北區配送司機-小貨車(桃園八德)
- 桃園市八德區
- 經歷不拘
- 高中
通路增加、擴大徵才 1、小貨車司機,負責蛋品配送服務,路線固定 2、星期一~星期六07:00上班 3、固定休星期日 4、無經驗可,公司願培訓教育新人,工讀生勿試 5、認真負責,吃苦耐勞,有責任心,"啫酒者"勿試 *****此職缺屬於大成集團-中一食品股份有限公司*****
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CNC車銑技術操作 1.獨立編寫程式(4軸)、校車。 2.更換治具、校對刀具,更換刀具與補正,量測工件。 3.機台保養、故障排除 4.CAD、CAM應用(MaterCAM佳) 5.生產品質維護、基本設備保養
1.茶飲調配創新及產品流程控管。 2.負責產品配方、技術管理及文件編寫。 3.不定期短期海外門市(港澳、新加玻為主)茶飲技術支援。 4.其他庶務執行。
1.商品開發與其他行銷活動執行。 2.須跨部與外部對接溝通。 3.具有美感並對素材要能有視覺想法,可明確的與設計團隊溝通。 4.熟悉Office、Adobe等套裝軟體使用或基礎短影音剪輯能力佳。 5.具備行銷企劃相關工作經驗優先考慮。
1.0800客服專線接聽及處理。 2.跨部門溝通協調,問題解決。 3.學習公司各項專案執行流程。 4.依照作業流程提供客戶服務,並維護客戶關係。 5.其他主管交辦事務。 【上班時間】 ★早、午輪班 早班 08:00 ~ 17:00 午班 13:00 ~ 22:00 ★(22:00以後下班者)享夜勤津貼。 ★無需輪值大夜班。 ★月休8-10天。 ★非派遣/業務性質工作,無需推銷。 ★薪資+班別津貼+排班獎金+評核獎金。
協助內勤文書相關工作 備汽車駕照 上班時間:8:50-17:10 享三節獎金(中秋.端午獎金各0.5/月) 勞健團保及退休金提撥 年節禮盒
1. 門診跟診業務。 2. 櫃台業務。 3. 協助診所行政管理。 薪資揭露範圍不含試用期薪資
1.負責客服團隊管理。 2.顧客滿意指標維護。 3.人員教育訓練。 4.專案管理。 5.主管交辦事項。 ★早、午輪班 早班 08:00 ~ 17:00 午班 13:00 ~ 22:00 ★(22:00以後下班者)享夜勤津貼 ★無需輪值大夜班 ★月休8-10天 ★非派遣/業務性質工作,無需推銷 ★薪資+班別津貼+排班獎金+評核獎金
1. 善用有限資源進行人才發展相關專案的規劃、推動、執行、並做好過程和成果管理。 2. 診斷與確認年度培訓需求,各階人員年度培訓計畫之規劃、執行、及其過程和成果管理。 3. 開發/設計/引進學習旅程/體驗/企文活動,以滿足組織階段發展需求。 4. 應用科技於新型態學習,及提升學習成效相關活動之規劃、推動、執行、及其過程和成果管理。 5. 制度辦法、作業流程之效能和效率的檢視和優化。 6. 部份行政作業及其合理化和風險管理作業。 7. 擔任部份專業功能單位的學習發展專業服務窗口(Account Officer),提供訓練發展專業協助,並協助單位因應金融保險科技趨勢進行工作及人員轉型。 8. 教案/報告/報獎文稿撰寫、課程講授、對外簡報或學習活動之引導。
1.【招募作業】:招募相關作業及人員報到程序完成 2.【勞健保勞退相關作業】:勞健保勞退人員加退保、每月對帳。 3.【薪酬核算發放】:人員每月薪資(含出勤)核算。 4.【所得稅二代健保扣繳】:年度所得稅及二代健保計算扣繳申報。 5.【庶務性行政工作】:庶務性採購、請款、議價、郵務、零用金管理...等 及辦公室設備報修與保養、其他總務事宜(租約合約管理) 6.【主管交辦事項】:主管交辦事項或專案之處理完成。
1.負責拜訪醫師-教育中心課程業務推展 2.維繫穩定客戶關係 3.負責課程報價及課程場控 4.教育中心場地租借相關事宜
1. 執行第三方資訊安全相關管理系統的驗證稽核服務。 (如:ISO/IEC 27001 資訊安全管理系統 ISMS、ISO/IEC 27701 隱私資訊管理 PIMS ...)。 2. 擔任相關管理系統課程的公開班或包班教育訓練講師。 3. 國際資安標準的研讀及推動。
【您將協助我們】 1.制訂與執行年度產品計畫 2.新產品機會探索、市場研究及可行性分析 3.競品與潛在競爭對手的動態警報與對策 4.其他交辦事項 【應徵條件】 1.具烘焙、手搖飲市場開發經驗者,優先錄取 2.食品相關科系畢業 3.具主動積極的工作、學習態度 4.邏輯清晰,擅長透過分析說明解決問題 5.具有簡報能力 6.需自備汽車(補助油資)
☆經營品牌的商業策略☆ ☆蒐集、分析台灣零售業品牌的營運情資☆ 1.商品部人員之管理。 2.評估各通路的營運模式及銷售策略規劃,發展商品銷售計劃與推廣執行。 3. 領導品牌經營運作:趨勢預估∕市場分析競品分析(產品定位、行銷概念)∕通路排面及商品的企劃及 策略∕定價策略∕賣點擬定∕採購預算控制與上市排程∕流行資訊搜集∕年度商品上市計畫∕商品主題活動規劃建立和管理熱銷商品∕新品上市計畫(命名、產品概念及相關管理、預測、定價...等)。 4. 品牌營運操作與業績達成:採購預算規劃 (OTB)∕擬定品牌中長期規畫及執行∕新品專案進度管控 ∕跨部門整合及溝通協調∕既有品項維護及管理。 5. 年度銷售企劃:分析每月銷售紀錄與行銷活動∕國外品牌溝通聯繫及相關報告之製作∕追蹤成效。 6. 商品調度與庫存管理:商品轉調、補貨、配貨等庫存管理分析∕監控庫存水平和銷售周轉率。 7. 一年2次目錄規畫製作。 8. 一年4次商品教育訓練。 9. 主管交辦事項。 冠英國際股份有限公司,是FitFlop、RegettaCanoe、Champion等國際知名鞋、包、服飾品牌的代理商,引進的潮流品牌專櫃遍及各大商場、百貨及Outlet。 冠英國際建置數據共享平台 打造品牌服飾全通路銷售模式 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/235678/post/202209270034/ https://www.youtube.com/watch?v=sfCcqge3Ruk ☆其實不管技術如何更新和改變☆ ★人 終究是最寶貴的財富★ 〇冠英的用心 讓人材變身人才〇
此為關係企業職缺 1. 簡易採購。 2. 進銷存管理,採購成本控管。 3. 有製造商經驗。 4. 有進出口經驗佳。 5. 處理會計帳務,傳票登帳 6. 與財務出納合作協調相關作業。 7. 其他上級交辦事項。 有傢俱組裝,金屬鐵件,廚具組裝, 貨架組裝經驗加分。
影音剪輯師/影片後製 /平面攝影 面試時請務必帶過去創作之範例作品 附上工作用 Instagram 帳號 將相關作品寄至 [email protected] [ 職務內容 ] 1. 拍攝 2. 剪輯 3. 字幕 4. 特效 [ 職務要求 ] 1. 對於影片編輯與製作有熱忱者、細心與耐心者佳 2. 熟悉影像製作流程,從腳本發想、影片拍攝至剪輯輸出,能獨立作業 3. 熟悉各類影音檔案壓縮規格 4. 良好溝通協調能力,具備跨團隊溝通合作經驗 5. 剪片速度快(請提供確切製作時間),擅長時間管理,能迅速調整優化影片內容 6. 熟悉 Final Cut Pro、Adobe Premiere、Movavi、Motion 等影像剪輯軟體 7. 追求自我成長,產出兼具質量和品牌精神的影像作品 [ 加分項目 ] 1. 具YouTube 戲劇類短片、廣告、MV等影音相關經驗佳 2. 熟悉 Adobe After Effects 4. 熟悉並了解台灣美髮產業市場 5. 幽默感
工作内容 INSTAGRAM、LINE@等社群經營 簡易排版製圖拍攝、撰寫文案, 並發佈限時動態、貼文、REELS 具團隊精神,亦可獨立作業,擅溝通、積極負責且具抗壓性 跨部門協調及主管交辦事項主管交辦事宜 美髮相關經驗尤佳 薪資福利 三節禮金、健保、勞退 員工旅遊津貼、月休8天、員工優惠 、年終獎金 試用 $33000 正職$35000 up
1.現有系統(POS、APP)後端維運: 作業諮詢/協助、資料提供/異動、作業流程優化.需求評估/對應/測試/上線.作業監控、異常排除、委外廠商管理 2.數據中心新專案建置開發,數位零售研究、導入適切的開發技術、雲端架構 3.主管交辦事項、MIS例行支援項目
1. 執行第三方資訊安全相關管理系統的驗證稽核服務。 (如:ISO/IEC 27001 資訊安全管理系統 ISMS、ISO/IEC 27701 隱私資訊管理 PIMS ...)。 2. 擔任相關管理系統課程的公開班或包班教育訓練講師。
1.參與資訊規劃及相關任務 。 2.協助維護和排除日常電腦使用問題。 3.電腦設備與網路系統管理維護與備份。 4.視訊會議設備操控與會議室設備管理。 5.伺服器維護、備份、監控、權限管理與故障排除。 6.資訊設備資產管理及維護 。 7.企業網站維護。 8.接受主管其他任務指派 - 能獨立處理問題 【工作待遇】 到職即享有之福利: ☆ 團體意外險 ☆ 每日餐費 滿三個月正職人員享有之福利: ☆ 考核獎金 ☆ 生日禮金 ☆ 年終獎金(職員) ☆ 每季提供米其林餐廳用餐津貼 ※總部辦公室預計於2024.06搬至新北市三重區光復路二段※
身為一位客戶關係管理者,你會是 Alpha Intelligence 中第一線與客戶接觸的人,也是公司形象建立、客戶關係滿意的重要隊友。你主要負責客戶關係經營,作為公司的 human face,你會需要肩負以下的職責: ☁ 能夠透過不同數位管道聯繫客戶並解決客戶問題 (例如臉書、LINE或電話) ☁ 客戶服務協助占比:電話80%、線上20% ☁ 協助用戶資料填寫、耐心傾聽用戶的需求及回饋,長期下來整合歸納客戶服務經驗 ☁ 了解用戶的需求後,能與團隊合作提供意見,提升產品使用率 ☁ 長期維護客戶關係,提升公司產品的回顧率、回購率 ☁ 定期整合歸納用戶使用經驗,提出改善產品的建議 ☁ 需達成提高用戶滿意度、產品使用率、回購率等任務指標 ☁ 每月會有KPI指標,超過享有績效獎金(保障底薪,獎金無上限) 【必要需求】 ☁ 1年以上工作經驗(客服或業務相關佳) ☁ 良好的電話禮儀及銷售技巧 ☁ 細心/有組織性,能夠理性判斷處理方式 ☁ 能從幫助別人得到成就感