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Corban正職門市人員(敦南門市)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 《為什麼要選擇加入我們?》 1.公司價值核心以《為顧客創造最高的價值》為目標 所以本公司的品牌,希望招募進來的夥伴與客人互動下,能增加顧客的消費體驗,進而有了溫度的服務促成成交。 藉由自己的喜愛,是發自內心熱愛喜愛服裝產業,以及極強的穿搭專業,幫助消費者在品牌裡找到自我與自信。 2.營運夥伴的個人魅力《show your true color》 講求品牌的營運銷售夥伴,要有自己的個人風格魅力,而不是制式化的品牌人員。 擁有自己的個人穿搭風格,才能真正熱愛與熱情擁抱服裝產業。 3.公司制度主張《手心向下文化》 -重視夥伴在公司的職涯發展,定期給予各種免費教育訓練,增進營運夥伴的思維視野/銷售技能/搭配陳列技巧 -公司制度是有溫度的 管理者願意親自下門市關心夥伴、溝通交流,與其他公司較不一樣(能力越大責任越大) 營運夥伴相對因為手心向下的理念,相對較為辛苦,但學習到的也會更多。 我們藉此方式感染底下的人員,讓我們自己都成為更有溫度的公司。 4.公司目前正值規模衝刺時期《管理職缺較容易晉升》 在疫情2019年的衝擊下,公司由逆境轉型,反而比疫情前狀況還要更好。 公司未來是會持續拓展門市,有非常明確的升遷管道,並且管理職相對比一般純熟品牌來說,更容易有職缺出來。 歡迎想往主管階級的人才加入我們! 5.公司擁有四種品牌風格《多元品牌,對服裝熱情不懈》 主現品牌-CORBAN 中文:「忠於自我就是主流」 英文:「Show your true color」的服飾文化 支線品牌- ROUGE 中文:「釋放妳的魅力」 英文:「Unleash your charm」的服飾文化 支線品牌- FERME 中文:「內心的強大,讓我們發亮」 英文:「Strength makes you shine」的服飾文化 支線品牌-NEUDER 中文:「男女共穿,穿你想穿,做你想做」 英文:「UNISEX」的服飾文化 對於熱愛眾多風格穿搭的夥伴們,加入我們,絕對刺激你對服裝品牌的視野局限。 如果以上觀念,覺得與你相符,歡迎投履歷,加入我們,找到人生職涯歸屬

0~5人應徵

【悠趣旅店集團-忠孝館】工務人員/儲備幹部/友善多元職場

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

我們是一家年輕有活力的旅店集團,目前有悠趣旅店-小巨蛋館、富裕自由-忠孝館、富裕自由-林森館、富裕自由-三重正義館、111年12月開幕的富逸旅趣-北車開封館、112年12月開幕的富逸旅趣-板橋府中館以及113年1月開幕的北投馥悅溫泉酒店,共七個館,持續成長茁壯。 同事們都很年輕,沒有階級之分,只有工作職掌,因此大家就像是一家人一樣相處融洽。 歡迎對旅館業有興趣,對服務旅遊客人有熱情,並樂於提供專業工務能力的您,加入我們的大家庭,一起成長努力!!! 1. 飯店相關各項機具設備操作、維修、保養及巡檢。 2. 維持飯店設備之正常運作,遇故障異常能緊急排除。 3. 執行預防性保養計畫,記錄設備數據。 4. 負責執行工程排程、廠商連繫、工程驗收。 5. 具備基礎伺服器、資訊設備相關知識者佳。 6.室內空間規劃、平立面繪製 7.發包、工程預算編製與控制、與廠商溝通協調、整合各裝潢施工廠商及排定施工進度與監工 8.細心, 敬業負責具良好的溝通能力。 9.協助主管交辦事項 ~工作需求~ 1.具備簡單英文溝通能力 2.無不良紀錄,報到後需提供良民證以及3個月內的健康檢查 3.重視團隊,具責任感、積極,具完善的溝通能力 4.認真負責,EQ高,面對應變狀況能夠即時處理 5.依同仁居住地鄰近館別做安排,但必要時須在各館支援或輪調。 ~福利制度~ §我們保障你的權益 1.勞保、健保、團保基本保障 2.特別休假制度可以排休,符合勞動基準法 3.享有年度健檢 4.員工制服 5.加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。 §我們重視你所在意的事 1.年終獎金 2.訂房網站評分獎金制度 3.良好的職涯規劃與升遷制度 4.不定期員工聚餐、下午茶與員工旅遊 5.每年有生日禮金、三節節慶禮品 6.業績達標獎勵 7.購買總督數位影城電影票享有員工優惠價

0~5人應徵

5/04 招募專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 招募作業執行:履歷篩選, 面試邀約, 面試管理,以確保達成組織人力需求目標。 2. 負責內外部各項招募管道執行與維護 。 3. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 4. 面試、新進報到確認與流程協調, 並與各業務窗口對接。 5. 執行公司各項招募專案,以利政策推展。 6. 其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/04 倉儲主管 (三重廠)

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1. 掌握倉管人員的出貨與進貨程序,控制倉庫原物料、半成品、成品的庫齡與金額分析。 2. 主辦月、季、期末盤點,並管理入庫與出貨數量的系統帳務紀錄。 3. 計算倉儲迴轉空間與管理儲位情況。 4. 掌控現場人員作業流程,避免供貨短缺對公司造成損失。 5. 定期維護倉庫空間、庫存、工具、設備的安全性,以確保符合安全與防火規章。

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6~10人應徵

5/04 軟體開發工程師

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 開發能源管理系統,維護既有平台。 2. 問題除錯與解決。 3. 資料庫設計與規劃,效能優化。 4. 技術文件撰寫(系統規格、知識管理)。 必要條件: 1. 具備 5 年以上的 PHP 環境建置與開發經驗(LAMP、VM)。 2. 熟悉軟體開發生命週期(SDLC)。 3. 具備前端網頁技術能力(HTML、CSS、JavaScript、jQuery、AJAX、Bootstrap)。 4. 熟練於 PHP MVC Framework 後端開發模式(Laravel、CodeIgniter)。 5. 具備資料庫操作與管理經驗(MySQL/MariaDB、Redis、MongoDB)。 6. 熟悉版本控制(Git)。 加分條件: 1. 物聯網相關技術(Modbus TCP、SCADA)。 2. 快取機制,處理大量資料,資安相關經驗。 3. 第三方 API 串接服務應用。 4. 多項程式語言開發能力(Python、C#)。

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0~5人應徵

5/04 美編行政專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

●此職缺非室內設計● 職缺工作內容如下,另可至網頁http://www.qer.com.tw/參考 1.美編排版並提供版本給客戶挑選 2.依照客戶挑選的圖和模型,所提的想法進行修改 3.客戶訂單承接、核對及大圖輸出轉檔 4.客戶報價處理、客戶需求服務派工安排 5.跟廠商進行聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送,並請其估價 6.其他客戶服務類處理安排、其他庶務安排,主管交辦事項等 7.展店規劃 ,平面設計,包含海報編排、婚禮背板及相關版面規劃設計…等 8.與顧客溝通並對成品進行修改 9.主動積極、備責任感、配合度高。 10.需能接受小加班(加班費照勞基法計算),如絕對無法加班可能不適合

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0~5人應徵

5/04 總公司-會計專員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

本項職缺會依面試人選過去工作經驗安排適合做應收帳款或應付帳款,有以下經驗之一或能力者都可投遞履歷 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項出貨單據、開立發票及應收帳款帳務處理,申報401營業稅。 3.編制及核對科目餘額表。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理主管交代事宜。 <<到職滿一個月月薪35000以上:到職14天內以基本工資計算日薪,累計滿15天會補足月薪差額>>

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6~10人應徵

5/04 採購專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.熟知機購料、包材、線材等產品。 2.負責針對採購品進行議價及cost down。 3.負責採購應付款請款作業(諳鼎新Smart ERP系統)。 4.負責定期追蹤供應商交期並針對進貨材料異常和不良品換貨處理。

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6~10人應徵

5/04 IE 工程師

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

一、新產品製程導入  (1)研發部門產品DVT、PVT完成後之技術轉移  (2)新產品導入試產、量產&試產問題反應與處理  (3)新產品量產前教育訓練  (4)新產品治工具、設備設計與發包 二、ECR/ECN 設計變更處理  (1)ECR設計變更試產確認  (2)ECN設計變更確認技術轉移  (3)執行業務特規機需求單作業確認及異常回饋 三、生產作業之製程設計調整規劃  (1)標準作業指導書(SOP)之製訂  (2)製程工站規劃 四、生產異常線上排除  (1)來料不良  (2)設計問題或製程問題  (3)產品功能及機構方面的改善  (4)提出暫時對策讓生產線能繼續生產並將問題反饋責任單位 五、制訂生產/測試設備、儀器、治具保養計畫表 六、主管交辦事項

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0~5人應徵

5/04 城市家居銷售專員(重新家樂福店)薪資+獎金28000-50000元

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

綠的傢俱集團-深耕台灣近四十年,家具產品以環保為出發理念 為迎接【城市家居】品牌發展,歡迎對家具銷售有熱忱的您加入 美滿好室由你建構~ 工作內容 1.顧客接待與服務 2.對家具產品銷售有興趣,無經驗可 3.簡易的空間配置及規劃 4.有企圖心、想挑戰高獎金 5. 具簡易電腦操作能力 ☆想拓展第二專長,公司提供完整空間設計培訓。 ☆ 門市奬金:月達成奬金、季達成奬金、競賽獎金、年終獎金 ☆制服津貼 ☆職工福利委員會(生日禮金、中秋禮金、開工紅包、團險....) ☆員購優惠 福利制度僅限正職員工

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0~5人應徵

5/04 網頁前端工程師(熟電商平台佳)

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

工作內容:負責維護與更新QDM建置之官網,與網站企劃、視覺設計師溝通協調。 必要能力: 1. 了解並熟練運用HTML、CSS等網頁前端設計技能。 2. 依照效果需求編寫javascript和使用jQuery。 3. 響應性網頁(RWD)版型製作。 加分項目: 1. 熟悉QDM電商平台者尤佳。 2. 具備GTM代碼埋設、GA (Google Analytics) 流量分析相關知識。 3. 具備SEO優化技術相關知識。

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6~10人應徵

5/04 資訊軟體工程師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助客戶軟體維修或測試系統 2.略懂資料庫:MySQL Server.SQL 語法 3.資訊系統和設備相關維護 4.資訊問題判斷與異常排除 5.設定、檢修網路設備 6.主管交辦事項 7.歡迎本身 具有以下特質加入: 表達能力佳、反應快、細心、肯學習.、求知慾高

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0~5人應徵

5/04 工務助理(新北)

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

薪資依工作經歷能力、證照 面談調整 1.工程進度管控,以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場管理 4.工程估算計價 5.協助工地主任各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件,聯繫廠商 8.丈量尺寸,核對圖面資料

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0~5人應徵

5/04 行銷企劃專員/廣告投手

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】以下視擅長項目分配 1. 實體、線上行銷活動規劃 2. 經營網路(Google商家、社群、各大論壇)口碑維護與監控、KOL /KOC洽談合作及成效追蹤監督。 3. 策劃創意的行銷方案,為提升達標而協助產製素材、企劃。 4. Google、FB廣告投放、GA分析 5. 主管交辦工作 【以下僅為加分項,用以增加薪資條件】 ***使用過電商平台加分(如QDM、Shopline、91APP) ***懂GTM

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0~5人應徵

5/04 工務工程師(新北)

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

薪資依工作經歷能力、證照 面談調整 1.工程進度管控,以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場管理 4.工程估算計價 5.協助工地主任各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件,聯繫廠商 8.丈量尺寸,核對圖面資料

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0~5人應徵

5/04 平面設計/影音美編/視覺設計

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 大學

1. 具備數位文宣經驗(網頁,GOOGLE,FB,IG等),能獨立完成美編排版作業. 2. 規劃製作品牌各種行銷宣傳文宣(官方網站. DM.型錄. 活動Banner). 3. 熟悉繪圖軟體 Adobe Photoshop,Illustrator 4. 具有影片製作能力(簡易攝影與短片剪輯) 5. 熟悉HTML、CSS、電商平台者佳

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0~5人應徵
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