【工作內容】 負責銷售(B2B)旭聯自有研發應用系統：數位學習(e-learning)、人才發展管理系統(eHRD)企業市場開拓、客戶關係經營。 【職能需求】 1、優秀的表達能力、抗壓能力、演講及談判技巧、強烈企圖心、學習力強，具正向態度以及團隊合作精神。 2、樂於挑戰高額獎金！問題處理導向，敢衝敢拼，願藉由自身投入、積累eHRD專業與業務實力，為公司與個人創造佳績。 3、二年以上資訊軟體業銷售、專案管理輔導經驗；或曾任人力資源工作、企管顧問公司訓練規劃二年以上且有企業客戶經營、銷售經驗者。 4、人力資源、資管、企管、教育科技等相關領域系所尤佳。
時下最火數位能力大躍進，20週培訓完全0費用， 由專家帶領實作，助您取得數位轉型實戰經驗！ 【申請資格】(可接受20週訓練期，每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生：113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手：110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業，目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承，以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進，企業合作落實數位轉型實作案，累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬，且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合，暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★企業專班—基礎培訓1週+企業實作19週，適合已有專業基礎者 【實作企業與培育名稱】 1.台灣經濟新報文化事業股份有限公司_產品經理育成班：專案管理、跨境SEO策略與產品行銷實戰技能培訓 2.臺灣行銷研究有限公司_智慧輿情分類預警機器人 3.原點社會企業股份有限公司_數位科技 x 社會創新＝永續世代 π 型人才智策 4.智慧品牌顧問有限公司_喜願協會數位轉型 5.走著瞧股份有限公司_防詐產品市場行銷特訓專案 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域：團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)
職位目標 MISSION STATEMENT / POSITION DESCRIPTION Account Manager will primarily build and manage key customers relationship to drive PRT portfolio growth and to increase profitability through strong partnership and joint business planning. Strong analytical and problem solving skill, foster diverse perspectives to drive business growth. 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES －Responsible for developing and implementing joint business plan with key customers. －Foster solid and strong relationships with customer’s partners and work with customers to deploy and execute trade activities, increasing market share. －Ensure BTL activity execution and tie with Marketing investment to amplify brand equity growth. －Build 18 months rolling forecast by creating business plans, predicting future performance, and analyzing data. －Implement trade activation against specific areas of the customer P&L that lead to improved and measurable customer profitability. －Support the National Manager on key projects as required.
職位目標 MISSION STATEMENT / POSITION DESCRIPTION 1. 負責台北市、新北市、桃園、新竹、苗栗、宜蘭地區之 PSP 經分銷商進銷存/市場資訊 &客戶關係管理。 2. 完成年度 Sell-In 目標量，並且每月進貨數量預估準確度達 70%以上。 3. PSP 品項分佈策略及有效迴轉策略。 4. 開拓市場其他未合作經分銷&盤商客戶關係。 5. 報表及庫存管理&分布點檢查。 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES 1. 內部溝通：每月進貨目標設定&與各通路協調之進貨事宜。 2. 外部溝通：於經分銷商端討論進貨目標外，針對進銷存數字做策略規劃。 3. 策略品項分布：各經分銷策略品項的分布達成追蹤，訂定加強銷售計劃。 4. 探詢生意機會點：深入了解經分銷主要客戶&策略品項分布客戶，了解競爭品牌資訊&生意機會點。
職位目標 POSITION DESCRIPTION Develop and grow Pernod-Ricard's Commercial business across all categories, monitor trade A&P in MOFT/ Wholesales channels, and product categories, developing, and reviewing category/channel strategies and plans that will help Pernod-Ricard and strategic customers/channels achieve category objectives Manage White Spirit and Sovereign brands portfolio and align with brand company business ambition, portfolio strategy while developing trade plan alignment with channel leaders to ensure plan roll-out effectively to achieve business goals. 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES • Establish and prioritize business objectives that align the company vision with opportunities and protect it from unwarranted risks. • Develop trade scheme / Manage trade A&D and A&P that is in line with business priority and effectively stimulate listing and off take. • Manage white spirit and Sovereign brands portfolio, both drive alignment with brand company and ensure trade plan roll-out effectively to achieve business ambition. • A&D/ A&P investment post evaluation analysis. • Work with channel managers on sales forecast and accurate target deliver. • Coordinate with sales operation team to ensure quality deliver to customers.
To increase share of mind, drive advocacy & become the voice of the brand. To seed the brand in off premises, on-premises by providing relevant brand education, mentoring & stakeholder relationship management. Strong ability to multitask and possesses analytical thinking capabilities to assess the market, strong leverage on consumer insights and understanding the targeted consumers. 【Brand Education & Mentoring】 • Inspire and educate in-market sales team on the brand to generate interest, motivation, and a strong understanding of qualities/characteristic/heritage. • Plan & execute mentoring programs with key trade customers in particular Liquor Store owners, buyers, bartenders, bar managers and mixologists. • Plan & execute consumer mentoring programs, working closely with the brand team to deliver creative experiential activations to reach targeted consumers. • Identify and conduct tastings/education for target groups of consumers / opinion leaders to further drive brand awareness, trial & conversion. • The Glenlivet as the key focused brand, development will not be limited to only the main brand but also involvement in cross-category brands. 【Trade Activation】 Working with the local sales and marketing teams, identify and target liquor stores, bars, and restaurants for further development. • Build relationships with the outlet (off trade & on trade) including customer and trade promotions, bar staff education and brand visibility. • Convert target consumers and influencers through tasting and brand education. • Maintain on-going relationship with key flagship outlets & bars. • Represent the brand at key events. • Support the local team in the retail business where possible, with brand visibility, education, and communication. 【Brand Management/Insight】 • Have a strong sense of luxury and knowledge of how luxury brands are activated. • Support implementation, tracking and evaluation of planned promotional activity in the trade. • Plan & execute new brand initiatives, either international best practice or locally developed. • Provide market intelligence - research, analyze and provide report on key competitor activities and market dynamics to local brand team and The Glenlivet Band Ambassador community. • Be the face of the brand, promote brand initiatives / activities to relevant media/press contacts. • Identify suitable collaboration opportunities with luxury brands and relevant media to promote the brand. • Selective marketing projects management for development. 【Monthly Reporting】 • Deliver monthly report which includes environment analysis, market trends, brand performance and specific ambassador activities for circulation to PR Marketing and The Glenlivet. • Provide regular best practice sharing. 【Social Media Acceleration】 • Develop and manage local ambassador Facebook and Instagram page, to target consumers, bar tenders and key contacts. • Update with key events, brand activities, mentoring sessions and relationship management of key contacts.
外場服務人員 餐桌佈置及整潔服務 負責清理工作環境 設備及餐具 服務客人，與客人應對 協助準備每日所需 福利制度： (1)保險項目： 勞保、健保、退休金提撥 (2)年終獎金 (3)節慶福利：任職即可申請 中秋獎金端午獎金 (4)獎金福利：績效獎金 (5)供餐與咖啡等 (6)全勤獎金
招攬保險業務 1.優厚的業績獎金 2.完備暢通之委任管道 3.專業完整的教育訓練 4.協助成為全方位之保險規劃業務人員 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」 (1)當各位求職者收到來自於本廣告之聯络人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係· (2)不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供 相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯络人之通知,然尚未與南山人 壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職 者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將 回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (3)各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責 任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀 上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您 已同意前述內容。
雲端與數位轉型是未來科技的主要趨勢之一，能夠提供更快速、更智能的數位解決方案，可以應用於各種行業和場景中。AccuHit數位轉型中心致力於開發更具創新性且有助於業務拓展的解決方案，並專注於提供數位整合的創新產品和服務，包含電腦軟硬體設備，政府標案等等，以滿足客戶不斷增長的需求。我們正在迎接未來智能化的挑戰，並持續為客戶提供更優質的服務。 【工作職責】 這個位置將扮演業務推廣的重要支援角色，支持業務團隊的日常運作。 1.維護客戶關係：管理銷售數據，並協助業務團隊管理客戶名單。 2.業績追蹤：參與業績回報會議，負責紀錄並追蹤業務進度，確保目標的實現。 3.報表製作：檢核開票和收款成果，並根據數據製作相關報表，以支持業務決策。 4.財務請款：負責數位轉型中心的開票作業和收款對帳，並與財務部門保持緊密合作。 5.行政支援：支援行政事務與部門庶務，以及其他主管交辦任務。 【工作要求】 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理客戶關係和業務需求。 2.熟悉Excel，包括函數應用和樞紐分析，以處理數據和報告。 3.具備細心與喜愛學習的好奇心。 4.具備公有雲相關知識或經驗者加分。
【我們絕不是所謂的「幸福企業」，但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業，這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」，七年間在北部共展13間店，並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗，成為新一代餐飲的領頭羊！ 創辦人強調，我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬，我們追求的是卓越——不斷超越業績目標，不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 如果你熱愛美食，享受與人互動，並且樂於看到客人滿意的笑容，那麼，加入我們，成為我們的一份子吧！ 加入「外場營運夥伴」，你將負責 1. 提供親切的顧客服務，維護良好的客戶關係。 2. 介紹和協助點餐，分享美食的喜悅。 3. 維持環境清潔，確保設備正常運作。 4. 傾聽並解決顧客的意見。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 加入「內場營運夥伴」，你將負責 1. 負責食材的準備工作，包括洗、剝、削、切。 2. 煮麵和主菜，確保食物質量。 3. 控制餐點份量，負責擺盤。 4. 保持廚房環境和設備的清潔。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加入我們，你需要知道 ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪43,000元，三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元，滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後，依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷，我們不看年資，歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 47,000元+每季獎金 - 主管 53,000元+每季獎金 - 副店 56,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間：11:30–22:30 (有早、中、晚、打烊班皆需輪值) 工作細節： 1. 需要能配合不同班次 2. 每月享有8-11天休息日，國定假日調休。 3. 能夠輪班，隨公司成長而成長。 我們期待你的特質： - 對餐飲服務滿懷熱情。 - 積極、有責任感，並能快速適應新環境。 - 總是帶著笑容，對工作充滿熱忱。 - 活潑開朗，擅長溝通。 如果你還具備以下特質，那真是太棒了： - 近三年內有一年以上的餐飲行業經驗。 - 能從顧客角度出發，思考如何提供更好的服務。 - 不僅僅完成工作，還會思考如何為公司帶來更大的價值。 - 擁有一顆細膩體貼的心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為我們的一份子，歡迎立即投遞履歷，若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為我們的夥伴，你會需要通過以下兩階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日拉麵店職人實習 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔～ 有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫。加入我們的人資Line「@087ydljp」，讓我們保持聯繫！ 讓我們一起，在阿爾法餐飲集團創造美好的未來！
◍ 我們會依據您的經驗與能力，提供合理的薪資，歡迎資深投手來討論期望待遇 本職缺針對客戶廣告案件金額，設有一定比率的獎金制度，數字明確每季發放。 ▸ 如果您... 1. 邏輯清楚，對數字細心、善於溝通 2. 對於數位平台演算法感興趣 3. 具有基礎廣告素材設計概念，可以與設計師溝通 ▸ 您的每一天... 1. 數位廣告投放&優化（Meta／Google Ads / Dcard） 2. GA操作分析、消費行為分析、會員行為分析，搜尋行為分析、內容分析 3. 廣告帳號管理紀錄 4. 負責大型客戶，每月線上廣告投遞策略執行(包含：三大電商龍頭之一的品牌) ▸ 我們希望您... 1. 廣告投放邏輯具有基礎概念，如受眾設置、目標選定等 2. 社群媒體重度使用者 3. 熟悉網路文化鄉民梗 4. 對人貼心、對事細心 5. 對網路世界充滿熱情 6. 負責｜自律｜積極 ▸您可以學到的事 1. 瞭解各大數位行銷平台的廣告，包含Meta/ Google/ Dcard/ Line 2. 瞭解執行數位廣告完整的專案流程 3. 多類型客戶的廣告數據 ▸ 我們... 1. 零食吃透透 2. 美食吃透透 3. 透明化管理風格 ▸ 更多與您分享... 1. 依照您過往的經驗，我們會有一定的薪資標準（不一定只有這個金額） 2. 社會新鮮人、一年內工作經驗：28,800~32,000元 3. 換跑道：28,800~38,000元 4. 行銷人員：32,000~45,000元 5. 廣告投放師：35,000~50,000元 6. 資深廣告投手：50,000起 （以上不分經驗值，所有公司福利全部一樣） 歡迎對我們有興趣，且志同道合的夥伴加入！ 趕緊按下【我要應徵】吧！ 將您的履歷與我們分享~
DateMeNow跟我約會吧!為全台首創虛實整合的婚戀交友平台，打造精緻時尚的台北旗艦會館，提供婚友顧問服務！唯一由上櫃公司創立的安全交友品牌！由30年婚戀幸福產業的經營團隊加入新的營運模式經營，擁有最多千大企業優質會員！ 提供專業配對服務，專門為單身朋友製造幸福的服務平台。 近期因擴大對廣大會員服務需求，特別邀請對婚戀產業有興趣的優秀人才加入! 我們的工作有： 1.對龐大單身市場商機挑戰有興趣，具親和力並樂於助人結締良緣。 2.想加入幸福產業，並追求高薪、高挑戰的業務專才。 2.負責邀約會員至門市，解說一對一排約服務商品，協助客戶參觀店面設施。 3.須配合門市周末輪班。 4.保障底薪，並享有高獎金之制度。 5.需具備電話行銷與實體銷售經驗。 婚戀是一個時尚新興的產業。DateMeNow服務宗旨希冀讓在自己崗位努力打拼的上班族，不論黃金單身男或都會單身女，皆能透過我們的服務，利用有限的閒暇時間，也可大大拓展自己的社交空間，主動爭取獲得幸福權利的機會! 竭誠歡迎有想為他人幸福努力的您，加入我們的行列! 【想結婚，就從約會開始】
大夜櫃檯 有向心力, 熱忱服務, 歡迎加入我們,夥伴! 工作內容: 接聽電話服務, C/I C/O 服務, 簡易內帳服務 客房服務 上班時間10:00pm至隔日早上7:00am 公休8日, 享勞健保 有興趣着 , 請來電02-25017601 吳小姐 告知面試日期, 時間 北城大飯店, 祝你求職順利. 發展願景 進階至儲備幹部訓練 成就樂趣 工作中學習到 如何應對.
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.負責跑單(紀錄顧客所點菜餚，並通知內場製作)、送餐及聯繫內外場之工作 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.負責開店前及閉店後店內之環境清潔工作 9.能協助伙伴工作 可申請工作站考核 如考核通過加給1,000 視工作能力會有額外薪資加給 每日達標獎金 平均一個月1,500~2,000元，目前最高發給4,000元 一個月 每月達標獎金 平均一個月2,000元，目前最高發給8,000元 一個月 中秋端午各發給8,000元禮金 年終獎金30,000元 年薪加獎金分紅 年薪最高可達59至68萬 滿三年以上底薪 加薪1,000元，往後每年再加500元 以上薪資皆不含加班費，如有加班，加班費另計。 國定假日補休，月休9-11天
條件超優： 1. 前三個月培訓期-保障底薪35000（業績掛蛋照發）+獎金另計(底薪優於同產業) 第四個月以後-保障底薪30000（業績掛蛋照發)+ 超高額獎金制度 每月都有人超過10萬以上收入(獎金升級跳) 2. 獨創滿25萬當月不要求通時且每週還有一次一小時愛自己下午茶時光 3. 當月滿30萬則享有榮譽假一天(年假另計) 4. 此工作因為為b to b, 所以須自行尋找開發之名單(不用擔心上課培訓如何找尋) 5. 需自備筆電(前三個月可使用公司電腦)行銷廣告相關產業都是需自備居多 工作內容： 1. 主要以品牌商企業新聞稿＆自媒體服務為主 2. 完整的學習環境, 歡迎各路業務人才挑戰高薪 3. 保證一年內成為網際網路專才顧問 4. 業務只要負責接案即可, 後面服務會有專業行銷企劃接手負責 5. 尊重員工及不加班的快樂氛圍歡迎來加入
工作內容 1. 用心準備每日所需食材、餐期前的前置作業，無廚房經驗者亦可。 2. 協助客人點餐、裝取餐點、製餐、包裝及結帳等工作。 3. 食材補充及保持工作環境衛生和清潔工作。 4. 管理食材庫存及簡單店務。 5. 提供良好的服務及親切的服務態度。 6.可配合輪班。 工作時間 排班制 每週彈性排班 福利制度： 1. 提供員工制服。 2. 正職/兼職人員皆享完整的教育訓練。 3. 享有工作站輪調機會及順暢的升遷管道。 4. 享勞健保，勞退。加班費依法給付。 5. 享有國定假日及年假福利。 6.員工餐，員工消費折扣及不定期餐聚。 7.三節禮品或獎金。
【部門責任】 在專案研發團隊中，我們負責協助產品客製化和模組化的關鍵任務。我們與市場需求密切對接，致力於建立產品開發需求的連接，並將重點放在開發專案團隊CRM相關的微產品上，以提高服務交付的效率和可靠性。如果您渴望運用不同的技術滿足專案需求或滿足自己的探索慾望，這裡絕對是實現目標的理想場所。 【為什麼選擇我們】 我們的專案多元且豐富，技術使用相當彈性，這表示您將有機會掌握和運用不同技術的最佳實踐。同時，我們更注重團隊的交流與分享，並提供豐富的成長機會，以建立全面的技術和軟技能。 【未來計畫】 我們持續將專案模組化，整合重複性高或具發展潛力的功能需求。您將成為團隊中的重要角色，不斷學習和掌握新的技術，並將其應用於實際項目。我們相信技術的不斷演進是我們成功的基石。 【主要工作職責】 1. 負責後端專案開發，公司主流使用為 PHP、Laravel； 2. 設計與規劃功能或評估功能可行性，與所需時程 3. 開發專案模組與相關應用工具，並持續更新與維護 4. 與團隊共同研究與評估新技術可用性與導入，以提升滿足專案需求。 5. 負責公版升級等相關維護。 6. 建立、協助團隊完成 code review 【需要技能】 1. PHP & Laravel 擁有三年以上相關開發與工作經驗 2. 熟悉關聯式資料庫(MySQL)及其優化方式，以及具備非關聯式資料庫的使用經驗 ( MongoDB or CrateDB …) 3. 熟悉Linux系統及nginx設置。 4. AWS / Azure 雲平台使用經驗
-Developing the design concept. -Assist director's design works and complete the construction drawing. -Carry out relevant matters of designing etc. -Project supervises and makes managing. . .
無經驗助理可培訓 美容美體療程服務、經絡淋巴舒壓 美容諮詢、顧客膚質判斷、 皮膚保養 保養建議、保養品、療程銷售 體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 顧客預約確認、環境清潔等
1.負責現場機動人員班表安排及人力調度 2.處理現場人員相關事務處理(訓練及督導) 3.保全人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務安排，規劃及統籌 5.上班時間:0830~1730 中午午休1.5小時 作為勤務幹部，您的工作將致力於協助確保公司場所的安全和保障員工、訪客、客戶以及財產的安全。此職位有穩定的發展前景，也提供了發揮自己技能的機會。 我們歡迎您加入我們的團隊。如果您擁有相關經驗和技能，請盡快提交申請。