產後病房護理師(桃園院區)(另有衛福部小夜400元/天、大夜600元/天)
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助給藥與護理指導等護理臨床工作 2.記錄產婦用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.產後護理照護及協助
【月薪45K起】儲備店長 NARA Thai Cuisine 米其林推薦泰式料理餐廳 台北忠孝SOGO店【月休10天】
- 台北市大安區
- 3年以上
- 高中
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
5/02 （自行排休、薪資優）儲備店長、正職餐飲人員、兼職人員（三重店、中和店）
- 轉雞炸物專賣店
- 其他餐飲業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責收銀、點餐 2.撒粉、裝袋等出餐工作 3.油炸手 4.進貨整貨 5.日常清潔工作 6.培訓為店長、儲備幹部
5/02 （急）新北聯醫三重日班保全月薪37180元
- 力山保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休 以上有興趣者，歡迎來電洽詢 郭襄理
5/02 （自行排休、薪資優）儲備店長、正職餐飲人員、兼職人員（三重店）
- 轉雞炸物專賣店
- 其他餐飲業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責收銀、點餐 2.撒粉、裝袋等出餐工作 3.油炸手 4.進貨整貨 5.日常清潔工作 6.培訓為店長、儲備幹部
5/01 診所護理師護士/固定週休六日(滿1年/年薪約$55萬起)
- 曜弘診所
- 診所
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
短期求職、中繼站者勿投，誠徵長期合作優良醫護人員。附自傳者有面試機會。 工作內容概述: 1.掛號、諮詢、批價、電訪等行政業務。 2.專業內視鏡等醫療器材清消。 3.打針、抽血、量血壓、血糖、衛教、跟診、跟檢。 4.能配合在職教育與進修。 5.環境清潔維護。 6. 富有關懷、同理、主動察覺需求並給予幫助、對護理有熱枕、追求專業醫療品質者。 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重團隊內醫療人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日)，國定假日，願意培養內視鏡專業人才，考取相關專業證照，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮品 3.績效獎金 4.資深員工獎勵金 5.內視鏡技術師與留任獎金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位
5/01 會計專員
- 信保貿易實業股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市三重區
- 3年以上
- 專科
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 5. 完成費用暫估及編製月結報表。 6. 編製各項差異分析報表。 7. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 8. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 9. 完成主管交辦事項。
5/01 藝能科設計助理
- 泰宇出版股份有限公司
- 書籍出版業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
本職務工作內容性質單純，適合想快速累積業界設計經驗與學習印刷知識的你，歡迎對高中職教育產業懷抱熱忱者投遞履歷，一同打造屬於新世代的教育契機，本職務內容含括面向： 1、廣告單、刊物、多媒體簡報排版。 2、教材包裝美化設計。 3、協助產品專員進行一般行政報帳庶務處理。 4、主管交辦事項。
5/01 <北一區>業務行銷專員 ◆ 正式起薪36,300+獎金◆固定客戶◆公司配專用車
- 泰宇出版股份有限公司
- 書籍出版業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
【工作環境單純】大台北地區之高中職。(會有區域劃分) 【客戶對象】不需陌生開發，對象固定為學校老師，長期穩定經營。 【工作內容包含】 1.維繫客戶情感： 老師教學所需的協助 老師問題回應及處理 參與及支援學校活動 2.產品推廣： 推廣公司出版品（高中職教科書）。 業績獎金另計。 【公司福利】 1.配公務車可自用。 2.購買電腦補助。 3.配公務手機。 4.每年調薪。 5.年薪上看55萬↑ 【職能訓練】 1.全公司教育訓練，產品特色、各區業務交流。 2.分區月會，個別市場策略與業務技巧探討。 3.儲備主管培訓，為職涯進階預做準備。 4.每年國內或國外獎勵旅遊。 5.分公司不定期旅遊、活動、聚餐，工作氣氛不沉悶。 6.週休二日、國定假日休假(業務工作難得的特點)。 7.其他福利，可參考公司介紹或面試詳談。 【職能訓練】 1.新人一對一情境教學，更快熟悉市場狀況。 2.全公司教育訓練，產品特色、各區業務交流。 3.分區月會，個別市場策略與業務技巧探討。 4.儲備主管培訓，為職涯進階預做準備。
5/01 早班門市人員
- 統一超商重新門市_昌憶企業社
- 量販流通相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
5/01 I want you 冷氣技師、空調職人
- 鴻昌空調設備有限公司
- 空調水機電工程業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*《全職月薪》 助理起薪40000起 工程師70000起 面議依能力給薪 考核通過可加薪 自己的薪水自己掌握 *《工作內容》 ·負責空調設備工程的規劃、施作、監工、維修及保養工作。 ·依藍圖、設計規格確實安裝空調系統 ·維修問題技術分析。 ·能與客戶進行有效溝通，並解決客戶需求。 ·配合主管其他工作相關交辦事項。 *《福利制度》 ·全勤獎金 ·考核調薪 ·餐費津貼 ·加班費 ·三節獎金 ·勞健保+團保 ·尾牙 ·年終 ·不定時聚餐 ·提供制服 用最專業的服務讓客人喜歡我們的服務，支持我們的專業 ·熱情不怕苦肯學 ·無經驗可 ·無條件傳授經驗技巧 我們是家有活力拼勁的公司，歡迎想要高收入跟愛動物的你加入
5/01 業務助理
- 信保貿易實業股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 ※公司非常歡迎有意願成為專業國貿人員的新鮮人一同加入。
5/01 週領薪直播主播 / KOL (高分潤)(兼職首選)
- 創星娛樂有限公司
- 數位內容產業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎成為自媒體產業的一員，想瞭解現在最夯的直播平台及增加額外收入或者提高知名度、提升粉絲人數，創星娛樂給您最完整的資訊。 以下工作內容 無地區限制，可在家工作 、正職或者兼職皆可。 **直播主播工作內容如下** 平台名稱 : 貓印直播 / Day live 全新多樣有趣的直播平台，直播內容自由，輕鬆好玩!!! 1.聚集網路人氣，吸引目標觀眾，與觀眾有良好的互動。 2.配合宣傳直播平台、公司經營之活動。 3.透過APP直播平台與觀眾互動，培養粉絲 。 4.可自行安排時段在家直播，不需進公司(嚴禁色情、賭博)。 5.薪資每週結算，每週領薪。 正職兼職皆可，高獎金，無經驗可 。
5/01 清潔員-三重區中正南路(薪27470)
- 統揚公寓大廈管理維護有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中以下
【週排休二日，國定假日另計】 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。
5/01 總幹事-三重區
- 統揚公寓大廈管理維護有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
100左右小社區 ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：09:00-18:00，13:00-22:00（餐休一小時）★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。