【品牌介紹】 Maje是來自法國巴黎的輕奢品牌，以簡潔俐落設計線條，展現出女性多樣風情。Maje台北分店包含：台北101、復興SOGO、微風信義、微風廣場。歡迎喜歡華麗浪漫風情的你/妳加入我們！ 【工作職掌】 1. 有責任感，積極達到業績目標 2. 了解顧客需求，主動推薦合適商品 3. 提供優質服務，經營主顧客並提供完整售後服務 4. 依公司規範保持店舖陳列整齊 5. 高標準完成店舖日常營運工作
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.協助門市形象佈置、商品陳列。 4.門市店務經營、合作達成業績目標與相關行政作業。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝 7.維持店櫃週遭環境之整潔。 8.需要學習pos系統。 9.依表現調整薪資。 10.月休8天起 。 11.有時需輪調支援，門市地點皆在捷運站周遭5分鐘內路程。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.協助門市形象佈置、商品陳列。 4.門市店務經營、推動門市業績目標達成與相關行政作業。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝 7.維持店櫃週遭環境之整潔。 8.需要學習pos系統。 9.依表現調整薪資。 10.月休8天起 。 11.有時需輪調支援，門市地點皆在捷運站周遭5分鐘內路程。
熟悉各種社群網站廣告投放 關鍵字廣告的設定 平面設計商業廣告設計等 熟悉各種設計軟體操作 有完稿能力與對接印刷廠的經驗 影音視訊剪輯製作能力 有HTML5動畫程式設計能力者更佳 3D建模能力者更佳
內外場正職人員： 內場廚師，吧台調製，甜點製作。 出餐備料、維持環境整潔，接帶客人應對。 無經驗可學習。 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作能力內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.月休7-8天（可休假日） 4.業績獎金。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.生日禮金 8.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 9.工作滿一年享有5天年假 (農曆年假額外再放3-4天） 10.不定期員工旅遊聚餐
點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 正職員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐 12.月休8日
出餐備料、協調備料排程 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休7天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
客人接待，協助點餐收桌，維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金。 6. 年終獎金。 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐
1. 負責內場的餐點製作、管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 品質管理，確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 成本之管控。 6. 具研發新餐點能力 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 營業報表彙整/分析 3. 負責門市營業日報表彙整及銷售業績 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 維持店內、外之清潔維護。 6. 主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，我們有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！我們需要有責任心.肯學習.樂觀進取的你。 上班時間：週一到週日及例假日 需輪排班 薪資為底薪，另+獎金
8more是2023台北十大亮點的友善職場企業，這是一個專注在健康食品和創意行銷的環境。我們重視企業文化與個人成長，包括團隊合作。 1. 研擬門市計劃及實體銷售業務執行。 2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動線上創新與百貨櫃位業務。 4. 經銷通路能規劃未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力，對於細節有高標準。 6. ＶＩＰ顧客管理與維持 7. 食品相關產業資深經驗者尤佳。 8. 協助主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 這是一個重要的職位，負責策略性和公司實體業務督導，有良好的發展前景。 我們歡迎有相關經驗和能力的人士申請此職位。請提供您的履歷表和相關證書。
1.流水帳紀錄 2.公司資料彙整分類 3.廠商、業主會計窗口 4.教育訓練規劃 5.公司總務財產管理 6.回覆業主合約等相關問題 福利： 1.三節獎金、生日禮金 2.年終 3.每年健康檢查 4.員工聚餐、旅遊、KTV 5.滿一年年資可申請教育課程或進修補助 6.不定期邀請講師進行講座授課 7.裝潢設計折扣 8.充實裝潢設計專業知識 9.公司年輕化經營，環境佳，同事間相處融洽，歡迎年輕朋友加入 10.基本法定福利皆俱全
料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐
Minimum qualifications: • Bachelor's degree in a relevant field, or equivalent practical experience. • 2 years of experience in program management • Experience with consumer electronics or manufacturing assembly process. • Experience with working and managing international OEM partners. Preferred qualifications: • 5 years of experience managing cross-functional or cross-team projects. • Experience in leading technical projects in consumer electronics or related companies. • Excellent communication skills and ability to influence decisions effectively across all project stakeholders and levels. • Ability to travel up to 30% of the time as needed. About the job Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our Devices & Services team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences for users. We research, design, and develop new technologies and hardware to make our user's interaction with computing faster, seamless, and more powerful. Whether finding new ways to capture and sense the world around us, advancing form factors, or improving interaction methods, the Devices & Services team is making people's lives better through technology. Responsibilities • Manage project operations from Proto builds though Ramp and serve as technical lead in resolving complex issues during bring-up and life of product. • Lead a cross functional team of engineers in the development and support of New Product Introductions. • Lead project readiness; Identify, prioritize and manage key technical changes and risks of a given product; ensure all technical risks associated with a product are identified and closed or mitigated to enable the quality ramp of a product. • Review assessment of the robustness of Engineering and Manufacturing solutions to meet the requirements of the operation and the implementation of any additional solutions to mitigate any risks to the plan. • Advise for the product line for the end to end life cycle of the product. Ensure operations technical readiness for all phases of the introduction cycle.
Minimum qualifications: • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or equivalent practical experience. • 5 years of experience in a hardware test or qualification role, and with signal integrity, power, and timing. Preferred qualifications: • Master's degree in Electrical Engineering or Computer Engineering. • Experience collecting and organizing details to reproduce and explain the root cause and solutions. • Experience with hardware and firmware evaluation methodologies for SSD/HDD and root cause failure analysis. • Knowledge of how to characterize CPU, memory, and peripheral devices quality using statistical analysis. • Excellent communication skills. About the job Google's custom-designed machines make up one of the largest and most powerful computing infrastructures in the world. The Hardware Testing Engineering team ensures that this cutting-edge equipment is reliable. In the R&D lab, you design test equipment for prototypes of our machinery and develop the protocols used to scale these tests for the entire global team. Working closely with design engineers, you give input on designs to improve our hardware until you're sure it meets Google's standards of quality and reliability. Behind everything our users see online is the architecture built by the Technical Infrastructure team to keep it running. From developing and maintaining our data centers to building the next generation of Google platforms, we make Google's product portfolio possible. We're proud to be our engineers' engineers and love voiding warranties by taking things apart so we can rebuild them. We keep our networks up and running, ensuring our users have the best and fastest experience possible. Responsibilities • Create test plans and coordinate resources across test environments. • Perform electrical, functional, reliability, and performance tests to ensure hardware solutions meet Google's requirements. • Report bugs and drive corrective action where needed with external suppliers or internal development teams. • Maintain and improve the qualification process. • Work with Original Design Manufacturers/Joint Design Manufacturers to ensure testing to meet Google standards.
公視影集戲劇(網路)-演員(無經驗可/假日可) 不是單一案子也會接觸 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者，加入我們的行列！ 臉書粉專://www.facebook.com/bingfu1060/photos_stream 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡