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【雷德曼】內湖區/松山區豪宅財務行政秘書

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳 10. 有新都興系統經驗或財務證照者優先錄取

0~5人應徵

零售業務經理

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1.須具備國際精品服飾銷售管理實務經驗5年以上. 2.檢視及審查業績狀況、提出改善方案。 3.指導銷售人員之銷售技巧,完成公司訂定的銷售目標。 4.擅長營業報表分析。 5.專櫃人員招募、績效評核及店務管理與職訓。 6.監督專櫃出勤、排班次(PT彙整),合理使用人力資源。 7.負責賣場巡視及店務管理及各檔期進、撤櫃。 8.專櫃銷售、庫存、盤點管理,公司政策佈達、執行。 9.協助解決顧客投訴及售後服務工作。 10.商場協調、溝通、廣告活動和促銷宣傳、拓點聯繫。 11.支援公司活動、行政相關事宜。 12.競爭品牌資訊蒐集。 13.與公司各部門的溝通、協調工作。 14.能獨立作業並與品牌原廠用英文溝通無礙者佳。 15.完成公司指派各項工作及主管交辦事項。

6~10人應徵

4/28 (新北板橋)室內設計助理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

設計助理是一段難熬經歷的過程 北部會以老屋翻新為主 新成屋 客變為輔 美感為首要 其它皆可後天與努力補足 可提供作品集 生活美學 與各種形式 展現出對美的認知 我們期盼團隊合作 再從個人綜合分析 將個人的舞台發展最極致 公司培養年輕主持設計來帶領新人 每年調薪 能負擔責任越大 薪資越高 前提是您需要很認真努力 有強烈目標成為獨立設計師的企圖心 ( 有的人第二年可達4-5萬,獎金另計) 您會隨著設計師 提報價單 和客戶接洽 繪製圖面 最後也就是最困難的將圖面製作完成美美成屋!!~ 1.對於室內空間設計有想法有創意。 2.繪製設計平面圖、施工圖。 3.製作簡報或準備資料。 4.輔助設計師行政事務。 5.培養獨立製作專案的能力。 6.熟悉Sketch Up ※待遇從優,可視能力再另面議 1.沒有遲到問題 自己微調時間 2.請病假事假不扣全勤 3.沒有責任制度,加班費另外計算。 4.下午茶點心飲品留有零用金依照員工喜好購買 5.放音樂、內室穿拖鞋,營造家的氛圍 6.有時候會全體帶聚餐

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11~30人應徵

4/28 禮儀專員

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 大學

- 協助家屬治喪事宜,包括安排葬禮和追悼會等 - 負責接運流程、洗穿化流程、拜飯換花果、整理環境等工作 - 提供慰藉和支持,緩解家屬的情緒壓力 - 遵循公司的工作流程和執行安排 生命禮儀師是一門重要的服務職業,透過專業的技能和同理心,協助家屬化解喪親之痛,提供慰藉和支持。生命禮儀師的工作前景十分良好,隨著人口老化和社會發展,對於禮儀服務的需求不斷增加。 歡迎符合條件的求職者投遞履歷,期待您的加入!

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6~10人應徵

4/28 自媒體直播短影音-AI

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

我主觀認為創意不是用金錢衡量的。發想創意這個行為本身就是門藝術,每一個靈感都值得被尊重,也值得被聽見且具體化,如果您是一名藝術家,我們會成為你的顏料及畫筆。 我們踏入這行業,就是上了一艘沒有精準目的地的船,事實上我們只有航向,需要所有船員一起努力,大家一起靠往夢想的彼岸。 $$$$$$$$$$$$$$ 『提供A I相關的最新工具,並用在工作上 未來打敗你的人不是A I 打敗你的是會用A I的人 $$$$$$$$$$$$$$ 工作內容: 1.撰寫自媒體企劃,主攻Tiktok、IG、YT這類平台 2.針對發布的內容作數據化分析 3.日常維護社群平台並且優化 4.協助拍攝、剪輯相關事項 5.剪映影片剪輯(會使用剪映專業版) 6.快速理解 腳本,並且建立、呈現吸眼球的短影片 7.影片建檔及維護 8.協助影片排程&其他主管交辦事項 我們希望你: 1.具備矩陣自媒體帳號規劃能力 2.能獨立起號0-1(帳號的定位、布局流量) 3.不怕困難,勇於解決問題,(不要太情緒化,除非你超派) 4.喜歡看電影、追劇、看梗圖、迷因等時事追蹤 5.善於溝通、分享、讓大家知道你在想什麼 加分題(加薪題) 1.如果能兼顧攝影、剪輯後製影片會視能力加薪(加爆) 2.自帶作品集(加分) 3.本身自帶流量是名個體網紅並且熟悉相關操作(加爆) 只要你帶著一顆堅定的心,未來世界不管變成怎樣,我們就算負傷,也會肩並肩的往前走。 (福利)為什麼要加入我們!? ● 在這裡你可以盡情發揮天馬行空的想法 ● 可以跟同事一起 精進攝影、剪輯影片的技術(一起變強!) ● 認識很多有趣的人 ● 零食櫃、員工不定期聚餐 ● 同事都是心理諮商師、不怕你找不到人聊心事 ● 老闆很帥(小編的求生欲)

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6~10人應徵

4/28 就業服務員(社工、心理相關科系畢業)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

本職缺為支持性就業服務員,正式報到日為113年4月30日(可協調/原則為月底) 本會承接新北市勞工局身心障礙者支持性就業服務已逾二十年,每年均獲得服務績優的肯定 本會就業輔導組編制為三名支持性就服員與1名職場適應服務員,由內聘資深督導帶領團隊。在個別的服務外,亦有定期的個督、團督、研習。協會各部門相互支援、協助、互動密切。 支持性就業服務員工作內容包括以下 (一)提供身心障礙者「支持性就業服務」(不分障別)主要服務內容如下 1.個案評估(主要為內勤,少部外勤) 2.職前準備計畫擬定與實施(主要為內勤,少部外勤) 3.就業機會開發(內勤外勤皆可能) 【本職主要工作】 4.就業媒合(主要為外勤,少部內勤) 【本職主要工作】 5.支持性就業安置(工作現場輔導、追蹤輔導) (外勤) 【本職主要工作】 6.就業服務相關計畫執行(內勤外勤皆可能) 【本職主要工作】 7. 服務紀錄(包含計劃規定、專業需求)撰寫(皆為內勤)【本職主要工作】 (二)提供就業滿三個月之身心障礙者「職場適應就業服務」(不分障別),主要服務內容如下 1.個案評估(主要為外勤,少部內勤) 2.就業計畫擬定與實施(主要為內勤,少部外勤)【本職主要工作】 3.工作現場輔導 (皆為外勤) 【本職主要工作】 4.雇主關係經營 (多為外勤) 【本職主要工作】 5.服務紀錄(包含計劃規定、專業需求)撰寫(皆為內勤)【本職主要工作】 (三)因職務、個案或職場服務、勞工局契約及專業成長衍生之工作 1.資源連結(主要為內勤,少部外勤) 2.個別督導、團體督導及個案研討會提案相關作業(主要為內勤) 3.勞工局訪視、評鑑與驗收相關作業(主要為內勤) (四)其他主管交付事項(內勤外勤皆可能) (五)其他因提升專業過程產生的數據蒐集、整理、統計、分析或研究報告 (六)基本行政作業,如考勤、文具訪價、採購與保管、照會單、教育訓練申請與分享 備註1.經費核銷有專職會計負責,就輔員執行服務為專職工作。 備註2.內外勤比例約在2:8至6:4之間,外勤比例高 備註3.簡言之,支持性就業服務員的工作型態就是 (1)外勤比重高:需至職場現場輔導 (2)體力消耗大:常需透過示範指導工作 (3)工作時間變化大,休假不固定:需配合個案適應狀況及上下班時間進場輔導(若有重要私務可協調同事支援) (4)需大量面對面陌生社交互動:多發生在a.工作機會開發 b.個案工作場域的雇主、主管、同事 (5)屬於助人工作,面對服務對象、家屬、雇主,有一定比例情緒勞動。 本會固定提供團體意外險、每人每年5000元教育訓練津貼、員工社團、留任獎金、久任獎金、年終獎金、尾牙(或春酒)、員工聚餐補助、生日禮金。不定期提供節日獎金、禮品、員工旅遊補助、激勵獎金等等。 本會每月舉行工作會報以促進各部門專業交流、情感支持。每兩週安排教育訓練,員工可依需求參與,提升專業職能。每季舉辦勞資會議以促進勞資合作、提高工作效率、帶動組織成長。

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0~5人應徵

4/28 板橋旅館(籌備中)-夜班櫃台夥伴

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我,達成目標並超越目標,在漫步,我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新,讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴,而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店,我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 一、提供用心、友善、專業的服務。 1.櫃台接待,為旅客辦理入住及退房手續。 2.帶領旅客了解旅店環境。 3.書信往來、系統/帳務、及行政事務工作。 4.例行性任務及環境維護。 5.主動協助顧客於旅行中遇到的問題 二、提升旅客旅遊的滿意度、創造旅客特別的住宿體驗。 1.旅遊諮詢:推薦台北及全台灣各地區旅行景點。 2.擔任旅客們的小導遊及舉辦特色活動讓旅客參與。 3.視個人特質,培訓與安排行銷、企劃、業務…相關工作。 4.追求滿分評價

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6~10人應徵

4/28 歐美線包材業務

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.海內外市場拓展與開發,與專案進度管控。 2.須開發新客戶與達到公司訂定之業績目標。 3.定期報告銷售進度及市場佔有率、參與企劃,協調行銷活動與客戶訪廠接待。 4.能主導客戶交易合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務) 歡迎帶案業務,獎金優渥

待遇面議 遠端工作
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6~10人應徵

4/28 【日班/週休/見紅休/每天只要工作7.5小時/入職即享有15天年假/生日放假還有禮金拿】板橋_吹冷氣講電話/有底薪有獎金/單純內勤/電訪客服專員 -C

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

***工作地點:近新北板橋江子翠站/面試地點:台北市信義區總公司(近新光三越信義新天地A8)*** 【公司簡介】 -英商公司,升遷管道透明 -福利制度完善,職務分工細 -享有完整訓練,保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學,成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢與回答 -公司提供名單,免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:00(7.5h) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪27,600元+獎金(月、季、年獎金)+新進獎勵金+不定期激勵獎金 *薪資平均35000-50000元起(新人期平均月收入) *保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休15天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終獎金 -優渥團保內容

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11~30人應徵

4/28 國小國中生電話課業輔導老師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作環境: 冷氣辦公室環境 透過電話/電腦/Line/群組…. 關心,記錄,追蹤,規劃,提升學生學習效能 工作內容: 1:協助學生時間分配,規劃課程,排定讀書計劃表,達到學習目標 2:清楚記錄學學習進度,與家長及學生聯繫,保持良好互動溝通。 3:關心學生學習狀況,輔助課業,發現問題並給予協助 4:追蹤學生作業考試範圍、線上解題,並給予關心和回饋建議。 5: 了解學生需求安排客製化課程 6:主管交辦事項 工作條件: 有教育相關或補教經驗者優先錄取 福利活動: 聚餐 尾牙 績優特別獎金

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0~5人應徵

4/28 國內業務

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

職務範疇: 1. 擅長蒐集分析市場情報 2. 開發新客戶,並推展業務 3. 各項巿場開發之相關工作 4. 主管交辦事項 薪資制度: 底薪加業績獎金制度 此職務為公司國內市場業務拓展重要職位,有良好的發展前景,歡迎具有企圖心期待挑戰高薪的您加入! 教育訓練: 印刷包裝相關知識教育訓練

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0~5人應徵

4/28 起家厝早午餐 外場/吧台人員(正職)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲品製作(果汁/咖啡/其他飲品)。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.負責新進人員教育訓練及管理。 7.視需求配合兩段排班。 8.試用期過後可依能力調整薪資 ▲「外場正職&計時人員」各1名 內場工作內容:飲品製作、點餐、送餐、整潔環境、與客人交談、完成主管交辦事項。 - 想應聘外場的你們,希望能夠具備以下幾點。 不遲到、笑容燦爛、邏輯好、EQ高、無限的熱忱、情緒價值高。 當然也希望在與客人應對上能夠進退得宜,畢竟服務業時常會遇到一些比較刁鑽的客人。 如果你覺得你都有符合以上,那你就是我們要找的那個人,丟履歷來我們約個時間聊聊!

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0~5人應徵

4/28 【KIKY】知名網路電商品牌實體直營店門市店長/儲備幹部(底薪+獎金)- 板橋店7

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

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4/28 【床墊、家具銷售員】月薪2.8萬~5萬 - 板橋門市7

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .客戶接待、需求服務、產品介紹說明及銷售。 .售後服務。 .門市店面維護。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 ~~歡迎挑戰管理職~~

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4/28 贏在銷售力【KIKY板橋直營店】門市銷售菁英幹部(底薪+獎金)7

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下,除購物平台、網路拍賣外,全台亦有多家實體展售直營門市(持續擴增中),專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長,願意接受培育、敢於挑戰者,歡迎加入、成為我們的好夥伴! 【工作內容】 .門市產品介紹、銷售。 .客戶售後服務。 .品牌經營維護。 .門市店面管理。 .門市人員管理。 ※工作時間固定(12:00~21:00),一段班,沒有all班,免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統,無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職!

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