• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

總公司_商品部經(副)理

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 專科

1.汽修、汽配類商品促銷專案計劃與業務推廣。 2.零售門市展店計劃之商品規劃與執行。 3.新商品洽商、評估、導入、供應商評量與商務維繫。 4.協同門市運作,共同達成部門業績與利潤。 5.依公司政策、規劃、協作與執行各項專案。 6.尋貨尋源、供應商談判、議價、簽定合約及維持供貨穩定。 7.商品之定期採購、調度、建檔及庫存管理。 8.商品POS進銷存系統管理與調整。 9.完成例行性事務與其它主管交辦工作。

0~5人應徵

【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

11~30人應徵

5/02 AI客服專員

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

【熱烈徵求】 輔導中小企業商家數位轉型是我們的任務,若您活潑開朗、熱心助人、擅溝通、反應快、有效率、願學習,歡迎加入我們的團隊! ———— 工作項目 ———— ◆ 文字客服採集 (受理並反映客戶來訊提問) ◆ 電訪關懷及追蹤客戶產品的使用狀況採集 ◆ 蒐集客戶意見以及功能反饋成語料庫 ◆ 知識庫維護管理(包含但不限於設定QA標籤、答案更新、撰寫QA) ◆ 用戶對話紀錄分析、對焦、尋找最佳解決方案 ◆ AI客服相關系統功能測試、優化、設定調整 ◆ 對話式服務流程測試與建議優化 ◆ 其他交辦事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 電商平台企劃

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.針對官網、樂天、MOMO、PCHOME、蝦皮等各電商平台,活動企劃及預算規劃 2.產品內容上架及資訊更新維護 3.協助行銷活動以達成業績目標 4.客服處理 5.出貨處理及連繫 6.對帳及庫存管理 7.協助主管交辦事項 8.會使用繪圖軟體佳

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 全職外場餐飲服務專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《工作內容》 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 負責服務酒水 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責結帳、收銀之工作。 《保險項目》 勞保、健保、團保 及 退休金6%提撥 《休假制度》 1. 月休9天(依年度總天數調整每月休假日數)。 2. 特休另依年資計算 (工作滿六個月未滿一年特休假 3天,工作滿一年特休假 7 天) 3. 公休日:每周日 《福利制度》 1. 員工制服 2. 員工休息室 3. 員工膳食 4. 尾牙、春酒,及不定期聚餐活動 5. 國內外員工旅遊

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 電話客服專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.接聽客服電話,並處理來電顧客諮詢、投訴與訂購等相關工作。 2.處理公司官網與社群軟體(平台)上,顧客所提出諮詢、投訴與訂購等工作。 3.協助處理公司經營的電商平台上,所發生之顧客訂購、諮詢與投訴等工作。 4.每日訂單打單出貨,並安排配送。 5.訂單後續對帳、開發票與收款對帳。 6.定期庫存與帳務盤點作業 7.提供客戶服務及客戶關係之維護 8.主管交辦事項與部門後勤支援 9.部門經營數據分析與報表製作 10.其他主管交辦事項。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/02 【蝦皮電商客服】最高45K/正式員工/年假18天/無需銷售/無經驗可 WH

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 用戶Email信件回覆/文字聊聊、客服專線接聽 2. 訂單相關問題處理、物流進度追蹤 【其他福利】 獎金福利:績效獎金 休假福利:年假18天(依比例) 保險福利:勞保、勞退提撥金、健保、團保 交通福利:員工停車補助 補助福利:員工進修補助、員工健檢 其它福利:舒壓按摩、零食冰品咖啡隨便吃 -有客服相關經驗者-高中職畢可 -無經驗者或應屆畢業生-專科/大學畢

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/02 客務部 訂房組主任

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1.具飯店訂房相關工作經驗。 2.熟悉OTA 訂房、開關房操作作業。 3.熟悉旅行社訂房等聯繫工作。 4.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 5.審核訂單、處理訂金帳務。 6.執行主管交辦事項。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 (台北)業務助理 CSR-Customer Service Representative

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

村田製作所於1944年創立於日本,為全球電子元件製造商。全世界共90個據點,集團員工數達7萬名,持續為世界供應「小型化!薄型化!高性能!」的電子元件。憑藉著村田獨有的技術和挑戰精神,誠實應對客戶,多項產品維持全球高市佔率,不斷發展,成為全球化的企業。 ★人才招募★ 您好!我們是株式會社村田製作所台灣分公司台北營業所,正尋找一名「客戶業務服務CSR-Customer Service Representative (CSR)」人才加入我們的團隊!在這個職位上,您將與業務及內部單位合作,掌握訂單流程及數據管理、維護客戶關係,以及與各部門合作支持客戶需求。 我們將提供完整OJT (On-the-Job Training) 及一系列的教育訓練課程,讓具有熱忱、團隊合作、主動積極及良好溝通力的您,能夠在此職位中發揮所長與獨特價值!因此,我們強烈歡迎不限科系與背景,歡迎喜愛團隊合作與追求工作價值的您加入台灣村田! ◆Responsibilities 1. 與業務及內部各單位合作,強化客戶服務,提高客戶滿意度。 2. 落實訂單管理(協調貨期、安排出貨、客戶支援、貨款回收等) 3. 訂單數據管理(系統錄入、追蹤、報表分析等),做好風險管理、庫存管理 4. 維護客戶關係,與各部門合作支持客戶需求 (如: 新訂單、樣品、質量等) ◆Requirements 1. 團隊合作、主動積極、良好溝通力 2. 英語:必要,有書信能力,不懼怕溝通,樂意交流 (多益600以上或同等能力) 3. 日語:非必要,若有能力者佳 4. 中文:必要,需有母語級溝通能力 ◆關於(台北)業務助理 CSR 此職位,台灣村田台北營業所提供: 1. 完整OJT (On-the-Job Training)及新人教育訓練課程,讓您一步一步了解業務內容! 2. 台北營業所員工實施彈性出勤制度,鼓勵員工自主管理及Work-life Balance! 3. 優於人事行政局公告休假日,讓您工作及生活達到平衡!(一般約116日,每年調整約120日) 4. 實施Hot-desking Office制度,每日您可依個人業務需求選定辦公座位! 5. 除了勞基法規定項目以外,台灣村田亦提供各式補助及福利事項!(詳請請見104公司簡介) * 以上制度及福利之說明,台灣村田股份有限公司保有修改及說明權利。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/02 正職人員-3C配件(準時上下班)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.於門市裡提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2.手機平板筆電手錶貼膜(不會可培訓)。 3.負責店務經營領導及推動業績目標達成。 4.個性活潑熱情、有親切笑容,學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 5. 其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點、維持店內外整潔...等。 6.抱持積極進取的心,不間斷的學習商品資訊,主動服務消費者 ,不閃避工作。 7.能配合彈性排班及機動性支援,不亂請假遲到,重視出席率。 8.有完善升遷機制 新人培訓期3個月:保障月薪3萬5(沒經驗,都還不熟悉,先培訓熟悉一下,培訓完成即可升正職人員開始抽高獎金) 正職人員:薪30000元 (含全勤2千)+高獎金,平均3萬8 以上 副店:薪32000元 (含全勤2千)+高獎金,平均4萬2以上 -(滿1年即有升遷考核入場卷喔) 店長:薪35000元 (含全勤2千)+高獎金,平均4萬5以上 -(滿2年即有升遷考核入場卷喔) -追求長期穩定的工作,並願與我們一同進步、成長者,歡迎您的加入。 -工作環境單純、同仁好相處。 -有銷售經驗佳,無經驗亦可。 -月休八天

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/02 (台北) BPM Specialist

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

村田製作所於1944年創立於日本,為全球電子元件製造商。全世界共90個據點,集團員工數達7萬名,持續為世界供應「小型化!薄型化!高性能!」的電子元件。憑藉著村田獨有的技術和挑戰精神,誠實應對客戶,多項產品維持全球高市佔率,不斷發展,成為全球化的企業。 ★人才招募★ 您好!我們是株式會社村田製作所台灣分公司台北營業所,正尋找一名「BPM Specialist」人才加入我們的團隊!在這個職位上,您將與業務及內部單位合作,提升內部流程優化及梳理內部流程。 我們將提供完整OJT (On-the-Job Training) 及一系列的教育訓練課程,讓具有熱忱、團隊合作、主動積極及良好溝通力的您,能夠在此職位中發揮所長與獨特價值!因此,我們強烈歡迎業務相關經驗或資訊背景相關經驗的您加入台灣村田! ◆Responsibilities 1.Business support: Assist the sales team in their daily work, ensuring that team members can smoothly carry out their tasks while adhering to company rules and policies. 2.Business process management : Analyze problems and improvement opportunities in existing processes, design new or improved processes, and ensue continuous process improvement and compliance. 3.KPI management : Establish key performance indicators based on the current situation, regularly track progress, and analyze potential issues. 4.Training : Provide employees with process training, including the creation of related training materials. 5.Cross departmental collaboration : Assist various departments in business improvement activities ( IT, Logistics, operational support) in accordance with company policies and improvement initiatives. ◆Requirements 1. Project management skills: Ability to plan, execute, monitor, and conclude process improvement projects. 2. Communication skills: Ability to effectively communicate with team members, management, and other stakeholders 3. Technical skills : Proficient in office software tools, such as Excel, PowerPoint, and PowerBI. 4. Presentation skills: Ability to create and deliver presentations in English. 5. Problem-solving skills : Ability to identify problems, analyze causes, and propose effective solutions. 6. Relevant background: Over 2 years of experience in sales or IT related fields. (the experience in IT related fields is a plus)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/02 vivo台北旗艦店_台北三創百貨《品牌主管》

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

★ 徵才條件 ★ 1. 具有銷售熱情,且口條談吐清晰具親和力 2. 有服務熱忱且積極進取 3. 具客訴處理能力 4. 有團隊合作精神,反應及學習力好 5. 對於銷售或賺錢有強大的慾望,渴望穩定收入及美好未來 6. 備有機車駕照及機車者佳 ※履歷請務必填寫完整,方能進入審核程序,謝謝! ★ 工作內容 ★ 1. 主要介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 配合公司制度規範及各品牌規範事務 4. 協助店內清潔及店務完成(EX.配件陳列、報表) 5. 輔導同仁產品知識及銷售力提升 ● 公司福利: 1. 業績獎金(無上限)+職能獎金+團體獎金 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 節慶禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ● 完善的制度 ● 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6% 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 4. 特休假 5. 尾牙或春酒及不定期聚餐 ● 職涯發展規劃 ● 1. 培育新人訓練, 讓您的團隊具備完整的銷售力及競爭力 2. 內部創業管道:完整儲幹培訓課程,輔導展店創業不須入股可享分紅 我們重視每一位夥伴,除了有良好工作環境,也提供完整且相當多元機會,正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度,期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入,挑戰高薪!! 如果您對門市人員這項職缺感興趣,有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入,願意接受公司培訓,誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 兼職餐飲外場服務專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《工作內容》 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 負責服務酒水 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 《保險項目》 勞保、健保、團保 及 退休金6%提撥 《福利制度》 1. 員工制服 2. 員工休息室

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 餐飲服務生-晚班正職

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《工作內容》 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 負責服務酒水 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責結帳、收銀之工作。 《保險項目》 勞保、健保、團保 及 退休金6%提撥 《休假制度》 1. 月休9天(依年度總天數調整每月休假日數)。 2. 特休另依年資計算 (工作滿六個月未滿一年特休假 3天,工作滿一年特休假 7 天) 3. 公休日:每周日 《福利制度》 1. 員工制服 2. 員工休息室 3. 員工膳食-晚餐 4. 尾牙、春酒,及不定期聚餐活動 5. 國內外員工旅遊

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 Frontend Engineer 前端工程師

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

KICKS CREW is one of the fastest growing athletic footwear and apparel e-commerce platforms. Our engineers develop the state of the art technologies to transform how customers experience, explore and shop. Our platform needs to handle product and customer data at a massive scale. We are looking for software engineers who can apply their expertise from different areas to maintain and develop our system to support the rapid growth. You will be working in a cross functional team with Backend, Frontend and Mobile Engineers to develop our e-commerce platform, We need our engineers to have a broad set of technical and communication skills to be a valuable team member. We hope you can join us and shape the landscape of next-generation e-commerce. At KICKS CREW, you will be joining a growing, fast-paced team with strong startup spirits. We are looking for a Frontend Engineer responsible for building and maintaining the user-facing side of our web applications. KICKS CREW 是全球發展最快的運動鞋和服裝電子商務平台之一。 我們的工程師持續開發最先進的技術來改變客戶體驗、探索和購物的方式。 平台因為需要大規模處理產品和客戶數據,所以尋找能夠運用不同領域專業知識的軟體工程師,來維護和開發我們的系統以支持快速增長。 作為一名前端工程師,您將從事對 KICKS CREW 的日常運營至關重要的全方位服務。 工程師需具備廣泛的技術和溝通技巧,才能成為有價值的團隊成員。 希望您能加入,共同塑造下一代電子商務的格局。 Responsibilities: • Design and implement new user-facing features using modern frontend technologies • Collaborate with cross-functional teams to create quick proof of concepts • Translate designs and wireframes into high-quality code • Build reusable components and front-end libraries for future use Requirements: • Familiar with HTML / JS / CSS • Familiar with API integration • Knowledge of responsive design principles and techniques • Familiar with Git Nice to have: • Experience with Shopify and / or other e-commerce platform • Experience with Algolia and / or other search engine service • Experience with React / Next and / or other modern JS frameworks • Experience with Tailwindcss, SCSS / SASS, CSS-in-JS and / or other modern css frameworks • Experience with Typescript, GraphQL, website SEO • Experience with vite, webpack and / or similar build tools • Experience with testing frameworks such as RTL, Jest, Enzyme, and Mocha 工作內容: • 實現提供給終端使用者與內部同仁使用的多樣化複合功能 • 跨國團隊合作,提供專業的技術建議與驗證方法 • 將設計稿轉化為美觀、流暢且安全可靠的高品質實作 • 創建與維護能重複使用與具備擴充彈性的前端元件與模組 需求技能: • 熟悉 HTML / JS / CSS • 熟悉 API 串接 • 熟悉 RWD 概念與原則 • 熟悉 Git 加分項目: • 有使用 Shopify 或其他電商平台的開發整合經驗 • 有使用 Algolia 或其他搜尋引擎服務的開發整合經驗 • 有使用 React / Next 或其他現代 JS 框架的開發經驗 • 有使用 Tailwindcss, SCSS / SASS, CSS-in-JS 或其他現代 CSS 框架的開發經驗 • 有使用 Typescript, GraphQL, 網頁 SEO 的開發經驗 • 有使用 vite, turbopack, webpack, parcel 等封裝工具的開發經驗 • 有使用 RTL, Jest, Enzyme, and Mocha 等測試框架的開發經驗

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/02 動漫主題咖啡廳-外場人員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

外場工作為 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.商品販售區之貨架陳列,上架補貨。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 門市清潔維護 。 工作時間 (含休息時間) 早班10:30~19:30 中班是12:00-20:30 晚班平日是13:00-21:30 假日依三創營業時間有所調整 須配合早晚輪班排休(含假日班)。 月休8-9天

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/02 【蝦皮電商總部】客服專員薪資可達45K/年假18天/日班客服/不須銷售無業績壓力 HC

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 用戶Email信件回覆/蝦皮文字聊聊、客服專線接聽 2. 訂單相關問題處理、物流進度追蹤 3. 具備文字/電話客服經驗、高文字靈敏度者尤佳 4. 具備文字編輯經驗、電商客服相關經驗者 (半年以上) 優先錄取 【其他福利】 獎金福利:績效獎金 休假福利:年假18天(依比例) 交通福利:員工停車補助 補助福利:員工進修補助、員工健檢 其它福利:舒壓按摩、零食冰品咖啡隨便吃 -有客服相關經驗者-高中職畢可 -無經驗者或應屆畢業生-專科/大學畢 上班地點:捷運忠孝新生站 日班、假日班、0900-1800

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/02 【蝦皮電商-人資部門櫃台接待人員】見紅休/固定白斑/31K/零食吧 WC

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們正在尋找喜歡電商產業、不想輪班、不想風吹日曬的你/妳! 【工作內容】 工作內容 1. 接聽、過濾、轉接來電。 2. 訪客、面試接待。 3. 完成行政、活動支援,以及主管交辦事項。 4. 櫃台庶務雜項採購、叫件,及部分廠商費用請款。 5. 完成例行性工作,協助同事處理包裹寄件問題。 上班時間 : 9:00- 18:00,週休六日 【加分條件】 1.對於信件文字及問題的理解能力高、邏輯能力清晰。 2.學習力強,且效率高。 3.熟悉電腦文書處理,Google表單操作。 4.出勤狀況良好,避免影響團隊運作。 5.口條流暢,基礎與人應對佳。 【福利供給】 1.享勞保、健保、勞退 2.零食櫃、咖啡機、冰淇淋 【月薪】月薪$31,000元 【上班時間】09:00~18:00 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市中正區八德路一段55號(近唐吉訶德)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/02 【蝦皮電商退貨退款審查專員】最高薪可達38K/台北中正/無經驗可/完整培訓 WC

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們正在尋找喜歡電商產業、不想輪班、不想風吹日曬的你/妳! 無經驗可,入職後享完善教育訓練課程三周! 【工作內容】 1. 透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問。 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調。 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等)。 *報到後會有三週培訓* 【福利供給】 ☑享勞保、健保、勞退 ☑零食櫃、咖啡機、冰淇淋 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6%勞退 【工作資訊】 1.時段: 9:00 - 18:00 2.時間: 不需輪班 / 需排休 3.薪資: 32,000 - 38,000/月

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/02 【蝦皮電商】行政櫃台 外商公司環境佳 週休六日 pw

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 接聽、過濾、轉接來電。 2. 訪客、面試接待。 3. 完成行政、活動支援,以及主管交辦事項。 4. 櫃台庶務雜項採購、叫件,及部分廠商費用請款。 5. 完成例行性工作,協助同事處理包裹寄件問題。 上班時間 : 9:00- 18:00,週休六日

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/02 (台北)資深產品工程師-Senior Connectivity module Product Engineer

  • 台北市中正區
  • 10年以上
  • 大學

株式會社村田製作所台灣分公司。 村田製作所於1944年創立於日本,為全球電子元件製造商。 我們正在尋找對於電子零件產品有經驗與熱誠的人選加入我們,一同在國際舞台持續發展! *Overview We are looking for a Sales Engineering of Connectivity module products in Pan China to join Murata Taiwan! *Responsibilities 1. Technical strategy planning and promotion activities with our sales team. 2. Technical Support and Project management. 3. Internal team and external partnership collaboration. *Qualifications (Must have) 1. 10 years working experiences in electronics industry. 2. Have connectivity and RF knowledge background, better having experiences on system level and/or mmWave related. 3. Management or team leader experience is preferred. 4. Understand and accept Murata job regulation role and responsibility, willing to support section and team members from back end. 5. Basic finance and data analysis capability, review and analyze section, PD and market related data regularly. 6. Acceptance of frequent domestic & oversea travelling. *Better if you have these skills.... 1. RF wireless knowledge -WiFi/BT/LPWA 2. Testing experience in RF wireless area 3. Teamwork 4. Searching for a chance to build up your management skill and partnership in this field. 5. Interesting in Japanese culture In this position you could...... ⁂ Learn knowledge of process for business development. ⁂Well to have diversity experience to see different customers. ⁂ Well team atmosphere, and teamwork experience.

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…