業務處-業務助理SO(團隊擴編、Sales Operation)
- 台北市南港區
- 2年以上
- 大學
1.協助處理客戶詢價與接單事宜 2.處理、回報與追蹤客戶訂單、管控時程交期 3.操作ERP系統 4.聯繫客戶與主管交辦事項
1.協助處理客戶詢價與接單事宜 2.處理、回報與追蹤客戶訂單、管控時程交期 3.操作ERP系統 4.聯繫客戶與主管交辦事項
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
門診時間: 週一至週四上午8:30~12:00,下午14:30-17:30,晚上19:00-21:30 週五上午8:30~12:00 週日 08:30-13:30 週六全日及週日下午晚上休診 上班時間 週一至週四晚上18:30~21:30, 週日隔週08:00~13:30 時薪300元以上
一、檔期活動招商及執行 二、與品牌廠商接洽、檔期活動內容洽談 三、協助營業賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 四、常駐賣場提供顧客諮詢服務。 五、例行性工作執行及賣場維護。 六、專櫃人員管理
$內場人員$ 起薪 41000 工作時間:10:00-20:30(中間休息2小時) 「享有十二大福利,以及享有高於餐飲業年中及年終獎金,讓你平均月薪達到五萬以上,還可以擁有自己的生活品質」 《休假制度》 月休九天讓你有更多的假期安排自己的事情,排班彈性基本上特殊節日跟假日也都可以放喔,年節當月休假十天 《年假制度》 ① 6 個月以上 1 年未滿者,3 日。 ② 1 年以上 2 年未滿者,7 日。 ③ 2 年以上 3 年未滿者,10 日。 ④ 3 年以上 5 年未滿者,每年 14 日。 ⑤ 5 年以上 10 年未滿者,每年 15 日。 ⑥ 10 年以上者,每年加給 1 日,加至 30 日為止。 《入職獎金》 現在入職日起算滿兩個月就發放2000元獎金 ,滿六個月發放5000元獎金 《生日禮金》 入職滿半年首年的生日禮金1000元,逐年遞增500元,滿職三年後逐年遞增1000元無上限,做越久領越多喔 《員工旅遊》 入職滿半年提供每年員工旅遊補助 《「年中獎金」「年終獎金」》 入職半年提供每年雙獎金,獎金透明化讓你可以有目標去爭取 《三節獎金》 入職半年提供三節獎金中秋、端午、過年 《健檢補助》 滿職一年提供每年度最高上限6000,健康體檢補助實報實銷,使用對象可以用於直系血親及老公/婆 《逐年加薪 》 滿職一年逐年加薪1000元 《加班費》 加班費優於勞基法 《員工餐》 工作日可以享有兩餐 ,無工作日享有一餐 《保險》 入職皆享有勞保、勞退、健保、團體保險 &如果你符合以下條件,歡迎立刻聯絡面試 希望你上班時 》做事動作迅速俐落 生意繁忙需要迅速出餐 》面對客人親切熱情 我們注重對於客人的服務,但不需要鞠躬90度,希望你跟客人能向朋友一樣的打招呼即可 》喜歡賺錢 我們給你比法定高的時薪,另外依照個人能力隨時調整時薪,沒有大企業的考核制度,只要你夠優秀,我們就敢給 》沒有公主王子病 時間觀念非常重要,上班請勿遲到或是常請假
一、各式報表總彙整 二、廠商合約書簽訂 三、會議資料製作及準備 四、主管交辦事項
●人格特質與條件: 1. 配合度高,執行力強,達成主管訂定目標。 2. 高EQ,正面思考,維持職場環境正能量! 3. 思路邏輯靈活清晰,具危機處理能力! 4. 擅於溝通協調,高度團隊責任感、榮譽感,願與同仁互助合作,達成工作目標! ●主要職責: 1. 協助顧客治療前之基礎洗卸、清潔、拍照、術後鎮靜。 2.術前詢問、充分理解顧客需求,治療項目說明。 3.抽藥、跟診、IV、抽血、器械消毒。 4. 醫療儀器保養維護、醫療耗品數量盤點,進貨整備、效期檢查。 5. 提供術前、術後衛教及居家護理諮詢。 ●公司福利制度: 1.月休9-10天或週休(依部門) 2.每月員工保養 3.個人、團體績效獎金 4.不定期員工慶生、聚餐、教育訓練 5.三節獎金、生日禮金及禮品
璞之妍渴求一個本心初衷理念相同的夥伴,如果妳/你也以看到顧客安心滿足的笑容而感到成就、如果妳/你也不厭其煩願意服務好每一個來到璞之妍的朋友、如果妳/你能認同璞之妍的挑剔嚴謹,衷心募求您的加入。 璞之妍願意秉持誠信,一分一毫的薪水福利,如實給予,照顧好每一個加入璞之妍的成員 1. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求 2. 各項採購價格詢.比.議價 3. 採購、行政相關文件及維護 4. 進銷存系統管理 5. 主管交辦事項 6.貨物收送事宜 7.倉儲管理事宜 面試後,依經歷.能力核薪任聘。
覺得自己無經驗,沒關係! 完整培訓制度,從助理到成師,歡迎有熱情您加入 【工作內容】 ✧ 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作 ✧ 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整等工作 ✧ 完成設計師交辦工作,準備材料和工具 ✧ 清洗器材、設備及整體環境清潔 【獎金/禮品類 】 1.三節獎金 2.全勤獎金 3.生日禮金 4.國外旅遊 5.員工聚餐 6.員工免費造型頭髮 【薪資】 技術師 基本底薪28000元(含勞健保,全勤)+加班費(若加班) 週二-週六 早上10:00-18:00 週日 早上10:00-17:00 週一公休 月休九天 (四至五天可自行排休) 設計師 免扣助理材料費 業績抽成5.5%
1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
世界那麼大總有一個地方需要你 值得你去拼命 例如我們的崗位~ 2023初作早餐邁向第7年了! 初作二店終於與大家見面! 應徵時可先說明要應徵哪一間店 #全新裝潢 X 全面升級 # 誠徵新工作夥伴!!!! 》不需加班,如有特殊狀況須加班,皆有加班費 〉不需兩頭班,早上班早下班 》月休八天.補休特休會另計算薪資 》老闆同事好溝通好相處 我們不僅僅是早餐店,我們以創造品牌為目的 早餐即是生活 目前以組織同理心 年輕 團隊為目標 我們不缺員工,我們缺好戰友,好夥伴好團隊 如果喜歡個人小公司 歡迎來面試看看 【正職人員】32k up (含全勤,補休另算薪資) 1. 客人接待、引導、清潔、餐點介紹、點餐、煎台、食材備料、餐點控制、叫貨等等... 2. 內外場皆須學會,需要團隊合作及同理心, 3. 協助完成團隊合作出餐及送餐。 4. 尖峰餐期需快速且穩定出餐,維持餐點品質。 【儲備幹部】33k up (含全勤,補休另算薪資) 1.一般正職內容皆須全會 2.有管理經驗者為佳 3.誠實正直、有責任感 4.能協助主管完成:成本控管、餐飲流程之建議為佳 5.提升員工工作效能 6.有效控制每月成本 7.出餐品質穩定度高 8.人事基本作業訓練及管理 —福利— * 完善保障:勞健保等法定義務之外,負擔團體保險。 *員工休假:照勞基法制度,月休8天起,半年享特休。 *員工福利:上班時間伙食提供,生日好排休,開工紅包年節獎金。 *升遷規劃:幹部培訓、績效考核,達標可作為調薪依據。 *獎金制度:幹部店長店內業績達到季獎金另計。 *正職幹部一年以上依工作能力參與業績分紅。 歡迎有興趣或有經驗的夥伴加入!! 如有其他問題跟需求皆可來面試提問!! 制服如有押金 離職後會退回
一、飯店門禁管制。 二、員工攜出大件務品檢查。 三、施工工程人員檢查,確認放行。 四、定時巡邏大樓安全。 五、迎賓接待。
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
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1.人身保險新契約、保全、契變與理賠等相關文件的受理、審核、分類與建檔。 2.保險公司來文佈達、通知業務同仁來自保險公司的催收、照會與客服等訊息。 3.孤兒保單客戶催收資料建檔與聯繫。 4.每月佣金報表的匯入與核對。 5.負責部門共同分擔的事務如寄信、會議記錄、印表機管理、文具申請、業務員登錄以及教育訓練等。
1. 定期收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,登錄至會計系統製作傳票。 2. 定期處理公司銀行出納庶務,辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業,並根據銀行存摺收支製作傳票。 3. 定期申報營業稅、營所稅等各項稅務,並配合財報需要,備妥查帳準備資料。 4. 定期更新各家保險公司佣金表及業務員佣金報表製作。 5. 管理人力資源系統與相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 6. 其他主管交辦事項。
1:門禁管制 2:車道進出管制 3:禮儀問候 4:巡邏 5:業主交辦事項