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童書銷售人員〈南〉有底薪+獎金

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

閱讀習慣要從小培養,藉由您的幼兒教育的分享與教育資訊提供,將台灣的閱讀風氣再做提升。歡迎對幼兒教育方面的書籍有興趣、有熱忱者,將書籍分享給有需要的家長,並且樂於在工作中學習與成長,提升自我價值及教育的觀念者更佳。 本公司有出多套幼兒的玩具立體書、兒童美語幼兒立體書、德國進口桌遊、得獎的繪本系列,歡迎喜歡與孩子互動,喜歡幼兒教育分享的人加入我們艾瑪列車。將好書和相關資訊分享給家長們喔~

11~30人應徵

6/15 洪瑞珍微風南京門市-門市服務人員/儲備幹部招募

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

負責銷售品項為三明治、伴手禮、飲品 1.需達成公司要求業績、成本控管之目標 2.主動積極面銷,活潑親切 3.可配合輪調鄰近門市尤佳 4.上班表現態度良好或者配合率高者,可薪資調升 5.顧客接待、引導 6.餐點介紹、環境維護 7.業績達標獎金抽成 8.有意願往上升遷尤佳 9.正職人員享有年終獎金,春酒活動

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0~5人應徵

6/15 律師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 進行民事、刑事、行政訴訟等案情分析、處理及調解 2. 進行訴訟前準備,案件相關資料彙整、收集保存證據、約見當事人商談案情、法院閱卷、案件追蹤 3. 陪同/代理開庭 4. 契約及書狀撰擬 5. 為當事人處理非訴訟性質之事務(例如:提存、強制執行、假扣押等) 6. 提供客戶法律意見諮詢 本職位為訴訟律師,負責處理民事、刑事及非訟事件。本所非常重視律師的專業提升,提供每日討論案件、教導訴訟策略及如何尋找證據等的機會。此職位具有相當高的發展前景。 歡迎符合條件的應徵者申請本職位,期待與您共事!

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0~5人應徵

6/15 網路劇-演員(可兼職)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

網路劇-演員(可兼職) 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/ You Tube/LINE/購物台拍攝 不是單一案子,通告多元化. 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 臉書粉專: https://www.facebook.com/bingfu1060/photos_stream 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試,工作地點以雙北,桃園,基隆,新竹,宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~

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0~5人應徵

6/14 北區加盟開發主管

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 大學

1. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 2. 北區加盟市場開發與推廣。 3. 基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具市場開發相關經驗;有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者佳。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管

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0~5人應徵

6/14 國貿行政助理

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 處理國外採購、訂單之行政作業處理。 2. 供應商交期控制、訂單進度追蹤、出貨異常處理。 3. 國際貿易相關作業表單執行和維護。 4. 船務安排、處理及審查出口文件內容。 5. 審查產品刊登資訊及建立檔案(鉅盛系統)。 6. 客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 7. 協助處理顧客與供應商的訴求。 8. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/14 IT部 數位轉型Team Leader

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 大學

1. 輔助企業進行數位轉型 1) 使用效率化工具,例如:RPA之開發・執行・推廣 (短期) 2) 與本社或其他部門間,就網站與頁面之基本維護開發方向提供意見(中期) 3) AI發展之執行方向規劃(長期) 2. 就MIS軟硬體設備與資安環境維護,作為現場LEADER管理部門業務

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6~10人應徵

6/14 海運OP

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

具海運OP美線或歐線經驗三年以上, 主要工作內容為連絡國內客戶、船公司、同行,預訂艙位,安排貨物運輸裝船、資料傳輸、與海外代理連繫追蹤貨況;繕打出口提單、國內/外帳單文件製作及應付帳款請款等相關作業,能獨立作業者優先錄用.

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6~10人應徵

6/14 假日兼職

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

*一頭班(每次排班四小時起跳) *供員工餐(熱愛異國料理的絕不能錯過) *提供上班制服(免花治裝費) 工作內容: 1.依標準流程製作餐點及品質維持完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.門市環境清潔整理及硬體設備維護落實門市安全食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核的升遷加薪學習訓練。 5.提供顧客之接待與需求服務。 6.維持店內、外之清潔維護。 7.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子,無關年紀靠實力,人人皆有晉升機會,有著良好的晉升管道與發展前景,也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊,一同為公司創造更美好的未來!

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0~5人應徵

6/14 【AI Team】產品經理

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

【關於愛酷】 愛酷致力於發展企業在行銷科技(MarTech)的應用,與跨渠道的對話式商務整合,藉由數據蒐集及人工智慧,以更具效率的雲端服務資源,結合既有的社群平台,讓企業可用全新的模式與系統打造智慧行銷方案。 【團隊任務】 我們團隊專注於AI產品(LLM)的開發和優化,讓每個企業都有自己專屬的AI,一站打造企業專屬GPT是我們團隊的目標。現在,我們正在尋找一位優秀的產品經理加入我們,這個位置將負責產品的全生命周期管理,包括調研、設計、開發和優化,需要具備良好的英文讀寫能力及了解AI技術的運作原理和應用場景。 如果您具備出色的溝通能力、積極主動以及實現創意的熱情、歡迎你快來加入我們! 【工作內容】 1.產品策略與規劃:確定產品的長期方向,制定相應的策略和路線圖,並設計與建立產品流程、結構和相關規則,以實現產品的成功發展與迭代。 2.AI技術應用:深入理解LLM相關的學習技術,並在產品設計中運用這些技術,以提高產品的功能和使用體驗。 3.產品優化:通過需求訪談,深入了解使用者需求和痛點,並提出有效的產品設計/優化方案,以確保產品能夠滿足用戶需求。 4產品設計與開發:調研、設計和優化產品功能,以確保產品具有市場競爭力和用戶滿意度。 5.開發團隊協作:協調開發團隊,分派工作任務,確保項目按時交付。 6.辦理內部教育訓練,幫助公司夥伴了解產品。 【工作要求】 1.產品經驗3年以上,能獨立挖掘產品開發需求。 2.協助團隊進行合理的時間和資源分配和管理。 3.熟悉軟體開發流程,並了解技術基礎知識(例如Python、Java、JavaScript等等) 4.對AI功能運用充滿熱情,對市場的敏銳度高。 5.英文聽讀寫中等以上能力。

待遇面議 員工90人
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6~10人應徵

6/14 財務部主管

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 專科

1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,提升股東權益價值。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 審核並彙總公司年度預算。

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6~10人應徵

6/14 會計專員 - 台北總公司

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1.具鼎新系統ERP財務。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.審核廠商貨款或費用等應收付款項。 4.會計帳務及各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

6/14 【數位轉型中心】商務拓展經理

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

雲端與數位轉型是未來科技的主要趨勢之一,能夠提供更快速、更智能的數位解決方案,可以應用於各種行業和場景中。AccuHit數位轉型中心致力於開發更具創新性且有助於業務拓展的解決方案,並專注於提供數位整合的創新產品和服務,以滿足客戶不斷增長的需求。我們正在迎接未來智能化的挑戰,並持續為客戶提供更優質的服務。 【工作內容】 1.開發潛在新客戶,拓展市場,並建立穩健的銷售管道。 2.開發並經營既有客戶關係,深耕市場,達成銷售業績目標。 3.進行SI系統整合專案業務開發,推動跨界解決方案的銷售。 4.提供企業客戶數位轉型顧問服務,結合行銷導向與資訊技術,提供專業建議與解決方案。 5.協助企業軟體開發、電商、數位轉型服務、系統整合專案的業務開發。 #資深職將根據經歷、業績標準敘薪 【工作要求】 1.有固定往來客戶 2.具有企業軟體開發、數位轉型服務、系統整合專案開發經驗。 3.能夠結合行銷導向與資訊技術,提供客戶專業建議。 4.出色的溝通與協調能力,能夠有效協調公司資源。

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

6/14 Sr Administrative Assistant

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 3年以上
  • 大學

Job Responsibilities: a. Timely support tasks and assignment from supervisors and response to urgent request with accountability. b. Schedule manager's itinerary and aligned priority to fit daily work. c. Purchase and maintain production materials and office supply inventories. d. Greeting visitors and determine appropriate point person and meeting time for their specific situations. e. Facilitate production related reports (monthly report, SIC, OPI...) with standarized format and confirm in good writing. f. Experience in managing projects and capable of execution with plan. g. Responsible for asset count, production logistics purchase to support daily operation need. h. Manage and trace finance reports, budget control of cost centers and head count plan. j. Show communicate skill to collaborate with the ADM team and other functions in support of factory's affairs and plant activities. k. Willing and able to handle administrative matters on the production line.

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6~10人應徵

6/14 薪酬管理人員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1、配合集團營運目標,協助訂定招募策略,規劃選才工具與執行人員招募、甄選與任用,並配合外部招募活動,解決集團及子公司人力需求。 2、建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 3、每月薪資、勞健保計算及年度所得稅申報。 4、會計師查核薪酬,薪酬委員會議程,精算報告。 5、人員到、離職及人事異動作業之執行、維護。 6、人事資料之管理及人資系統維護與操作。 7、人力資源管理規章及政策制定與推動。 8、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9、各項人資相關專案執行。 10 、部門人事行政庶務及辦公室維護、商標及不動產管理。 11、其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/14 Vice President, Head of Transaction Management, Taiwan

  • 台北市松山區
  • 6年以上
  • 大學

At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. Shape your Career with Citi Citi's Securities Services (SS) supports our clients' business by drawing on the strength of our unmatched global footprint, which provides them with access to local expertise and scalable solutions to support their ambitions. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Vice President, Head of Transaction Management, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Securities & Derivatives Sr Manager - C13) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we'll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Develop and implement business initiatives, client solutions, or projects affiliated with securities and derivatives settlement • Solve complex inquiries, conduct discovery and complete due diligence activities for client requests • Provide detailed analysis of escalated issues when necessary and recommend actions for resolution • Contribute to processing standards and expectations for securities and derivatives processing teams • Develop and implement business plans, policies, and procedures that offer solutions and cost saving opportunities • Manage daily performance related to securities and derivatives post-settlement activities of operations processes • Propose solutions to implement settlement process improvements, client service enhancements, or overall technology enhancements • Coordinate with internal and external clients to assess service quality and identify areas for improvement • Act as an advisor to new/junior staff • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

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