針對客戶安排演出或安排音樂欣賞、異業合作等活動 1.演出事務： -每個月一次的演出行政與舞監總事宜。 -活動現場紀錄拍攝並上傳社群媒體。 -演出當天需擔任舞監與行政統籌安排負責人。 -拍攝紀錄並於社群媒體曝光活動 2溝通與準備事務 -統整每月學生演出意願與可參與的指導老師。 -確立繳費演出學員名單。 -負責通知學生和老師演出事宜。 -負責工作人員安排。 -計畫演出行程rundown。 -尋找適合的場地租借或洽談長期合作。 -場務、前後台、攝影機等工作人員協尋。 -單張節目單。 -演出樂器統整與運送事宜。 3.營運事務 -贊助單位協尋 -政府補助計畫 -主管交辦事務
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理等。 5.負責結帳、收銀之工作。
莎莎貝拉成立於2012年，專注於代理知名品牌時尚3C配件並積極開發線上與線下通路。我們需要充滿創意、熱愛美好事物以及積極主動、重視效率的你加入我們的團隊。 《工作內容》 ◆ 熟悉電商平台如momo.，PCHome，Yahoo!、蝦皮等後台操作及商品上下架 ◆ 品牌活動設定 ◆ 官網內容維護 ◆ 電商平台訂單處理、退換貨作業 ◆ 平台商品庫存管理維護及更新 ◆ 商品資料及素材之管理 ◆ 彙整平台銷售資料並製作相關報表 ◆ 其他主管交辦事項 本職位負責維持銷售平台之管理與維護，為公司業務活動運作順暢之關鍵。若您對這個職位感興趣並符合上述條件，請在職位標題中提供您的個人履歷和求職信，我們期待與您合作！
想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
內場工作內容： 食材認識、食材處理、肉品切割、海鮮處理、 醬料調製、鍋底製作、餐具洗滌清潔、環境打掃 外場工作內容： 客人帶位、菜單介紹、點餐送餐、 巡視用餐區域、桌邊服務、桌面清潔 結帳收銀、電話接待、環境打掃 「薪資」 $32000基本薪資 $2500全勤獎勵金 共計月薪$34500/月 「排班方式」 營業時間10:00-23:00 一段班中間沒有空班 排班時數為每日9小時 （含吃飯休息時間） 「休假」 排休制，平均月休8-13天 （按照行政院公告每月休假天數） 過年期間固定店休 除夕初一初二 「加班費」 依照勞基法照全薪計算 月休假未休完一律換加班費 ［福利］ 每月績效獎金 每日供餐 尾牙摸彩 用餐折扣 特別休假 員購福利 保險： 勞保、健保、勞退6%、團保 休假： 排休制月休8~13天 全年比照人事行政局休假天數116天 我們沒有明火的火鍋店 大部分的食材處理都非常簡單 沒經驗也能快速的上手 餐飲業相對是較高勞力付出的工作 且多數休假會以平日為主 如能接受歡迎投遞履歷安排面試 另有開缺儲備幹部 （需要工作經驗） 薪資面議
<1> 工作時間： 採排班制 <2> 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 <3> 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 <4> 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 <5> 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。
1.辦理身心障礙／重大傷病，以及突發傷病考生應考服務規劃。 2.執行身心障礙／重大傷病，以及突發傷病考生應考服務之行政、試務作業及協調聯繫等事宜。 3.跨部門協作，支援臨時交辦事項。
【工作內容】 1.測驗統計分析。 2.試題研究相關統計分析工作。 3.其他主管交辦事項。 【應徵資格】 1.具備教育測驗評量專業，擅於教育測驗統計相關分析與軟體。 2.熟悉統計軟體操作及應用。 3.具備獨立研究、簡報與行政能力，善於溝通且具有服務熱忱者。 【學歷】 教育部認可之國內外大學心理測驗與統計相關專長系所畢業。
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團行政這份工作，需要做些什麼？ 米特每年演出超過40場，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，從最初的想法到執行，每個細節都需要精心策劃！ ▸企劃撰寫｜將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的！ ▸行銷宣傳｜透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出，你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略，或對行銷有興趣，這個角色很適合你！ ▸票務行政｜負責整理內部票券，並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力，確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行｜在音樂會現場，你可能是穿梭於幕後的場務人員，或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告｜演出結束後，撰寫詳細的結案報告，整理活動的執行情況和細節，不只是結案請款，更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案｜除了自辦售票演出，我們也必須持續拓展新的演出機會，主動出擊、向外部提案，需要你的主動性和提案能力！ ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生： https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
月休6天 （輪休平日5天，公休1天） 上班時間 平日 9：20 - 14：00 16：30～21：00 假日 9：20 ～14：30 16：30～21：00 全勤獎金 2000 勞健保 生日禮金 若當月團體業績達標另有獎金 工作內容 1.負責帶位、點餐、送餐、聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 福利制度 獎 金 類：全勤獎金2000 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 類：員工購物優惠 其 他：需穿著員工制服 ***國外旅遊補助*** 正職人員滿一年以上–-補助1萬 正職人員滿兩年以上–-補助2萬 正職人員滿三年以上–-補助3萬 正職人員滿四年以上–-補助4萬 歡迎和我們一起創造美好回憶~ 2023國外旅遊——北海道 2022國內旅遊——小琉球 2020國內旅遊——澎湖 2019國外旅遊——太陽公主號 沖繩 2018 國外旅遊–––韓國 2017 國外旅遊–––馬來西亞 2016 國外旅遊–––泰國 團體獎金 不定期聚餐
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
工作內容： ．餐前準備，例如餐具、醬料、茶水等準備工作 ．餐中服務，例如上菜、更換餐盤、打包餐點等 服務工作 ．餐後整理，於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤 與清理環境，並完成下一場次之擺設。 工作時間 每月至少需排四天假日 可排班時段：10:00-14:00 "17:00~22:30 下班時間：21:00-22:30 可彈性調整上班時間 薪資 起薪NT$190/hr 服裝儀容 自備黑褲、黑鞋。 上衣由公司提供。 長髮過肩者，需綁包頭。 其他 有供餐，供餐不計薪 午餐：10:30-11:00 晚餐:16:30-16:55
歡迎來到台灣最具前瞻性和規模的音樂培訓中心「這球音樂教室」。在這裡，您不僅是加入一個團隊，而是進入一個多元、創新、且充滿激情的音樂社群。 我們的團隊： 「這球音樂教室」的成員來自各個音樂領域，包括熱愛獨立樂團文化的音樂愛好者、正邁向主流的創作才子、經驗豐富的職業樂手、頂尖的音樂製作人、正經八百的編曲家、正統古典底的演奏家以及毫無架子的金曲獎得主等....。這裡匯聚了業界最堅實的實力，是所有音樂夢想者的匯聚地。 加入我們，您將獲得： 1.學習音樂技能：您可以「免費」學習各種樂器，工作的同時也培養音樂興趣與專業技能。 2.專業成長：學習如何與客戶進行專業協調與溝通，掌握各種音樂愛好者的專業技能，滿足他們的音樂需求。 3.寶貴人脈：結識來自各音樂領域的頂尖人才，包括專業製作人、作曲家、職業樂手、樂團成員，擴大您的音樂視野。 4.音樂的日常：沉浸在您喜愛的音樂中，與志同道合的音樂同好共事，日復一日地在音樂的陪伴下成長。 在「這球音樂教室」的工作夥伴，都是對音樂有著同樣的嚮往與悸動，也許只是偶然的一次播放、或某個被邀請的音樂會，抑或是老朋友口頭隨意的推薦，我們總是在這樣充滿意外的場合，確立與音樂的互訂終生，在這裏，喜愛音樂的你絕不會孤單。 職務說明： 1.課務行政、課程銷售，協調客戶/老師之課務需求以及學習需求、店務執行 2.銷售課程另有業績達標獎金(500元~18000元以上不等) 期待您的加入，這球感謝您！ 歡迎參考我們的官網www.theball.com.tw，可以更了解我們喔！
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌文字企劃這份工作，需要做些什麼？ ▸企劃書撰寫｜從各類活動的企劃提案、補助案申請、到場地申請，將你腦中的想法轉化為生動的文字 ▸節目行銷策劃｜你將參與節目行銷的策劃，從活動主題到宣傳方案，實現你腦中的創意，讓每個活動都充滿吸引力！ ▸數位內容編輯｜你的工作不僅僅是與創作者進行邀稿、審核內容、修飾文章，而是將每一篇文章都打磨得閃閃發光！ ▸文案發想｜讓你的大腦無限的發揮創意，為各式活動發想創意主題、吸睛標語，充分展現活動獨特的魅力 ▸各式訪談｜你將扮演一位故事捕手，與各種不同背景的人進行訪談，以細緻入微的方式聆聽他們的心聲、分享他們的挑戰和成就，從中發掘出真實動人的故事，並將這些精彩的故事呈現給大眾。 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $28,000～$35,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。