◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000。 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金。 ◉ 以上獎金合計$19,000。 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起 ◉ 年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30
全新的餐飲品牌，將台灣特色小吃融入餐點並與台灣在地農業合作好品質食材，希望屏除一般人對於早餐與手搖飲品質上的既定印象，帶給顧客有品質又可口的好味道。 【公司理念】 方向: 從利他出發，朝正向發展。 服務: 與顧客互動，讓顧客感受賓至如歸。 品質: 從台灣味出發，讓顧客安心體驗各地風味美食。 價值: 創造人人能實現夢想的環境，互利共榮。 【工作內容】 1.餐點產品介紹與推薦 2.結帳與收銀，並整理現金收據 3.進行飲料與餐點之調製 4.餐具與設備清洗、店鋪環境維護清潔 5.主管交代事項 正職：06:30 ~ 15:30、07:00~15:30( 含休息時間) 兼職：正職班、0630~1400、0930～1330 (可視雙方需求或主管安排) 工作地點緊鄰捷運松江南京站(走路只需1~2分鐘 交通便利) 工作時間彈性安排(每月至少需提供80小時以上) 週排班可3-5天 （非緊急避免排休假日） 享有額外團體獎金，另通過檯位訓練測驗立即升等時薪，總時薪超過200元 ** 適合想學習專業技能、相關經驗 ** 適合想雙薪、假日兼差增加收入 ** 適合學生打工賺取零用錢 【未來發展】 ⊚擴點進行中，致力推廣美味的台式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚多元化的福利獎金及優渥的薪資制度，只要付出努力，整年度都在領獎金， 讓夥伴可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚完善的教育訓練、建立獨立思考，讓您成為專業管理者的學習路上不孤單。 【福利制度】 獎金類 : 1.年終獎金 2.三節獎金 3.團體獎金/績效分紅 4.國定假日雙倍薪5.升職獎金 6.加班費 保險類 : 1.意外傷害保險 2.醫療保險 3. *勞保、健保、勞退提撥金6% 制度類 : 1.每年換新員工制服 2. 年度健康檢查 3.員工介紹獎金 4.教育訓練/訓練補助 5.特殊調店班別津貼 教育訓練： 新人訓練、在職訓練、餐飲專業技能訓練 (提供完善的教育訓練與升遷考核制度) 請/休假制度 : 1.特休/年假 2.勞基法規定之休假補助類 (月休8~10天) 3. 婚假.喪假.病假.女性生理假 其他類 : 1.員工餐、飲料 2.員工購買折扣 3.定期員工聚餐 4.春酒聚餐抽獎
1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2.吧檯飲料、咖啡及甜點製作 3. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。
請附上作品 （手機與電腦 操作皆可） 協助剪輯品牌風格， 產出符合時下流行元素及時事感之短影音 提供 IG Reels /FB /YT short使用 - 每檔期固定產出影片 - 拍攝提案想法 - 協助影片拍攝腳本控場 - 活動企劃 - 分析報表 - 品牌相關 短影音計畫 及 發佈 個人加分項目 -直播介紹 - Reels拍攝 【若有以下經歷及能力優先入取】 影音拍攝製作實際操作經驗 對於韓風最新流行趨勢有敏感度 有相關電商直播經驗 起時薪資將會根據經驗與專業度有所提升 年資也會穩定調整薪資 【期望人格特質 】 活潑外向、點子多、喜歡追隨時事、負責任穩定
工作內容: 1.為客人帶位、介紹餐點、桌邊點餐服務。 2.提供用餐中桌邊服務。 3.餐桌整潔、收拾碗盤及清理環境。 4.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 5.配合店內活動進行相關作業。 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
【工作描述】 作為就醬播前端工程師，您將負責以下工作： ．參與 UX/UI 介面設計規劃。 ．與後端團隊協作，實現項目的設計、開發和實現。 ．搭建前端框架，設計和開發模組/元件，優化系統功能。 ．提供前端操作優化建議，改善用戶介面和操作體驗。 ．與團隊合作，確保項目需求和目標的實現。 ．持續學習和研究最新前端技術，提升自身能力。 【基本條件】 ．3 年以上 Web 前端開發經驗，熟悉 HTML 和 CSS。 ．熟悉 React、 Vue.js 等前端框架。 ．熟悉 Git 版本控制工具，並具備 API 整合經驗。 ．解決問題和調試代碼的能力。 ．具備使用第三方套件展示互動效果的技術能力。 ．跨平台開發經驗，能夠開發適用於不同設備和瀏覽器的前端應用程式。 ．優化前端代碼，提升效能。
部門領導 帶領部門團隊業績超標，實現最佳銷售業績，為整個門市的成功做出貢獻。 透過部門績效之分析和相關行動計畫之建議，支援店經理發展和實施商業計畫。 帶領門市團隊超越其KPI目標。 促進不同商品間的交叉銷售及向上銷售。 確保部門團隊以最高標準品質及方式服務客人。 在團隊中培養全通路銷售意識，包含實體門市與官方網站商品的資訊整合能力，鼓勵部門員工使用數位工具拉近與客戶的關係。 透過對訂單的即時回覆促進電子商務通路發展，並保持高品質的服務標準。 隨時了解最新的市場趨勢(特別是與你的部門有關)，並與團隊分享相關訊息。 在符合公司制度的前提下，確保商品陳列能吸引顧客並達到利益最大化。 顧客發展 顧客至上，以身作則創造一個舒適的購物環境，同時確保門市員工盡力去滿足顧客的需求。 培養以客為尊態度，發展並鞏固客戶關係，並執行相關售後服務。 透過舉辦品牌活動以確保高顧客滿意度及高水準客戶服務。 積極開發新客戶以提升門市銷售額。 加強客戶忠誠度，並支持部門團隊開展客戶服務計劃。 積極處理顧客抱怨，以確保與客戶維持良好關係。 團隊管理 身為一位員工激勵者，應透過良好的溝通方式促進團隊士氣，並創造一個正向、有活力的工作場所。 鼓勵團隊成員交流資訊並在晨會主動安排特定議題討論。 全面掌握公司所有數位相關工具，並確保團隊成員隨時了解相關更新訊息。 了解團隊需求與優先事項，培訓與激勵團隊了解產品知識、銷售技巧、客戶服務及公司政策與流程。 發掘團隊中的人才，提出內部晉升機會，並與零售營運部門經理分享提議，以確保完善的升遷流程。 透過個人行動計劃的指導與跟進以確保團隊發展。 主動支持店經理為他們可能擁有的任何資訊制定市場。 以身作則來確保團隊在待客禮儀及程序中有做到最高標準的服務和展現出對商品的尊重。 門市維護 協助前線與後勤單位能合作無間。 確保現金、庫存、物流，及報告皆符合公司的流程。 有效地關注和保護公司資產。 向店經理提供有關部門需求的反饋和建議，如有必要時亦可與視覺陳列人員 和零售商品部門聯繫。 作為部門組織的領導者，需負責保護公司資產，並確保維持員工培訓標準。 你需保證在管理門市營運活動時符合公司政策與流程。
1.熟悉基本平面設計/影像合成技能，且樂於挑戰不同風格 2.須與行銷、社群團隊跨部門合作 3.能有效掌握工作時程並完成任務 4.熟知或樂於了解參與國內外體育賽事 5.保持熱情，突破創作，多點幽默，享受生活 6.敏銳美感，時刻維持學習心態 7.投遞履歷時，請附上您最強的作品集
1.展覽現場執行，活動現場的細節聯繫與安排（例如：記者會、主題展覽、公關活動）。 2.FB、IG、google社群平台經營，含企劃、貼文撰寫等行銷操作。 3.活動專案簡報製作，專案活動之文案發想與撰寫，提案具可執行性。 4.具備良好的溝通及團隊合作能力，且自我管理能力佳，能精確掌握專案進度時間。 5.個性主動積極樂觀，具責任感、細心、配合度高。 6.了解所負責之產業動態與參觀者型態，隨時掌握產業最新趨勢，有效提升展覽之參觀品質。 7.異業合作經驗。 8.依資歷核薪。
1.協助專案開發規劃、執行與追蹤檢討。 2.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.預估各專案成本，並擬定預算。 5.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。
- 手、機縫整燙，修改，具備裁剪技術 - 針車技能需求：平車、拷克、三本、盲縫 - 按照客人需求修改尺寸，保養，修改縫補 - 提供客戶服務，給予專業建議並解答相關之事宜 - 顧客修改資料製作及報表整理 - 清理，維護常用的工具，儀器 - 能獨立作業，善溝通完成主管交辦事項處理
1.土壤及地下水相關專案執行、規劃與管理。 2.廢棄物相關專案執行、規劃與管理。 3.協助計畫報告撰寫、會議資料準備及簡報製作。 4.協助計畫活動規劃及辦理。 5. 其他主管交辦事項。
學歷不拘,有工作經驗者佳 工作內容說明- 1.擅用社群及網路工具,社群媒體操作、提案及執行-FB/ig/line/自媒體之經營維護。 官網首頁、產品銷售頁面、廣告頁面、活動頁面等設計及維護。 2.具備創新之思維,針對各檔期活動目標評估及策劃,對時下流行趨勢有高敏銳度 主打商品曝光時程規劃與執行。 3.品牌視覺討論及規劃、社群媒體操作,基本美感及排版 4.棚拍新品拍攝、模特兒、KOL接洽跟拍及前置作業規劃排程及執行, 照片影片素材規劃、製作及曝光排程。 5.協助行銷廣告策略發想及執行 6.提供執行成效分析報表,銷售數據彙報策略討論 7.其他主管交辦事宜 薪資福利待遇 團隊目標獎金 逐年調薪/年終獎金/績效獎金/全勤獎金 員購福利/下午茶/員工旅遊(滿一年) 具備獨立作業能力,工作負責任、有熱忱、主動積極,有創新 且對於品牌有基本的審美觀及靈敏度
1. 協助新創專屬服務募集資金，達成全年設定的業務目標 2. 開發投資者來協助更多潛力新創，維繫合作關係 3. 管理與定期更新新創的資料庫，並持續優化輔導流程
【工作內容】 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 了解企業客戶之招募需求 2. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排及結果追蹤 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 【其他條件】 1. 按件計酬，無壓力，成交後依照服務費提供獎金 2. 全省皆可上班，不須到辦公室
1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、雲端HR系統、大圖機、溫感體測儀、3D印表機等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 *保障薪資40,000元整(3+3個月)，讓您有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *提供完整教育訓練，包括商品專業知識與行銷課程 *每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，金儀提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
(六日可排班者佳) -櫃台、店內商品陳列擺放。 -商品、賣場、貨架的清潔與維護。 -進貨盤點.訂單整理.整燙.包裝出貨。 -其他相關店務支援 -主管交辦事項 (平日班一週至少可給三天再來嘗試)
1.協助推廣資通安全相關服務、拓展市場 2.協助資訊安全服務銷售、售後服務及訂單處理 3.協助資安專案計畫執行相關專案任務 3.協助與客戶聯繫、拜訪其關係建立、深耕維繫。 4.協助提供客戶產品技術諮詢及售後服務，以維護客戶關係 5.其他負責業務接洽及訂單處理