我們正在尋找對美不輕易妥協的妳！！請妳一起加入我們的團隊。 主要工作內容 1.擁有高度美感與品味，能掌握品牌調性，獨立完成設計專案 。 2.品牌主視覺發想，包裝設計, 產品系列輔銷物設計, 拍攝企劃等執行 3.品牌官網整體性設計，各版位banner、主題活動頁、商品頁等 4.有跨領域的整合與思考能力，能讓視覺呈現與銷售策略、品牌形象完美搭配 5.與行銷團隊共同維護品牌相關之社群媒體(FB/IG/LINE/小紅書等) 6.具拍攝經驗熟悉單眼相機拍攝商品人物。 7.針對內容、社群、電商、新事業發展等領域做設計優化 。 8.具印務經驗，熟悉各種包材，宣傳物品製作。 9.主管交辦事項。 #請附上作品集連結以供參考 公司福利 薪酬 ■月薪40000元起至50000元(起薪視資歷面談)。 ■依個人表現提供每年薪水調整 ■依個人表現提供年度獎金 保險 ■勞保 ■健保 其他福利 ■年終尾牙 ■聚餐與其他不定期之活動 ■商品員工折扣價
[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆工作時間:早班10:30-17:30(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆薪資:時薪190/hr ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※ [應徵方式] 請至雲端連結填寫履歷表(https://reurl.cc/OVlXmy) 或透過104投遞履歷!!
工作內容： 客戶服務代表的主要目標是通過電話、電子郵件或網絡為所有客戶提供優質且專業的客戶服務。這個職位要求能夠同時處理多種任務，並能敏銳且準確地觀察細節。 職責： • 處理加拿大客戶訂單 • 處理加拿大客戶的產品、退貨和其他問題 • 處理電子商務-amazon, bestbuy等和經銷商客戶的退貨請求 • 維護並更新客戶的庫存系統資料 • 為電子商務合作夥伴填寫新產品資訊 • 開發海外新客戶 • 處理主管分派的任務 公司簡介： Tomauri是一家擁有豐富設計經驗、進口及分銷商，致力於生產流行的電子生活用品。三十多年來，Tomauri一直為加拿大的消費電子零售商和專業人員提供產品、服務和支持，並幫助企業提高利潤和取得成功。我們多樣化的產品包括計算機、平板電腦和移動配件。
此職缺為育嬰留停職務代理人，工作期間：113年7月1日至114年3月31日止。 【工作內容】 ►顧客關係維護、優化，與客服處理 1. 充分瞭解品牌理念，負責Facebook/Instagram/Email/官網等客服問題。 2. 接聽並回覆客服電話，以專業、親切的態度解決顧客問題。 3. 協助追蹤訂單相關客服問題，提供售後服務，並優化會員售後體驗。 4. 定期分析客服與滿意度調查表，適時提供產品、活動、銷售渠道等反饋與建議。 ►線上大量訂購接洽與銷售 1. 接洽彌月禮盒、喜餅、企業送禮大量訂購，介紹提供符合顧客需求的訂購方案與報價資訊，並完成訂購。 2. 整理顧客名單，主動聯繫顧客。 3. 追蹤顧客售後商品狀況。 【必備條件】 1. 需會使用 office 軟體、google sheet、excel、word，建立與紀錄客服案件與訂購紀錄。 2. 電商相關客服工作經驗。 3. 情緒管理、抗壓性佳，能冷靜地思考並處理客訴案件。 4. 解讀能力強：理解顧客需求，能準確推薦符合顧客需求的商品。 5. 擅於溝通：良好的口語、文字表達能力，能夠順暢與顧客和跨部門溝通。 【加分條件】 1. 有新創工作經驗為佳。 2. 具食品類相關經驗佳。
玉膳坊將推展更多樣的優質產品也將擴編人才，邀請您加入! 1. 負責電話開發、約訪新客戶並推展玉膳坊優質產品。 2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5. 提供專業的營養諮詢。 6. 推展、執行各項業務專案或活動。 我們將提供給你~ 1. 具有競爭力的薪資福利和業績達成獎金 2. 一個開放、包容的工作環境，讓你可以充分發揮才華 3. 一個具有挑戰性和成長機會的平台，讓你能夠不斷提升自我+年度調薪晉升(依個人績效) 4. 待遇面議(依個人能力核定薪資)
工作內容: 1. 依原廠陳列規範擺設&櫥窗設計發包/燈箱形象圖配置 2. 賣場評核&形象監督管理 3. 每月原廠VM report提交 4. VM教育訓練&考核實施 5. 原廠關係維護&資訊交流 6.陳列形象道具訂購與調度和維護 7. 與原廠/百貨溝通DP&VP點設計/品牌活動場佈 & 道具發包與監督執行 8. 主管交辦事項
■主要職責｜Principal Accountabilities ： 1.客服電話接聽、回覆並協助顧客解決問題。 2.日常客訴案件處理：客訴立案並盡速將需求反應至跨單位，蒐集資訊後回應予消費者。 3.行政事務：產品交寄、費用核銷及動支紀錄管理、用品採購、其他主管交辦事項。
1.工業產品開發設計。 2.市場調查、競品分析。 3.設計表現、3D建構。 4.渲染出圖、CMF規劃。 5.與廠商溝通安排樣品。 6.基本視覺設計。 7.主管交辦事項。
1. 執行差勤、保險、薪資作業及薪資相關稅務申報。 2. 執行人事行政作業流程、新人報到、及支援招募作業。 3. 協助薪酬規劃及資料分析。 4. 人資報表彙總。 5. 辦理各項員工福利相關活動。 6. 辦公室日常行政事務、庶務採購、公務車管理等。 7. 各項租賃合約及保險、委外合約執行及管理。 8. 帳務請款作業。
1.官方網站績效管理及優化，消費者使用習慣與內容優化改善，完成台灣區域年度業績目標。 2.各大平台維護及優化方案，並與平台商溝通協商活動企劃，完成業績目標。 3.充滿創意、想法且樂於和相關部門協同合作會議，以提升品牌競爭力及有效提升廣告轉換率。 4.與部門人員共同規劃新品企劃，並攥寫銷售文案。 5.各項數據分析、整理及優化。 6.其他主管交辦事項。 7.精通韓語尤佳 8.操作過各大電商平台/91app/shopline 等系統經驗尤佳 9.主管交辦事項。
★2024年1月1日起時薪調整為190元！ ★另有時數激勵獎金，相關內容如下： (一) 時數滿70小時，發給獎金700元 (二) 時數滿100小時，發給獎金1,500元 (三) 時數滿130小時，發給獎金2,600元 【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。 4. 營業後清潔工作。 【需求條件】 1. 能理解店鋪工作。 2. 喜愛與人接觸。 3. 具挑戰精神。 4. 熱愛美食。 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 ●半年定期考核
一、【商場營運管理】 ●專櫃人員管理、廠商溝通、硬體設備管理及商品管理。 ●品牌招商、招商合約處理、進撤櫃監工。 ●商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 二、【行銷活動規劃】 ●協助百貨活動檔期執行，達成業績目標。 ●品牌促銷活動洽談與安排。 三、【營銷數據分析】 ●彙整與分析營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標。 ●透過報表分析，規劃負責樓層品牌定位與調整，提升營運績效。 ※投遞履歷前請確認是否可配合排班、早晚輪班
1. 室內電路管線與用電設備之配置與維修。 2. 飯店衛生設備安裝與維護。 3. 配合飯店局部改裝工程執行。
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) *培養茶葉銷售及茶飲製作專業人才，並儲備未來幹部人選*
你源源不絕的行銷創意將在飯店內被具體展現，無論是數位行銷或是實體活動，只要有想法和熱情，老爺酒店集團給你盡情揮灑的舞台！我們想要攏絡擁有創意和熱情的夥伴，一起用飯店當平台、推薦旅行台灣的各種好玩! 這將會是有趣且同時具備壓力的工作，如果你願意挑戰，歡迎成為我們的夥伴! [工作內容] 1. 品牌推廣：規劃、執行及優化品牌推廣活動中的數位行銷活動，以提高品牌知名度。 2. 官方網站經營：運營規劃及監督執行官網數據流量分析。 3. 自媒體經營：集團社群 (FB /IG /LINE /EDM) 策略規劃、執行及追蹤。 4. LINE、Facebook、 Google Ads廣告操作與深度優化。 5. 熟悉GA分析，各種數據工具系統，提出廣告成效之洞察及報表。 6. 跨部門溝通及協調。 [需求特質] 1. 喜歡團隊合作和溝通，工作態度負責、誠懇，邏輯表達能力強。 2. 善於觀察、喜愛閱讀，對使用者行為/消費者行為充滿好奇。 3. 可獨立策劃、提案者佳。 4. 具電商產業經驗者佳。 5. 擁有Google Ads 、Google Analytics 4、Meta Blueprint認證者尤佳。 6. 渴望跨界人才加入，歡迎無旅宿經驗者。
1. Engage with healthcare stakeholder to educate and communicate clinical and scientific data to advance the scientific platform as aligned with Eisai's corporate goals and objectives. 2. Respond to unsolicited inquiries consistent with the MSL compliance standards and collect field observations and insights to internal stakeholders. 3. Implement medical plan to ensure pre-launch readiness and provide medical input to brand team for product strategy. 4. Liaise with potential investigators in non-sponsored clinical research and investigator initiated study. 5. Demonstrate tact and professionalism when communicating and interacting with cross-functional colleagues and external stakeholders. 6. Lead and support congress activities as aligned with strategy. 7. Assists with special projects or other duties,as assigned.
＄任職6~8個月，平均月收入約70K，依個人能力 【工作內容】 (1)評估顧客身體狀態，提供張力調整服務。 (2)以科學化之手法，優化顧客健康。 (3)按摩放鬆人體肌肉、肌腱及韌帶。 (4)提供顧客自主調整以及訓練建議。 【行業特色】 a. 不會被Ai取代，年資越深越值錢 b. 本職缺是踏實的技術職，要投入一段時間培養，「培訓營」含學科、術科（手指壓、舒振槍、筋膜刀、軟硬罐... ） c. 想成為人才無法一蹴可幾，而是在學習過程中多次的「用手摸出」自己的人生路。