(年度擴編)全端工程師 (C#,React)
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 大學
‧ Web平台產品持續開發、改善及維運 ‧ 專案文件撰寫製作 ‧ 協助客戶排除系統問題與技術障礙 ‧ 具高度責任感、穩定性、獨立思考，工作配合度高可與團隊成員合作 ‧ 願意與他人技術分享交流 ‧ 非駐點及派遣工程師
5/20 禮儀專員-新北市淡水地區
- 萬安生命科技股份有限公司
- 殯葬服務業
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 高中
1.協助禮儀師服務家屬治喪事宜。 2.大體接運流程、洗穿化流程、拜飯換花果、整理環境等。 3.服務家屬。 4.主管交辦事項。 ※本公司招募統一由人力銀行篩選履歷後再電話邀約面試。 ※請求職者務必將履歷填寫完整、更新正確資訊。
5/20 起薪39,000元~"歡迎無經驗可接受培訓者"【YAYOI彌生軒日本定食】淡水店_內/外場 正社員
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→組長(45K↑)→店長(53K↑)→區域經理(71K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
5/20 【聯勝房屋-淡水社宅部】社宅業務❰保障底薪3.5萬✚高獎金❱ ★歡迎有無經驗加入★
- 聯勝房屋_聯勝開發有限公司
- 不動產經營業
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 高中
聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ 1. 開發住宅 代租、包租、代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 排休制（月休7天 休六.日為主+榮譽假）業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產，尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋：聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站：https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72
5/20 智能居家銷售人員(淡水店)
- 鎖庫智能有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 新北市淡水區
- 2年以上
- 學歷不拘
.負責介紹及銷售門市商品。 ｛對自己長相有自信 愛打扮,乾淨,親切,熱心｝ 1大部分得時間最主要就是門市銷售 2.提供顧客之接待與需求服務 3.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.網路訊息回覆。（公司另有人員幫忙看誰比較空閑時間互相幫忙） 6.新行業有未來性發展 （公司有升遷制度適合有責任感的妳）以上工作相對簡單基本上工作沒什麼壓力， 主要重點就是客人進門時的型號介紹而已 ，認識商品相對的也不需要花很久的時間， 需要有『親和力以及耐心』『公司提供專業教育訓練』、『和樂的工作環境 歡迎有熱誠的你』 7 晉升辦法 ：有辦法獨立處理 廠商，客戶需求，頭腦清晰 工作能力強 『可以逐年提升薪資 1500~2000沒有上限一直加』 8門市業績 採用共同業績 ，網路目前也屬於共同業績 才不會搶客人 或是新人沒業績的情況 我們會在網路線上以訊息方式，引導客人來店內消費，當然也算業績！！ 獎金福利說明： 1. 三節獎金或禮品：2月、5月、9月 2. 除了基本底薪之外，門市銷售獎金有旺季淡季。 獎金部分淡季再爛也有每個月15000（平均15000~60000) 我們網路上面販售的業績採用共同業績不用擔心被老鳥欺負沒有業績 我們需要的是一齊成長的員工 ，工作內容不難學、有企圖心、 自我要求高、 上進心、 有目標佳（有能力做網路銷售的人 可以另外談） 3. 每年員工旅遊 （這個部分都會選比較高檔的地方） 4. 享勞健保.勞退 5. 不定期聚餐（只吃貴的） 6. 員工旅遊 7. 年底活動加碼獎金 8.全勤1000元 本公司開立4年以來，還有沒有人想離職 目前也是業界給最高薪水 不管是內勤小姐 外勤師父 都如此 歡迎一起共創美好未來～～ 目前徵求 電話客服 銷售 網路小編 寫文章 等等 如果有相關能力可額外洽談
5/20 淡水店_內/外場計時人員 "無經驗可" 時薪185元起 ※假日200元 ※繁忙期時薪再+10元【YAYOI彌生軒日本定食】
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：09:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每小時加薪15元，起薪200元起。 5. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
5/20 專員1名(臺北-出納)
- 財團法人全國認證基金會
- 檢測技術服務
- 新北市淡水區
- 1年以上
- 大學
1.日常銀行往來作業、有價證券保管及資金運用處理。 2.發票開立與管理及零用金管理。 3.應收帳款管理及相關傳票編製。 4.銀行存款調節表、出納日報表及收結存表等報表編製。 5.其他主管交辦事務。
5/20 薪資45,000元~56,000元 淡水店_組長/店長 儲備幹部募集！【YAYOI彌生軒日本定食】
- 新北市淡水區
- 2年以上
- 高中
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資45,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項
5/20 【路易莎咖啡-總公司-人力資源處直徵】淡水區門市 兼職人員
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 飲料店業
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
5/20 淡水區區豪宅物業經理
- 怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市淡水區
- 2年以上
- 專科
1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11. 會館經營。
5/20 010-早班門市兼職人員-新北市淡水區-捷運淡水站
- 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 高中
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
5/20 【路易莎咖啡-總公司-人力資源處直徵】淡水區門市 正職人員
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 飲料店業
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500
5/20 《雀客快捷 新北淡水館》賓客管理師-早晚班櫃台兼房務(淡水區/近捷運淡水站)
- 雀客旅館股份有限公司
- 旅館業
- 新北市淡水區
- 1年以上
- 高中
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 7. 機動性支援館內各項業務。 8. 完成主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
5/20 財務部 專員
- 新北市淡水區
- 1年以上
- 專科
1. 審核管控飯店餐飲等客戶之應收款項及對應付款帳務及沖銷調節。 2. 營業稅銷稅發票核對調節。 3. 例行及非例行各類營收報表編製。 4. 各類收入SEGMENT統計及編表。 5. 墨攻票券等對應作業。 6. 每日營收現金清點及報表等相關作業。 7. 銀行、零用金、找零金、外幣帳務管控入帳、確認、撥補及申報。 8. 總出納等銀行相關作業。 9. 調節表及科餘製作相關維護。 10. 其他主管交辦事項。
5/20 安親老師(新北市淡水區)
- 新北市私立樂樂童年幼兒園
- 學前教育事業
- 新北市淡水區
- 1年以上
- 大學
1. 國小孩童課後輔導、複習。 2. 班級經營及親師溝通。 3. 學生品格與常規教導。 4. 教室環境佈置維護。 5. 具愛心和耐心，傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
5/20 【大樹藥局】月薪32K起__門市人員－新北市淡水區
- 大樹連鎖藥局_大樹醫藥股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 高中
***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你！月薪32,000起 】*** 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 大樹要的就是您！！ 門市顧客服務－學習感動式互動 商品推薦銷售－學習專業式衛教 店務庫存管理－學習系統化作業 大樹的舞台，您值得擁有！！ ＊重視您的職涯發展－多元發展的升遷制度 ＊與您一起共享成長－開放員工認股計畫 ＊在乎您的未來－完整的教育訓練課程 ＊看見您的努力－優渥的薪酬獎勵（獎金另計） ＊無需經驗，如有經驗，待遇更優！ ＊不限科系，相關證照（美容、門市服務…等），另有加給！ ＊挑戰自己，超越自己，相信自己！ 大樹準備好了，您準備好了嗎？ 與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來！！
5/20 【すき家 SUKIYA】★月薪38,600元★ 淡水捷運店 儲備幹部
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,600元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/877tk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
5/20 房地產代銷櫃台行政(新北淡水)
- 禾翊國際廣告有限公司
- 廣告行銷公關業
- 新北市淡水區
- 經歷不拘
- 高中
1. 需至銷售現場(接待中心)上班 2. 處理主管交付之事務 3. 具業務銷售能力及顧客關係維護之能力 4. 報表製作，請款等作業 5. 簽約，客簽，對保，交屋，行政事務作業 6. 工地事務協助 7. 不動產銷售業務相關工作(另有獎金) 8. 細心、外向、負責任、無經驗可 *員工無論資歷深淺，績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~