我們正在尋找一位經驗豐富的高級電子工程師，加入我們的團隊，專注於高難度的電子工程（EE）專案設計與開發。您將負責從概念到量產的全過程，包括但不限於以下關鍵任務： 執行高難度EE專案設計開發，確保產品能準時且快速轉入量產階段。 對現有技術進行改進和最佳化。 評估並引進新的資訊技術、新技術或新材料。 主要元件選擇、功耗計算、元件布局。 磁性元件、電源電路、控制電路和保護電路的設計。 磁性元件規格草案的撰寫。 電路圖設計（計算/模擬）、功能區塊圖。 公差設計、最壞情況分析。 草擬電子設計失效模式與效應分析（DFMEA）。 符合客戶要求。 布局審查。 熟悉BUCK/BUCK-BOOST等相關電路。 了解市場上電源管理IC的控制原理、開發趨勢與方向。 具備新市場定義的能力。 能夠有效地與客戶溝通，滿足客戶需求。 具有電路模擬的相關技術能力。
✦冷氣房✦供餐✦免費汽機車位 ✦工作內容 血糖機生產、測試、包裝、簡易操作機台 ✦工作時間 日班 07:30-16:00 / 08:30-17:30 中班 15:30-24:00 晚班 20:30-05:00 (班別可選，固定班) ✦薪資 月薪 日班 $29300 中班 $33800 夜班 $38300 ✦休假方式 休六日 / 見紅休 ✦上班地點 南區 大慶街二段100號 ✎應徵方式 ①應徵預約請點選加入 ➤ https://lin.ee/beutrIB ②ʟɪɴᴇ搜尋加入 ➤ @783qcndn (加入留言 全名✚電話 附上 職缺標題截圖即可) ③線上詢問或 ☎來電諮詢 0908925603 白先生
1. 執行成本會計作業。 2. 實際成本結算、差異分析及控管。 3. 零用金及費用月結作業。 4. 管理報表編制及分析。 5. 配合會計師查核作業。 6. 主管交辦事項。
1.負責門禁管制、車輛引導、巡邏等安全維護工作 2.維持公共安全，預防火災、竊盜或其他危險 3.一般日常例行事務
1. 無塵室運轉養護與維修。 2. 電力高低壓系統例行保養與異常處理。 3. 委供單處理。 4. 廠務值班輪值。 5. 完成主管交辦事項。
1. 協助廠務設施系統管理(水、電、氣、空調、消防...等系統)。 2. 設備Hook up 機電需求發包施作。 3. 設備異常緊急處理與故障排除。 4. 廠務值班輪值。 5. 完成主管交辦事項。
1. 新產品導入製程規劃。 2. 產線產能優化、提升良率。 3. 生產線異常分析及改善處理。 4. 生產成本分析。 5. 生產文件撰寫。 6. MES系統規劃。 7. 主管交辦事項。 *ps.本職缺依經驗及能力晉用與核薪
★職缺介紹★ 《工作內容》血糖機生產、包裝、檢測、操作機台 《工作條件》站坐皆有、搬重、部分部門需穿袍式無塵衣、需可配合常態加班及週六加班 《工作時間》 日班：07:30-16:30 / 08:30-17:30 中班：15:30-00:00 夜班：20:30-05:00 《工作薪資》 日班：$29,300元 中班：$33,800元 夜班：$38,300元 《休假制度》週休二日 《工作地點》台中市南區 大慶街二段 《福利制度》享勞健保、伙食津貼、供餐、免費機車位 ♡預約面試♡快速安排▸LINE ID：@666zsuyl ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話：0908-925-796 Kelly ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工
***【 無經驗可！獎金另計！ 】*** 完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派 上班時段：日班、晚班、假日班，需輪班 休假制度：依公司規定
1. 職安衛系統管理。 2. 危害物質管理。 3. 機台安全管理。 4. 危險性機械設備管理。 5. 職業災害管理。 6. 事故管理。 7. 承攬商管理。 8. 巡檢稽核。 9. 緊急應變管理。 10. 危害風險評估。 11. 其他主管交辦事項。
1.負責門禁管制、車輛引導、巡邏等安全維護工作 2.維持公共安全，預防火災、竊盜或其他危險 3.一般日常例行事務
工作地點：台中市南區大慶街二段100號 工作內容：血糖機生產、檢測、操作機台 工作時間/薪資： 早班▸ 07:30-16:00 / $29,300 日班▸ 08:30-17:30 / $29,300 中班▸ 15:30-00:00 / $33,800 夜班▸ 20:30-05:00 / $38,300 #常態加班(2-3H)/週六配合加班(8H) #加班費另計 ✦補充： 憑體檢收據報到 /供餐自付$20/伙食津貼/免費汽機車位/久站久坐不可挑/大多部門需穿袍式(或全套)無塵衣/搬重10-20公斤/部分部門需會基本電腦操作 【應 徵 方 式】 ➊請加入官方聯繫 ☛ https://lin.ee/M1T2713 ➋留言：姓名/電話/地區/職缺截圖
1. 具1年以上連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳，無經驗亦可。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●外場儲備幹部：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、人員招募、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場儲備幹部：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、等法定 休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金 、工讀生獎學金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、工讀生生日免招卷、 不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。