◉【早班櫃台接待人員】 11:30～20:30 月休八天 薪資：37000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000) ◉【中班櫃台接待人員】 16:00～01:00 / 15:00~24:00 月休八天 薪資：38000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+中班津貼1000) ◉【晚班櫃台接待人員】 20:00～05:00 月休八天 薪資：40000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+晚班津貼3000) 須配合排假 月休六天有兩天加班費3000 早班：40000 中班：41000 晚班：43000 【工作內容】： 1、負責店內櫃檯客戶服務接待 2、協助客人服務排程 3、早、晚班交班結帳作業 4、負責文件報表的歸檔及保存 5、完成主管交辦事項，協助相關行政作業 ※4.3萬以上為主管級 如有相關經驗可面洽
1.國小兒美授課 2.GEPT初級課程規劃與授課 3.電聯家長，報告學習狀況 4.能國一或國二英語教學尤佳 5.學生個別指導教學 6.配合班部推展班務 ◆佳音英語老師老師48K起薪(休週六及休週日 或 休週日及休週一) ➡ 每月薪水= 底薪30K 第㈠類 簽約金 一年 +1K 二年 +2K 三年 +3K 以新老師簽約一年為例(簽約金每月1K) ➡ A.每月薪水= 底薪30K+簽約1K = 31K 第㈡類 帶班獎金 教三個班 +2K 教四個班 +4K 教五個班 +6K 教六個班 +8K 以此類推 沒有上限 以新老師教五個班為例(帶班獎金每月6K) ➡ A.每月薪水= 底薪30K+簽1K+帶班6K= 37K 第㈢類 人頭獎金 敎一個10人班，每月獎金+1K 敎一個15人班，每月獎金+2K 敎一個20人班，每月獎金+3K 以新老師 教二個10人班+2K 教一個15人班+2K 教一個20人班+3K 為例(人頭獎金每月7K) ➡ A.每月薪水 = 底30K+簽1K+帶6K+人頭7K= 44K 第㈣類 留班獎金 (每四個月發放，每班都可領取) 每敎一個10人班，每季獎金+3K 每敎一個15人班，每季獎金+4.5K 每敎一個20人班，每季獎金+6K 以新老師 教二個10人班，每季+6K 教一個15人班，每季+4.5K 教一個20人班，每季+6K 為例(留班獎金每月4K) ➡ A.每月薪水 = 底30K+簽1K+帶6K+人7K+留班4K= 48K 第㈤類 久任獎金 儲值一年1K➡每月薪水49K 儲值二年2K➡每月薪水50K 儲值三年3K➡每月薪水51K 中和教室 (上班地點) 地址：新北市中和區莒光路177巷1號 電話：2223-6190 板橋教室 地址：新北市板橋區忠孝路86號 電話：2962-7728 三重教室 地址：新北市三重區五華街125號2樓 電話：02-2985-6101 東門教室 地址：台北市中正區信義路二段 269號2樓 電話：02-2395-8101 古亭教室 地址：台北市大安區羅斯福路二段 49號3樓 電話：02-2395-6101 新莊教室 地址：新北市新莊區富國路 102號5樓 電話：02-2206-6101 官網 http://study101.com.tw
公司以歐洲及美國進口高檔品牌傢俱/燈飾為主，並為VIP客戶量身設計, 規劃, 配置, 訂購原裝傢俱/燈飾，且提供良好的學習環境與成長平台，薪資更是高於業界水準20%以上 !! 勞保，健保，全勤獎金，業績獎金。不定時公司聚餐，卡拉OK，工作團隊氣氛融洽 !! 有熱誠在專業、專職的領域內挑戰自己的年輕人，願意向高薪高目標挑戰，維多利亞國際團隊歡迎您的加入!!
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本職位負責日本獨家代理品牌在台灣之業務發展， 需要有執行代理品牌或快速消費品之通路開發經驗者。 工作內容： 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 完成長官交辦事宜 此職位對於公司業務拓展和客戶關係維護有著重要的作用。本職位發展前景可觀，並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 歡迎具備相關經驗和能力的人士加入我們的團隊，一同開拓事業，達成共同目標。
公司以歐洲及美國進口高檔品牌傢俱/燈飾為主，並為VIP客戶量身設計, 規劃, 配置, 訂購原裝傢俱/燈飾，且提供良好的學習環境與成長平台，薪資更是高於業界水準20%以上 !! 勞保，健保，全勤獎金，業績獎金。不定時公司聚餐，卡拉OK，工作團隊氣氛融洽 !! 精品傢俱銷售顧問 負責公司客戶接待及傢俱銷售與專案規劃。擁有高度興趣及熱忱在專業、專職的領域內挑戰自己的年輕人，願意向＂高薪+高目標＂挑戰，維多利亞國際團隊歡迎您的加入!!
1.進行市場調研，開拓新的客戶和市場機會。 2.負責報價、樣品、訂單、生產進度跟蹤等訂單流程管控工作。 3.維護既有客戶關係，開發新客戶。 4.代表公司參加國際性展覽，提高公司品牌產品市場佔有率。 5.與研發、採購、生產等部門進行協調，以利專案業務之進行。 6.掌握出貨狀況，追蹤產品交期。 7.提供競爭情報和市場趨勢，並提供預測/需求輸入給銷售庫存運營規劃。 本職位是公司國際化發展的重要職位，具有很大的發展前景和挑戰性。擔任國外業務主管的人員需要有良好的市場開發能力以及強烈的責任心和服務意識，並且需要能夠在多元文化環境下成功地與客戶進行溝通和協調。 如果您擁有以上要求和能力，並願意加入我們的團隊，請即刻投遞您的履歷表。
1. 一般行政流程維護 2. 財務、會計、人資等部門內部合作 3. 總務庶務事務協助 4. 協助各部門運作及跨部門溝通協調與會議召集 5. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務 6. 其他主管交辦事項
1.一般會計帳務相關帳務處理。 2.銀行相關作業。 3.審核各項應收、應付之憑證彙整，開立電子發票，總帳傳票入帳。 4.每月完成科目餘額表、結帳報表編製及合併報表。 5.401營業稅申報、各類所得申報及其調節表。 6.配合會計師查核作業及提供所需報表。 7.主管交辦事項完成，細心負責，能單獨作業。
1.官網數據追蹤與資料設計：設計並實施數據追蹤系統，確保數據的準確性和完整性 2.分析官網數據與行銷成效：收集、整理、分析官網數據，評估相關行銷活動的效果 3.提供資料視覺化報告，協助公司做出正確的商業決策，並預測市場動態 4.追蹤數據並分析客戶行為、樣貌及決策習慣，挖掘客群潛力 5.Search Engine Marketing (SEM)：負責SEO與內容行銷策略的規劃，與GDN / Google Ads廣告的操作與優化
1. 進行專案程式或維護客戶系統之 DeBug 。 2. 使用 JSP / Java、 HTML5 、 JavaScript 、 jquery、 CSS 等技術。 3. 協助專案管理師進行系統測試 ，使用者手冊及相關文件撰寫及歸檔。 4. 相關科系，或是參與過相關課程。 5. 主管交辦事務處理。 6. 願意學習，做事認真，責任感高，能自我要求者。
職務說明 Business Analyst(以下稱BA)需要深入瞭解商業模式和作為連接技術團隊與Business user及stakeholders的橋樑。身為介於客戶和IT團隊之間的角色，在專案中負責發掘、分析、傳達和確認客戶需求；同時瞭解有關產品上的各種問題，並推薦問題的解決方案以實現組織的目標，這其中還包括了解產品的設計和測試，以及各種協調工作。 職務內容 : - 了解 Business user 的想法和要完成的目標，並具體落地成開發、測試的規格文件 - 清楚了解Vendor api對商業需求的影響，並與Vendor確認Api內容 - 良好的進行跨部門溝通協調，主要對象包括 project managers, developers, QA engineers, UIUX designers，以及公司內部其他協力單位成員。 - 能與團隊協作，對現有流程持續改善 - 了解每一個階段的系統架構和資料流，並提出更多有用的建議 - 驗證及對Business user演示系統功能 - 產品分析及提出可行性方案 - 至少具備3年軟體開發或相關知識的經驗，對系統架構及流程有一定程度的理解 具備的特質 : - 化繁為簡的能力：Business user的需求或跨部門的討論常是發散而沒有組織，BA需要有能力找出最核心的重點並引導大家產出結論。 - 關心產品表現：產品上線後的穩定度、效能及預計的成效，都是BA需要關注的面向 - 有自己的想法：我們歡迎所有人提出建設性的想法，並組織團隊進行試錯，進而幫助整個團隊往好的方向走 - 保持關注與好奇：若針對系統有不滿意的地方，可以提供完整且清楚的解決方案。 - 保持學習心態：不會的要想辨法研究跟學習，多問、多看、多聽。 加分項目： - 完整走過實例化需求流程
1. 開發潛在客戶，行銷拓展市場 2. 定期拜訪合作夥伴，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽及訂單處理 4. 負責報價及處理帳款相關事宜 5. 提供售後服務諮詢規劃
我們是一個20多人的年輕團隊，近年來業務發展相當迅速，我們除了以自有品牌在美國、英歐、日本等跨境電商平台銷售外(包括Amazon、Walmart、eBay等平台)，也於2023年將品牌由線上發展至線下，並同時與多家知名企業進行異業合作，以發展多角化的銷售策略。 品牌是我們的核心價值，目前公司有兩個品牌在線。居家生活用品在美國銷售與價格競爭相當激烈，而我們近半數產品都能用高於市場平均價格打入Amazon該產品類目百大Best Seller，主要是我們品牌策略奏效，擺脫市場價格競爭的困境。在兩年前我們也受邀加入了美國與英歐亞馬遜創新品牌發展計畫。 因應公司業務需要，在近期開啟徵才來邀請更多的夥伴加入我們。 同時也歡迎沒有跨境電商經驗妳/你們加入，我們將會有完整的教育訓練。新進同仁們在達到獨立作業的同時，一年內會進行"兩階段(次)調薪"的評估，並晉升正式專員。 品牌策略是我們發展的主軸，團隊合作是我們提升個人效率的方式，加班文化不是我們的選項，在公司沒聽說過補班，人性化的彈性工時，上午9:00上班，下午5:00下班，午休一個半小時，聚餐及下午茶是我們的日常，其他族繁不及備載，期待您進公司了解。 我們希望妳/你具備以下特質： <特質1> 熱愛生活家居用品。 <特質2> 抗壓性強且對工作充滿熱情。 <特質3> 溝通及協作能力佳。 職務內容: 1、協助新品企劃提案。 2、供應商與產品包材資料維護。 3、相關製單及報表維護。 4、其他主管交代事項。 注意事項: 1、不定期出差協助產品驗收作業與其他訪廠行程。 2、熟悉請採購與驗退貨流程。
刊登職缺品牌為【台灣原味】 以販售台灣小農/原住民食品為主，以網路、通路方式銷售產品。 更多企業資訊，歡迎參考連結 FB：https://www.facebook.com/taiwanorigin 官網：https://www.taiwanorigin.com.tw/ 工作內容 1.確認網路訂單 (開銷貨單、印發票、印物流單)。 2.經營品牌FB、IG(發文、照片、banner、粉絲互動、回覆私訊)。 3.維護官網(上架商品、調整庫存、更新商品資訊)。 4.企業禮盒規劃(計算成本、文案、照片、EDM、口頭提案、簡報PPT)。 5.顧客聯繫、關係維護(回覆客訴、提供報價單、提供商品資料)。 6.協助包材印製(確認設計師提供的AI檔，後發包廠商製作)。 7.行政庶務(零用金管理、辦公室用品採購、超商寄件、場域清潔) 8.支援展售活動(商品銷售、結帳) 9.其他主管交辦事宜(協助市場調查、製作表單、分裝出貨) ※目前公司準備擴大業務範圍，會定期舉辦【食品加工】的教育訓練，正職人員皆需共同參與。(此為正常出勤時間舉辦，不占用私人時間) ※歡迎任何對「友善食品產業」有共同理念的朋友加入。
這是一個能直接跟著管理者學習到多面向的工作 適合細心、好學習、具有成長性的年輕人 如果你想培養自己成為一個優秀的管理人才 未來能進一步升遷至公司經營團隊 這會是一個適合長遠發展工作機會 期待你的加入我們溫暖的大家庭！ [工作內容] 1、進出貨、庫存管理 2、消防管理 3、簡易水電修繕 4、工務處理（聯絡及安排廠商修繕） 5、協助主管行政作業 ♕ 完整教育訓練 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 職務津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 尾牙抽獎 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲 發展遠景：有良好的升遷制度 [成就樂趣] 學習行政、倉儲管理、資源整合、消防管理等，從多面向的工作內容中培養自我成為全方位的管理人才。
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
1.集團永續/環安管理系統建制與推動(制訂環安相關政策，包括策略、發展、發展目標等，以確保符合所有相關的地方、政府法規以及企業的需求) 2.營運總部永續/環安系統管理及相關專案活動推行 3.規劃推動職安、環保、消防等法令規定等事項及建議改善 4.執行主管機關法定之各項職安、環保、消防等業務申報及統計資料 5.執行職安、環保、消防等設施及措施等稽核檢查及改善追蹤 6.執行作業環境測定，其他如安全衛生委員會管審會議召開、消防訓練、逃生演練等 7.集團溫室氣體盤查 8.主管交辦事項