1. 檢查生鮮產品的品質、新鮮度和保存條件 2. 負責肉類的分切、包裝、整理和清點 3. 協助外場補貨上架，確保櫃位充足 4. 提供顧客之接待與需求服務 5. 配合主管交辦事項 生鮮人員在市場中屬於不可或缺的角色，因為他們的工作是確保生鮮產品的新鮮度和品質，直接關係到客戶的滿意度和公司的信譽。隨著市場的發展，生鮮人員的需求量也越來越大，這個職位在未來的發展前景也非常看好。 歡迎對生鮮工作有熱誠和興趣的人應徵此職位，我們提供優厚的福利和發展空間。
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新竹巨城店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 210~270元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
【工作內容】 -公司提供合法優質客戶名單(免開發客戶) -電話聯繫(商品介紹和推廣) -單純內勤(無需外出) -企業品牌知名度高/產品具競爭力/客戶族群廣/成交享高額獎金 【休假制度】 規律上下班時間(不用把工作帶回家) 固定週休六日，見紅休(配合政府休假制度) 【薪資架構】 保障底薪27470(絕不倒扣)+前6個月新人達標津貼$5000+無門檻每件成交都可抽獎金 =月平均收入可到5萬以上(無須擔憂每月收入不穩定) 【公司福利】 保障年終2個月/年假10天/有薪病假15天/勞健保/勞退/三節禮金/生日禮金 婚.喪.生育津貼/國內外員工旅遊/尾牙/免費團保/免費健檢/心靈諮商/員工紓壓按摩
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 6.近遠東百貨、交通方便。 7.週休二日、國定例假日休。 8.歡迎有辦公室清潔經驗著、優先試做。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.協助門市形象佈置、商品陳列。 4.門市店務經營、推動門市業績目標達成與相關行政作業。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝 7.維持店櫃週遭環境之整潔。 8.需要學習pos系統。 9.依表現調整薪資。 10.月休8天起 。 11.有時需輪調支援，門市地點皆在捷運站周遭5分鐘內路程。
工作內容： 1. 遊戲社群經營與維護：經營FB粉絲團、遊戲內聊天室、IG、Line社群。 2. 博弈遊戲市場觀察與競品分析。 3. 專案跨部門溝通協調。 4. 針對經營平台數據制定數據目標，並進行分析、成效優化。 工作職能需求： 1. 具有豐富創意與組織邏輯、整合能力，並對文字撰寫有信心。 2. 熟悉線上娛樂城遊戲或有遊戲業相關經驗。 3. 能撰寫完整活動企劃並落實執行。 4. 對活動企劃、玩家社群維護有興趣和熱情，並接受快速變化的適應力及高EQ。 5. 認同Team work，具有良好的團隊合作精神。 我們是一群年輕有活力的遊戲運營團隊 正在尋找對遊戲產業有熱情的生力軍！ 如果你創意滿點卻無處發揮，希望能在工作的舞台上發光發熱 那麼你正是我們需要的夥伴！ 應徵時請附上Cover Letter(自薦信)，內容請說明您的優勢及專長，為什麼適合這個職缺？謝謝
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.協助門市形象佈置、商品陳列。 4.門市店務經營、合作達成業績目標與相關行政作業。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝 7.維持店櫃週遭環境之整潔。 8.需要學習pos系統。 9.依表現調整薪資。 10.月休8天起 。 11.有時需輪調支援，門市地點皆在捷運站周遭5分鐘內路程。
透過電話，提供客戶優惠專案，介紹最新資訊。 工作待遇 底薪27470+各類獎金，均薪可到5萬 ● 經錄用即為正式員工，非派遣性質 上班時間：09：30~18：30 (中間休1小時)固定班別免輪班 休假制度：週休二日，見紅就休喔 福利制度：年終/績效獎金/年假/生日禮金/婚喪生育津貼/按摩服務....等 **公司保證** 1.免陌生開發、免外務 2.享有公司完善福利制度 : 績效獎金/年終獎金/三節禮金/生日禮金/勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 3.完整培訓教育訓練，培訓期間為正職員工，享有薪資及福利
協助地政士完成不動產登記相關工作 1.提供土地和不動產交易的法律文件申請代辦等相關服務 。 2.提供地政法令、不動產稅務專業諮詢及節稅規劃 。 3.代委託人申請土地測量、土地登記等的稅務、公證、認證 。 4.依土地法規規定，提存、撰擬不動產契約或協議的簽證，其他與地政業務有關等事項 。 1. 辦理案件及控管流程，協助代書作業 2. 協助代書辦理產權移轉登記、過戶等相關服務，協助代書作業。 3. 辦理案件及控管流程與客戶維繫 4. 本職位須應對得體、細心有耐性具責任感、反應快配合度高、溝通能力強 5. 學習到不動產專業領域相關知識及溝通協調能力，擁有資產健檢的技能成為無法被取代的人才 6. 具事務所經驗，或有地政士執照者優先錄取，也歡迎對不動產領域有興趣者。 7. 具地政士證照者如表現績優可隨時轉任執行地政士業務
點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 正職員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
【為何加入蒔美？】 • 高額薪資：底薪加獎金高於業界，獎金制度公開透明，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有大量的手術項目、業界最新的設備，讓工作不再乏味！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【工作內容】 1. 數位設計 3Shape / EXOCAD 2. Crown, Veneer, inlay, onlay, CLP guide, 透明維持器, 手術導板, 3D DSD, Mockup 3. 臨床比色 以上內容皆可由資深牙技師教學！ 【薪資及獎金】 1. 40,000起，面議調薪 2. 能力調薪 【工作地點】板橋蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【獎金制度】 1. 全勤獎金 2000 元 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 開工紅包 5. 工作績效獎金 6. 生日獎金 7. 主管獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 國外診所、材料廠參訪 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 專屬員工制服、置物櫃 10. 員工看牙享員工價 11. 員工眷屬看牙享員工眷屬 12. 離職福利金 13. 結婚補助金 14. 生育補助金 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休三日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：[email protected] 2. 直接在104上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/ 104公司首頁傳送門：https://ppt.cc/fPnx6x
｜職務內容 ｜ －短影音代營運專案管理，溝通客戶需求、詢價、報價等 －客戶開發、關係維繫 －與企劃團隊共同規劃行銷方案，為客戶提高成效 －定期進行市場近況及業績回報，保持業績穩定達成 －課程講座、企業包班協辦 －其他主管交辦事項 ｜必要條件｜ －對業務開發有熱忱且有相關經驗 －新媒體高度使用者，熟悉各樣媒體工具(TikTok、IG、Facebook、Google、Line...等)。 －有製作漂亮簡報的能力以及溝通力 ｜人才特質｜ －對陌生開發有十足的行動力，不怕被拒絕 －喜歡嘗試新鮮事物 －適應與應變能力好 －善於團隊合作與溝通 ｜加分條件｜ －具執行企劃經驗 －具短影音產業相關背景
內外場正職人員： 內場廚師，吧台調製，甜點製作。 出餐備料、維持環境整潔，接帶客人應對。 無經驗可學習。 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作能力內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.月休7-8天（可休假日） 4.業績獎金。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.生日禮金 8.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 9.工作滿一年享有5天年假 (農曆年假額外再放3-4天） 10.不定期員工旅遊聚餐
透過電話，提供客戶優惠專案，介紹最新資訊。 工作待遇 底薪27600+各類獎金，均薪可到5萬 ● 經錄用即為正式員工，非派遣性質 上班時間：09：30~18：30 (中間休1小時)固定班別免輪班 休假制度：週休二日，見紅就休喔 福利制度：年終/績效獎金/年假/生日禮金/婚喪生育津貼/按摩服務....等 **公司保證** 1.免陌生開發、免外務 2.享有公司完善福利制度 : 績效獎金/年終獎金/三節禮金/生日禮金/勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 3.完整培訓教育訓練，培訓期間為正職員工，享有薪資及福利
長期幼兒籃球教練 需要有籃球相關專業背景：請自備甲組或是乙組校隊履歷、教學經驗、比賽成績，系隊或是愛好者不考慮。 公司介紹 教學對象：主要是學齡前孩童、國小以上 公司性質：我們屬於雲端公司工作屬於派遣性質，會使用通訊軟體溝通上班地點、時間以及交代事務。 薪資說明 教練薪資：起薪一小時四百多一個人多一百最高一千一以上。上課人數越多時薪越高。 助教薪資：一小時二百五十。需要事前討論上課內容、協助佈置場地。 教學地點：雙北地區需自備交通工具。沒有個人交通工具不考慮。 公司制度 一：需要接受教育訓練：主要教學引導幼兒的方式以及講解每個動作該注意的細節，讓幼兒們能夠從小學會正確的籃球動作。 二：需要擔任助教學習：整體班級掌控、學生能力差異怎麼設計課程、幼兒教學實際引導方式。 三：課程試教：通過教育訓練考試以及助教表現審核，會安排班級試教任課教練會評比回報，通過之後才會開始派課教學。 四：無論助教還是教練都要提早15~30分鐘抵達教學現場佈置場地。 五：需當天課程結束都要填寫教學回報，請當天晚上十點以前完成並且告知行政人員，可以使用手機或是電腦去填寫。 六：需要自備網路帳戶用來薪資轉帳使用。 七：試用期三個月會再依照表現決定提早勝任教練，或是提早結束僱傭關係。 公司福利 一：不定期員工聚餐。 二：實賺實拿。 三：每滿一年依照表現調整底薪。 四：依照表現給予部分年終獎金。
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 上班時間詳細可面談哦～～ 歡迎 所有求職者
1. 負責內場的餐點製作、管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 品質管理，確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 成本之管控。 6. 具研發新餐點能力 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
【職缺名稱】：外場正職服務生 【工作時間】：4:00-1:00 【學歷】：不拘 【薪資】： 40000～45000 【名額】： 2名 【工作地點】：新北市板橋區漢生東路63巷2號 【休假方試】：月休7-8天 【褔利】：勞健保、員工聚餐、員工旅遊 【聯絡方式】：0939201451，藍先生 （電話請於下午13:00-18:00撥打） 我們這是居酒屋．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問， 並給予餐點上的建議。 需活潑與客人互動，懂得察言觀色。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理 環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。
1. 主要負責商品行銷企劃 2. 主管交辦事項 3. 文案撰寫與廣告文案 4. 活動企劃發想、執行 5. 活動上架官網 6. 社群平臺經營 7. 網站文章撰寫貼文圖設計 社群媒體及網路行銷已成為現代行銷的必要方式，因此本職位將具有重要性且有發展前景。此職位涉及到品牌知名度推廣、社群平臺經營、文案撰寫及廣告設計等，可以提升自己在數位營銷領域的專業能力。 歡迎您加入我們的行列，寄出您的履歷並表達您對這份工作的熱情！
1.須具備態度積極.虛心學習.熱情銷售.極負責任。 2.善於接洽客人與溝通.能處理各項店務.具獨當一面者。 3.負責門市之商品進.銷.存貨之管理。