●人格特質與條件:
1. 本職缺為「動靜兼備通才職務」,採「Team Work」方式執行,機動輪調支援各部門業務,以維持診所運營順暢。
2. 配合度高,執行力強,達成主管訂定目標。
3. 高EQ,正面思考,維持職場環境正能量!
4. 思路邏輯靈活清晰,具危機處理能力!
5. 擅於溝通協調,高度團隊責任感、榮譽感,願與同仁互助合作,達成工作目標!
6. 此職務經考核通過,可進行轉職晉升,挑戰百萬年薪!
●此職務經考核通過,可針對運營策略、流程、組織進行積極優化之提案,績效優異者,可進行轉職晉升,挑戰百萬年薪!主要職責,包括但不限於下列事項:
1. 需機動輪調支援各部門業務( 客服、業務、行銷、行政),維持運營順暢。
2. 現場顧客服務與治療前置作業,卸洗、術前術後照拍攝、鎮靜。
3. 人事招募、任用、離退等相關作業,人事檔案管理(紙本文書契約及電子檔案整理歸檔),勞健保相關作業。
4. 出缺勤統計,並協助醫師、各單位人員排班,配合預約表進行人力調配。
5. 客服櫃檯接待與電話接聽,FB及Line@小編回覆訊息及輪客。
6. 病歷資料整理:術前術後照片整理、檢查治療同意書、顧客收費紀錄、療程課程使用紀錄、術後關心表等病歷文件是否填寫完全,並妥善歸檔及保存,確保紙本病歷紀錄與電腦系統紀錄一致。
7. 經營績效統計報表、營業日報表編寫、每日業績統計、營收清點與結帳、店內零用金收支管等表單文件編寫及歸檔。
8. 各檔期行銷公關活動提案與執行,相關道具廠商接洽及採購。
9. 維護及更新修訂診所各項規章制度、合約、組織規範,定期辦理人員提升教育計畫及福利活動。
10. 其他非技術性之運營事務工作,如:整體環境整潔維持、各項運營相關貨品、設備及耗材之保管、盤點、採購及修繕維護,及達成其他主管臨時交辦之任務。
●公司福利制度:
1.月休9-10天或週休(依部門)
2.每月員工保養
3.個人、團體績效獎金
4.不定期員工慶生、聚餐、教育訓練
5.三節獎金、生日禮金及禮品