【職務說明】 歡迎活潑開朗、對廣告行銷有熱忱的你，一同加入我們的行列！！如無經驗想跳脫舒適圈，苦於沒機會，我們會不斷提供學習成長的機會，一對一專業培訓、優良環境，如果你也喜歡挑戰自我，我們竭誠歡迎您加入我們。另有中秋、端午獎金 + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的廣告推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應 - 接待與需求服務、產品介紹及解說銷售 【希望您具備的條件】 - 儀容整潔、親切友善 - 散發自信光彩，具備良好的人際溝通技巧 - 富有團隊精神，願意與夥伴一同努力，共同成長
車両メーカ様の多様な要望に対応するデザインと製品を提供し、チームメンバーをリードするグローバルなチームプレイヤーを求めています。 仕事内容 1. RFQの見積もり、新規顧客開拓のサポート 2. プロジェクト管理及びプロジェクト目標の達成 3. 開発のプロセスを通して、プロジェクトに関するスケジュール計画、コスト管理、品質管理、リソースの調整、全般的にモニタリングの実施 4. 顧客対応とチームを統括し、開発と市場のリスクを把握し及び問題を効率的に解決すること 5. プロジェクト状況をマネージメントへ報告 応募資格 1. 開発実務経験２年以上 2. 日本語力、英語力、中国語力ビジネスレベル 3. 顧客折衝の経験あり 4. 思考能力と学習能力 5. 高い交渉力とチーム統括力 6. 海外でのまたは海外のチームとの職務経験 (あれば望ましい) ※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. In this position, you will gain experience and contribute to- 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons Job Description 1. Support RFQ and Bidding activity 2. Project management for AOEM product to lead cross-functional activities from NPI phases into Mass Production 3. Develop a plan for project completion that effectively allocates the resources to the activities and avoid the risk 4. As a bridge to communicate between AOEM customer and cross function team 5. Stay on top of project technical issue tracking and problem solving 6. Develop the sustain strategy and arrange resources to bring the best support to customers 7. Collect all Voice of Customers, from 0km to the field failure, drive failure analysis initiatives for continuous improvement 8. Utilize strong account management skills to build effective customer relationship and to achieve high customer satisfaction 9. Act as the change management expert to review, challenge and approve internal technical/cost estimations for customer change requests (CCR) Qualification 1. Bachelor or above degree in engineering, science or management field 2. Excellent speaking and writing in English. Capable of handling cross-site meeting independently 3. Quick learner on new knowledge. Excellent analytical and problem-solving skills 4. 2 years or above Project Development/Management experience in electronic product. 5. Well demonstrate good coordination and communication skill 6. Practical experience in root cause analysis using tools, 8D or any similar approach 7. Working experience in Automotive/Vehicle Engineering is a plus 8. Willing to travel abroad
1. 每月銷售預估/追蹤/統整 2. 國外窗口連繫(訂單/生產時程/新商品上架資訊) 3. 進口FDA文件製作 4. 商品庫存控管 (進貨效期控管 / 需求統整 / 倉庫聯絡) 5. 特殊商品/貼標加工 (加工流程 / 報價 / 加工預估 / 加工及貼標步驟流程製作 6. 商品進貨 (國外進貨生產聯絡 / 新品及特殊生產商品聯絡 / 訂單製作) 7. 倉庫包裝品加工通知 8. 包材準備及庫存控管(中標貼紙+製作發包 / 改包包材庫存預估 / 進貨通知 9. 新商品資料翻譯製作 10. 通路POSM 發包製作溝通 11. SGS商檢報告申請,安排。 12. 每月帳款狀況確認 13. 每月更新通路店數，銷售店家數，店上實銷(POS)等數字 14. 品牌與零售通路數據整理 15. 樣品登記申請/庫存管理 16. 每日庫存追蹤管理 17. 主管交辦事項
* 產品說明簡介及推廣(需台語能力) * 維持顧客關係。 * 顧客問題反應及處理。 * 建立、記錄並維護顧客資料。 * 協助接聽來電，處理售後服務。 * 考核通過可申請部分居家辦公。
1. 部門行銷活動規劃、統籌、執行、網路流量追蹤與分析，追蹤、效益分析。 2. 品牌社群媒體管理(含FB、IG、youtube) 3. 數位廣告投放操作，媒體代理商和供應商等合作夥伴維繫 4. 通路需求協助含陳列架發包製作，日常POSM發包製作 5. 部門業務及通路銷售工具設計含但不限於文宣，通路提案商品示意圖設計，活動贈品設計…等 6. 維護品牌整體視覺 7. 商品中文標設計及發包印製 8. 網站上稿及日常維護 9. 廠商聯繫溝通檔案傳送估價 10. 文件翻譯、會議口譯 11. 主管交辦事項
[職務內容] 1、檔期主視覺販促物規劃、設計。 2、排版與印刷等發包管理。 3、社內行銷刊物資料彙整、發行。 4、平面或動態素材畫面規劃協助等，藉以促進商品銷售、活動與服務的推展。 5、新開店、新服務等販促物設計、排版及印製發包。 6、圖檔&業務相關資料建檔、管理、共享。 7、內部、外部業務聯繫，專案執行。 8、其他主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試日將上機測試Illustrator設計排版能力。
【職務說明】 我們正在尋找人力資源專才加入我們的團隊，您將有機會參與全方位的人資工作，協助HRBP提供台灣區及中國區的人力資源解決方案! Qualification Highlights #熟悉勞動法令 #熟悉Excel操作 #英文基礎溝通能力 #問題分析及解決能力 #正向思考與良好溝通能力 #具系統導入經驗佳
Job Summary Support MEs to develop their organizations to reach net PC goal by business development strategy and action plans. Helping business builders to reach their goals via coaching, motivation, and recognition. Duties and Responsibilities • Mentor/coach Leader or potential advance leaders by phone or in-person interview based on organization KPI and reports to reach new advancement goal. • Ability to conduct related sales activities which is Power Hour, monthly kickoff meeting, overview, etc., via online or in person. • Build up teamwork and collaboration to increase reach PC goal. • Develop and execute regional business strategy based on Melaleuca policy statement to enhance regional leadership pipeline. • Maintain good relationships with MEs and Leaders, and motivate them to enhance their Melaleuca business 【工作內容】 1.輔導/教練領導人以及有潛力進階的領導人，根據組織的KPI及報表，透過電話或面對面會談的模式進行，以協助其達成晉升的目標。 2.有執行各項業務活動的能力，活動包括線上或實體的共振會，每月啟動會議，Overview等等。 3.建立團隊及協作的共識，來提升達成PC人數目標績效。 4.依照公司政策規劃並執行區域內的業務發展策略，來強化區域內的組織。 5.與領導人及事業代表維持良好關係，同時激勵他們積極經營美樂家事業。
Job Overview: We are looking for an experinced Customer Service Coordinator to join us to handle Sales operation and Office tasks. Job Responsiblities and Essential Duties: 1. Responsible for all product lines, customers & distributors; document filing and customer data maintenance. 2. Assist Sales team with quotaion, and tender document preparation. 3. Order processing, tracking and delivery coordination and invoicing to customers/ distributors. 4. Provide administrative support to Sales team. 5. Use SAP system to process daily tasks. 6. Handling office tasks and co-work with cross functions. 7. Ad hocs. 8. Accept any tasks or job re-arrangement assigned by company based on business needs. Minimum Requirements: 1. Bachelor's degree or equivalent and / or with minium of 5 years of related experience 2. Experienced in Medical industry is a plus Required Knowledge, Skills and Abilities: 1. Familar with SAP system 2. Strong skills with Micro Software 3. Excellen written and verbal communication skills 4. Detail oriented, good time managment and problem-solving skills 5. Able to manage and priortize multiple tasks, projects, and dealines in fast-paced environment 6. Strong team player, game changer and forward thinker
1.審查AML姓名檢核案件。 2.定期審查電訪作業。 3.審查可疑交易作業。 4.文書收發及其他臨時性專案或相關行政庶務。
1.主要負責店內衣服穿搭、展示（約佔30%工作時間），且需配合店內銷售、整理貨品之工作。 2.全勤獎金、每月業績獎金、年度業績獎金另計。 3.享有年終獎金（以年資計算）。 4.享有員工旅遊，每年2次（年資一年以上，由公司全額補助）。
年度擴編, 誠徵客服人員,有傳直銷業經驗者佳. 1.接聽電話客服專線。 2.營業大廳客戶接待。 3.處理客訴案件。 4.記錄顧客來電內容。 5.反應顧客需求至相關部門。 6. 傳達公司、經銷商訊息。 7. 文件歸檔整理 8.英文聽說讀寫中等或TOEIC550分以上
1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.有出差參加國內商展與支援鄰近門市相互交流的機會。 門市儲備幹部為公司未來銷售管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責門市的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的銷售管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！
1. Conduct annual marketing strategy with customer insight analysis which is in line with business KPI. Landed by: - Branding Campaign - Point collection (Character, endorser and premium selection) - Promotion driven activation. - Seasonal Category Focus & Festival engagement - OMO Marketing program 2. Lead Advertising Agency for Creativity, TVCF and KV development. 3. Lead marketing sections for a 360-degree communication across touch points, to reach different TA. From mass (TV/OTV, Store) to targeted (Digital/Member) communication. 4. Expand network via alike partnership building to recruit new as well as strengthening loyalty. Including payment (bank, mobile payment), cross-merchant collaboration and high-relevant government agencies. 5. Track campaign result to ensure expectation will be on-time in full.
1. 負責店面或賣場之展示管理、銷售宣傳、補貨、及其他客戶服務，協助執行主管交辦事項。 2. 月薪60,000元以上，面議 3.全勤獎金、每月業績獎金、年度業績獎金另計 4.享有年終獎金（以年資計算） 5.享有員工旅遊，每年2次（年資一年以上，由公司全額補助）
【Role Summary】 An important part of this role will be to act as the liaison between HR and employees, ensuring smooth communication & coordination and prompt resolution of requests and questions. 【Job Description】 1. 協助處理人力資源的日常運作和職責 2. 處理文件並準備報告（培訓、申訴、績效評估等） 3. 協調員工福利委員會活動，包括組織定期會議、員工福利活動 4. 編制與人力資源相關的服務合同並管理合同續約程序 5. 處理人力資源相關的採購和付款申請程序 6. 協助新入職員工的初始接待並安排員工離職面談 7. 協助更新人力資源相關政策，包括員工手冊和工作規則的更新 【Job Requirements】 - Competent computer typing skills (MS Office, in particular) - Basic knowledge of labor laws - Excellent organizational skills - Good communications
1.聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀 3.清理環境。 月休七天 上班十小時 享勞健保 年終獎金 三節禮品 公司聚餐 晉升主管職機會
好日子HOWDAY 最好逛的各國洗沐保養選物 官網 : https://www.howday.com.tw/ 工作內容 : 1. 電商平台運營 : 商品上下架、促銷活動規劃、行銷素材發想 2. 跨部門單位溝通 : 出貨、客服、對帳 3. 與各平台窗口聯繫，保持良好關係 4. 年度平台活動規劃及執行 5. 業務報告及分析 6. 處理相關行政庶務 7. 其他主管交辦事項
［工作內容] 1. 協助主管進行公司管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 3. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 4. 負責管理改善、追蹤、監督各部門的工作進度。 5. 主管交辦事項。 ---這是一個全方位的職務--- 你會瞭解到公司的整體運作，也會需要與公司的人、事、物接觸。 如果你尚未具備全面性但有意願想學習各方面的技能，我們願意提供你相關的資源與訓練! 如果你以往就有相關資歷，那麼這裡絕對是你最能揮灑的舞台! 非常歡迎你現在就投遞履歷，跟我們好好介紹一下不凡的你! [必要條件] 1. 熟 Excel,Word,PowerPoint 等相關文書工具