※投遞前請先認真看過以下內容※ 餐點燒烤製作、有餐飲烹飪者佳 烤爐學徒就是來認真努力學習，千萬別抱持著來試試看的心態 因應未來發展，我們需要的是人才，可以重用及培訓的人才，投遞前請想想，自己到底適不適合 晚班時間:16:00~01:30 ※作業環境溫度高需久站 我們會教您如何烤出美味的料理，別擔心自己永遠是學徒， 可別小看這的崗位、身分，這是需要許多技巧、技術。 我們非常願意培訓不一樣的人才。 如果你願意接受挑戰 如果你願意為自己加薪 如果你願意跟我們一起打拼 如果你願意.... 認識我們! 你會發現不一樣的自己!! 我們的福利: 1.做滿一個月後，適用公司考核表制度且公平公正公開，自己的薪水自己決定!! 2.我們會定期聚會也有尾牙活動、員工旅遊、獎金制度(每月) 公司升遷管道暢通且透明化
1.有經驗者佳 2.現場管理及工程監督;管理工程安全衛生 品質 進度與成本 3.工作地點會依未來分配執行個案而有不同 4.試用期40000元起 , 試用期滿45000元以上
職位目標 MISSION STATEMENT / POSITION DESCRIPTION Account Manager will primarily build and manage key customers relationship to drive PRT portfolio growth and to increase profitability through strong partnership and joint business planning. Strong analytical and problem solving skill, foster diverse perspectives to drive business growth. 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES －Responsible for developing and implementing joint business plan with key customers. －Foster solid and strong relationships with customer’s partners and work with customers to deploy and execute trade activities, increasing market share. －Ensure BTL activity execution and tie with Marketing investment to amplify brand equity growth. －Build 18 months rolling forecast by creating business plans, predicting future performance, and analyzing data. －Implement trade activation against specific areas of the customer P&L that lead to improved and measurable customer profitability. －Support the National Manager on key projects as required.
職位目標 MISSION STATEMENT / POSITION DESCRIPTION 1. 負責台北市、新北市、桃園、新竹、苗栗、宜蘭地區之 PSP 經分銷商進銷存/市場資訊 &客戶關係管理。 2. 完成年度 Sell-In 目標量，並且每月進貨數量預估準確度達 70%以上。 3. PSP 品項分佈策略及有效迴轉策略。 4. 開拓市場其他未合作經分銷&盤商客戶關係。 5. 報表及庫存管理&分布點檢查。 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES 1. 內部溝通：每月進貨目標設定&與各通路協調之進貨事宜。 2. 外部溝通：於經分銷商端討論進貨目標外，針對進銷存數字做策略規劃。 3. 策略品項分布：各經分銷策略品項的分布達成追蹤，訂定加強銷售計劃。 4. 探詢生意機會點：深入了解經分銷主要客戶&策略品項分布客戶，了解競爭品牌資訊&生意機會點。
＊一頭班 月薪38,000起 月休八天 有經驗可談 ＊工作上手熟悉後另發專業獎金、業績獎金 ＊依工作效率短期內可調薪,經常性薪資40,000起 ＊工作介紹： 1. 中央廚房會先烹調後送至門市 2.內場人員負責加熱、調料後出餐、作業流程單純簡單無油煙 3.上午需準備蔬菜類的備料 4.人力充足,工作量適中 5.內場有空調設備 ＊福利： 1. 工作獎金 2.員工餐 3.年終獎金 4.勞保、健保、勞退提撥 5.依勞基法實施 6.有員工休息室 ＊排班方式： 正職月薪 35000起 排班10小時 休10天 （短期內可調薪） 38000起 排班10小時 休8天 （短期內可調薪） 排班時間 A 09:30～21:00 午休1.5小時 B 10:00～21:30 午休1.5小時 ＊認識蘭芳麵食館： https://www.youtube.com/watch?v=Z1j1uSGTz8E https://www.google.com.tw/maps/place/食尚玩家推薦.蘭芳麵食館.滷味鋪.花椒辣油.花椒麵始祖.花椒滷味/@25.0500188,121.5400529,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x3442abde877024df:0x3cfc0c033a5364a0!8m2!3d25.050014!4d121.5422416?hl=zh-TW ＊ 蘭芳是個有活力，有未來發展性以及照顧員工的公司 ＊ 歡迎有工作熱誠，對自己有期許的您～ ＊ 一起加入蘭芳麵食館 ＊ 共創雙贏的職場環境
資歷要求： 按資歷敘薪，需一年以上完整人資年資。 有獨立招募經驗，擅於邀約。 具備人資相關法規的理解與實用經驗，需熟悉變形工時之排班規範。 特質： 1.主動溝通，樂於協助。 2.舉一反三，靈活變通。 3.心思細膩，謹守規矩。 工作內容 1.出勤/假別管理： 管理員工出勤與假別。 2.招募：能善用管道進行陌生開發，會需要獨立執行電話訪談或一面。 3.到離職程序：新人到職訓練與離職程序。 4.保險：勞健保與勞退的執行。 5.薪酬：入職敘薪、每月薪水結算。 6.員工福利：福利相關執行，員工活動舉行。 7.績效管理：執行績效考核，能獨立執行績效改善計畫。 8.公司規範：公司規範建立、修訂與落實。 9.人事行政相關作業：人事行政相關表格建立與維護、公司環境管理。 10.協助製作營業相關報表。 ----- GOOPi成立於2016年，立足於台灣，踏足於國際。 公司主營獨立創意品牌GOOPiMADE與線上選物店鋪GOOPi.co，除自有品牌之外，也包含經銷、代理國內外設計師品牌。 GOOPiMADE 以機能新時裝為品牌核心，布料的品質、實用的功能性和獨特的設計是我們一貫的堅持。追求著不同領域中的合作，不只與各地有才華的藝術家和設計師合作，也與分享著相同理念的品牌交織出不同的火花。 不只是自有品牌，同時透過線上選物店鋪提供多種多樣優秀的服裝飾品，希望持續的影響年輕世代，提供最好的衣著、有趣的設計與生活品味。 希望有和我們一樣對服裝、時尚產業懷抱著熱情的人們一起加入。 如果你有著堅定的心、有能力接受巨大挑戰、喜歡團隊合作帶來的成就感，我們期待能跟你一起工作！
1.規劃並執行品質管理系統 2.辦理國內外醫療器材產品註冊(TFDA/FDA)、查驗登記、展延、變更、上市後監督 3.ISO 13485/GMP 品質系統維護、稽核及記錄 4.建立並維護醫療器材相關法規、標準、證照之資料庫，確保公司符合最新法規要求 5.熟悉醫療器材法規並協助導入品質要求及產品法規驗證要求的相關工作
資歷要求： 1.熟悉繪圖軟體 Illustrator,Photoshop。 2.對服裝開發及生產具基本知識。 3.具成衣廠或服裝公司相關工作經驗。 職務內容： 1.建立製單、下單採單、廠商聯繫。 2.掌握樣衣及大貨跟單進度 。 3.成衣樣品及大貨品管檢驗(版型,尺寸,作工之檢視) 。 4.基礎電腦OFFICE系列的文書處理。 5.與相關部門人員協作。 6.製作細節核對 7.成衣品管檢驗 8.行政及盤點 *有成衣廠或服裝品牌相關工作經驗佳 特質： 1.主動溝通，樂於協助。 2.舉一反三，靈活變通。 3.需細心及溝通能力佳。 3.注重團隊精神。 ----- GOOPi成立於2016年，立足於台灣，踏足於國際。 公司主營獨立創意品牌GOOPiMADE與線上選物店鋪GOOPi.co，除自有品牌之外，也包含經銷、代理國內外設計師品牌。 GOOPiMADE 以機能新時裝為品牌核心，布料的品質、實用的功能性和獨特的設計是我們一貫的堅持。追求著不同領域中的合作，不只與各地有才華的藝術家和設計師合作，也與分享著相同理念的品牌交織出不同的火花。 不只是自有品牌，同時透過線上選物店鋪提供多種多樣優秀的服裝飾品，希望持續的影響年輕世代，提供最好的衣著、有趣的設計與生活品味。 希望有和我們一樣對服裝、時尚產業懷抱著熱情的人們一起加入。 如果你有著堅定的心、有能力接受巨大挑戰、喜歡團隊合作帶來的成就感，我們期待能跟你一起工作！
職位目標 POSITION DESCRIPTION Develop and grow Pernod-Ricard's Commercial business across all categories, monitor trade A&P in MOFT/ Wholesales channels, and product categories, developing, and reviewing category/channel strategies and plans that will help Pernod-Ricard and strategic customers/channels achieve category objectives Manage White Spirit and Sovereign brands portfolio and align with brand company business ambition, portfolio strategy while developing trade plan alignment with channel leaders to ensure plan roll-out effectively to achieve business goals. 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES • Establish and prioritize business objectives that align the company vision with opportunities and protect it from unwarranted risks. • Develop trade scheme / Manage trade A&D and A&P that is in line with business priority and effectively stimulate listing and off take. • Manage white spirit and Sovereign brands portfolio, both drive alignment with brand company and ensure trade plan roll-out effectively to achieve business ambition. • A&D/ A&P investment post evaluation analysis. • Work with channel managers on sales forecast and accurate target deliver. • Coordinate with sales operation team to ensure quality deliver to customers.
To increase share of mind, drive advocacy & become the voice of the brand. To seed the brand in off premises, on-premises by providing relevant brand education, mentoring & stakeholder relationship management. Strong ability to multitask and possesses analytical thinking capabilities to assess the market, strong leverage on consumer insights and understanding the targeted consumers. 【Brand Education & Mentoring】 • Inspire and educate in-market sales team on the brand to generate interest, motivation, and a strong understanding of qualities/characteristic/heritage. • Plan & execute mentoring programs with key trade customers in particular Liquor Store owners, buyers, bartenders, bar managers and mixologists. • Plan & execute consumer mentoring programs, working closely with the brand team to deliver creative experiential activations to reach targeted consumers. • Identify and conduct tastings/education for target groups of consumers / opinion leaders to further drive brand awareness, trial & conversion. • The Glenlivet as the key focused brand, development will not be limited to only the main brand but also involvement in cross-category brands. 【Trade Activation】 Working with the local sales and marketing teams, identify and target liquor stores, bars, and restaurants for further development. • Build relationships with the outlet (off trade & on trade) including customer and trade promotions, bar staff education and brand visibility. • Convert target consumers and influencers through tasting and brand education. • Maintain on-going relationship with key flagship outlets & bars. • Represent the brand at key events. • Support the local team in the retail business where possible, with brand visibility, education, and communication. 【Brand Management/Insight】 • Have a strong sense of luxury and knowledge of how luxury brands are activated. • Support implementation, tracking and evaluation of planned promotional activity in the trade. • Plan & execute new brand initiatives, either international best practice or locally developed. • Provide market intelligence - research, analyze and provide report on key competitor activities and market dynamics to local brand team and The Glenlivet Band Ambassador community. • Be the face of the brand, promote brand initiatives / activities to relevant media/press contacts. • Identify suitable collaboration opportunities with luxury brands and relevant media to promote the brand. • Selective marketing projects management for development. 【Monthly Reporting】 • Deliver monthly report which includes environment analysis, market trends, brand performance and specific ambassador activities for circulation to PR Marketing and The Glenlivet. • Provide regular best practice sharing. 【Social Media Acceleration】 • Develop and manage local ambassador Facebook and Instagram page, to target consumers, bar tenders and key contacts. • Update with key events, brand activities, mentoring sessions and relationship management of key contacts.
您好，我們是台北目前最具規模的音樂培訓中心「這球音樂教室」，有關我們： 在這球工作的夥伴來自各方，有熱愛樂團文化(尤其獨立樂團)的熱血男女、也有專業創作人、職業樂手、音樂製作人、專業編曲家、金曲得獎者等等...幾乎實力堅強的音樂人都匯聚在我們這裡，想與各路音樂好漢一同工作成長的話，這裡是不二選擇！ 以下為您的職務說明： 1.重要！報表製作、數據統計、數據視覺化報表產出 (需熟悉Excel函數功能Ex. Vlookup, Sumif、樞紐…等) 2.負責追蹤各會議專案進度 3.協助店務報表整理 4.各項主管臨時交辦事項 5. 協助活動/企劃人員執行音樂活動專案 6. 每週可排班三天佳 您需要具備的特質： 1. 細心仔細、做事有條理 2. 按部就班、穩紥穩打 3. 擅長Excel 除各項應有福利外，公司另提供每月免費樂器學習課程喔！ 期待您的加入，這球感謝您！ 歡迎參考我們的官網www.theball.com.tw，可以更了解我們喔！
您好，我們是台北目前最具規模的音樂培訓中心「這球音樂教室」，有關我們： 在這球工作的夥伴來自各方，有熱愛樂團文化(尤其獨立樂團)的熱血男女、也有專業創作人、職業樂手、音樂製作人、專業編曲家、金曲得獎者等等...幾乎實力堅強的音樂人都匯聚在我們這裡，想與各路音樂好漢一同工作成長的話，這裡是不二選擇！ 您在這也會接觸到許多來自不同地方但都喜愛音樂且想學習音樂的客戶，透過與團隊成員腦力激盪後實際執行各項音樂行銷/活動專案，您能從中能學到最紮實的行銷實戰技巧以及面對不同類型客戶的應對進退並獲得在音樂領域的人脈及相關知識，期待您加入這球！ 以下為您介紹職務與條件： 背景條件： 1.希望您熟悉當前音樂文化潮流趨勢，包含當前主流、非主流樂團、樂手、歌手、網紅.. 2.具備撰寫打動人心的文句，曾撰寫過銷售文案、活動文案、提案文案者優先錄取 3.具籌辦活動經驗者優先錄取 4.希望您口條及邏輯清晰有條理、對於「與人溝通協調」這件事情有自信 職務說明： 1.音樂活動企劃、課程企劃、行銷廣告企劃 2.網站/平台社群媒體企劃、維運 3.網紅行銷、口碑行銷、短影音行銷操作 歡迎參考我們的官網www.theball.com.tw，可以更了解我們喔！
大股熟成燒肉台北南京店是大股品牌台灣8號店（目前分店持續擴展中） 公司發展迅速，需新戰力新血，現正擴大招募中，換迎大家加入！ 工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐服務。
【工作內容】 - 協助亞馬遜Amazon團隊處理日常電商事務 (操作Amazon 或其他平台的銷售後台) - 具備良好協調溝通能力 - 銷售數據及廣告數據分析彙整, 熟悉Excel樞紐分析表 - 須不斷學習新事物 (需要使用英文整理資料或數據、影片、與人溝通學習) - 主管交辦事項 【額外加分項目】有基本修圖或影片處理能力或有站外導流的經驗，如Google Ads，社群或官網 ※ Career Plan: 此位置以儲備幹部形式培養，表現稱職出眾可升遷為專員 【所需個人特質】 - 具備耐心及責任心處理日常運營事宜 - 口齒清晰、做事細心、良好溝通能力、團隊協調能力 - 具團隊合作精神及應對進退能力 - 主動積極，展現行動力與企圖心 - 敏銳的觀察力、順暢的溝通表達與積極自主學習的能力 - 具備良好協調溝通 【同駿有限公司團隊介紹】 我們是外貿公司旗下一個新創的跨境電商團隊，主要經營亞馬遜。目前有開拓美國、加拿大、英國、德國、意大利、法國以及澳洲亞馬遜站，也在今年開通了Walmart美國站銷售。我們的產品以及品牌在亞馬遜類別(BSR)的前10-50名，目前的操盤已經有一定成效。於2022更得到了台北市跨境電商新貿獎金獎的殊榮。未來的展望是將我們在北美的成功模式複製到其他國家。目前已經達到我們所規劃的里程碑，接下來目標是要將現有市場的規模擴大以及增加站外導流的機會，所以需要增添人手。我們需要一個對電商世界有了解或有熱誠的你來協助我們完善整體的流程，一起開拓並挑戰新零售與跨境電商的無限可能。 【工作環境】 注重溝通，開放式團隊討論 (想到或觀察到什麼都可以隨時大聲說，不用一直困在會議室大眼瞪小眼) 電商就是要靈活性，有想法和勇於嘗試挑戰(不要再以為電商只是上架打廣告，這種想法已過時) 配備電競電腦 + 27吋大螢幕，保護你的雙眼 不定期Team Building部門聚餐 多方面了解學習和優化跨境電商的經營流程，每個人都會接觸到不同階段的工作 注重團隊成就，一起面對高低起落 既然工作環境是開放，當然少不了音樂 (不用一直戴著耳機，你想播就播，大家一起聽) 歡迎喜歡新事物、活潑、喜歡挑戰、有自主性的夥伴，對行銷、電子商務有熱情願意學習者（※ 無須電商經驗）
您好，我們是台北目前最具規模的音樂培訓中心「這球音樂教室」，有關我們： 在這球工作的夥伴來自各方，有熱愛樂團文化(尤其獨立樂團)的熱血男女、也有專業創作人、職業樂手、音樂製作人、專業編曲家、金曲得獎者等等...幾乎實力堅強的音樂人都匯聚在我們這裡，想與各路音樂好漢一同工作成長的話，這裡是不二選擇！ 工作條件說明： 1.每週可排課40小時者為優先錄取 2.具備豐富表演經驗或音樂相關科系畢業者優先錄取 請直接進入我們的官網最可以了解我們喔！ classic.theball.com.tw
外場服務人員 餐桌佈置及整潔服務 負責清理工作環境 設備及餐具 服務客人，與客人應對 協助準備每日所需 福利制度： (1)保險項目： 勞保、健保、退休金提撥 (2)年終獎金 (3)節慶福利：任職即可申請 中秋獎金端午獎金 (4)獎金福利：績效獎金 (5)供餐與咖啡等 (6)全勤獎金
招攬保險業務 1.優厚的業績獎金 2.完備暢通之委任管道 3.專業完整的教育訓練 4.協助成為全方位之保險規劃業務人員 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」 (1)當各位求職者收到來自於本廣告之聯络人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係· (2)不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供 相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯络人之通知,然尚未與南山人 壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職 者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將 回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (3)各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責 任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀 上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您 已同意前述內容。
主要工作項目： 1. 洞悉市場趨勢，分析產品優勢，找尋客戶產業痛點與合作機會點。 2. 公司旗下產品對外之業務推廣，開發潛在客戶，拓展市場。 3. 領導團隊推進能力，維繫穩定客戶關係，優化客戶滿意度，確保團隊成員達到組織賦予業績目標。 4. 提升跨部門流程溝通與提升人力運用效能 。 6. 配合公司未來發展方向，蒐集市場與客戶需求，作為公司策略發展之參考依據。 7. 透過分析為客戶尋求絕佳的解決方案，具有高度責任感。 8. 了解健身產業、系統基本行銷策略。 希望能有： 1. 2年以上中小型、大型公司的系統銷售經驗或曾有領導業務團隊相關經驗，目標導向、以商業價值驅動產品規劃。 2. 熟悉健身產業/CRM/SaaS/新創產業。 3. 對數字有高度敏銳度者。 如果您是一位具有業務特質，並且對於解決產業客戶痛點的挑戰充滿熱情， 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同攜手實現業績目標並引領業界。
歡迎來到台灣最具前瞻性和規模的音樂培訓中心「這球音樂教室」。在這裡，您不僅是加入一個團隊，而是進入一個多元、創新、且充滿激情的音樂社群。 我們的團隊： 「這球音樂教室」的成員來自各個音樂領域，包括熱愛獨立樂團文化的音樂愛好者、專業的創作人才、經驗豐富的職業樂手、頂尖的音樂製作人、創新的專業編曲家，以及金曲獎得主等。這裡匯聚了業界最堅實的實力，是所有音樂夢想者的匯聚地。 加入我們，您將獲得： 1.學習音樂技能：您可以「免費」學習各種樂器，工作的同時也培養音樂興趣與專業技能。 2.專業成長：學習如何與客戶進行專業協調與溝通，掌握各種音樂愛好者的專業技能，滿足他們的音樂需求。 3.寶貴人脈：結識來自各音樂領域的頂尖人才，包括專業製作人、作曲家、職業樂手、樂團成員，擴大您的音樂視野。 4.音樂的日常：沉浸在您喜愛的音樂中，與志同道合的音樂同好共事，日復一日地在音樂的陪伴下成長。 在「這球音樂教室」，我們致力於培養音樂教育的下一代領袖。我們的使命是通過教育與創新推動音樂文化的發展，確保每一位音樂人都能在快速變化的世界中找到自己專屬的舞台。 來「這球音樂教室」，與我們一起定義音樂的未來。 職務說明： 1.擔任課程規劃諮詢服務顧問 2.銷售課程達成業績目標，可獲得豐厚業績獎金(500元~18000元以上不等) 3.店務、課務行政執行 4.完成各階段職務目標，可申請培訓成為重要的儲備管理幹部 5.到職起薪33000起 期待您的加入，這球感謝您！ 歡迎參考我們的官網www.theball.com.tw，可以更了解我們喔！
【職務內容】 1.協助執行公司專案及時程控管 2.具跨部門溝通協調整合能力 3.高執行力，樂於接受各資訊系統平台使用 4.協助總經理整合規劃事務、流程推動與執行 5.專案進度跟催及彙整回報 【職務需求】 1.有良好的工作態度及時間觀念 2.擅長溝通、組織協調、分析判斷、整合規劃能力
資歷要求： 1.擅長溝通與統合。 2.熟知社群操作及經營。 3.了解服裝流行文化。 4.具多元文字攥寫能力。 職務內容： 1.社群操作。 2.活動企劃、拍攝企劃規劃與發想。 3.企劃執行、窗口對接。 4.獨立完成拍攝案。 5.文案撰寫。 6.與相關部門人員協作執行專案。 特質： 1.主動溝通，樂於協助。 2.舉一反三，靈活變通。 3.注重團隊精神。 ----- GOOPi成立於2016年，立足於台灣，踏足於國際。 公司主營獨立創意品牌GOOPiMADE與線上選物店鋪GOOPi.co，除自有品牌之外，也包含經銷、代理國內外設計師品牌。 GOOPiMADE 以機能新時裝為品牌核心，布料的品質、實用的功能性和獨特的設計是我們一貫的堅持。追求著不同領域中的合作，不只與各地有才華的藝術家和設計師合作，也與分享著相同理念的品牌交織出不同的火花。 不只是自有品牌，同時透過線上選物店鋪提供多種多樣優秀的服裝飾品，希望持續的影響年輕世代，提供最好的衣著、有趣的設計與生活品味。 希望有和我們一樣對服裝、時尚產業懷抱著熱情的人們一起加入。 如果你有著堅定的心、有能力接受巨大挑戰、喜歡團隊合作帶來的成就感，我們期待能跟你一起工作！