1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及供應商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。如報關行聯繫、貨運，裝卸聯繫等。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. Letter of credit 信用狀及英文合約審視。 7. 完成其他主管交辦之公事（銀行相關事務等）及主管私人事宜 （信件收發、宅配收發等）。 8. 處理一般簡易之會計帳務。 9. 整理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 每週五下班前簡易辦公環境維護。 職缺福利制度： 1. 生日假 2. 享勞健保 3. 國定補班日，可獨立作業後，經主管認可，可申請遠端上班，不需進公司 4. 享特別休假 5. 年終獎金 6. 三節獎金 7. 結婚禮金 8. 勞退提撥金 9. 員工團體保險 10. 週休二日
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**此職位將進行3-6 個月跨地點密集訓練 (含階段工作評量) PRIMARY PURPOSE OF THIS ROLE 主要工作範圍 - 負責公司產品技術推廣工作，將公司新產品技術、科技與成分特殊性傳達給客戶或專業媒體，含對內及對外的活動舉辦及行銷製作物發展，及固定市場資訊蒐集。 - 集團ESG資訊統籌、政策溝通、策略規劃、專案管控追蹤。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 主要職務與職責 - 根據行銷策略發展行銷戰術規劃，包含動態活動及靜態行銷製作物。 - 執行技術性推廣活動，如對重要客戶舉辦技術Roadshow、參展等，其中包含與業務/研發協調、活動現場硬體規劃、軟體活動流程設計等。 - 撰寫技術行銷文案，將研發文字轉換為易懂的廣宣文案，如廣編稿、客戶應用成功案例，並進行置入或投放規劃，以及對應設計及管理行銷製作物，包含網站、DM、Brochure等可協助推廣企業形象及幫助業務的行銷工具製作。 - 每年針對研發單位新產品規劃及執行相關獎項申請。 - 每周蒐集產業新聞及必要市場資訊，放入市場資訊資料庫。 - 研究分析國內外永續發展趨勢、政策與法規，與相關部門共同規劃及推動集團永續策略及工作。 QUALIFICATIONS 職位需求條件 - 化工、化學、環工、行銷等相關系所主修 - 具備文案撰寫能力 - 具備良好的專案管理能力、良好的溝通與協調能力 - 具英文溝通能力 - 具強烈學習企圖心 - 有行銷相關經驗1年以上 / "B to B" 渠道行銷經驗 / 傳統產業或重工業之相關經驗者尤佳 **此職位的內部外部客戶包含如下: -內部：各部門同事 (含美國及印度) - 外部：專業媒體、調研單位、獎項主辦單位、公司客戶、設計公司、展覽活動公司、公關公司、ESG/ CSR/ ECO 相關認證單位、專家學者、顧問公司、其他政府機關代表
【工作內容】 ① 店鋪備品採購、配發、統籌等相關店鋪總務事項。 ② 店鋪點餐機後台、外送系統操作設定。 ③ 每月店鋪備品採購單輸入及對帳作業。 ④ 完成上級交代事項。 ※詳細工作內容請於面試時洽詢 【薪資福利】 ① 起薪33,000元 (含伙食津貼) ② 語言津貼 (日語檢定1級：3000元、2級：2000元) ③ 加班費以15分鐘為單位計算 ④ 生日禮金、三節福利 ⑤ 員工出勤用餐福利 ⑥ 工作滿一年提供免費員工健檢 ⑦ 獎金1年2次 (按公司營業成績計算)： 夏季獎金：8月發放 （依1/1-6/30 營業狀況計算＋個人工作績效表現調整額） 冬季獎金：2月發放 （依7/1-12/31 營業狀況計算＋個人工作績效表現調整額） 【出勤制度】 ① 出勤時間9-18 ② 採【四周變形工制】 ③ 加班費按【勞基法加班費係數】給薪；或按加班出勤狀況給予補休 ★☆★松屋工作的魅力★☆★ 學習日本團隊合作的模式、日本餐飲的經營模式！ 乾淨明亮，職場氣氛佳。
1. 負責客戶與廠商之間的往來出貨事宜溝通。 2. 處理進出口報關之船務行政作業，並匯整製作報關文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船...文件檢查等聯絡事項。 4. 處理進/出口押匯、開立信用狀等出貨等帳務相關之工作。 5. 協助船務主管交待工作事宜。
不動產資產管理專員 1.擔任物件管理團隊和合作夥伴之間的聯繫窗⼝ 2.整合並提交物件管理團隊針對各類物件所提供之報表 3.核實確認上述物件管理團隊所提交的各類報告 4.不限於內外部研究分析、物件調查、分析及評估、法規分析、權利確認、環境調查、財務建模、投資建議等。 5.協助執行買賣與租賃物件之所有程序 6.個案報告簡報製作 7.參與公司指派之專案任務
1. 會計核算和帳務處理， 熟鼎新系統。 2. 編製損益表.資產負債表.科目餘額表等會計報表，須能獨立作業 3. 執行應付及應收帳款記錄及帳務。 4. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 銀行往來、零用金管理。 6. 配合及提供會計師查帳資料 (財報.稅報) 7. 合約書、收款單管理。 8. 細心、富責任感者。 9. 協助主管交辦事宜。
1. 資產管理、維護等相關專案及行政作業。 2. 資產相關資料蒐集與分析(包含但不限於市場趨勢、可行性評估、投資報酬率計算分析等)。 3. 其他主管交辦專案及行政事項。
1. 具零售通路採購經驗者，瞭解零售通路操作模式 2. 可提供市場分析、競爭者分析，具數字與邏輯觀念佳 3. 供應商開發與關係維護 4. 供應商合約規劃、商談與商品議價 5. 商品進、退貨及庫存管理 6. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 7. 商品銷售數據資料彙整、分析與提案 8. 商品陳列規劃與執行、門市商品排面更新及調整 9. 其他主管交辦事項
1. 醫美儀器:雷射、脈衝光，電波拉皮，音波拉提等儀器維修保養。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 檢查儀器功能異常狀況，並建立維修報表。 4. 提供顧客產品維修、保固的內容與報價，以及正確的產品使用及保養知識。 5. 負責公司產品相關檢驗測試和產品維修工作。 6. 編寫不良品維修報表。 7. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 8. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9. 負責異常狀況之追蹤處理，和建立、維護客戶資料。 10. 負責合約客戶之教育訓練。
主要工作內容 1. 總機櫃台： 訪客接待、電話接聽、留言服務 包裹、信件收發與寄送，核對相關帳單 2. 總務行政： 固定資產管理與維護 小型採購(含下午茶)與零用金管理 制定公務器材之使用規則與管理 委外與租賃廠商管理 環境管理與維護 指紋機設定 3. 其他：完成主管交辦與協助部門其他工作任務
1. 教育部學雜費減免。 2. 大專校院弱勢助學計畫（助學金、生活助學金、住宿優惠）。 3. 教育部學產基金低收入戶助學金。 4. 校內學雜費分期付款。 5. 校內外緊急紓困助學金。 6. 校內外各項獎助學金公告及收件。 7. 校內工讀金管理及核發。 8. 學生就學獎補助款經費控管。 9. 獎助學金管理委員會行政庶務。 10. 原住民族學生相關業務。 11. 組內行政庶務及主管臨時交辦事項。
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
《蟬說》不只是一個旅遊產品，更希望打造出具有代表性的休閒生活品牌， 讓世界看見這塊土地的美好。 希望可以透過品牌文化傳承、支持在地的店家與資源，以此將在地創生、文化傳遞、永續旅遊的概念不斷地傳達下去。 如果你符合以下條件，趕快來投出你的履歷。 ◎ 工作內容 : ▼開發潛在企業客戶，拓展並建立合作伙伴關係。 (企業端福委會，企業員工旅遊，團建活動…等) ▼企業訂單處理、場域特色分析介紹，並提供合適場域的建議。 ▼旅宿體驗服務的合作條件商議及合作洽談 ▼企業客戶溝通管理及關係維護 ▼協助行銷部/企劃部規劃企業訂單的活動 ▼其他特殊專案執行或主管交辦事項 ◎ 公司福利 : ▼ 底薪+個人業績獎金（職缺薪資為底薪，獎金另計） ▼ 完整勞健保、勞退、商業團體保險 ▼ 節慶禮金或禮品 ▼ 生日禮金或禮品 ▼ 完整透明的的升遷制度 ▼ 年終獎金(將視營業狀況調整發放) ▼ 不定期員工聚餐 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長
1.辦理銀行臨櫃作業(存提款、匯款、轉帳、外幣交易等) 2.網路銀行匯款操作 3.執行一般出納作業(每月員工及廠商款項付款安排、支票管理、申請用印) 4.登打鼎新系統作業(收付款作業、票據作業) 5.製作出款明細表、銀行帳戶收支明細表、銀行往來授信明細表等 6.主管其他交辦事務
1. 依照營運發展策略與需求，具備前瞻性思考能預規劃人力資源相應策略及落實任務執行，包含人才發展及整合溝通。 2. 績效管理、招募、甄選、任用、員工關係、等人資相關作業之規劃與管理。 3. 人力資源相關專案規劃與管理。 4. 帶領部屬(事業單位人資夥伴)，推動各項人力資源方案，提供選、用、育、留人資服務 。
1.拜訪固定或非固定地區醫院、皮膚科、整形外科、醫學美容診所客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品：海芙音波媚必提，第三代海芙音波拉提儀器、SCIZER 速立塑燃脂儀器、CLATUU ALPHA 阿爾發凍脂儀器等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。
水泥/混凝土銷售、掌握內外銷市場情況 ； 擬定並執行公司銷售計劃、客情維繫，提供客製化的服務 1. 參加台泥儲備幹部培訓方案，依任務分派企業團營運據點。 2. 完成培訓並通過評估達標準者，晉升為「主任」，正式邁入台泥企業團領導菁英之列。 3. 晉升後將有機會派赴海內外營運據點，提升個人專業及領導才能。 4. 晉升後薪資調整10%~20%。派赴海外職務者，津貼另計。
職務說明 1. 跨部門合作，討論專案需求、並每週參與PM會議追蹤專案進度 2. 拆解專案計畫，並依據對象、時程、驗收標準制定不同工單 3. 撰寫產品說明手冊 4. 與業務進行溝通及協調，並整合制定產品規格相關文件，確保各客戶專案符合時程規劃 5. 針對客戶、跨部門協作常見問題，統整並規劃流程，後續作為延伸開發功能之依據 6. 撰寫專案結案報告 工作技能 1. 良好的溝通與邏輯能力 2. 具實驗、創新精神，並能跳脫既有框架思考不同的解決方案 3. 做事嚴謹，重視細節 4. 積極主動，並具備良好的團隊合作精神 5. 面對複雜的難題，能抽絲剝繭、提出解決方案的企劃能力 6. 喜歡接受挑戰，對數位新知充滿熱情的學習能力
工作技能 1.需求收集：產品規格化研究。 2.需求分析：產品數據化分析。 3.需求落地：產品市場化可行性。 4.研究分析全球市場及熱門產業。 工作內容： 1. 基於產品營收預估，協助公司評估新產品開發及舊產品的功能改善。 2. 使用者流程改善以及協助專案經理合作產品開發的過程。 3. 研究分析現有產品 提出來改善方案 也須懂UIUX觀念 4. 新產品的討論與分析，包括市場研究可行性， 產生開發規格書再跟專案經理對接 理工相關背景尤佳。