1.須具備國際精品服飾銷售管理實務經驗5年以上. 2.檢視及審查業績狀況、提出改善方案。 3.指導銷售人員之銷售技巧，完成公司訂定的銷售目標。 4.擅長營業報表分析。 5.專櫃人員招募、績效評核及店務管理與職訓。 6.監督專櫃出勤、排班次(PT彙整)，合理使用人力資源。 7.負責賣場巡視及店務管理及各檔期進、撤櫃。 8.專櫃銷售、庫存、盤點管理，公司政策佈達、執行。 9.協助解決顧客投訴及售後服務工作。 10.商場協調、溝通、廣告活動和促銷宣傳、拓點聯繫。 11.支援公司活動、行政相關事宜。 12.競爭品牌資訊蒐集。 13.與公司各部門的溝通、協調工作。 14.能獨立作業並與品牌原廠用英文溝通無礙者佳。 15.完成公司指派各項工作及主管交辦事項。
Under the company policy and BU's strategy, handle independently the buyers of key chains to achieve sales target. Design promotion plan for each brand and accounts. Liaise with several parties of key chains to ensure on-time and flawless execution of agreed promotion. Protect margin for the company by negotiate with buyers on trading terms. Monitor promotion execution on trade. Provide regular off- take data and promotion feedback. To achieve both quantitative and qualitative sales objectives set by National Sales Manager (Channel Head). General responsibilities: 1. Design promotion plan for key accounts participate in the align meeting with account plan discussion, provide analysis and off-take report, advise possible promotion mechanism for key account, design promotion plan based on account characteristic. 2. Negotiate with buyer for margin and annual contract terms protection, promotion price. Secure display and schedule for planned promotion. 3. To liaise with several parties of key accounts, closely work with field sales and analysis evaluation of activities relative executions or promoters to ensure on time launch of promotion; on-going monitor of promotion quality. 4. Work closely with marketing members to ensure promotion timeline match with product supply timeline, esp. related to on-pack promotion, new product launch related to on-pack promotion, new product launch. etc. 5. Prepare feedback report after promotion. Monitor competitor's activities in the key chains and feedback to managers, monitor monthly expenses claim of key accounts. 6. Analyzes sales date in order to identify strengths and weakness of a particular promotion.
1.案場設計規劃丈量 2.主管交辦事項處理。 3.公司貨物管理：確認貨物訂單、物流核對、庫存整理、貨到入庫。 4.需會Autocad、Illustrator、Photoshop .SK 5.對房地產有興趣者尤佳 6.有"不動產營業員證照"薪資優於其他求職者
█ 工作內容: 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8. 軟硬裝提案，製作PPT，並主持業主的簡報說明。 9. 能獨立執行設計專案 10.能與業主溝通 並協助處理公司事務 █ 優先錄取與面試加分： 1. 擁有設計相關經驗與科系。 2. 附作品集網址尤佳，或轉PDF寄給我們。 3. 有團隊合作的經驗。 4. 需要有責任心，遇到困難願意詢問主管解決問題，而不是放任狀況惡化。 5.需配合加班 6.三年以上相關工作經驗 ▋工作地點：高雄 ▋工作時間： 9:00 - 18:00
█法定項目 勞健保、勞退提撥金、職災保險、產假、育嬰留停、特休、周休二日 █ 其他福利 三節獎金/禮品 年終獎金、尾牙 員工聚餐 零食點心櫃 生日禮金/禮品 █ 工作內容: 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8. 軟硬裝提案，製作PPT，並主持業主的簡報說明。 █ 優先錄取與面試加分： 1. 擁有1年以上室內設計相關經驗。 2. 附作品集網址尤佳，或轉PDF寄給我們。 3. 新人願意學習。 4. 有團隊合作的經驗。 我們具備完整之升遷制度，每半年評估考核升級與調薪與否? 能力佳者不用擔心懷才不遇，專長與專業不會被掩沒。 ▋工作地點：高雄 ▋工作時間： 9:00 - 18:00
1. 負責日常帳務處理及出納工作； 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔； 3. 負責支出、收入帳款的歸檔、結帳、對帳等工作； 4. 負責發票開立、收據開立、現金管理、支票兌現、簽呈核准等事項； 5. 協助主管完成其它交辦事項。 本職位為公司財務管理中不可或缺的一員，發揮穩定的財務管理能力能提升財務效益，具有良好的發展前景。 歡迎對財會相關工作有熱誠與興趣之人士加入本公司，請將您的履歷和聯繫方式寄至以下信箱：[email protected] ，本公司將嚴格保密您的個人資料。
1. 招募任用：協助各部門進行招募規劃、完成招募流程，幫助公司找到最合適的人才。開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 2. 薪酬福利：依公司需求進行年度薪酬福利調整規劃。 3. 績效管理：負責執行和調整公司績效考核制度，幫助提升整體績效。 4. 教育訓練：規劃和實施公司內、外部教育訓練計畫。 5. 員工關係：管理和維護公司文化，包括團隊建設、企業社會責任、員工活動等。 6. 制度優化：其他專案型人力制度優化調整，包括招募標準、薪酬管理、到/離職程序等。 7. 1年以上的招募經驗尤佳。 8.其他庶務性行政工作及主管交辦事項辦理。
1. 維護辦公室、會議室等的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器、落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3. 採購並維護辦公事物及庶物用品，印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 4. 執行辦公室之租賃、員工宿舍相關事務之辦理。 5. 各類行政庶務的支援，例：財務/行政OA申請與報銷
■ 大元國際洋行，是由一群志同道合的年輕專業經理人領軍，目標成為台灣電子商務市場，國際貿易洋行翹首。 ■ 我們的優秀團隊，在全世界各地總代理最高端的品牌，透過電子商務與自媒體渠道，獨家直售真品給消費者。 ■ 我們在找尋 - 想主動發揮全方位身手，在電子商務行銷市場，和團隊一同打造最強平台的高手。 - 熱愛高績效、自由創意，能與團隊在快速變化的市場中掌握方向並持續超越巔峰，創造電商市場成功話題。 - 熱愛挑戰，把不可能的任務變成可能，希望你是網路重度使用者，並對新智慧零售、電子商務、大數據等趨勢發展有高度熱忱，有電子商務規劃經驗尤佳。 - 熟悉APP或Web規劃，從目標規劃到執行對你都充滿熱情。 工作內容與技能： 1. 協助線上商城的品項與活動更新、銷售數據資料整理及部份行政事項協助。 2. 協助將銷售產品資料Key in至平台系統 。 3. 管控電商平台銷售數據資料庫。 4. 蒐集、彙整市場資訊 。 5. 製作量化報表及簡報。 6. 其他單位支援或主管交辦工作
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1. 招募任用：協助各部門進行招募規劃、完成招募流程，幫助公司找到最合適的人才。開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 2. 薪酬福利：依公司需求進行年度薪酬福利調整規劃。 3. 績效管理：負責執行和調整公司績效考核制度，幫助提升整體績效。 4. 教育訓練：規劃和實施公司內、外部教育訓練計畫。 5. 員工關係：管理和維護公司文化，包括團隊建設、企業社會責任、員工活動等。 6. 制度優化：其他專案型人力制度優化調整，包括招募標準、薪酬管理、到/離職程序等。 7. 1年以上的招募經驗尤佳。 8.其他庶務性行政工作及主管交辦事項辦理。
1. 招募任用：協助各部門進行招募規劃、完成招募流程，幫助公司找到最合適的人才。開發招募管道，規劃公司徵才活動，達成組織人力需求目標。 2. 薪酬福利：依公司需求進行年度薪酬福利調整規劃。 3. 績效管理：負責執行和調整公司績效考核制度，幫助提升整體績效。 4. 教育訓練：規劃和實施公司內、外部教育訓練計畫。 5. 員工關係：管理和維護公司文化，包括團隊建設、企業社會責任、員工活動等。 6. 制度優化：其他專案型人力制度優化調整，包括招募標準、薪酬管理、到/離職程序等。 7. 1年以上的招募經驗尤佳。 8.其他庶務性行政工作及主管交辦事項辦理。
■ 大元國際洋行，是由一群志同道合的年輕專業經理人領軍，目標成為台灣電子商務市場，國際貿易洋行翹首。 ■ 我們的優秀團隊，在全世界各地總代理最高端的品牌，透過電子商務與自媒體渠道，獨家直售真品給消費者。 ■ 我們在找尋 1. 對於社群IG、FB、LINE@等相關的社群平台操作有經驗者，具有小編經驗者佳 2. 社團商品上架、出單以及小幫手問答 3. 私密社團、社群賣場建置及維護 4. 商品建檔上下架、訂單出退換貨、部分客訴處理 5. 有基本文案編寫經驗尤佳 6. 有獨立解決問題能力 7. 具溝通能力、責任感，並有良好的團隊工作態度 【工作內容】 1.協助接洽各社群媒體經營與行銷操作流程 2.日常事務支援並協助處理主管交辦事項 3.使用社群平台、下單及庫存系統(商品建檔上下架/訂單出退換貨/部分客訴處理) 4. 社群網站文宣、商品等文案撰寫(社群規劃、版面維護及管理、平台貼文發佈) 5. 社群前後台操作與管理(以FB臉書社團為主) 6. 回覆並處理社群相關訊息(以FB臉書社團為主) 7. 貨量控管(需對數字有敏感度)
■ 大元國際洋行，是由一群志同道合的年輕專業經理人領軍，目標成為台灣電子商務市場，國際貿易洋行翹首。 ■ 我們的優秀團隊，在全世界各地總代理最高端的品牌，透過電子商務與自媒體渠道，獨家直售真品給消費者。 ■ 我們在找尋 1. 對於社群IG、FB、LINE@等相關的社群平台操作有經驗者，具有小編經驗者佳 2. 社團商品上架、出單以及小幫手問答 3. 私密社團、社群賣場建置及維護 4. 商品建檔上下架、訂單出退換貨、部分客訴處理 5. 有基本文案編寫經驗尤佳 6. 有獨立解決問題能力 7. 具溝通能力、責任感，並有良好的團隊工作態度 【工作內容】 1.協助接洽各社群媒體經營與行銷操作流程 2.日常事務支援並協助處理主管交辦事項 3.使用社群平台、下單及庫存系統(商品建檔上下架/訂單出退換貨/部分客訴處理) 4. 社群網站文宣、商品等文案撰寫(社群規劃、版面維護及管理、平台貼文發佈) 5. 社群前後台操作與管理(以FB臉書社團為主) 6. 回覆並處理社群相關訊息(以FB臉書社團為主) 7. 貨量控管(需對數字有敏感度)
我們現在就是要找，充滿熱情不害怕與陌生人打交道的你， 年紀、資歷不是重點，而是願不願意嘗試改變， ----------------------------------------------------- 本公司提供『各項保險理賠諮詢服務』『勞資調解』， 輔佐被保險人解決任何理賠問題，幫助被保險人爭取應有的補償及權益。 我們有年輕具有活力熱情的團隊、熱血又有衝勁的服務精神，重視人才培育與專業訓練 我們在找有衝勁、有目標的你。歡迎歷屆畢業生，夜校生，二度就業者加入我們的行列 用紀律和承諾創造你我的價值生活 行業說明 ： 各項保險（勞、農、漁、軍、公、學、商保）申請諮詢，強制險理賠、車禍和解、職業災害、勞資調解勞基法諮詢、，各種商業保險、意外險理賠 公司職缺： 業務專員：高獎金業務抽成 業務助理：保證底薪（讓工作更安心）+全勤+獎金 專員主要工作內容： 陌生開發、拜訪（電訪、親訪）、簽件、協助客戶處理案件， 不熟悉不會，直屬主管會協助處理 工作時間： 星期一到星期五08:30~17:30 休假制度： 週休二日、見紅就休(工作生活兼併) 娛 樂 類： 員工定期聚餐、尾牙 其 他： 員工在職教育訓練、良好升遷制度 一、提供專業培訓 (定期內部教育訓練) 二、定期業績競賽 (公司獎金加碼) 三、高額獎金分配 (助理也可分到直屬主管獎金) 四、每個月績效達標額外獎金5,000 up↑(助理) 完整教育訓練，不用擔心不會主管手把帶領你，助理上手後想挑戰高獎金可以轉專員挑戰高薪 保障底薪28000元 另有獎金
職務說明 我們是一間專業的設計公司 我們正在尋找一位，能帶領團隊，完成每個案子需求，完美達成業主願望與預算平衡的人才。 我們建造改裝各式各樣物件，如果你已在業界多年，想成為團隊Leader，想要除了單純做 案子以外的經驗，我們公司有案子，有人力，只要你擅長指揮分配任務，讓團隊效能最大化，將每個案子完每完成，那我想我們這邊很適合你。 ------------------------------------------------------------------------------------------- █ 薪資結構: 1. 固定底薪: $40,000元~$50,000元 █ 員工福利: 1. 勞健保(或團體保險) 2. 進修補助 3. 三節禮品 4. 考績獎金 5. 年終獎金 6. 員工聚餐 █ 休假規定: 1. 固定休假: 依公司規定，週休2日。 2. 事假/病假，依公司規定。 █ 工作內容: 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8. 軟硬裝提案，製作PPT，並主持業主的簡報說明。 9. 能獨立執行設計專案 10.能與業主溝通 並協助處理公司事務 █ 優先錄取與面試加分： 1. 擁有設計相關經驗與科系。 2. 附作品集網址尤佳，或轉PDF寄給我們。 3. 新人願意學習。 4. 有團隊合作的經驗。 5. 應屆畢業生無經驗可。 6. 需要有責任心，遇到困難願意詢問主管解決問題，而不是放任狀況惡化。 7.需配合加班 ▋工作地點：高雄 ▋工作時間： 9:00 - 18:00
｜特助 #技術師 有完善的進修技術課程讓你升設計師不卡關 店內課程包含攝影、網路行銷 初階課程就能讓你獨自完成一個髮型作品 業績達標後還有累積抽成現金 ｜徵才條件 ·喜歡與人交談分享 ·有創意 對事物有自己的見解及想法 ·具行動力及效率 具應變能力 ·懂得自我控管情緒及尊重團隊精神 ·有責任感 處事細心 能協助完成工作 在活動月只要助理業績有超標還有額外現金抽成 也可以到苑Yuan Hair Styling臉書粉專私訊詢問
想當業務又害怕沒有薪資保障，怕還沒成功先餓死 我們現在就是要找，充滿熱情不害怕與陌生人打交道的你， 年紀、資歷不是重點，而是願不願意嘗試改變， 公司業務繁忙主管們無法消化工作，並此招聘助理來協助主管消化工作量 不用怕工作沒未來前景，當你熟悉上手後，可讓你轉高獎金專職業務 ----------------------------------------------------- 本公司提供『各項保險理賠諮詢服務』『勞資調解』， 輔佐被保險人解決任何理賠問題，幫助被保險人爭取應有的補償及權益。 我們有年輕具有活力熱情的團隊、熱血又有衝勁的服務精神，重視人才培育與專業訓練 我們在找有衝勁、有目標的你。歡迎歷屆畢業生，夜校生，二度就業者加入我們的行列 用紀律和承諾創造你我的價值生活 行業說明 ： 各項保險（勞、農、漁、軍、公、學、商保）申請諮詢，強制險理賠、車禍和解、職業災害、勞資調解勞基法諮詢、，各種商業保險、意外險理賠 業務助理：保證底薪（讓工作更安心）+全勤+獎金 助理主要工作內容： 陌生開發、拜訪（電訪、親訪）、簽件、主管交辦事項，不熟悉不會主管帶你做到會 工作時間： 星期一到星期五08:00~18:00 休假制度： 週休二日、見紅就休(工作生活兼併) 娛 樂 類： 員工定期聚餐、尾牙 其 他： 員工在職教育訓練、良好升遷制度 一、提供專業培訓 (定期內部教育訓練) 二、定期業績競賽 (公司獎金加碼) 三、高額獎金分配 (助理也可分到直屬主管獎金) 四、每個月績效達標額外獎金5,000 up↑ 完整教育訓練，不用擔心不會主管手把帶領你，上手後想挑戰高獎金可以轉專員挑戰高薪
｜設計師 補助一年店外課程進修費用 店內使用的都是國大廠品牌 達到指定業績享5抽 月休8日 滿一年享5天特休 店內安排熱門流行髮型課程 培養攝影造型美感 分享網路經營細節 ｜徵才條件 ·性格開朗 喜歡與人交談分享 ·有創意 對事物有自己的見解及想法 ·具行動力及效率 具應變能力 ·懂得自我控管情緒及尊重團隊精神 ·有責任感 處事細心 能協助完成工作 有符合以上條件很適合加入我們 歡迎到公司臉書粉專私訊詢問
期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 【工作內容】 1. 負責資料整理及基本文書處理。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、會計傳票歸檔）和資料庫系統。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之各項費用帳務處理。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品。 5. 合約用印及歸檔。 6. 完成主管交代事項。 【 應徵條件】 1. 財會相關科系大三以上學生尤佳。 2. 須對會計科目認列和財務報表有基本概念。 3. 熟悉 Excel 操作（各項函數、vlookup、樞紐）。 4. 細心、耐心、有責任心，在意數字正確性。 5. 可與同事協助並配合公司營運所需之工作任務安排。 【 工作時間】 1. 上班時間：一週 2~3 天，每天 3-4小時。 （實際工作時間可視狀況調整) 2. 每月排班工時：最多60小時。 上班時段參考： 上午班：09:00~12:00 （3H) 下午班：14:00~18:00 （4H)