科技大廠_固定夜班做二休二駐廠助理工程師
- 桃園市龍潭區
- 1年以上
- 專科
a.廠務設備維護與保養 b.系統監控(例如:火警、毒氣---等) c.廢水處理系統維護與監控(清洗sensor、更換濾芯、ph值監控、加藥、 製軟水、簡易保養等) d.異常處理 e.少部分維修保養 f.數據統計 g.巡檢與紀錄 h.其他主管交辦事項 ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動
a.廠務設備維護與保養 b.系統監控(例如:火警、毒氣---等) c.廢水處理系統維護與監控(清洗sensor、更換濾芯、ph值監控、加藥、 製軟水、簡易保養等) d.異常處理 e.少部分維修保養 f.數據統計 g.巡檢與紀錄 h.其他主管交辦事項 ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動
1. 協助品牌完成季度產品設計。 2. 繪圖、材質運用、搭配顏色及設計修改。 3. 新款鞋樣設計、結構、模具、功能、飾片及飾品搭配。 4. 產品設計手繪、電腦繪圖(需要AI、Photoshop等相關繪圖技術)。 5. 配合版師修改紙版。 6. 跟蹤打樣與生產進度與生產問題溝通 5. 熟稔 2D/3D 表現圖、色彩計畫、造型研究設計等,具有表達設計構想的能力 6. 其他商業設計支援協助
1. 負責病患掛號/預約、腸胃鏡檢查/其他健康檢查基本諮詢、門診跟診、關懷電話聯繫、內勤庶務、環境清潔。 2. 除工作能力外,在病患與同事間應對圓融得宜,具耐心、細心與同理心,個性樂觀開朗。 3. 每週固定休假二日(排假),國定假日另放。 4. 採四週變形工時上班,每週排班10個時段,遇國定假日按比例減班 (不會有兩頭班,但排班需保持彈性) 。 5. 排班時段為 週一至週六,早8:30~12:00、午14:00~17:00、晚18:00~21:00 ( 休診:週六晚診、週日全日)。 6. 若因拖診加班導致超過法定工時,另給加班費(1.33倍),超時最小單位為「半小時」,不足半小時以半小時計。 7. 享勞保、健保、勞退、三節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金 (全薪1個月)、特休 (單日以9小時計)、看診掛號費全免、健康檢查優待、不定期下午茶補助、部門聚餐。 8. 工作地點距「永安市場捷運站」步行10-13分鐘。 9. 試用期月薪為35000元,三個月試用期後月薪為36000元。 10. 年資加給,每滿一年,月薪調升1000元。 [應徵前,請注意以下要點] 1. 學歷需「大專/大學」。 2. 醫療相關科系,1年以上相關工作經驗。 非醫療相關科系,2年以上相關工作經驗。 3. 喜歡與人互動,個性開朗、周到有禮、具抗壓性、穩定性。 4. 臨場反應快、良好的情緒管理、願意為病患設身處地著想。 5. 履歷請附「簡易自傳」、「大頭照」。 6. 此職缺非單純的櫃檯行政,需能為病患做簡單的醫療諮詢(受訓期間,有專人培訓)。
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助處理醫院招標事宜。
1.負責顧客停車場管理、手推車管理。 2.親切有笑容,反應靈敏,具良好溝通能力。 3.喜歡與人溝通、接觸。 4.無相關經驗可。
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓妳在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的妳,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲 發展遠景:有良好的升遷制度 鼓勵有興趣、有能力的夥伴參加母乳哺育種子講師培訓 鼓勵朝向國際泌乳顧問發展
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓妳在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的妳,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 接出、入住嬰兒及產婦 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 員工福利: @提供員工餐、員工休息室 @大/小夜津貼:700/400 @提供制服 @颱風補助車資(憑收據實支實付)
我們講實力更講團隊力! 擺脫傳統的土法煉鋼,我們用電商思維做仲介 「一個人可以走很快,一群人可以走很遠」 擔任行政秘書,你需要: 1. 協助業務人員完成事前文案、文件準備 2. 協助業務人員完成簽約後之行政後勤工作 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理 4. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃 6. 接待貴賓 7. 其他主管交代事項 8. 善溝通,有工作經驗 我們有: 。完整教育、優渥資源 。優質工作環境、歡樂工作氣氛,不再是死板板的辦公室氣氛 。主管親自帶領、學長姊無私教導,不論資歷一起幹大事 。團隊氛圍歡樂充滿幹勁! 歡迎加入我們
【工作內容】 1.電商平台維護管理(視覺設計、編輯美化、商品上架、訊息處理)。 2.經營管理FB,IG等社群。 3.熟悉Photoshop、Illustrator等繪圖軟體。 4.具備文案撰寫能力。 5.設計製作平面文宣、海報和DM (含公司周邊:名片、印刷品...等)。 6.公司交辦任務執行。 如有社群操作經驗 / 影片拍攝剪輯經驗 較佳 如有平面設計或拍攝作品可附上 工作需求:需要態度積極、認真、同事互相溝通、同事互相配合 【薪資及休假】 1.月排休8天+年資特休+額外彈性休假 2.月薪($39300+業績獎金$1000~15000,依照業績及能力為準) *薪資內含勞健保+6%勞退+全勤,扣完勞健保後實領$36500+業績獎金等 【福利制度】 獎金類: 全勤獎金、年終紅包、三節獎金、業績獎金、教育獎金、員工優惠、團險 有意者可直接LINE聯繫,有時投遞履歷回復可能沒這麼快,請見諒 聯繫資訊Line:benyoung521 短期勿試!
1.用餐結帳工作(現金、刷卡、行動支付..等)。 2.收銀機結帳工作。 3.門市及電話顧客問題回答平板下單與處理。 4.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.數字觀念佳,願接受全新培訓,可配合輪班者。 7. 環境清潔打掃 8. 主管交辦事項
您是否覺得工作氛圍很重要? 想試試看一對一的母嬰照護? 主管是否真心傾聽您的想法很重要? 公司尊重專業、提供合理薪資很重要? ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ ·專責一對一照護嬰兒及產婦的需求 ·媽咪的小秘書服務 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具BLS相關證照 #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
1.0-3歲嬰幼兒日常托育照顧 2.擔任嬰幼兒學習模仿的身教典範 3.安排適合嬰幼兒身心發展之各種遊戲活動 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全
1.櫃台行政作業處理 2.課程產品介紹 3.POS機操作 4.文件整理 5.結帳流程 6.櫃檯環境清潔 7.主管交辦事項
假日pt。8:30-12:30。8:00-12:00 [外場] 招呼客人 倒飲料 如有內用需送餐、收桌洗碗 打包外帶餐點 接電話、有空時間擠醬料、擦玻璃 主動性高 對工作熱誠,肯學習 需長期,短期勿試 假日8:30-12:30或8:00-12:00能夠長期配合、排班。 『急徵假日班!』 上班時間請勿玩手機。 遇見紅字都要上班! #需長期 #久站、有熱誠、不怕面對人群、抗壓性高 #秀山國小游泳池附近早餐店
1. 對餐飲服務有濃厚的興趣 2. 帶位、送小菜、點菜、上菜、收桌及其他服務。 3. 抗壓性高、樂於接受挑戰 4. 處理客訴案件 5. 開店前的清掃準備 6. 支援洗滌工作 7. 其他主管交辦的工作
1.設計嬰幼兒學習活動,促進身心快樂的成長; 2.協助嬰幼兒學習自理生活; 3.教導嬰幼兒童良好的生活習慣,並保護其安全; 4.與家長共同討論嬰幼童的行為表現與學習情形; 5.設計相關學習教案並執行 6.協助班級保育與教學活動的內容與維護 7.紀錄嬰幼兒相關資料。 托育人員負責照顧與保育及培養嬰幼兒的身心發展,對嬰幼兒未來的成長具有深遠的影響。本職位能夠透過工作經驗與相關進修課程,不斷提升自己的專業技能,並享有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊!請將您的履歷表及相關資料寄至 email,我們將盡快與您聯繫。
網路部 【工作內容】 1.訂單理貨、撿貨、包裝、出貨。 2.進貨理貨、倉庫上架管理、盤點。 3網路平台管理、線上客服、客戶問題處理 (具備一定熟悉穩定性後)。 4.網拍平台刊登上架 (具備一定熟悉穩定性後)。 4.具備積極、細心負責、溝通能力良好、抗壓性高、重視團隊合作。 5.及其他主管交辦事項 ※ 手腳俐落需快速出貨 ※ 細心專注/避免揀貨包貨疏失 ※ 需搬貨物(安全帽/雨衣/3C類等) 工作需求:需要態度積極、認真、同事互相溝通、同事互相配合 只要你願意積極 努力 渴望學習,我們都願意教你,歡迎加入我們 【薪資及休假】 1.月排休8天+年資特休+額外彈性休假 2.月薪($39300+業績獎金$1000~15000,依照業績及能力為準) *薪資內含勞健保+6%勞退+全勤,扣完勞健保後實領$36500+業績獎金等 【福利制度】 獎金類: 全勤獎金、年終紅包、三節獎金、業績獎金、教育獎金、員工優惠、團險 有意者可直接LINE聯繫,有時投遞履歷回復可能沒這麼快,請見諒 聯繫資訊Line:benyoung521 短期勿試!
1. 負責烤台及料理前置工作。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 補齊開店前之備品。 5. 協助廚師測量食材的容量與重量 6. 協助洗滌工作 7. 執行主管交付之其他事項
1.專業健身諮詢服務 2.器材清潔維護 3.指導客人正確使用器材 4.規劃及銷售個人專屬課程 5.主管交辦事項
1. 協助發展與執行行銷策略及計劃。 2. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。 3. 優化商品內容、開發市場。 4. 製作費用結案報告。 5. 製作專案的成效追蹤報表。 6. 執行與競爭對手產品之比較及分析。 7. 負責文宣品收集與統整。 8. 協助產品DM設計。 9. 進行與其他部門間的溝通協調。 10. 蒐集同業資訊、維持客戶關係。 11.完成主管交辦事項。