1.商品諮詢:含機票商品、飯店訂房商品。 2.電話客戶商品諮詢服務，不需外撥電話推銷商品。 3.網路訂單商品處理。 4.協助旅客完成商品訂購相關作業。 5.後續客戶意見處理。 6.薪資： (1)底薪30,000元＋優渥獎金； (2)獎金：前三個月保障獎金至少2,000元，獎金超過保障2,000元以上時依實際獎金發放。 上班時間:採輪流排班制(每日上班8小時)，各班別約占上班天數各1/3： 1. 07:30-16:30 2. 09:00-18:00 3. 13:00-22:00 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ "歡迎身心障礙者或原住民身分者加入易遊網團隊"!
・線上與線下活動企劃發想執行 ・社群媒體內容經營與管理 ．品牌形象視覺拍攝規劃與執行 ・線上媒體專案企劃發想與執行 ・異業合作專案發想與執行 ・其他主管交辦事項
1.一般會計帳務處理，含傳票製作、報表編製及開立發票、操作會計系統 2.申報營業稅 營所稅等各項稅務工作 3.熟悉會計帳務處理及稅務法令。 4.配合會計師查帳作業 5.熟電子表格(EXCEL、WORD)等工具 6.有會計事務所工作經驗者優先錄取! 7.細心、穩定、負責任感和工作熱忱。 8.協助主管交辦事宜。
1.良好衛生習慣`工作態度 2.協助廚師處理廚務工作 3.掌握出餐品質 4.廚房備料及庫存管理 5.內務清潔及廚房設備維護 6.隨時注意食物安全衛生
1.教室清潔維護。 2.廁所清潔維護。 3.一週5次，每次2-4小時。 4.其它清潔相關交辦事項。 來電詢問面試細節，請13:00後再撥打
工作說明： 1.班級行政庶務 2.學生學習追蹤、家長聯繫 3.招生留班執行 4.無經驗可，有經驗者佳。歡迎應屆畢業生加入補教行列 具備能力： 1.喜歡與學生相處 2.認真，富耐心、愛心 3.有清晰口語表達能力 福利制度： 1.週休二日，依公司規定排班 2.勞保.健保.勞退金 3.績效獎金 4.年終獎金 5.伙食津貼 6.招生留班獎金
工作說明： 1.班級行政庶務 2.支援班級管理 3.無經驗可，有經驗者佳。歡迎應屆畢業生加入補教行列 具備能力： 1.喜歡與學生相處 2.認真細心.耐心 3.有清晰口語表達能力 4.可輔導國高中課業者,時薪另議
工作說明： 1.講義試卷整理建檔及班務行政事項 2.學生學習追蹤、輔導解題 3.有經驗者佳。歡迎應屆畢業生加入補教行列 具備能力： 1.國中數理可輔導解題 2.認真，富耐心、愛心 3.有清晰口語表達能力 福利制度： 1.週休二日，依職務排班 2.免費供膳 3.績效獎金 4.年終獎金
1.負責跑單、送餐、收盤及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
格博品牌正在尋找一位行銷專案經理，你的職責是透過社群活動與內容創作，發揮你的創意，介紹產品、企業文化或活動推廣，來接觸我們客戶的潛在客戶或人才，並促使目標受眾採取行動，你將為客戶提供專業的社群洞察資料，以提升客戶的品牌忠誠度。 如果你喜歡幫助企業將品牌價值推廣出去，協助台灣企業塑造具獨特性的品牌形象！如果你腦中有源源不絕的創意靈感、善於文案撰寫、擁有細膩的觀察力、豐富的聯想力與好奇心，又能理性分析，擅長運用數位工具組合，喜愛觀察各大社群，主動且靈活地規劃客戶行銷活動執行與成效追蹤...那你/妳就是我們要找的人！ 【職務內容】 1. 數位行銷與社群專案規劃與執行（內容創作、活動策略擬定、全年度社群規劃），並即時提供客戶反饋。 2. 透過自有媒體和付費媒體，管理內容並促進客戶、潛在客戶或TA的互動。 3. 與客戶和數位行銷團隊合作，透過社群媒體平台提高客戶的品牌知名度。 4. 分析與創造社群內容和活動表現，並依據數據優化未來策略與內容。 5. 貼文優化與流量成效追蹤。 【條件要求】 1. 熟悉社群媒體（Facebook、LinkedIn、Instagram、LINE@、PTT或Dcard等）。 2. 需具備文案撰寫經驗（中英文）。 3. 中文口語及寫作流利、英語能力佳。 4.具廣告投放者佳，不限平台。 5. 時間管理能力佳、細心、主動積極、樂於接受挑戰、協作能力佳、能獨立作業、富有責任感且具備好奇心。 在格博的行銷溝通部，可以感受到活潑且融洽的氛圍及透明敞開的職場環境。我們尊重每個夥伴的意見，並給予夥伴一定的決策權力，在這裡，你絕對不只是小螺絲釘，而是專案及公司發展的重要推手！ 你能和夥伴們進行腦力激盪，激發出創意的火花，更能實際參與專案執行，看著自己腦中的構想落地實現，帶給你滿滿的成就感！另外，我們與各個外商企業合作，讓你在數位行銷與專案管理方面皆能獲得豐富的實戰經驗。 我們的同仁友善包容，若你喜歡開放彈性的組織結構、多元文化的職場環境，歡迎成為我們的夥伴！ 【關於格博品牌】 擁有超過20年的B2B品牌行銷經驗、超過100個半導體、物聯網、5G、AI等領域的海內外企業客戶成功案例，我們深入核心，打造符合品牌策略的解決方案，使客戶品牌脫穎而出。 我們正在快速成長，加入我們，將接觸到許多外商企業，客戶管理能力也將大幅成長，如果你嚮往外商文化氛圍，快加入我們吧！
嗨! 如果你是-- ．喜歡與小朋友/青少年相處，擅長與人溝通。 ．有熱情及責任感，不怕改變，喜歡創新。 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與交接為本職務之必須。 ．自律的態度，良好的時間管理，有獨立作業能力則更加分。 ．與團隊相處融洽且提供源源不絕的好點子! 那你絕對是本公司的明日之星。 【工作內容】 ．管理並記錄學員在班表現。維持班級良好的學習環境及氛圍。 ．日常生活照護(接送、建立良好的學習習慣、培養尊重禮貌及正向的人際關係) ．樂於傾聽與溝通，發現孩子的小情緒做有效的處理 ．班級經營/課室管理/親師溝通 ．安親作業時間(指導學童完成當天功課，並注意寫字的工整，無須另外準備課程) ．配合寒暑假課程及班表 ．多元課程活動 ．節慶活動企劃 【具備能力】 ．中英打 40 字 / 分 ．Office ( word / excel / PPT ) 基本操作及編輯 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與細心交接，以上為本職務之必須。 ．以下為加分能力~ ．具有相關安親或客服經驗 ．擅長使用美編相關軟體，能製作懶人包圖卡及文宣品 ．擅長相關社交軟體等小編工作 ．嫺熟國小教材及各年級的應具能力。 【薪資-優於勞基法】 ．底薪：保障 33,000起（依能力與經驗可再面議） ．若已有安親班經驗，且帶班人數逾20人以上，底薪另議。 ．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上） ========================================= 以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期： ．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋） ．年終獎金：依績效表現發放 ．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年 ．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金 ．經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後，依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。 【休假-優於勞基法】 ．週休二日（平日11:00-18:30) ．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) ．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班 ．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 ．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質） ．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。 【工時-優於勞基法】 ．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ． 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次） ．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。。 【工作地點】 台北市大安區信義路二段74號3樓 / 東門捷運站3號出口（台灣銀行旁，走路3分鐘）
1.中華電信機房之輪值人員。 2.機電設備巡檢、監控、操作、緊急應變處理。 3.機電設備一級修繕、保養。 4.主管交辦事項執行。
柑橘的工作內容 1.各項費用支付之發票、單據及帳務傳票處理。 2.處理廠商貨款或費用檔案建檔管理 3.文件收發與檔案建檔管理。 4.固定資產盤點造冊。 5.零用金異動及撥補作業管理。 6.人事報到指引、離職作業手續、出勤、請假、休假紀錄。 7.招募廣告的改善建議、履歷過濾、面試安排 8.員工出勤記錄維護、管理、異常追蹤，每月出勤結算 9.主管交辦事項。 柑橘的工作升遷(行政辦公室部) 公司提供外部訓練課程,通過訓練完成公司交代專案及KPI達到公司標準給予考核升遷每次調薪幅度3000元 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職 KPI連續 6個月達到85 升儲備幹部 37,000-40,000 儲備幹部 KPI連續 6個月達到87.5 升幹部 40,000-46,000 幹部 KPI連續6個月達到92.5 升儲備副店長/主廚 46,000-49,000 儲備副店長/主廚 KPI連續6個月達到97.5 升副店長/主廚 49,000-52,000 副店長/主廚 KPI連續6個月達到102.5 升店長/主廚 52,000-55,000 店長/主廚 KPI連續6個月達到107.5 升區店長/主廚 58,000-66,000 5% 入股 區店長/主廚 KPI連續6個月達到112.5 升合作伙伴 66,000-70,000 5% 入股 合作伙伴 KPI連 續6個月達到117.5並且訓練一位店經理取代自己的位置，公司將 協助內部創業，同時管理入股兩家店，依此類推 10-25% 入股 柑橘的每日達成獎金 幹部等級每日目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
永康街2巷7號 - 捷運東門站 有洗碗機、熱水、工作手套 有洗碗機、熱水、工作手套 需要清潔截油槽、倒垃圾及廚餘 需要清潔截油槽、倒垃圾及廚餘 1.負責餐廳洗碗工作。 2.將顧客及廚用器具之餐具器皿，以洗碗精洗滌清洗，再過洗碗機。 3.將餐具擦乾或烘乾後歸位。 4.負責日常清潔保養工作。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.準備簡單廚房備料事項。 永康店 晚班、假日班。 平日排班時間：18:00-21:00 假日可安排：12:00-21:00 / 17:00-21:00 忠孝復興Diamond Towers店 平日排班時間：18:00-21:30 假日可安排：12:00-21:00 / 18:00-22:00 PT時薪 $200 工作地點於： 台北市大安區永康街2巷7號（捷運東門站） 台北市大安區忠孝東路三段268號4樓（捷運忠孝復興站） （新光三越Diamond Towers 1館）
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
We are looking for an experienced English teacher to join our bright team. If you love English and have the ability to teach the language with patience and tact, let’s meet. Your main goal will be to create a supportive learning environment which will help your students meet their learning goals. Through interesting and diverse methods, you’ll teach them the important rules of reading, writing, and speaking in English. You’ll oversee their progress by tracking their assignment and exam grades, in order to provide useful feedback. ★ Requirements and skills ★ ．Previous experience as an English teacher ．Knowledge of various teaching methods ．Deep understanding of the national curriculum and English language requirements Exceptional organizational and communication skills ．A patient and resilient personality ．Dedication to students and education ．BSc/BA in English Language or English Literature; MSc is a plus ★Responsibilities★ ． English teaching ． Lesson plan / Organize classroom lectures and coursework /Prepare activities ．Assign homework and interesting exercises ．Identify students with special requirements and create individualized plans ．Determine exam and assignment grades ．Provide feedback based on workload and classroom behavior ．Keep a record of students’ attendance and grades ．Manage classroom crises and resolve conflict ．Inform parents about their children’s performance ．Collaborate with teaching staff and administrators to foster a good student experience ★700-800/hr ★pre-class preparation and post-class interactive tutoring time. NT$200 per hour.
古典玫瑰園集團，台灣英式下午茶第一品牌，連續四年獲得天下雜誌【銀賞獎】，古典玫瑰園讓您【成就更好的未來】。 ▶ 主要工作內容 : 1.快樂學習外場服務禮儀 2.喜歡與人接觸對英國茶有興趣的人員 3.環境清潔與維護。 4.行政店務事項。 5.體系具專業國內外採購，原物料嚴格控管，茶品均有SGS嚴格檢驗後上架，安心，安全，乾淨。 門市業績達成享有領獎金福利。 晉升管道暢通，每年均有考核調薪制度。 上班日有小確幸享員工杯，可任選茶飲一杯。 採一頭班制，生活與工作取得平衡。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。