1.自動化產線機台操作與不良情況排除 2.製品品質監控與管制 3.設備故障與問題點排除，基礎維修保養 4.安全衛生之執行 5.主管交辦事項 每周換班：早→夜→中(早班08-16、中班16-24、夜班00-08) ，輪班津貼另計。 ★12個月月薪+年終獎金及每年調薪機會。 ★員工、配偶及子女免費團保，讓同仁安心工作無後顧之憂。 ★每年多7天補償假，達到工作與生活平衡。 ★餐費補助、提供公司日用產品，滿足日常生活的需要。 ★安心安全的工作環境。 ★免費汽機車停車場，省下停車費用，減輕生活負擔。 ★更多福利：https://kaocareer.com.tw/benefits.php
【DACHENGBRA大成內衣 】成立十年一直秉持理念讓每位顧客都能展現自信與魅力 全台擁有11間門巿 目前持續展店中 我們提供完整的教育訓練 擁有專業技能及優渥獎金 歡迎加入我們團隊～讓我們發揮服務業熱忱及共同學習一起成長 【福利獎金】 新進人員滿3個月可達高階店員32470(依個人狀況彈性調整) 滿3個月考核通過 採第一階段獎金分配 滿6個月考核通過 採第二階段獎金分配 【獎金依業績級距依序增加】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★享勞健保 ★國定假日當天薪資兩倍 ★月休八天 ★加班費另計 ★滿1年有年終(依考核) ★特休滿半年三天，滿一年再七天 ★有專業師資以及訓練SOP帶領 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容: 1.介紹及銷售，必須親切及耐心。 2.與客人的電話諮詢、調貨、修改及退換貨處理。 3.清點商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品陳列及更換。 5.每日店內清潔。 6.喜歡不斷學習及自我挑戰個性 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～～～We want you～～～
@小班制教學，師生比為1:10 1.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動 2.引導幼兒思考及口語表達能力 3.促進幼兒生活自理能力 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展 5.能設計課程書寫簡易教案並做幼兒觀察紀錄
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
◎提供北上打拼租屋津貼 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
1.本中心為民營老人長期照顧機構，位於台北市大安區、中正區交界，鄰近大安森林公園，近年接受台北市社會局及內政部評鑑，榮獲3次優等1次甲等。 2.需具照顧服務員結業證明書暨長照服務人員證明。 3.無經驗可，願意接受院內培訓。 4.供膳，外縣市有提供住宿。 5.每日上班8小時並固定加班1.5小時，固定月休8日。 6.工作內容為：照顧、關懷、陪伴失能老人，日常生活照顧(包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等照顧服務)。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，除薪資外 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.協助簡易酒水出餐及碗盤清洗。
1.本中心為民營老人長期照顧機構，位於台北市大安區、中正區交界，鄰近大安森林公園，近年接受台北市社會局及內政部評鑑，榮獲3次優等1次甲等。 2.需具照顧服務員結業證明書暨長照服務人員證明。 3.無經驗可，願意接受院內培訓。 4.供膳，外縣市有提供住宿。 5.每日上班8小時並固定加班1.5小時，固定月休6-8日 (符合勞基法84條之一)。 6.工作內容為：照顧、關懷、陪伴失能老人，日常生活照顧(包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等照顧服務)。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，除薪資外 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
@小班制教學，師生比為1:5，一個人帶一班，照顧學生人數少。 @不需要書寫教案，學校有提供教案使用。 @使用電子聯絡，並可即時完成每日電子日誌。 @不需做照片整理及減少文書工作。 1.教導嬰幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動 2.引導嬰幼兒思考及口語表達能力 3.促進嬰幼兒生活自理能力 4.促進嬰幼兒大小肌肉良好的發展 5.能設計課程並做幼兒觀察紀錄
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。
1.提供基本的病患照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 評鑑資料整理。
◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎租屋津貼 ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎一般休假：週休二日，每週上班40小時，排班制，以調移休假方式補休 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎研討會公假：每年一次公假公費參加在職教育 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。
上班時間白8-8，08:00-20:00 ◎月休15天 ◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。 ◎晚班津貼 ◎到職簽約金 2 年 72000
歡迎熱愛燒肉喜歡餐飲業想要挑戰高薪的你加入 相關工作內容： * 外場各工作站區 * 外場：收送菜/桌邊服務/洗碗區、烤爐清潔等。 * 吧台：備材/製作各類飲品丶甜點/洗杯區丶啤酒機清潔等。 * 收銀：迎賓帶位/結帳收銀等。 * 協助外場物料進貨丶庫存 * 各項環境丶器具維護 *內場各工作站區 * 備材區/沙拉區/炒爐區/肉區/洗區 * 具基本刀具使用技能為佳 * 協助內場物料進貨丶庫存丶成本管理 * 各項環境丶器具維護 一週工作最少4天、(歡迎開店班、閉店班人員 歡迎對燒肉有熱忱，喜歡酒的朋友加入 可以配合課表，也歡迎有心想學習的各位~
1.入院申請與退(離)院結案有關事項。 2.辦理活動服務方案之規畫與執行。 3.提供社會福利諮詢服務。 4.社會資源結合與運用，各項補助款之申請及核銷。 5.接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.配合推動專案計劃性業務。 7. 需輪假日值班 8.另有簽約獎金
歡迎熱愛燒肉喜歡餐飲業想要挑戰高薪的你加入 相關工作內容： * 外場各工作站區 * 外場：收送菜/桌邊服務/洗碗區、烤爐清潔等。 * 吧台：備材/製作各類飲品丶甜點/洗杯區丶啤酒機清潔等。 * 收銀：迎賓帶位/結帳收銀等。 * 協助外場物料進貨丶庫存丶成本管理 * 各項環境丶器具維護 *內場各工作站區 * 備材區/沙拉區/炒爐區/肉區/洗區 * 具基本刀具使用技能為佳 * 協助內場物料進貨丶庫存丶成本管理 * 各項環境丶器具維護 歡迎餐飲新鮮人加入 獎金： 通過試用期後享有 * 每季達標獎金 * 年終獎金（發放基數視每年營運狀況調整） 休假： 依勞基法四週變形工時排班 全台目前【唯一】一間全吧檯式的分店，學習與升遷最快的地方!!!
1.本中心為民營老人長期照顧機構，位於台北市大安區、中正區交界，鄰近大安森林公園，近年接受台北市社會局及內政部評鑑，榮獲3次優等1次甲等。 2.需具照顧服務員結業證明書暨長照服務人員證明。 3.無經驗可，願意接受院內培訓。 4.上班時段免費供膳，外縣市有提供住宿。 5.每日上班8小時並固定加班1.5小時，固定月休6-8日 (符合勞基法84條之一)。 6.工作內容為：照顧、關懷、陪伴失能老人，日常生活照顧(包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等照顧服務)。 無經驗可 免費培訓 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，除薪資外 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助抽血、提供病患協助。 7. 評鑑資料整理。