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消防監造主任【桃園市楊梅區】

  • 桃園市楊梅區
  • 1年以上
  • 專科

1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

待遇面議 員工300人
0~5人應徵

6/15 國家融資保證機制專案定期契約人員-授信人員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

標題:國家融資保證機制專案定期契約人員甄選(方案期限至119年12月31日止) 壹、工作內容簡述:授信人員 貳、甄選類別、報考資格 一、必要資格條件(均須符合) (一) 學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 (二) 工作經驗:具銀行企業授信業務相關工作經驗 1 年以上。 (三) 英語程度:全民英檢(GEPT)中高級檢定合格,或同等級相當之其他英語檢測。 (四) 專業證照:已取得「初階授信人員專業能力測驗」或「進階授信人員專業能力測驗」合格證明書。 (五) 國籍:具有中華民國國籍者。 二、口試得加分條件: (一) 國內外大學理工相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業) 證書。 (二) 具有離岸風電之綠能產業相關經驗。 職務背景說明: 為於2025年實現非核家園及2050年淨零排放的目標,當前政府努力推動再生能源,希望能在2025年將我國再生能源占比提升至20%。其中離岸風電則預計在2025年達成建置5.6 GW,以及未來2026-2035年第三階段區塊開發每年新增1.5GW之宏遠目標,而在此目標驅動下,全球知名離岸風電開發商們紛紛前來臺灣開發離岸風場,然建置過程中資金是否到位卻扮演極重要的角色,而專案融資則是資金到位的重要推手。 在推動專案融資的過程中,出口信貸機構的參與,在風險轉移的情況下,能夠大幅提升貸款銀行的借貸意願。在我國離岸風場開發須配合國產化政策要求下,國際出口信貸機構僅能提供部分的融資保證,因此我國國家發展委員會於109年12月委託隸屬財政部之中國輸出入銀行執行「國家融資保證機制推動方案」(以下簡稱本方案),以提供開發商採購國產化設備之用,協助國內風電產業鏈業者,原方案年限僅至114年底,政府考量推動再生能源建置為長期性政策目標,且企業儲能及購電需求方興未艾,行政院已於112年6月核准延長方案年限至119年底。 中國輸出入銀行本次招募之授信人員 ,係為執行本方案運作團隊成員之一;為期本方案運作順利,且能與國際接軌,中國輸出入銀行亦將規畫安排具相關國際經驗的團隊提供訓練課程,打造離岸風電專案融資保證機制的國家隊。 參、報名期間 一、報名日期,自即日起至本職缺刊登截止。 二、經初步審查電子履歷所載各項資料符合資格條件及用人需求者,將擇優通知於期限內郵寄電子履歷所載之學經歷、英檢證件等各項書面資料影本及身分證影本;實體書面資料經審核通過者,將通知參加面試(面試時間另行通知)。 三、參加面試者,於面試時應繳驗國民身分證及學經歷、英檢證件等正本,並備妥原寄送之學經歷、英檢證件等各項書面資料影本1份,以資審驗;若經審核書面資料正本與原寄送之影本有不符者,不得參加面試。 四、學位(畢業)證書如係國外或大陸港澳學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定,並加附中文譯本;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。 五、相關履歷證明:(A、B均須檢附):工作經驗均不含工讀、實習、派遣及替代役服役年資等非正式員工經歷。 A、「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」或「公教人員保險個人公保年資明細」:請至各縣市勞保局申請或以自然人憑證下載列印勞保明細表;公教人員請至公教人員保險網路作業e系統下載列印。 B、工作經驗年資證明影本(a、b請擇一檢附): a.服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」,須加註工作部門及職務內容。 b.工作經歷說明表:請下載表格填寫並親筆簽名具結。 六、參加面試者,若資格不符或未獲遴用,恕不函復亦不退還書面資料。 七、所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事,應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於甄試完畢後榜示前發現者,不予錄取;榜示後發現者,撤銷其錄取資格,雇用後發現者,無條件同意終止勞動契約。 肆、薪資待遇:試用期間薪資新臺幣50,000-76,000元,試用合格正式僱用薪資新臺幣60,000-86,000元,依相關年資及經驗調整敘薪。 考核獎金:年終年度考績考列甲等,給予一個月薪資獎金;考列乙等,給予半個月薪資獎金;考列丙等,不發給獎金。考核獎金以十二月份所支待遇為計算基準。 年終工作獎金:以當年度十二月三十一日仍在職者為發放對象。年終年度考績考列甲等,給予一點五個月薪資獎金;考列乙等,給予一個月薪資獎金;考列丙等以下者,不發給獎金。年終工作獎金以十二月份所支待遇為計算基準。另任職滿一年者,按考核等次發給全部獎金,任職滿半年以上未滿一年者,按實際在職月數比例計算獎金,畸零在職日超過十五日者,以一個月計,未超過十五日者,不計入在職月數比例計算。 調薪:專案契約人員任職滿1年,且年度考核列甲等或乙等以上者,於任職滿1年之考核年度之次年1月1日起分別給予調薪。考核列甲等者之每年調薪上限為3%;考核列乙等者之每年調薪上限為2%;考核列丙等以下者,則不予調薪。

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6~10人應徵

6/15 兼職暑期美語老師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

徵國小兒美老師 週一和週四14:30-16:30 1. 全程使用美語授課,可中文輔助 2. 每週主題式教學,無進度壓力自由發揮 3. 以學習單字、練習對話輕鬆教學為主 4. 能維護班級秩序,有教學經驗者佳。

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11~30人應徵

6/15 後端系統工程師

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1.具備 Python 相關經驗,或其它後端語言,負責資料分析及程式撰寫。 2. 網站開發能力與相關程式語言撰寫經驗 (如 Vue.js、HTML、CSS等)。 3. Git 版本管控操作概念與基礎。 4. 響應式網頁(RWD)概念以及有良好的使用者操作體驗(UI/UX)之概念。 5. API串接及程式撰寫經驗。 6.具資料庫建置經驗。

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11~30人應徵

6/15 (鶴茶樓中正寧波西店)正職人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.配合店內提供外送服務 工作福利 1.生日禮金 2.營業額達標獎金,營業額越高獎金越高,無上限 3.三節國定假日再額外多放一天假 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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0~5人應徵

6/15 受僱律師/受雇律師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.處理民、刑事案件,行政訴訟及非訟相關案件。 2.法律問題研究及分析。 3.開庭、與當事人開會。 4.撰擬書狀、合約等,準備各式法律相關文件。 5.其他相關交辦事項。 【福利待遇】 1、60000以上 (依工作經驗及學歷調整)。 2、中秋獎金(半個月薪水,第一年依到職期間,以比例計算) 3、端午獎金(半個月薪水,第一年依到職期間,以比例計算)。 4、年終獎金(視事務所全年業績與律師貢獻度,非傳統一個月的定額) 5、引案之抽成制度。 6、尾牙、尾牙獎金(往年每人至少五千至一萬元禮券或現金)、另有尾牙抽獎(去年為iphone手機及iPad或現金等)及不定期聚餐。 7、豐富的零食專區,及研磨咖啡。 8、事務所補助律師參加進修課程。 9、勞保、健保、勞退提撥。 10、特別休假(每年未休完者,可折抵工資或合併至下年度特休天數)

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0~5人應徵

6/15 (鶴茶樓中正寧波西店)晚班兼職工讀PT人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.偶爾配合店內協助外送服務 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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0~5人應徵

6/15 (鶴茶樓中正寧波西店)假日兼職工讀PT人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.偶爾配合店內協助外送服務 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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0~5人應徵

6/15 中工

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.會操作打伙、基本煮檯、炸爐、熟籠、蒸檯。 2.會基本飯菜。 3.協助各部門,讓出菜順利。 4.具備初階管理經驗或概念,並願意持續學習。 5.積極與配合主管交辦事項。 員工福利: 1.享勞健保、勞退 2.三節禮金、生日禮金 3.特休假 4.年終績效獎金 5.提供員工餐(中餐、晚餐) 6.加班費 7.春酒、尾牙

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6/15 (鶴茶樓中正寧波西店)早午班兼職工讀PT人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.偶爾配合店內協助外送服務 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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6/15 餐飲服務專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.熟悉中式桌宴、喜宴工作及點菜作業。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.因應訂席性質不同,需搬運桌椅。 6.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 員工福利: 1.享勞健保、勞退 2.三節禮金、生日禮金 3.特休假 4.年終績效獎金 5.提供員工餐(中餐、晚餐) 6.加班費 7.春酒、尾牙

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6/15 (鶴茶樓中正寧波西店)儲備幹部

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

您好, 我是鶴茶樓寧波西店店長劉先生, 我本身是非常喜歡為客人服務的人, 希望可以找到活潑外向且有服務熱忱的夥伴, 讓我們在自由輕鬆的工作氛圍中一起認真工作!! 工作內容: 1.配合門市開店閉店流程 2.各項冷熱飲品調製 3.櫃台服務與收銀 4.環境整潔與貨物歸納 5.配合店內提供外送服務 6.庫存盤點 7.協助排班 8.日用品採購 工作福利 1.生日禮金 2.營業額達標獎金,營業額越高獎金越高,無上限 3.三節國定假日再額外多放一天假 如有意願或想了解更多 請洽以下電話安排面試 聯絡人:劉先生 電話:0914257775 Line:reliantself email : [email protected] 有工作經驗佳 需有普通重型機車駕照 可上班日:面談

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6/14 客服專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

樂居驗屋致力於讓屋況透明!從房價透明到屋況透明是樂居的使命! 驗屋客服夥伴從初期諮詢、訂單完成到售後服務等,都是服務的範圍喔~ 歡迎有服務熱誠、樂於協助他人又對房地產相關知識有興趣的你,一起加入我們的行列! 【主要工作內容】 1. 了解客戶需求、開出報價單、有效簽約並安排後續驗屋行程。 3. 主動聯繫客戶追蹤驗屋需求。 4. 透過電話、Line@、Email、簡訊等多元通路提供即時服務。 5. 收集客戶意見反饋並回報內部,以利流程改善。 6. 建置與更新客戶CRM資料。 7. 樂居網站相關諮詢回覆。 8. 相關行政庶務處理。 9. 其他主管交辦事項。 【其他】 1. 曾任職電銷相關或客服經驗者有加分。 【班別資訊】 早班/晚班/假日班,需輪值排班 早班時間:0900-1800,休息時間1300-1400 晚班時間:1100-2000,休息時間1630-1730 假日班時間:比照早班時間規定 *平日固定至少一早一晚班,假日至少一人 *假日班採遠端作業,可不用進公司 【工作待遇】 前六個月訓練期每月32000元, 通過考核後每月36000元,獎金另計。

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0~5人應徵

6/14 約聘_公務車駕駛人員(北市愛國東路)

  • 台北市中正區
  • 6年以上
  • 專科

1. 配合主管/同仁行程及臨時調派。 2. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 3. 維持座車內外之美觀與清潔,定期檢修車輛保養。 4. 熟悉台灣主要道路路況、開車技術穩健、具安全與路況概念者。 5. 協助總務工作事項。 6. 完成主管交辦事項。 工作方向可參考 http://investtaiwan.nat.gov.tw/showPage?lang=cht&search=serviceCenter_01

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6~10人應徵

6/14 內場正職

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

必須學習油炸檯、按照訂單出餐、按照sop燙菜 處理烹飪前與烹飪中之準備工做 洗、剝、削、切各種食材。 清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 正職開班時段:9:00-8:00 輪休空班時段1小時半 PT上班時段: 早10:00-2:00 如有變動配合店長排班 可彈性 必須學習油炸檯、按照訂單出餐、按照sop燙菜 處理烹飪前與烹飪中之準備工做 外送員 配合店內訂單外送、 處理烹飪前與烹飪中之準備工做 洗、剝、削、切各種食材。 清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 銷售便當人員 定點銷售 早上11:00-下午1:00 法定項目 週休二日、勞保、健保 其他福利 員工紅利、員工配股、入股分紅、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、零食櫃、國內旅遊、部門聚餐 員工薪資福利 國定假日不上班 滿一年7天特休 月休8天 3天自選 5天配合輪排班 團保 勞保 健保 勞退6% 業績達標獎金 年終獎金 二節獎金 每日供餐 定期聚餐 尾牙 正職資歷半年以上者 (經過審核享每月業績抽成) 員工抽成1% - 3% 店長抽成3% - 10%

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0~5人應徵

6/14 中信房屋南門店~破億團隊/百人聯盟/資源豐富/成交快速

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

皇騰集團200多人的大團隊!! 我們有新人花一個半月就進案18間 我們有新人不到半年就當百萬戰將 我們有夥伴進來三個月成交三個月 有負責任的直屬學長從頭開始教起 公司固定的教育訓練上到你會為止 持續成交的氛圍讓你跟千萬做百萬 ★ 成 績 就 是 一 切 ★ 餅畫得再大,還不如您來真實了解體會 ★2022年台北市優良商號 ★2022年第2季台北市安全績效 第2名 ★2022年第1季台北市業績績效 第3名 ★2021年第2季台北市業績績效 第1名 ★2021年第1季台北市業績績效 第3名 ★2020年第4季台北市業績績效 第1名 ★2020年第4季台北市人均績效 第2名 ★2020年第3季台北市安全績效 第3名 ★2020年第2季台北市業績績效 第1名 ★2020年第2季台北市人均績效 第3名 ★2020年第1季台北市業績績效 第3名 ★2020年台北市業績績效 第1名 ★2020年台北市安全績效 第2名 ★2019年第3季台北市安全績效 第2名 ★2019年第3季台北市業績績效 第3名 ★2019年第2季台北市業績績效 第2名 ★2019年第1季台北市業績績效 第1名 ★2019年第1季台北市人均績效 第1名 ★2019年台北市業績績效 第2名 ★2019年台北市人均績效 第3名 中信,住商兩大加盟雙品牌經營 擁有業界最強10大網路行銷平台 每月舉辦的特賞活動 讓你行銷做廣告不用再花錢 吸取直營店 + 加盟店的優勢 讓您打拼的過程中也兼顧生活 我們聯盟合作的夥伴 遍及台北市與新北市 十多家店的團隊協力 讓您做業績事半功倍 歡迎職場新鮮人,不用怕您都不會 我們比你更怕,所以我們保證把你教到會!!! 歡迎轉職仲介人,不用怕你不合適 我們比你更怕,我們會給您最合適的環境!!! 邀請您加入大南門冠軍團隊,共同開創不凡的人生,實現無限可能! ※優渥的薪獎制度 1.保障底薪:保障新進人員基本底薪,安心學習,放心工作。 2.業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入,高成長的夢想。 3.跳趴獎金:讓你的抽成獎金,加成加成再加成。 4.年終獎金:定額提撥、分紅獎勵,鼓勵整年度努力的付出。 5.團隊獎金:團隊共戰共榮,互助合作,利潤資源共享。 6.行銷廣告:中信官網、房地系統、後台系統、591、每月大量文宣廣告。 7.員工團保:員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 8.基本福利:生日禮金、三節獎金、年終尾牙、開工春酒。 ※豐富的休閒娛樂 1.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 2.國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊,讀萬卷書,行萬里路。 3.社團活動:壘球隊、登山社、定期與同異業互相交流。 4.每月運動日:羽球、保齡球、籃球運動,活動筋骨壓力釋放。 5.每月員工聚餐:加深員工情誼,定期的壓力的舒解,凝聚團隊共識。 請速洽游店長 0922-476991 大南門冠軍團隊粉絲頁 https://www.facebook.com/gijoe365 中信房屋南門加盟店深耕大安、中正、萬華區多年 擁有數十位優質經紀人及良好的團隊合作文化 主管群個個資歷深厚且經驗豐富,擁有相當多年的實務經驗! 並設有店面、豪宅、商仲的專業團隊,提供最專業的全方位服務 以及E化配對多元行銷,也多次榮獲中信房屋年度業績與經營品質績效第一名。

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