芮亞國際是通路型服飾品牌，專注於商品設計開發以及品牌建立，接下這份職位的您將協助商品企劃產出樣衣，過程中會接觸到服飾製成的各站，這會是實戰經驗紮實累積的機會，若您對服飾產業有濃厚熱情，且有良好的溝通協調力，竭誠歡迎加入這個大家庭。 工作內容: 1.掌握樣衣打版、打樣進度，以及樣衣試穿修改事項。 2.與版師、樣師討論製作工法及優化。 3.計算商品成本。 4.商品資料建檔及確認。 5.確認產前樣與版子等生產部材，溝通注意事項。 6.搭配輔料及配色。 個人特質: 1.時常關注流行服裝趨勢，對服飾產業有濃厚熱情。 2.具使命感，對於品質有自我要求。 3.活潑、主動積極、適應力佳。 4.有良好的情緒管理、溝通協調、應對能力。
1.3~5年PC市場銷售經驗 2.負責產品報價及產品推廣並維持客戶關係 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。
*月排班制，月休10天；提供各類獎金，獎金另計。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈，並提供相關服務：⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.個性樂觀、⼯作細⼼，且學習意願⾼。 2.具責任感，有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【獎金】試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金(每月金額約3,500-4,500)。 2.休息組數獎金(每月金額約4,000-5,500)。 3.訂房網站評價獎金(每月金額約1,000-1,500)。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
1. 介紹及銷售門市商品 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃形象及整潔 時間：同紅樓營業時間，請求職者提供可上班的時間 待遇：NT183/小時+業績獎金 此門市以國際旅客為主，需具基本英文能力，表現良好會安排參與大型展覽或其他快閃店銷售
徵召企圖心強 想從事相關工作者 並有首年股東紅利獎金制度，獎金方式：每月淨利潤將依各技師業績表現，全數發放～全數發放～全數發放，很重要所以講三次！ 1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.藉由按摩指壓或油壓的方式，讓顧客身體的緊張與疲累恢復 3.詢問顧客身體狀況做重點式的部位加強 4.頃聽顧客需求與顧客互動建立良好關係 5.學習運動按摩、筋膜刀等技術，未來提供服務 目前有和四間大學作產學合作，並定期內訓，邀請國體運保系教授 指導運動按摩技術 總公司也有與中華台灣運動科學協會運動按摩師課程，加入免費培育員工考取證照
*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.個性樂觀、工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,000元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金(每月金額約3,500-4,500)。 3.訂房網站評價獎金(每月金額約1,000-1,500)。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.個性樂觀、工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,000元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金(每月金額約3,500-4,500)。 3.訂房網站評價獎金(每月金額約1,000-1,500)。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
Hi 為您介紹SAP是誰呢? SAP 是全球最大的ERP 系統公司，而我們是SAP原廠在香港授權的【金牌合作夥伴】，也是SAP在香港唯一有【授權的SAP教育中心】，目前我們【已經連續3年在SAP Sapphire年度峰會上獲得香港最佳合作夥伴獎項】，我們正在廣招有相關經驗且優秀的你加入我們。 工作內容說明: 1. 支援香港ERP遠端系統維護。 2. Excel、Word文件操作管理、數據分析。 3. 協助顧問、專案經理及專案團隊執行任務。 4. 協助提供顧問服務及對客戶實施ERP模組功能操作教學。 5. 協助客戶完成企業分析導入規劃。 6. 協助追蹤客戶需求處理進度。 7. 肯學習、個性負責樂觀具團隊意識。 具備粵語能力 佳。 歡迎IT領域的專業人員轉為SAP顧問。 歡迎應屆畢業生接受培訓。
1、訂購商品 2、管理庫存(包含調整公司內部各部門間的庫存) 3、企劃及校正宣傳單內容 4、管理及維護商品主檔 5、和廠商開會、交涉 6、和日本總公司溝通 7、分析業績、製作會議資料 8、製作貨架表 9、處理缺貨、不良品、報廢商品 10、其他主管交辦之事項 【有以下條件者優先考慮】 ・日文檢定2級以上。 ・有在零售業從事過採購工作。 ・熟悉Excel（vlookup等）。 【上班時間】 週一(8:00～17:00)、週二~週五(9:00～18:00)出勤， 基本上星期六、日、國定假日休息，但視情況會有可能需要出勤， 比如：新門市開幕期間或有辦大型活動時需到現場支援。 視業務量會有加班的可能， 【試用期間】 3個月 【薪資】 依照考核成績及表現會有調薪的可能。 【其他】 有時會有需要國內出差。
博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所，目前計畫招募一名秘書，本所希望招募到的同仁對服務律師、法務及客戶有興趣，與我們的本國與外國同仁共同合作，提供國內、外客戶兼具專業與符合客戶需求的法律服務。 主要工作內容： 1.協助律師或法務處理國內外法律案件、追蹤、提醒、繕打文件、編排格式、製作書狀、案件管理等等。 2.管理開庭庭期、日常行事曆及國際會議行程安排。 3.協助商標、專利申請程序、期限控管、行政工作處理及資料建檔 4.協助律師或法務處理各項請款單作業及案件出帳事宜。 5.一般秘書行政工作及其他律師或法務交辦工作事項。 我們重視以下條件： 1. 具有1年以上秘書相關工作經驗 2.守時、細心、肯學習、觀察力佳、喜歡面對問題與解決問題的能力，能獨當一面。 3.喜歡及重視團隊合作。 4.個性主動積極、具責任感、擅長溝通對話、兼具耐心。 5.有法律事務所秘書工作經驗尤佳，不需具有法律相關的學歷條件。 本所重視個人特質與需求，提供多元化的友善工作環境，連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。您在本事務所官網可以進一步了解本所業務內容、工作環境，以及本所的社群服務計畫。(www.winklerpartners.com) 如果您對這份工作有興趣，歡迎將您的履歷與自傳（包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃）E-mail 至[email protected]
1:陳列商品，環境清潔維持營業場所整潔美觀 2:接受顧客詢問主動提供建議資訊給客人 3:在成交後，包裝商品，收取款項，交付商品，專業解說，完成交易手續 4:在當天結束營業前，統計銷售情形，完成當日業務報表 5:完成當日網路經營上架商品
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度，店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 6. 管理職職務津貼。 【多元獎金制度，衝高薪資】 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 推動店業績目標達成，分析銷售報表，制定銷售策略。 2. 協助門市形象展示、商品陳列、庫存管理。 3. 門市店務管理，工作分配執行相關行政作業。 4. 人員訓練，開發潛在人員，建立團隊。 5. 商圈研究，熟客經營，客訴案件處理 6. 跨部門溝通協助相關業務 7. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗維護顧客關係。 8. 配合門市輪調與新展店支援。
【工作內容】 1.門市店務收銀工作 2.商品進貨入庫、陳列上架、下架、補貨、退貨 3.商品包裝、促銷品換檔工作 4.熱愛銷售、個性主動積極、溝通能力強 5.具親和力，個性活潑，有服務熱忱，喜歡與人互動 6.須配合輪班 7.有門市經驗者佳 8.有文具業經驗者薪資可面議再談 【福利制度】 三節獎金 業績獎金 績效獎金 永遠吃不完的下午茶和零食櫃 【發展/遠景】 文林文具是香港的文具/玩具大型零售商，現正在台灣開設店鋪。我們的目標是成為國內首屈一指的文具/玩具大型零售商。由於我們公司在台是剛開始營運，您將會是我們第一批的員工，亦是最有晉升機會的員工。只要您有能力，肯努力，絕對有機會成為主管或是核心夥伴，機不可失！
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。
1. ERP 與電商整合、Share point等產品開發 2. 協助專案經理和團隊完成專案上的任務 3. 協助系統上的支援和問題排除 4. 負責系統上的日常維護和測試 有開發SAP ERP 或電商開發經驗優先
1.派駐勞發署負責就外國人白領案件審核、公文簽辦、中英語電話諮詢、文件翻譯...等。 2.需中英口語表達流利、有耐心及良好學習能力，必要時須能配合加班。 3.具備公文撰寫能力，能適應團隊生活，有公部門服務經歷佳。 4.純內勤文書類工作，工作環境單純，備有教育訓練。 5.具英語溝通能力(全民英檢中高級或TOEIC600分以上)。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供1.負責介紹及銷售門市商品。 2.收銀結帳、提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責門市庫存入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店內週遭之整潔。 6.每季定期盤點。 7.如遇加班給付加班費。 8.紅字當月如上班補1日薪資。 底薪+全勤33000 過試用期2個月 另享日標獎金+月標獎金 享勞保、健保、勞退6% 小月休8天，大月休9天，國定假日可補休或給付加班費。 上班時段： 每日有休息時間1小時，實際上班8小時。 【上班時間】 13:00 - 22:00 【福利制度】 - 勞保、健保、勞退6% - 春酒 - 員購優惠 - 特休 - 定期聚餐津貼 - 生日禮金 - 三節獎金 - 年終考核獎金 - 職務津貼 - 升遷制度 - 不定期員工旅遊
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 【多元獎金制度，衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。
歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，上班時間：依可配合時段排班】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。
【職務內容】 1.銷售、諮詢服務 : 針對顧客的需求喜好，介紹合適的商品，協助客人試穿、收銀結帳、處理退換貨。 2.商品管理 : 商品進貨、補貨、陳列，整理試穿完的衣物。 3.業績管理：根據銷售績效優化流程，達成當月業績目標。 4.內外環境之整潔。 5.行銷推廣事項。 6.其他 : 協助同事，完成主管交辦事項。 【獎金制度】 每月銷售獎金（每筆銷售都有獎金） 另有個人年度銷售獎金 另外享有員購優惠！