1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.處理診所相關行政事務 5.文書處理 6.社群平台、網站管理，行銷企劃規劃，文案撰寫 7.診所環境清潔維護 8.行銷廠商聯絡窗口 可長期培訓者，無經驗亦可 上班時間週一至週五 09;00-18;00或11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5,勞健保 6.不定期聚餐及慶生會 6,不定期聚餐及慶生會
1.品牌策略規劃：根據全球品牌策略，發展適合台灣市場的品牌策略，進而擬定品牌年度行銷計劃 2.產品開發與管理：透過市場與消費者分析，規劃與執行(新)商品計畫(需與原廠&跨部門溝通) 3.廣宣規劃與執行：包含線上/線下溝通規劃與分析 4.其他專案活動規劃與執行 負責外食味之素/烹大師品牌商品
1.負責外場的餐食管理與人力調配。 2.遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.有支援內場料理作業的能力與經驗。 *需提供104適性測驗*
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
外資集團全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 專人提供系統培訓: 1. 接聽電話, 聯絡和處理客戶問題 2. 協助業務解答產品問題 3. 與客戶跟進售後服務 4. 停單客戶聯繫記錄 5.能獨立作業,細心,有責任心,肯學習,懂電腦 6.安排技術員工作排程及溝通 *** 與客戶溝通能力, 或電話行銷經驗優先 ****
1. 負責備料、出餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 5. 負責碗盤清洗、清潔。
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並處理業務部門訂單後續事宜。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 7. 處理顧客及廠商的客訴。 8. 處理信用狀相關之工作。 9. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 10.其他主管交辦事項。
負責洗手間的清潔 有責任、溝通能力佳者 願接受培訓(有責任,溝通能力佳者,不怕髒) 升遷管道暢通,工作穩定 完成培訓獨當一面者,月薪4萬元以上(有汽車駕照者佳)
1.負責所有客房之清潔、衛生作業並掌控客房之任何狀況。 2.將整理好可使用或請修中之客房，及住用情形等狀況，正確資料提供予客務部。 3.客房內設備、傢俱、物品之清潔保養維護、請修、消毒之工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.其他客房臨時事項或上級交辦事項。
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
1.估驗及請簽合約作業 2.協助標務相關行政作業 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作 4.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 5.收發公文並處理會簽文件 6.負責簡單零用金管理 7.熟悉office軟體
1.接受主管領導，執行營運之各項業務。 2.擺設餐桌。 3.保養餐具。 4.補充各式餐具及備品。 5.在備餐區內準備所有備品。 6.維護環境整潔。 7.瞭解菜色內容，以作適當推銷。 8.服務餐點及飲料。 9.將中廚房所出之餐點送至菜口。 10.清點檯布並送洗。 11.布巾存貨管理。 12.回收髒餐具並送洗。 13.客人若有抱怨或意見，馬上通知主管處理。 14.執行主管交辦事項。 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!!
履歷請附上照片，及填寫詳細工作經歷，以便我們在茫茫人海中看見您 本公司不接受任何無經過邀約，直接自行到店投遞履歷及面試者 •需求人員類型： 娃娃機店面假日工作人員/門市駐點人員 需具備活潑且有耐心跟客人應對的個性 •需求門市： 前金門市 •工作時間： 週一至週五10:00-14:00 •工作內容如下： 一、協助店鋪日常營運及機台換貨、機台陳列商品。 二、維護店鋪之整潔。 三、協助並彙整店鋪內各機台物品販售之數量及營收等資料。 四、處理店鋪內客戶於遊玩機台過程中遇到的問題。 五、協助並配合公司行銷人員進行影片、照片等拍攝。 •薪資結構/公司福利： 一、時薪：200元 二、每週固定排班上線 三、享勞保/健保。 •升遷制度： 若工作上手，可轉正職。 •公司理念： 公司門市會有駐店業務輔助該店作業及基本教學 不需要多厲害的經驗，只需要一個肯學習並且積極的心 若您覺得有符合我們的人員需求， 並且工作內容您可以接受， 非常歡迎加入我們。 我們這裡老闆跟員工都不難搞， 有什麼就講什麼， 彼此答應的事情肯定都會做到， 真的有想做長期工作的再投遞履歷， 這裡沒有學長/學弟/學姐/學妹制度， 只看做事能力跟事情的對錯。
我們正在尋找一位品牌視覺設計師，他對公司的意義和價值非常重要。他負責開發和維護品牌形象，並通過視覺設計傳達公司的價值和使命。 Responsibilities： 1. 完善集團品牌識別體系 2. 品牌整體視覺規劃 3. 品牌對內對外活動視覺設計 4. 品牌各項代表物印刷/刊物設計 5. 品牌陳列與視覺，美編設計、平面設計、包裝設計 6. 品牌相關數位視覺設計協助 7. 品牌空間視覺設計規劃協助 8. 執行主管交辦專案事項 *面試時請記得準備作品集或附上相關作品連結喔！
CYRANO為業界最資深的專業香氛代理商，從基礎香水學開始訓練我們的銷售夥伴，只要您對香氛產品以及銷售有熱誠，不管您是否有香氛產品銷售經驗，歡迎您加入我們的行列。 1.負責複合品牌產品督導、銷售、櫃務管理。 2.積極樂觀，具高度服務熱忱，親切大方，談吐應對得宜。 3.確保高品質的客戶服務與銷售，維繫顧客群及培養潛力新顧客。 4.負責與百貨店務聯絡溝通管理、銷售團隊訓練及諮詢。 5.銷售訓練，培訓出色零售業務團隊，業績企圖心強，願挑戰高薪者。 麻煩下載104視訊面談APP
【工作內容】 設計、開發和維護後端專案的程式碼和系統架構。 處理資料庫操作和數據處理，確保資料的安全性和完整性。 優化後端效能，提升系統的性能和可擴展性。 與前端團隊合作，實現完整的應用程式功能和無縫的用戶體驗。 【職務需求】 熟悉後端程式設計語言和框架，如Python、PHP, Node.js、ASP .Net等，並具備良好的編碼能力。 熟悉資料庫技術和SQL語言，能夠進行高效的資料庫操作和優化。 具備後端效能優化的見解與策略，能夠優化程式碼和系統架構，提升性能和可擴展性。 熟悉版本控制工具，如Git，並能夠與團隊成員協作開發。 具備良好的程式碼寫作習慣，包括代碼的可讀性、可維護性和可擴展性。 【加分技能】 具備前端開發經驗，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術，能夠與前端團隊協作。 曾參與過大型專案的開發和部署，瞭解專案管理和團隊合作流程。 有雲端服務（如AWS、Azure）的使用經驗，能夠部署和管理後端應用程式。 具有敏捷開發經驗，能夠快速適應變化並有效解決問題。 我們提供靈活的遠端作業選項，讓您能夠在舒適的環境中充分發揮您的後端程式設計能力。加入我們的團隊，您將有機會參與具有挑戰性的專案，並與優秀的專業人士共同推動創新。
1.開發所負責之產業潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪終端客戶，工程顧問公司及案件規劃。 3.負責產品與系統專案之報價、行銷活動策畫、產品商務簡報等業務相關事宜。 4.擔任客戶與工程部門之間，項目執行時之協調角色。 5.肯學習, 若熟悉工業自動化用戶及自動化產品銷售經驗(PLC/變頻器/圖控軟體等)_優先考慮。 6.無經驗可, 若業務經驗3年以上, (工業產品銷售經驗, 優先考慮)。
萬寶華 陳小姐 Line id☞@539LNGMR 直接截圖+賴詢問，超快速回覆安排!! ------------------------------- 【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 【門市人員】約月領30K~60K (無條件限制、無經驗可，專人教學) 【休假天數】約8~11天 【上班地點】依照目前居住地，就近安排工作地點 【福利制度】 ◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 ◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店，多元的職涯發展， 智能科技帶來便利的住宿體驗，仍不失溫度， 能與多國人士交流，也有機會出國， 好玩又創新的工作團隊， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 走動式旅館經營與管理，維持區域旅館軟、硬體設備最佳狀態。 2. 督導區域主管及各部門事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4. 規劃及審核各項管理制度，以符合營運現場管理之需求 5. 熟悉市場趨勢與競爭者分析並提供最佳管理決策建議。 6. 擬定飯店年度、季度及月度營運策略計畫。 7. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8. 執行與追蹤各項營運績效(客務/房務/餐飲..)指標達成狀況。 9.具備跨部門、跨館溝通協調能力。 10.具備數據敏銳度及分析能力。 11. 公共關係之維繫與處理。 12.主管交辦事項。