❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
1.精密機械機電整合、程式規劃、编程、測試、安裝任務。 2.機台可程式控制器(PLC)、人機介面程式書寫。 3.軸控、通訊、系统應用整合控制。 4.完整的技能教育培訓計畫，等您來共創成長、共享成功。 5.遠距離提供租房津貼。 6.配合加班作業及國外出差，加班費另計
▶ 實威國際成立於1997年，已經成立26年，從CAID、CAD、RP/RE、CAE、CAM、PDM、Consultant，提供業界完整的軟硬體及顧問服務解決方案。業務人員主要工作是B2B開發3D繪圖軟體接洽，我們正在尋找有銷售熱情，想挑戰高獎金的夥伴！ ▶工作內容 1. 負責國內主要業務接洽、產品報價、接單收款事宜。 2. 開發潛在客戶、深度經營客戶、了解客戶需求，提案合適解決方案。 3. 公司提供完善產品訓練，至客戶端Demo時，亦有工程師陪同。 4. 薪資結構：底薪(面議核薪)+月成交獎金。
燒肉餐廳內場性質 提供完善勞健保 提撥勞退6% 【員工福利】 提供員工餐 正職人員每月分發公司餐卷 排班彈性 三節禮金 年終獎金 春節團圓休假(除夕、初一) 薪資及休假 1.薪資38000元～40000元 2.月休假8～10天，依該月國定假日數計算之 3.上班時間 10:00～14:00，17:00～22:00 （基本每日工時9小時）、加班費比照勞基法 4.以上薪資包含（績效獎金） 對！徵得就是你！ 如果你追求的是一個良好的工作環境，大家一起成長、歡笑，一起在工作中找尋成就，加入我們團隊就是你最正確的選擇！ 然而我們重視每一位員工，你的優異表現，我們都看得見，加薪都不再是空談，只要你有積極的態度與責任，對餐飲有熱忱，喜歡團隊合作的感覺，歡迎你加入一同共好！
【南屯大墩路本店 & 北區健行路分店 同步招募中】 月休8-9天，提供勞健團保/加班費/一段班/利潤分紅/年終獎金/農曆年休假/ 1. 負責外場內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 具備餐飲管理經驗者優先 P.S初期基層員工事項都須學會了解後，預計半年內可以獨當一面，有信心及熱情者歡迎應徵。
我們在尋找一群熱情、有理想、活潑大方的夥伴，一起來打拼未來！～ 工作內容 櫃檯接待：接待，餐點介紹，點餐，收費 清潔維護：每日內外場清潔工作 餐點製作、烹調、預備 餐點外送，菜單發送，客情維繫，衛生管理 非兩段班（日班11:00～20:00、晚班13:00～22:00，每日上班8小時） 月休八天(排休制)，國定假日再加休 特休假 達標獎勵 保養、油資補助 話費補助 任意險補助 勞、健保、團保 雇主提撥6%退休金 員工制服 滿一年享生日禮金、三節獎金
【南屯大墩路本店 & 北區健行路分店 同步招募中】 月休8-9天，提供勞健團保/加班費/一段班/利潤分紅/年終獎金/農曆年休假/ 1. 負責外場內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 具備廚房管理經驗者優先 P.S初期基層員工事項都須學會了解後，預計半年內可以獨當一面，有信心及熱情者歡迎應徵。
1.SolidWorks/3D列印/3D掃描/協作型機器手臂推廣及銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪30,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★工作有四大類別，詳細內容如下： 1.櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等) 包含： (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含： (1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言 (2)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹) 包含： (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理，故此類別工作櫃檯人員為輔助性質，團隊協作配合) 包含： (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【定位&升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★培訓&升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練，成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部！ 3.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊，或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊！ 四、【考核培訓】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 ★過二階段後薪水30,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康相關產品！ (食、衣、住、行、育、樂等產品，且品質好、價格便宜！) ★得康公司(健康生活)處於開創階段，故需要有獨立作業之能力，能處理前端詢價到後端行政作業之同仁！ 《內容如下》： 1.協助公司初創階段所需事務，在公司大方向底下，訂定&實施年度/季度採購工作計畫，並逐步建立系統 2.依照欲開發產品之原料規格、欲進口之半成品&成品，擬定&執行採購計畫 3.新廠商開發，包含詢價、議價、採購、溝通等 4.供應商關係交涉維護 5.聯絡進口貨物之提貨空運、海運、國內運輸等作業流程 6.向有關單位申請核發輸入/出許可證、報關等作業流程 7.與公司內部溝通協調，確保交期、規格、品質、數量 8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一～五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★定位是堅實的後勤支援&老闆的左右手！ ★工作有會計&總務事項，故需有會計背景！ ★需有一定程度的獨立作業能力，兼具務實&靈活性！ 《內容如下》： 1.協助公司初創階段所需事務，在公司大方向底下，訂定&實施年度/季度總務工作計畫，並逐步建立系統 2.訂定&實施公司所需之常態/非常態性之設備&消耗品採購計畫 3.執行公司財產、固定資產、辦公設備(軟硬體)等管理&維護 4.各項維護/修繕工程發包、新添設備(軟硬體)之採購等詢價&議價等，合約簽定、監督工程等管理 5.內帳應收應付等基本會計帳務 6.外帳配合計師事務所 7.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一～五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
★我們不需要週週開會，一個月只有一次幫助你更好帶領團隊創造更多業績的會議。 1.產品銷售諮詢服務 2.產品售後服務 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳、擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練。 5.具抗壓性、責任感、良好溝通能力、執行力強。 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者。 (前期需先學習認識公司產品,後與客戶接洽,售後服務) 7.上級交辦事項優先分配工作順序 只要您抗壓性強、富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變自己人生，躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊，【開啟百萬年薪】
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康生活用品/醫療器材！ (食、衣、住、行、育、樂等產品/器材，且品質好、價格便宜！) ★曾在醫療器材製造業、生醫產業等擔任產品專案管理、研發人員等職務為佳！ ★得康公司處於開創階段，故需要有獨立作業之能力，能處理目標產品之前端市調，到中段原物料/廠商詢價比價、製作，到後段成品試驗、評估等產品開發作業之同仁！ 《內容如下》： 1.根據「得康自然醫療」專業擬定開發目標 2.市場調查 3.法規調查 4.廠商/原料開發，包含詢價、議價、採購、溝通等 5.溝通產品設計&開發方式 6.製作管理 -廠商交貨進度跟催、品質管控 -製程改善處理&評估 7.產品試驗&評估 8.產品持續改善設計&問題改善&規格修正8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一～五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】，協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》，詳細如下： 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測： (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診： (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢，進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政： (1)醫療相關行政工作 (2)臨床轉介相關工作 (3)臨床研究相關工作 4.重要條件&補充說明： (1)需有護理師執照！ (2)本職務不需推銷產品/課程！ (3)若不符合工作條件要求之學經歷，請勿投遞履歷！！ <補充> ◆得康五個重點醫療項目： 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪31,800起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】 (▲需有基本推拿經驗！) 1.學習自然療法之醫療原理，參與門診臨床案例實務 2.學習得康醫療之系統性推拿，並遵照醫師醫囑，以徒手推拿配合儀器 (1)將患者從頭顱、肩背、腰臀作整體肌肉&筋絡放鬆 (2)手法上需要能以肘(前臂)&掌帶鬆為佳 (3)時間30-40分鐘左右/位 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【培訓&升遷】 1.跨領域學習&鍛鍊，深入自然療法內涵，在原有專業的基礎之上，培訓成為專業按摩/推拿師！ 2.推拿專業教學&交流！ 3.培訓後，通過考核評估，會升為專業按摩/推拿師！ 4.並進一步依照同仁按摩/推拿手法之特色&興趣，安排往【得康自然醫療(診所)】或【得康健康生活(公司)】發展！ 四、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：28,000 第二個月薪水為：28,800 第三個月薪水為：30,000 ★過二階段後薪水31800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
我們在尋找一群熱情、有理想、活潑大方的夥伴，一起來打拼未來！～ 工作內容 櫃檯接待：接待，餐點介紹，點餐，收費 清潔維護：每日內外場清潔工作 餐點製作、烹調、預備 餐點外送，菜單發送，客情維繫，衛生管理 非兩段班（日班11:00～20:00、晚班13:00～22:00，每日上班8小時） 月休八天(排休制)，國定假日再加休 特休假 達標獎勵 保養、油資補助 話費補助 任意險補助 勞、健保、團保 雇主提撥6%退休金 員工制服 滿一年享生日禮金、三節獎金
【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上，服務品質KPI考核再領額外分紅，平均月薪達80000元，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】，水電專業靠自己，豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000：到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額>>
★【得康希望照顧同仁，於現實面無後顧之憂，共同幫助有需要的人，故相關待遇&福利好！】★ ●通過考核評估，成為正式員工後，每月有績效獎金！ ●正職起薪31,800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人，而是具有下列特質的人！故請於投遞履歷前自行審視清楚！ ★【得康希望找到具備以下特質的同仁，若不具備，請勿投履歷！】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓，有學習的動機！ ●對得康醫療有認同，希望參與得康，幫助有健康需求的人！ ●有上進心，具備學習熱忱&學習能力，能被得康培訓，成為獨當一面的總務會計，未來能跨領域學習&發展，有突破自我的動機！ ●需有總務會計基本能力！ ●心具備開放性，且情感流動，與人有很好的連結&互動！ 一、【公司介紹─得康健康生活】 得康座落在熱鬧的台中市區，有二個系統─「自然醫療」&「健康生活」。 公司「得康健康生活」為初創階段，於「104公司介紹」頁面有詳細介紹，請詳閱後再投履歷！ 二、【穿越螢幕、走出辦公室，幫助有健康需求的人】 ★「得康健康生活」創立目標為： 開發具有自然療法醫療內涵之食衣住行育樂相關產品&協助，且生活化、品質好、便宜，讓每個家庭都能消費得起！ 同時作教育，主動觸及對健康有需求的個人&家庭！ ★因此，得康總務會計助理需── 1.穿越螢幕、走出辦公室，主動感受他人需求。 2.透過觀摩、參與「得康自然醫療」，及實際參與公司創立過程，深入得康自然療法身心整體醫療的內涵、落實生活！ 3.同時，在有系統的培訓過程中，原有的專業基礎能初步鍛鍊&突破，並於公司的經營運作下，能真正發揮所長，幫助有健康需求的人！ 三、【總務會計助理工作內容】 ★具備學習熱忱&學習能力，有能夠培訓成為獨當一面的【總務會計】之潛力！ ★處裡常態性的總務事項&行政庶務，首重穩定，有會計背景佳！ 《內容如下》： 1.協助處理庶務性總務工作，如辦公設備叫修維護、文具消耗用品採買 2.負責一般日用品詢價&採購 3.負責一般文書資料處理&歸檔工作 4.處理伙食供應 5.簡易帳務，如零用金應收應付 6.需外出跑郵局&銀行&其他配合單位/廠商，協助臨時性雜項採買 7.清潔維護辦公室環境、接聽電話、收發信件等 8.日常事務工作 9.其他主管交辦事項 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時，有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！ 五、【身心專業整體鍛鍊，自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上，進一步跨領域學習&鍛鍊！ ★最終，能身心專業整體性鍛鍊，產生身心專業更大的突破！ 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期： 在成為正式員工前，有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月，期間薪水為：28000 第二階段培訓二個月，期間薪水為： 二個月中第1月：28800 二個月中第2月：30000 ★過二階段後薪水31800起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！
歡迎喜歡唱歌或以類似電台主持且無須露臉以聲音與粉絲聽眾互動 聲播平台保底8000-24000+分潤40-55%(保障前期收入) 將於送出試播資料後,我們會告知平台審核保底待遇內容 公司簡介影片: https://youtu.be/Z4q1IHkPpQA 吃喝玩樂YouTube https://www.youtube.com/@funlive 吃喝玩樂IG https://www.instagram.com/funlive2019/ 吃喝玩樂科技有限公司合作平台： TikTok 直播(國際版抖音) https://www.tiktok.com/ 17直播 https://17.live/ WAVE 聲播 https://www.wave.com.tw/
★【得康希望照顧同仁，於現實面無後顧之憂，共同幫助有需要的人，故相關待遇&福利好！】★ ●通過考核評估，成為正式員工後，每月有績效獎金！ ●正職起薪50,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人，而是具有下列特質的人！故請於投遞履歷前自行審視清楚！ ★【得康希望找到具備以下特質的同仁，若不具備，請勿投履歷！】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓，有學習的動機！ ●對得康醫療有認同，希望參與得康，幫助有健康需求的人！ ●有上進心，希望在原有專業基礎之上跨領域學習&鍛鍊，有突破自我的動機！ ●需有護理師執照！護理專業需足夠，同時有護理長經驗為佳！ ●心具備開放性，且情感流動，與人有很好的連結&互動！ 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統，請詳閱後再投履歷！ ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗，建立在中西醫良好基礎之上，善於運用中西醫豐富資源，能整體評估患者身心整體情況，並帶領患者身心整體復原！ ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料，請詳閱！ 二、【有溫度的醫療環境，協助醫師共同照顧患者，成為患者的老師&朋友】 ★「得康自然醫療」： 有溫度的醫療環境，引領患者探索健康真相；並與患者成為朋友，分享生命！ 過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，有系統性地照顧患者的身心整體健康。 對喚醒「身體&生命的自癒力」、得到真正的「身心(生命)健康」，有豐富且成功的臨床經驗！ ★因此，得康護理長需── 1.對患者有真正的關心，協助醫師共同照顧患者。 2.像一位好的老師，能恩威並施，教育患者正確的身心健康觀念；引導患者為自身的身心健康付諸努力！ 3.在得康有系統的培訓過程中，能吸收自然療法醫療之內涵，在原有的專業基礎初步鍛鍊&突破；並能於醫療臨床，真正發揮所長，幫助患者！ 4.進一步，能培訓護理師逐漸獨當一面！ 5.對執行醫療行政工作有興趣，能建立系統性的醫療照護網，幫助更多有健康需求的個人&家庭！ 三、【護理長工作內容】 ★協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》，詳細如下： 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測： (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診： (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢，進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政： (1)醫療相關行政工作，需負責管理、處理行政業務及協助診所運作 (2)臨床照護衛教工作，需負責設計、監督執行衛教患者工作 (3)臨床轉介相關工作，需聯繫維護與各層級醫療機構，共同照護患者 (4)臨床研究相關工作 (5)其他院長交辦事項 4.培訓教育： (1)培訓護理師 5.重要條件&補充說明： (1)需有護理師執照！ (2)本職務不需推銷產品/課程！ (3)若不符合工作條件要求之學經歷，請勿投遞履歷！！ <補充> ◆得康五個重點醫療項目： 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時，有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！ 五、【身心專業整體鍛鍊，自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上，進一步跨領域學習&鍛鍊！ ★最終，能身心專業整體性鍛鍊，產生身心專業更大的突破！ 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期： 在成為正式員工前，有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月，期間薪水為：40000 第二階段培訓二個月，期間薪水為： 二個月中第1月：42000 二個月中第2月：45000 ★過二階段後薪水50000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 2.加班： ★週二、五、六不固定加班(0.5~1小時)，給加班費！
工作內容 1. 負責協助客人點餐，製餐以及結帳等工作。 2. 餐具清潔，食材補充及擺放。 3. 餐廳關閉整理工作與環境清潔。 提供入職培訓，可享連休或欲休假，待遇豐富。可於面試時詳細了解。 上班時段 日班/晚班/假日班，17:30-21:30 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1-2人