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5/03 七張米粉湯早班正職廚務人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

誠徵 餐飲人員 1.幫忙出餐,製作餐點,煮麵,煎蚵仔煎,切菜,洗菜備料 2.上班時間:8:00~18:00 3.有休息吃飯時間,供餐 4.能配合調動上班地點 新店 木柵 5.月薪起薪42500元,通過製作餐點能力測試可加給至52500 月休8天可自由彈性排假(須與另外正職配合), 享有勞健保 享婚喪喜慶假(根據勞基法規) 7.試用期三個月,期間未通過考核測試不予錄取 工作環境較熱,請仔細考量。 會遲到,常請假,無法禮貌親切與客人互動者, 不會加減法心算者請勿應徵 需有機車駕照

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0~5人應徵

5/03 律師助理(會計人員)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們正在招募一位主要打理所內帳務的工作的律師助理。 請原諒我們無法給予高大尚的職稱,因為我們真的就是在徵律師助理,一位協助律師處理事務的「助手」。 若要很粗暴的定義這份工作,我想「打雜」會非常合適。但區別在於,這份「打雜」需要韌性、細心,並且樂觀積極、喜歡挑戰性工作等特質的人才能勝任。 如果你自認具備這些基本特質,又對充滿挑戰的「打雜」事務感興趣的,請再往下看! 【關於本所】 本所成立於2021年,開所至今約三年多。目前成員為老闆(律師),一名受雇律師,三名助理,均為純種的人類,不含任何非生物成分。 地點位於新店區公所站附近,樓下就是7-11,近七張米粉湯、光明街、全聯,稍遠處有摩斯,堪稱午餐選擇障礙者的天堂。 主要業務為不動產、遺產、家事、稅務申報以及公司相關案件(主要是清算、設立登記、勞資糾紛、票據)、車禍等案件,老闆偶爾也會去演講、上課,而且都有各自的副業。因此與其說這是一間律師事務所,倒不如說這是一間法律新創企業。 同時,因為上述業務每個人一生中都會遇到個這麼一兩件(尤其遺產稅申報是本所的主力業務之一),依照台灣的人口基數,應該不用擔心發不出薪水的問題。而且老闆們本身也擅長教學,所以如果對這些業務有興趣想學習,老闆們都願意傾囊相授。 綜上,老闆會的很多,事業範圍很廣,因此助理需處理的事務也雜,因此來本所應徵助理,要有「打雜」的心理準備。 ▲ 工作內容 1.一般出納:零用金管理、發票收支、薪資計算、勞健保加退保處理、工商登記、稅籍登記等事務。 2.外勤業務:若非必要,應無外勤業務。但若勞保局、經發局、律師會等需到場辦事,可能需要跑一趟(次數極低)。 3.其他「合理的」老闆交代事項:畢竟老闆的業務很多很雜,而且很多業務也在開展中。但基本上老闆、同事會的都會教,老闆也不會的,那就一起學習成長。但主要應該跟帳務整理與製作、稅務計算申報、財務報表判讀等相關。 ▲ 應徵條件 1. 不限科系與年資。但若具相關會計、財務金融等相關科系畢業者佳。 2. 基本office能力(word, excel)。 3. 具有責任感,會追蹤檢查並主動回報工作。 4. 基本應對進退能力。 5. 願意嘗試新事物且不怕挫折。 6. 具文字掌握能力、思緒條理分明。 7. 有想法且勇於提出:在份內工作之外,我們歡迎夥伴參與事務各項所發展提出建議,不管是下午茶要吃什麼或者粉絲團要發表什麼有新意的內容。 8. 主動積極學習:對於事務所業務內容有興趣,業內工作做好的人,老闆都很願意提供學習機會,但前提是份內工作先做好,謝絕只想做自己有興趣的事情者。 ▲ 加分條件 1. 若有記帳相關證照者佳(如記帳士)。 ▲ 薪資福利 1. 薪資30000起。 2. 每年固定三節(春節、端午、中秋)禮金(發現金),另外除非事務所當年收益為負,不然保證年終一個月。 3. 本所位於商辦,有免費咖啡、小點心可取用,老闆不定時辦下午茶,並固定舉辦尾牙。

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0~5人應徵

5/03 羽球用品/網路小編/活動助理

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

社群網路方面: 1.網路販售(拍照、美工、上架、客服、包貨、寄貨) 門市方面: 1.接待客戶 2.補貨、理貨,維持店內環境 3.球拍穿線(無經建可) 以上2種項工作視個人情況調整安排 歡迎有創意 有想法 的新血加入喔~~ 這裡的工作氛圍是 有想法 歡迎提出來 有能力 歡迎去實踐 鼓勵創新 把枯燥的工作環境 改變成有趣並能實現理想的地方 工作內容不會不熟悉沒關係 沒有人天生就甚麼都會 公司願意花資源是培養人才 但請用積極正面的態度證明自己是個人才 其它事項: 1.配合公司規定,能確實地完成主管交代事項、積極認真配合度高` 工作內容多樣化 不會枯燥 會參考個人特性及能力做工作性質的調整

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0~5人應徵

5/03 新店區銀行保全〈週休二日、見紅就休〉

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

上班地點:新北市新店區。 上班時間:08:00-17:00 周休二日,見紅就休 全程室內執勤,不須風吹雨打及交管 月薪 : 27,600元 享勞、健保,6%勞退提撥,團體保險, 滿半年以上享3日特休。 歡迎來電洽詢 中興保全集團 國興保全股份有限公司

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0~5人應徵

5/03 「漾金飾」珠寶/黃金銷售專員/儲備店長-新店門市

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責網路以及實體門市商品介紹及銷售金飾、珠寶、鑽石,與品牌形象傳達。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責社群媒體FB、IG、LINE客服、互動與PO文曝光、粉絲經營。 4.負責商品進出貨管理、店務作業、銷售管理及庫存管理,需具備使用電腦操作網站後台以及office軟體基礎能力。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔、櫥窗清潔、維持營業場所的整潔與美觀。 7.負責客戶服務、客戶關係的維護、建立與經營、管理及客訴處理。 8.月休8天,假日採輪班制。

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0~5人應徵

5/02 內外場服務人員5.4萬元起

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【員工待滿2年,經評估適合者,可以開放加盟】 1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.工作時間早上9:50到晚上9:50(中間空班1.5小時,月休7天)

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11~30人應徵

5/02 資深會計專員

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 專科

403營業稅申報與稅務處理。 各類所得扣繳及二代健保申報。 勞、健保費、勞退核對計算及帳務處理作業。 應收票據及應付票據兌現核對銀行對帳單。 發票、收據開立作業處理。 製作傳票及會計帳務處理。 財務報表及會計、業務相關報表編制。 協助進行各項核銷作業及登錄、追蹤。 製作會計科目餘額表、銀行調節表。 提供資料供會計師查帳。 專案核銷 出納事務處理。 總務事務處理。 主管交辦事項。 【介惠對夥伴的要求和期待】 1. 人品佳。公益團體肩負社會期待,我們必須善用每一筆捐款及不負社會大眾的信賴支持。 2. 我們期待創新和活力,歡迎各項新創意的討論和評估、執行,也希望夥伴除了對工作投入熱情,也需有對自我要求,和對工作品質、效率的講求。

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0~5人應徵

5/02 A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地:北部)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

# 專業養成,專為企業提供數位整合優化改善提案 # 無經驗可,扎實培養業務技巧 # 高企圖心,衝刺百萬年薪 工作內容: 1.拓展商機:挖掘客戶需求與痛點,尋求後續開展機會。 2.維運老客:定期拜訪、維繫穩定客戶關係,尋求二次銷售契機。 3.分析提案:剖析企業面臨問題,針對當前困難進行提案 4.專案管理: 大量協調企業端與顧問,搭建良好溝通模式 5.達成績效目標 工作優勢: 1.提升多元產業知識。 2.快速累積大量企業、市場及人脈。 3.不斷自我提升。 4.挑戰高薪。 其他說明: 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練) 3.工作地點:台北/桃園/新竹/台中/台南/高雄

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0~5人應徵

5/02 軟體工程師 - Software Engineer

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1. Familiar with C language. 2. TCP/IP and Networking Protocol. 3. Linux or OpenWRT experience is Plus. The main work content is the software and firmware development of WiFi Router and xGPON CPE, including wired and wireless device drivers, easymesh, Firewall, TR-069/TR-369 and routing protocols. Platform: QCA 957x, 5018 BCM 63138

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6~10人應徵

5/02 ★2024鼎尖領袖之星計畫(Management Trainee)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 碩士

鼎新電腦自2022年開始重磅登場的未來領袖育成計畫,整合我們引以為傲的完善培訓體系資源,輔以高階導師領航、策略輪調規劃,透過三年精煉堅實的雙軌職務歷練、專案團隊領導、市場運營實務積累,讓年輕高潛人才快速蛻變為卓越優異的管理梯隊菁英。發揮鼎新創新DNA,為集團營運策略注入嶄新元素,持續引領市場趨勢,協助客戶創造鼎尖數位價值,共榮共好! 【專案特點】 ★三年晉升管理菁英梯隊 ★策略性職務輪調規劃 ★高階主管生涯導師領航 我們很歡迎MBA、行銷、財會、工工、資管等多元背景的夥伴加入這個培養計畫,挑戰管理職並創造自己的菁英職涯。 更多計劃資訊請參考:https://www.digiwin.com/tw/dsc/hr/WB003024/MT/#/MT

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11~30人應徵

5/02 cama café 工讀生_新店中華店

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.收銀、備料、內部咖啡吧吧台工作、咖啡製作、冷飲製作、咖啡豆烘焙。 2.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 3.以團隊合作的默契帶給顧客有效率且親切的服務。 4.透過工作的磨練,除了追求咖啡工作的專業並累積經驗,亦能鍛鍊獨當一面能力。 5.有咖啡製作經驗佳!

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0~5人應徵

5/02 內外場服務人員3.9萬元起

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【員工待滿2年,經評估適合者,可以開放加盟】 1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.需與其他員工輪班 工作時間早上9:50到晚上5:50(月休7天) 工作時間下午1:50到晚上9:50(月休7天)

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0~5人應徵

5/02 前端工程師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

Requirements: Proficiency in JavaScript, CSS and HTML. Proficiency in one of modern UI libraries: React, Vue, Angular... Proficiency in git and git / github flow. Ability to solve cross-browser compatibility issues. Good understading of responsive web design. Bonus Qualities: Experience in API design and backend development. Experience in cross platform mobile app development: React Native, Flutter... Basic understading of network technology. Communication skill in English.

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6~10人應徵

5/02 E-行政管理師/業務助理(台北)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

1.熟悉行政事務流程之溝通、整合及規劃 2.主動協助主管進行各項營收報表管理及缺口示警 3.熟悉訂單處理/出貨流程/到貨追蹤/發票開立/帳務沖銷等作業 4.熟悉鼎新ERP進銷存流程,擅系統流程優化及改善 5.具處理各項跨部門行政事務溝通協調能力 6.具資料整合能力,協助部門營收報表優化,減少人工作業 7.擅用智能工具整合活動及會議 薪資核定範圍依照熟悉沖銷程序與專案經驗進行核定

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0~5人應徵

5/02 E-薪酬管理師

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1. 新進人員薪資核敘與任用相關作業。 2. 薪資福利相關例行工作(如:薪資獎金、勞健保、各項報表) 3. 執行年度所得申報、補充保費申報及其他薪資相關申報。 4. 員工各類保險加退作業(包含:勞健保加保退保、補充保費、投保薪調等) 5. 獎酬、薪資結構分析/設計/管理/執行 6. 提供季/年或各項統計調查之薪酬相關數據 7. 人力費用成本相關管理數據統計分析 8. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範 9. 其他相關人力資源管理行政作業及主管交辦事項

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0~5人應徵

5/02 托育人員-新店館

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

負責出生滿一個月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 2.實施班級親師溝通與親職教育。 3.配合中心辦理或參與各項研習活動、活動與會議 4.環境清潔整理 5.配合行政規劃相關事宜及勤務 6.排班制,準時下班

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0~5人應徵

5/02 E-財會帳務專員

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

帳務相關: 1. 一般會計帳務處理 2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 3. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 4. 編製財務報表 5. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 查帳審計相關: 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。 5.配合專案查核,編制及分析報表及報告。 *詳細薪資待遇會依據學經歷以及專業能力進行核定*

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6~10人應徵

5/02 D-Tiptop服務顧問(軟體工程師技能,無經驗可)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.ERP系統(TIPTOP/T100) 客製化程式開發 2.協助教導客戶系統操作 3.線上問題排除 4.專案進度管控 工作型態: 內勤技術服務提供,使用電話或遠端連線方式協助客戶排除使用系統遇到的問題,讓客戶有更好的操作體驗並與客戶做知識的分享 工作地點: 台北(新店) 或 台中(大里中軟園區) 軟實力培養: 1.充滿學習與挑戰機會 2.成為中、大型跨國企業 ERP 資訊系統外部專業資訊人員 3.了解 ERP 資訊系統運作的所有環節,學習企業流程概念 4.提升內外部溝通技巧,瞭解使用者需求 5.累積各產業Domain Know-how 6.學習專案掌控技巧

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0~5人應徵

5/02 E-學習發展管理師

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

我們相信卓越的策略型人資團隊,是組織持續成長與發展的關鍵促進者。 掌握各部門策略目標、未來規劃和事業運營,從組織發展方向規劃並執行人力資源策略與制度、召募最適人才、發展並建立人才梯隊、維持和諧的員工關係、促進正向共好的組織文化,讓所有夥伴都能夠認同並樂於成為鼎新的一份子。我們期待,人資夥伴用數據和行銷化的方式進行高效能工作,不侷限在傳統框架中。加入我們的團隊,和我們共同參與這場組織變革與問題解決的偉大旅程吧! .理解公司戰略,與HRBP及事業單位主管合作,執行與追蹤各類人才發展培育機制,如年度學習發展計畫、關鍵人才盤點、個人發展計劃、接班人計劃等 .新人訓及各專業職序新人培訓系統優化與執行 .E-Learning學習平台管理、運作、維護,數位教材製作與優化 .雇主品牌行銷:校園系所深根經營 .創新學習發展方式,提升培訓效益;提升組織單位學習動能 .政府教育訓練補助專案執行與追蹤(如人力提升計畫、青年旗艦計畫) .其他人資專案協助與主管交辦事項

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