(屏東太平洋 +環球百貨+屏東家樂福)-美國SKECHERS專櫃人員
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客商品介紹及服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及專業度。 5.維持門市內外週遭之整潔。 歡迎 親切開朗的你加入~~~ 獎金及福利制度: 1:享勞健保 享勞工職災險 享勞工失業險 享勞退6％提撥 2.高業績抽成獎金 3.加班費 4.員購成本優惠
醫藥代表/專員(北區)
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
1.負責大台北地區醫院或診所通路藥品、保健品推廣,達成業績目標。 2.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.執行產品Seminar、業務推廣活動。 4.負責產品進院並處理訂單、帳款相關事宜。 5.執行產品行銷活動推廣。 6.提供客戶相關之行銷或經營輔導。 7.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ※【須自備汽車】
待遇面議
員工250人
9/15 業務行政（需要出差，有優渥出差費，無業績壓力）
- 景同股份有限公司
- 其他運輸工具及零件製造修配業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業，追蹤專案進度及回報 3. 產品特色解說及介紹 3. 處理各式車輛之交車、驗車、領牌等相關事宜 4. 協助售後服務 5. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可，公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※需出差，有出差費 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力 ※開車經驗至少三年以上者為佳
9/15 板橋區 商辦大樓清潔員
- 唯馨_唯馨股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.地板清掃拖拭 2.主管辦公室清潔 3.負責清潔保養工作 4.玻璃清潔 5.茶水間清潔 6.洗手間小便斗、馬桶、洗手台空間清潔 7.辦公大樓公共區域清潔 8.垃圾集中 9.其它清潔相關交辦事項 10.負責工作區域清潔工作 11.負責資源回收整理及垃圾處理 午休2小時 相關清潔工作者優先錄取，無經驗亦可
9/15 (板橋區)UQ大遠百店_正職門市人員
- UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ ．以專業提供服務，擁有日式職人的定位。 ．提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 ．UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界，帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務，以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境，給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計，提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職：月薪34,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$34,000元/月起 ●進階夥伴NT$38,000元/月起 ●資深夥伴NT$43,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職，進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
9/15 早午餐-正職人員 早安美芝城（板橋捷運店）
- 早安美芝城_概念企業社
- 餐館業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中以下
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊試用期薪資33000過試用期後(三個月至半年)38000後續依工作能力表現調薪。 後續依工作能力表現調薪。
9/15 Rakuten Monkeys 百貨專櫃計薪人員【板橋地區】
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.樂天桃猿周邊商品銷售 2.商品陳列及庫存整理 3.結帳及售後服務 工作地點： 1.環球板橋 (板橋車站)
9/15 板橋區｜3C手機配件 門市銷售人員 板橋捷運站/愛買板橋店 38K UP
- 瘋殼子_君果企業社
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
● 全職薪資： 底薪30000元起(含全勤與獎勵金)；加班費、津貼另計。 加班費平均5000～8000元不等， 【獎金制度】 ⒈表現津貼（最高2000~6000元） ⒉業績津貼 (無上限) ⒊包膜推廣津貼（最高2500元） ⒋維修推廣津貼（最高1500元） 【上班時段、休假】 1.月休10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 09:00~21:00/10:00~22:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天至半個月不等。 實習將會補助住宿與交通費，歡迎詢問皆可調整。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 板橋捷運站/板橋愛買 門市 需跑店!!!!!!!
9/15 門市人員(板橋)
- 卡瓦蛋糕工場有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市板橋區
- 2年以上
- 學歷不拘
1.個性活潑開朗、具服務熱忱。 2.門市銷售、訂單整理。 3.網路訊息回覆。 4.門市清潔。 5.其餘主管交辦事項 就算你沒有經驗，但是你對甜點銷售有強烈的熱忱、求知慾、好奇心和積極度，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工教育訓練 (9).員工購物優惠 【休假制度】 (1).特休假 (2).每週固定排休兩日 2. 排班制 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥
9/15 《讚岐製麵所-板橋店》內場計時人員時薪200元+廚師證照加給+業績獎金另計
- 讚岐製麵所_東京物產股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
◆廚師證照加給◆ 每月排班時數超過 60小時另外加給→500元 每月排班時數超過160小時另外加給→1,000元 ◆業績獎金◆ 每月達成業績目標另有達標獎金 ◆免費員工餐◆ 平日排班滿4小時，員工餐免費(需遵守公司規定) 一份主餐+一杯飲料 ※需每周排班至少16小時，或一周排3天班以上每天至少4小時 (至少其中一天班為六或日) ◆學生獎學金◆ 一年兩次，符合規定成績/操性皆可申請 ◆國定假日上班雙倍薪水◆ 【工作內容】 1.協助廚師處理廚務工作，如：基本煮炸食材、準備食材、掌握出餐品質、清潔廚房。 2.餐廳營業時間:10:00~22:00。 3.表現良好經主管審核後，依能力調整加薪，時薪變高。 4.具餐飲業經驗者尤佳。 5.平常日多班者優先錄取。 6.能配合公司排班者佳 ◆ 保險類 ◆ 1.勞保 2.勞工退休金提撥 ◆ 制度類 ◆ 1. 員工制服(帽子、圍裙、上衣) 2. 教育訓練 3. 技術考核加薪與升遷制度 ◆ 其他 1.健康檢查費用補助 ★歡迎上班族兼職及學生打工★
9/15 門市人員(文化店)#
- 麥德理貿易有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 2年以上
- 高中
門市主要銷售産品為菸草和各項酒類商品 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。需要搬貨，每箱酒約5-15公斤重 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合門市銷售外送 底薪加高額獎金 實際工作地點須視門市缺額做調動及支援。 土城中央店：土城區中央路一段170號 新莊龍安店：新莊區龍安路226號 新莊幸福店：新莊區中華路二段93號 板橋文化店：板橋區文化路一段47號 板橋江子翠：板橋區文化路二段355號
9/15 ♡睡飽飽才上班 ♡ 內勤電話人員 ♡ 不夜班♡ ，休二日 ♡ -SH
- 展燁國際人事顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
協助客戶障礙排除、推廣公司服務及產品，即時解決問題。 維護並提升客戶服務滿意度。 福利： 1、依出勤/績效表現核發考核及激勵獎金 2、三節獎金、生日禮金 3、年終獎金(依照考核成績決定) 4、新人加碼獎金 5、國內外員工旅遊補助 6、婚喪喜慶補助 7、年度健檢 底薪27470+各類獎金 均薪四萬起
9/15 [遠端] UIUX產品設計師 (針對全球市場 Product Designer/ UI/ UX)
- 智見科技股份有限公司
- 多媒體相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
▌ 希望是同一工作時區工作(台灣時區)，即時團隊合作、討論。 智見科技股份有限公司致力於科技融入日常，讓所有人都能輕鬆創作、簡單生活。用最簡單的方式將美感帶入生活，希望能讓使用者提升心靈滿足、創造更多的快樂，進而讓世界變得更美好。 我們致力於開發影像編輯軟體，目前服務範圍涵蓋台灣、日本與美國。目前正積極開發全球市場，打造世界級影像編輯服務。期待對APP開發、新創公司有興趣的人才加入，為自己和台灣軟體產品衝出一片新天地。 ▌ 我們的團隊 公司創辦人之前為廣達／聯發科逾10年的影像開發經驗技術經理，對影像技術／電腦視覺／市場開發行銷，有優良的經驗和成果，並獲得美日台等多項專利。目前工程團隊有前聯發科員工，CTO是大學聯考二類組榜首、聯發科特殊貢獻獎，RD團隊除了有台清交成等電腦相關科系校友，也有非本科系自學有成的人才，行銷方面有熟悉美日台三地的專業行銷人才。我們歡迎各式各樣專業背景的人加入，帶來你的經驗一起豐富團隊！ ▌ 在這裡，你將得到⋯ ｜和一流人才互相交流｜ 公司提供遠距上班，因而招攬了各地的優秀人才。在這裡，我們互相尊重，互相學習，你將有機會學習各方面技能！ * 技術上，團隊有邏輯、技術都屬世界一流的工程師，Vivipic是世界少數支援手機和電腦的線上多功能影像編輯器。 * 行銷上，團隊能創造多部單一影片，近3百萬觀看、近8萬人點讚，海外也有類似成績。 * GenPix AI生圖編輯App，2024新上架 https://vivipics.com/genpix 。 * 2023 Vivisticker App Store 照片類美國區第23名，台灣區第一名，世界主要國家皆有上榜，已經是世界級的App，成長空間很大。 * 新進員工對團隊的評語：『人都很好，都很願意幫忙協助』，互助和高心理安全感的環境一直是我們很重視的。了解更多團隊文化 - https://vivipics.com/bruce 。 ｜具競爭力的薪資｜ 你的努力，會被看見！定期評估績效，穩定調薪。 滿一年後保障兩個月年終獎金(以完整月薪計算，非以底薪計算)，並依照貢獻不定期分紅。 ▌ 你將在團隊負責⋯ - 針對用戶設計影像編輯 & AI APP，產品發想、操作邏輯、主視覺 - 分析使用者行為與競品，並思考如何解決用戶問題 - 研究影像 AI功能並和RD合作實驗 - 具行銷推廣能力，數位社群行銷圖片/影片發想和製作 - 與美編溝通 產品形象 視覺呈現 - 分擔測試產品穩定性和功能 ▌ 我們希望你具備的條件 * 需要有UI/UX經驗，會使用 Figma * 細心、有UX邏輯、可以討論複雜的操作 * 了解軟體APP UX設計的邏輯 * 具備良好的溝通協調能力，可清楚表達個人邏輯，與團隊溝通合作 * 英文讀寫能力佳 TOEIC 700 或同等水準以上 * 對加入新創 APP 有熱情，小團隊彈性分工，願意學習新技術、產品 ▌ 如果有，會更棒！ * 有影像 APP UX 設計經驗 * 具備英語系用戶設計 APP 經驗 * 留學或居住過美國尤佳，了解美國文化 ▌ 工作地點與時間 在家辦公，或任何你喜歡的地方！ 9:00 至 18:00，有彈性上班，早上9:30每日15分鐘會議。 * 依需求提供 MacbookPro 筆電 + 27/32吋外接螢幕 或是 iMac桌機。 ▌ 面試流程 〔 第一階段 〕履歷篩選 我們會根據這份工作需要的能力進行評估，沒有通過者不另行通知。 請將中（或英）履歷自傳寄至 [email protected] 〔 第二階段 〕筆試 我們將會寄送一封筆試信件作為初試，希望藉此更了解你的專業能力，筆試所回答內容僅供招聘運用，不會外流。此階段通過後便會進行面試。 〔 第三階段 〕面試 面試採線上方式進行，我們希望在這一階段更深入了解您的能力與想法，以及評估未來與團隊合作的可能性。若進入面試階段但沒有通過，我們將會寄出感謝信。
月薪40,000元以上
遠端工作
9/15 (板橋區)UQ大遠百店_兼職門市人員
- UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場，UNIQLO提供紮實員工訓練， 歡迎喜歡UNIQLO服飾，無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務，以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境，給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計，提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職：時薪200元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職，彈性調整期待任職區域！ 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者！您的成熟社會歷練就是我們的寶藏！ ．二度就業"薪"選擇。 ．專業訓練不怕沒經驗。 ．彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整
9/15 UNIQLO-HR(Assistant) Manager/Employer Brand(雇主品牌)
- UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市板橋區
- 2年以上
- 大學
We are looking for an experienced HR Talent to build Uniqlo Taiwan a health talent pipeline. This talent will be responsible for UMC (Uniqlo Manager Candidate) and staff talent acquisition and Employer Branding Building. This role will support in Employer Brand plan, attraction and selection program design and execution, and onboarding orientation and induction programs for both UMC & Staff recruitment activities. To be successful in this role, the candidate should have passion for talent market and profile understanding, have innovative, breakthrough thinking ability, and strong commitment on result delivery. Deliver end-to-end UMC talent acquisition process •Collaborate with HR partner to support UMC trainee management recruitment program, including sourcing, screening, selecting candidates, and managing onboarding. •Actively seek to diversify talent in the market through different recruiting channels. Proactively identify and recruit passive candidates from recruiting platforms, campus, jobsites, social media, and others while maintaining long-term relationships with them. •Take charge of pre-onboarding administrative and preparation works including induction programs for UMC joiners. Drive Employer Brand building •Plan and conduct employer branding projects including to propose, enhance and execute recruitment events to build up a powerful employer brand and source new employees. •Design and execute Employer Branding programs to attract diverse and qualified talents. •Support HRBP team to deliver strategic and tactical HR support and programs to employees and managers, mainly including store talent acquisition.
9/15 門市人員(板橋)
- 卡瓦蛋糕工場有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市板橋區
- 2年以上
- 學歷不拘
1.個性活潑開朗、具服務熱忱。 2.門市銷售、訂單整理。 3.網路訊息回覆。 4.門市清潔。 5.其餘主管交辦事項 就算你沒有經驗，但是你對甜點銷售有強烈的熱忱、求知慾、好奇心和積極度，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工教育訓練 (9).員工購物優惠 【休假制度】 (1).特休假 (2).每週固定排休兩日 2. 排班制 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥
9/15 Ayoung Miya Spa 誠徵 美胸師美胸助理（板橋地區）
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
意者電洽0936324724陳先生 無經驗助理底薪27470元、美容相關經驗.證照.抽成.另計
9/15 UNIQLO-顧客服務中心專員 (Customer center Specialist)
- UNIQLO台灣_台灣優衣庫有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市板橋區
- 1年以上
- 大學
1.能獨立處理顧客問題，提升顧客滿意度(接聽電話、回覆郵件、提出改善方案)。 2.運用系統及資料庫，為顧客解決問題，並建立及更新顧客資料。 3.協調公司內跨部門單位及外部廠商(物流及配送公司..等)，完善所有相關溝通協調。 4.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 5.努力完成部門與個人的工作目標以及上級安排的其他工作。 (月薪35,400元以上，依過往客服經驗核薪)
9/15 新北市｜3C手機配件 門市銷售人員
- 瘋殼子_君果企業社
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
【全職薪資】： 29,400~35,000(包含底薪/全勤獎金/加班費/獎勵金/表現津貼)。 *依實際上班時數為主/有經驗者另有加給。 【上班時段、休假】 1.月休8天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.配合各門店營業時間上班 10:00~20:00/11:00~21:00/12:00~22:00 若有延長營業時段 須加班 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【工作內容】 ⒈於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 ⒉門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 ⒊門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 ⒋維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 ⒌其他主管交辦事宜。 【新北地區捷運沿線職缺如下】 ∨ 松山新店線_萬芳醫院、景美 ∨ 中和新蘆線_菜寮、蘆洲、三民、輔大、丹鳳、迴龍 ∨ 板南線_板一、板二、板三、海山、土城、永寧 ∨ 淡水信義線_八里、竹圍 ∨ 環狀線_新北產業園區 ❪ 家樂福職缺如下 ❫ 林口家樂福、A8長庚、 ❪ 街邊店職缺如下 ❫ 泰山店、蘆洲長安總店 可於投遞履歷時註明想應徵的上班地點， 或直接於本公司工作機會列表內投遞該區域的職缺。 【升遷制度】 每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職。
9/15 行政管理師/專員
- 台灣通力電梯股份有限公司
- 通用機械設備製造修配業
- 新北市板橋區
- 1年以上
- 專科
‧ 電梯維修保養相關文件 (合約書、保養單、使用執照...etc)製作、寄送、整理及歸檔。 ‧ 部門費用申請及零用金、帳務管理。 ‧ 辦公室電話應答及行政庶務協助。 ‧ 其他部門內部行政作業支援。
9/15 【最優入職獎金，高達２萬４千元】讚岐製麵所-板橋店 內場人員 月薪$40,500~$45,000
- 讚岐製麵所_東京物產股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
◆ 證照加給 ◆ 有廚師證照每月另外加給1,000元 ◆ 留任獎金 ◆ 每滿三個月核發一次留任獎金 留任獎金 $2,000 / 月 ◆ 業績獎金 ◆ 每月業績達成獎金 ◆ 免費員工餐 ◆ 員工餐免費(需遵守公司規定)：任選菜單內主餐一份+飲料一杯 ◆ 升遷制度透明◆ 店 長 $50,000起 副 店 長 $47,500起 資深正職 $44,500起 正 職 $42,500起 (以上皆含留任獎金) * 留任獎金需達在職滿三個月予以核發 ◆ 其他◆ 1.健康檢查費用補助 2.介紹獎金 【工作說明】 1.需具廚房內場經驗（基本煮、炸、切食材、控制出餐品質、清洗廚房）。 2.需具餐飲業經驗。 3.剛進來需從兼職開始，待試用期過後，會依表現後作薪資與職位調整。 4.重團體合作，績效優異獎金愈優渥。 5.上班時間：每日工作時間8小時；中間休息2小時 6.能配合公司排班者優先錄取。 7.表現良好經主管審核後，依能力調整加薪。 8.餐廳營業時間:10:00~22:00 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金提撥 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 (依勞基法規定) 2. 婚假/喪假 (依勞基法規定) 3. 產假/陪產假(依勞基法規定) 4. 月休平均8-10天 ◆ 制度類 1. 員工制服(帽子、圍裙、上衣) 2. 教育訓練 3. 技術考核加薪與升遷制度