發現茶已是一個完整的企業組織,在財務管理上我們有詳實的帳務流程以及每月、每季、每年結算經營績效,同時我們也會從財務的角度進行營運分析及檢討。
品牌製造零售業有其特殊性,隨著發現茶已成為台灣線上茶葉零售的領先品牌,我們有電商平台、線上/線下通路、團購模式、餐飲服務業等多面向的業態;因此這份工作的財務職能會非常完整,擔崗此職位的同仁可以培養出優異的財務數字觀並協助執行長進行財務作業的執行,同時要有能力獨立應對會計師事務所查核作業。
我們團隊年輕有活力,歡迎有工作熱忱,且願意把事情從基礎做好的你來加入!
【職務內容】
1. 財務管理
出納:管理日常現金流及銀行交易,確保資金流動的準確性和及時性。
核決:審批各項財務支出,確保所有交易符合公司政策和財務規範。
控制:建立和維護內部控制制度,監控財務運作,確保資金使用合規、高效。
資金:制定資金計劃,確保資金鏈的穩定,進行資金調度和成本控制。
2. 稅務管理
營業稅:負責公司營業稅的申報和繳納,確保合規性。
營所稅:編制營利事業所得稅報表,確保準確申報和繳納。
扣繳:管理員工薪酬和供應商付款的扣繳稅款,確保準時申報。
3. 股務管理
管理公司股東名冊,負責股東會及董事會的召集、記錄及相關事務處理。
協助股東權益分配,處理股權轉讓及相關法律事務。
4. 會計管理
收入:監控和記錄銷售收入,確保數據準確及時。
成本:管理和控制生產成本,提供成本分析報告。
費用:審核和控制各項費用支出,確保符合公司預算。
結帳:負責月結、季結和年結工作,編制財務報表。
查核:協助內部和外部審計,確保財務資料的準確性和合法性。
5. 人力資源/總務行政管理
人事行政:管理員工入職、離職及異動,負責員工資料管理及人事檔案的維護。
總部行政:管理公司行政事務,提供行政支持,維持辦公室日常運作。
請您於投遞時的自我推薦信中,幫我們回覆以下問題 (未回答者獲面試機會較低):
1. 你為什麼想來發現茶擔任財務經理/副理職務?
2. 我最能器重你的人格特質及能力是什麼?
3. 發現茶核心價值 (8個字),及你的居所到公司的交通時間?