1. 必須任職過電商品牌倉物管理超過3年以上。 2. 有電商品牌與平台通路商經驗為優先考量。 3.必須了解各物流通路出貨需求。 4. 平日工作：進貨(有搬重物需求)、品質檢驗、庫存管理，出貨、售後退貨作業、與相關行政作業….等。 5. 出貨為精品包裝，需具有耐心與細心之工作態度。 6. 進出貨單商品與品號管理，公司系統為鼎新A1系統。 9.電商品牌腳步快，為高度抗壓性工作，必須具備積極、反應快、不斷學習之精神。 10.需要對高端居家家飾家具產業有高度熱情。
1.進行例行的百貨安裝及汽車維修與保養工作服務 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車引擎/底盤/電機/改裝...配件裝修工作。(專才或全才皆可) 4薪資待遇:月薪 $40000-$55,000 學徒33000起 每月另有個人銷售獎金 5.上班時段: AM10:00~PM21:00 (全天班) 6.員工待遇:享勞健保、團保、 勞退提撥、加班費、伙食費、員工海外旅遊、專業訓練課程及升遷機會。 7.休假待遇:享月休9-10天(日供兩餐，含午晚休)，年休117天，特休依法行政 ------------------------------------------ 請洽詢黃經理 連絡電話:0952251679 ------------------------------------------
斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 柏麗尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 柏麗尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 柏麗尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫26K，快速存得一桶金 柏麗培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時，需配合百貨時間輪班，月休8天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 工程師】需要具備的條件為 1.熟悉資訊設備和資訊系統維護技術 2.電腦軟硬體及周邊設備維修、安裝、升級等相關經驗 3.熟悉公司系統運作，達成 KPI，提供達標獎金 4.需自備機車
康和證券在近兩年來傾全力發展資訊科技、著墨Fintech與創新 基於追求卓越的要求，我們力求資訊系統自製優化， 採用最新的軟體架構來開發證券、期貨交易系統，同時也積極佈建程式交易以及相關應用。 只要你有興趣學習各類金融商品，這邊有相當豐富的交易資訊正在研究。 [主要開發項目] 證券交易及帳務 期貨交易及帳務 新金融商品造市 [工作內容] 電子交易系統開發及維護.
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1.整理環境 2.顧客接待提供美容諮詢及相關保養建議 3.服務顧客進行皮膚保養、按摩抒壓 、修剪眉毛服務
⭐原醫管理顧問⭐ ⇣⇣⇣ ❮❮職務說明❯❯⇣⇣⇣ ✤具５年以上醫美產業營運及領導管理工作經驗 ✤輔導各店整體績效達成 ✤領導並協助產業調查、市場分析、情報蒐集、策略規劃、建立事業營運所需要之組織及營運計畫 ✤規劃制定公司整體營運策略及目標，並落實執行 ✤統籌服務管理及整體營運，行銷業務及服務流程之規劃與執行。 ✤統籌政策革新診所醫務管理、營運績效、成本管控，為診所創造重大實質效益 ✤開拓新產品及執行導入。 ✤具良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 ❤️『 LESS IS MORE 』一種不打亂你生活步調的『美』。❤️
1.營業前清潔、備料等準備工作 2.為顧客介紹德國麵包與甜點，提供顧客好的服務與解說 3.簡易吧檯飲品製作 4.簡易餐點製作: 三明治、早午餐、沙拉等 5.內場基本操作、備料、備餐能力 6.營業時環境整理，保持價牌、層架整齊與地面整潔。 7.盤點相關的用品，處理叫貨與庫存管理 8.依照客人喜好進行銷售，將歐嬤的產品和服務介紹給更多客人 **成就與樂趣** 除了舒服的工作環境、在這邊也相互學習，一起成長一起達成目標。 我們提供透明良好的職涯發展制度，與定期考核。我們相信你可以做得比自己想得更多，而你也可以獲得更多！
1. 即時交易監控、客戶風險管理與審查 2. 執行洗錢防制監控業務並對可疑交易調查與申報 3. 協助洗錢防制相關內部教育訓練 4. 協助處理內部各業務單位及外部機構之諮詢及支援 5. 作業系統測試與優化 6. 協助主管定義相關文件及流程 7. 其他主管交辦之事項
1.熟悉ERP模組操作及導入 2.專案管理(藍圖設計、系統建置、流程優化、規格撰寫、測試規劃、教育訓練、上線與支援) 3.具程式開發能力 4.管理組織能力之儲備主管
1、負責維護現有客戶關係，同時開發新客戶（需要具備業務推廣的能力/特質）。 2、管理客戶訂單及庫存，確保有效的庫存控制。 3、負責推展公司重要品牌如RENESAS、UTC、德信、Harvatek、Para、EMC、GW等。 4、進行業務相關的市場分析，以獲得市場趨勢和競爭情報。 * 薪資及獎金 * 1、對於擁有一年以上電子零組件通路業務經驗者，薪資另議。 2、歡迎大學（或以上）應屆畢業生、具備非電子零件銷售經驗且表現優秀者，以及具備電子相關產業「內勤業務/業務助理」的人才加入。 3、季度獎金將根據業績表現進行評估10,000~15,000。
【工作職責】 1. 負責"模組"的開發任務及系統的"服務介面"開發工作。 2.參與產品需求和架構設計、功能設計等討論及探索。 3.根據產品和業務需求、設計系統/模組的技術架構並進行維護及改善。 4.解決開發過程中存在的關鍵技術問題，保障系統穩定運作。 5.負責系統後端框架和開發環境的搭建與完善。 6.其它主管交辦事項。 【職務條件】 1.熟悉JAVA開發 2.熟悉數據庫(MYSQL、ORACLE)、Tomcat、Linux指令。 3.熟悉spring boot框架 4.了解容器化技術
1.擬定人力資源政策和流程的制定和優化，以達成企業的策略目標 2.熟悉當地的招募並能開發不同的招募管道，達成公司年度人才需求 3.建立人才發展體制，有系統的培訓員工，並強化員工專業要求的訓練 4.根據公司的管理需求，執行並修訂內部管理辦法，要能有效執行以達成薪酬激勵策略，制定出績效、技能、崗位導向的薪酬設計方法，以達成集團最有效的管理機制 5.各類人力資源專案規劃、管理及執行跟進 6.主管交辦事項 7.可接受Local Hire(非台灣地區上班) 8.需有大陸地區工作經驗
臉上總是掛著微笑、待人親切有禮、 喜愛與人群接觸互動、活潑熱情 ～ ——- 歡迎加入成為我們的夥伴 ——- 工作內容 1.維持櫃位整潔 2.甜點介紹、推廣 3.解說產品需求 4.喜歡接觸人群、不怕生 5.喜愛甜點、活潑對工作有熱忱 6.有銷售經驗佳 7.對服務業充滿熱忱 8.履歷需檢附照片 相關福利(通過試用期 資格符合者) 1.三節獎金 2.生日禮物 3.伙食津貼 相關保險 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 多元能力培訓 1.完整教育訓練 2.不定期內部訓練 3.不定期外部訓練 4.職位所需之進修課程 * 須勇於像陌生客人主動推廣產品，進行產品試吃與解說
【工作職責】 1. 負責"模組"的開發任務及系統的"服務介面"開發工作。 2.參與產品需求和架構設計、功能設計等討論及探索。 3.根據產品和業務需求、設計系統/模組的技術架構並進行維護及改善。 4.解決開發過程中存在的關鍵技術問題，保障系統穩定運作。 5.負責系統後端框架和開發環境的搭建與完善。 6.其它主管交辦事項。 【職務條件】 1.熟悉JAVA開發 2.熟悉數據庫(MYSQL、ORACLE)、Tomcat、Linux指令。 3.熟悉spring boot框架 4.了解容器化技術
〖職缺資訊〗 WA!COOKIES短期工讀 5/1-5/31 歡迎有銷售經驗的夥伴投遞 〖工作內容〗 1. 產品銷售及推廣品牌 2. 維持門市營運及業務協助 3. 提供貼心及親切顧客服務 〖備註〗 1. 須搬重物，工作忙碌，非誠勿試 2. 一週排班4-5天不等，時數6-8小時不等 3. 優先錄取排班時間較彈性的夥伴合作 *4. 不接受檔期內同時有兩份兼職 ▲會操作新光百貨POS尤佳 ▲可提供餐飲從業人員供膳體檢(一年內)合格報告尤佳