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品管主任

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

【工作內容 】 1. 至少具有3年以上在品質管理領域的工作經驗,有領導團隊成功實施品 質改進項目的經歷, 可以具體減低客訴率與提升客戶滿意度 2. 擁有出色的分析技巧和解決複雜問題的能力,包括使用數據分析工具進 行根本原因分析和制定有效的糾正措施 3. 具有業務思維,與高度的學習能力 4. 進行主管交辦事項 =================================================== 『軒郁國際』成立於2009年5月,並於2020年10月掛牌上櫃(股票代號:6703) 以自有美妝品牌: SEXYLOOK西西露/MIRAE未來美/LUDEYA露緹雅/DR.MAY美博士,及機能保健食品品牌: Simply新普利/M2美度/Eatbliss益比喜,成功打響各大線上/實體通路並創立「iQueen愛女人購物網」電商平台,提供消費者一次囊括多樣美麗時尚且快速享受的優質購物服務。 只要你有熱情、創意且具良好的態度,歡迎與我們聯繫! 我們相信有些事不做不會怎麼樣,但在軒郁做了就一定不一樣。 舞台Spotlight 已經準備好,期待妳的加入,一起來打造絕對不同凡響的未來!

0~5人應徵

4/30 女裝試穿人員(時薪$183/現領

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【主要工作內容】 網拍女裝麻豆拍攝前,會先將服裝搭配好 需要試穿人員試穿服裝 ■ 試穿搭配好的衣服 ■ 履歷投遞請提供身高、體重(建議與麻豆身型類似者較佳 160/40) ■ 時薪$183現領

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6~10人應徵

4/30 M【日班西裝哨保全】信義區忠孝東路四段:住商混合,薪47,000元/288H

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

一、工作內容 .案場安全管理及巡邏 .出人口管制,訪客管制 .緊急狀況處理及回報 .停車場區域及車位管理 .各項演練參與及支援 .主管交辦事項 二、時間:07:30-19:30 三、休假:小月排休6天、大月排休7天 四、薪資:47,000元/月(288H) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)

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6~10人應徵

4/30 掌門精釀【大巨蛋店】 兼職 內場人員

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成備料工作。 2. 依照客人的點單,餐點製作。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責前台與後台之訊息傳遞。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。

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0~5人應徵

4/30 業務助理

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.工程進度管控,以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場管理 4.工程估算計價 5.協助工地主任各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件,聯繫廠商 8.丈量尺寸,核對圖面資料

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0~5人應徵

4/30 ◇外場◇正職人員 (起薪"37K",每月業績達標分紅$,最高領到45K "以上" )

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

✅ 工作內容: 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊,喜好與需求。 3. 開店前的準備工作。 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項。 ✅ 福利多多: 1. 過年年假從小年夜開始休7天(高於以往餐飲業) 2. 公司每日供膳一餐(加班偶爾來個和牛宵夜) 3. 享有勞健保、勞退準備金 4. 公司尾牙摸彩現金(老闆開心都一直加碼) 5. 滿半年即享特休3天 6. 員工用餐折扣 7. 店績獎金分紅 8. 店聚聚餐 9. 生日禮金 10. 年終獎金 11. 久任獎金 12. 全勤津貼 13. 推薦獎金 14. 女性生理假 ✅ 上班時間:(一班制) 晚班人員 : 14:30~23:00 ✅ 休假制度: 晚班人員 : 月休8天 ( 輪休 ) ✅ 上吉找尋人格特質: 我們有極大誠意栽培每一位來上班的您們,基本要求。 1. 別不告而別,因為我們會傷心。 2. 有責任感,就該把事情做好啊,別推來推去,大家都想提早下班。 3. 直球對決,不爽你就講,老闆說開口了才有把問題解決的機會,埋在心裡會內傷,找同 事抱怨只爽在當下,問題一樣解決不了,沒用。 4. 上述三項都做到了,那麼恭喜你,你擁有了真正的燒肉靈魂。 ✅ 上吉培育人才優勢: 1. 我們相當重視員工休息與休假的安排。 2. 我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3. 升遷制度透明,我們並提供創業的資源與規劃。 4. 在上吉我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關 的專業,例如市場行銷,品牌經營,財務管理,人事資源等等,讓同仁職涯規劃上更有 目標。 5. 我們相信有快樂的工作環境才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都 是我們的目標。 ✅工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動,同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練,我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。 ✅ 廢話不多說✅ 不要再說找不到好工作了 好工作絕對不輕鬆 但只要你/妳有企圖心想賺錢 我們很歡迎並且培養你/妳往更高的位階 培養你/妳的專長

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0~5人應徵

4/30 早/中班兼職

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1. 負責飲品、咖啡及餐點製作,外場點單送菜服務,顧客服務 2. 結帳與收銀、整理現金及貨單收據。 3. 維護工作環境整潔、清潔設備及餐具。 4. 依照客人的點單,準備不同飲料所需要的食材。 5. 於出菜時負責檢視菜餚擺盤 若不足需要告知內場 6. 協助打包外帶的食物。 ___細節可約面試詳談 ___ 主要商品 / 服務項目: 自烘咖啡豆、餐點沙拉、餐食、酒類茶飲

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0~5人應徵

4/30 M【日班保全員】信義區忠孝東路四段:大巨蛋,薪44,000元/288H

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間:08:00-20:00 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:44,000元/月(288H) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)

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0~5人應徵

4/30 兼職調酒師/兼職外場人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.進行調酒及其他飲料之調製。 2.負責附餐飲料,飲品製作。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材,叫貨

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0~5人應徵

4/30 N【工地日/夜班保全員】信義區忠孝東路:SOGO CITY,薪約43,000/288H

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 .百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 .巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 .支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 .需與他人互動,有服務業工作經驗尤佳。 .個性主動積極,臨場反應靈敏。 二、時間:08:00-20:00/20:00-08:00(可任選固定班) 三、休假:月排休6-7天 四、薪水:約43,000元/月(288H) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)

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0~5人應徵

4/30 掌門精釀【大巨蛋店】 正職 內場廚助

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成備料工作。 2. 依照客人的點單,餐點製作。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責前台與後台之訊息傳遞。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。

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4/30 室內設計師/繪圖人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1. 現場丈量、放樣 2. 提案簡報排版製作 3. 熟悉3D軟體、獨立繪製空間模擬圖 4. 繪製設計與施工圖面 5. 施工工種詢價、報價 6. 協助工地監管、現場溝通與回報 我們希望您 #正直而且善良 #對複合媒材在空間設計上的運用有極強烈興趣 #有著願意跟團隊一起挑戰艱困設計的勇氣 #自律且持續積極自主學習 面角設計是人數不多、充滿熱情的室內設計公司,從住家、商業空間到展覽,接觸的場域相當多元。我們的工作成員很穩定,也給予莫大的設計彈性。若你認真負責、獨立思考、善於解決問題、並且能團隊協作;喜愛設計、對美學有所要求、並且期許設計上自我成長,那相當歡迎你的加入,成為我們最好的夥伴。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 公司福利:  保險類 1. 勞保 2. 健保  獎金類 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 引薦獎金 4. 三節獎金  休假制度 1. 週休二日 2. 特休 3. 補休  其他 1. 慶生會 2. 不定期外出進修 3. 完整教育訓練 4. 案場交通費補助 5. 員工零食 6. 有貓

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0~5人應徵

4/30 ◇內場◇正職人員 (起薪"37K",每月業績達標分紅$,最高領到45K "以上" )

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

✅ 工作內容: 1. 開店前的準備工作。 2. 營業前的食材準備。 3. 出餐、調味等事宜。 4. 打掃內場環境整潔。 5. 各種食材處理,包含牛肉雞肉豬肉蔬菜等。 ✅ 福利多多: 1. 過年年假從小年夜開始休7天(高於以往餐飲業) 2. 公司每日供膳一餐(加班偶爾來個和牛宵夜) 3. 享有勞健保、勞退準備金 4. 公司尾牙摸彩現金(老闆開心都一直加碼) 5. 滿半年即享特休3天 6. 員工用餐折扣 7. 店績獎金分紅 8. 店聚聚餐 9. 生日禮金 10. 年終獎金 11. 久任獎金 12. 全勤津貼 13. 推薦獎金 14.女性生理假 ✅ 上班時間:(一班制) 早班人員 : 09:00~17:30 晚班人員 : 14:30~23:00 ✅ 休假制度: 早班人員 : 月休8天 ( 輪休 ) 晚班人員 : 月休8天 ( 輪休 ) ✅ 上吉找尋人格特質: 我們有極大誠意栽培每一位來上班的您們,基本要求。 1. 別不告而別,因為我們會傷心。 2. 有責任感,就該把事情做好啊,別推來推去,大家都想提早下班。 3. 直球對決,不爽你就講,老闆說開口了才有把問題解決的機會,埋在心裡會內傷,找同 事抱怨只爽在當下,問題一樣解決不了,沒用。 4. 上述三項都做到了,那麼恭喜你,你擁有了真正的燒肉靈魂。 ✅ 上吉培育人才優勢: 1. 我們相當重視員工休息與休假的安排。 2. 我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3. 升遷制度透明,我們並提供創業的資源與規劃。 4. 在上吉我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關 的專業,例如市場行銷,品牌經營,財務管理,人事資源等等,讓同仁職涯規劃上更有 目標。 5. 我們相信有快樂的工作環境才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都 是我們的目標。 ✅工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動,同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練,我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。 ✅ 廢話不多說✅ 不要再說找不到好工作了 好工作絕對不輕鬆 但只要你/妳有企圖心想賺錢 我們很歡迎並且培養你/妳往更高的位階 培養你/妳的專長

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4/30 採發專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.協助採發詢價及追蹤廠商報價。 2.協助發包合約製作、簽訂用印及整理。 3.各項呈核文件進度追踪,掃描建檔,登錄結案。 4.各相關採發文件彙編、送核、掃描歸檔。 5.廠商資料建立與更新作業。 6.執行主管交辦事項。 7.具建築營造相關工作經驗尤佳。 1.依據發包圖內容詳細計算各種水電工料項目的數量並製作工程預算書、空白標單等 2.發包圖繪製包含詳細設計圖、大樣圖、訂定各種施工方法與材料設備的規格規範 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求

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0~5人應徵

4/30 機電工程師

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.曾任工地現場主管經歷且願配合公司輪調。 2.具有營建/機電工程相關證照佳。 3.機電工程圖面識圖及繪圖。 4.負責辦理水電/消防施工圖規劃及現場施工進度管理。 5.依據機電圖面進行工程檢討。 6.各種機電工程數量之計算及核對督導。 7.執行工地現場機電查驗監工。 8.工程進度管控,以及下包追蹤管理

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