1.承接旅客電話，不需外撥電話推銷商品 2.線上客服之旅遊諮詢回覆 3.完成商品訂購相關作業 4.後續客戶意見處理 5.薪資： (1)底薪30,000元＋優渥獎金； (2)獎金：前三個月保障獎金至少2,000元，獎金超過保障2,000元以上時依實際獎金發放。 上班時間:採輪流排班制(每日上班8小時)，班別： 1. 07:30-16:30 2. 09:00-18:00 3. 13:00-22:00 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ "歡迎身心障礙者或原住民身分者加入易遊網團隊"!
公司有發展新計畫，此職位為擴編需求，部門人員分工配置完善。 【工作內容】 1. 負責商品開發專案，包含但不限於：提案、市場分析、商品定位與定價、生產與上市進度跟進。 2. 掌握美保香妝市場最新趨勢，並能進行競品分析。 3. 商品概念、功效與標示文案撰寫。 4. 其他主管交辦事項。 【應備條件】 1. 具美容保養品使用概念。 2. 對保養品有研究，有日常保養品使用習慣者。 3.對美保香妝市場具高度熱忱與趨勢敏銳。 【加分條件】 1. 熟悉皮膚生理學、配方、成分…等相關知識。 2. 化學、化工、生物科技、食品與化妝品相關科系畢業者。 【額外福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 活動獎金 5. 全勤獎金 6. 員購優惠
1. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係並蒐集市場資訊。 2. 負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 3. 負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責服務客戶執行客戶培訓(產品資訊、銷售方式、操作技巧)。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 7. 查覺客戶交易之異常狀況並負責客訴問題之處理。 8. 其他主管交辦事項
待遇: 月休10天36916 大七小六:43699 案場地址: 台北市松山區區市民大道,光復南路附近 1. 固定日班 2. 休假可以彈性安排6～10天 3.可投勞健保者 4.享公司各福利 請洽李課長:0915394349 LINE :0915394349 面談幹部: 李課長 電話: 0915-394349
1. 土地開發與新建工程規劃管理與執行 2. 國內外辦公處所投資及購置規劃與執行 3. 集團房地產日常使用、租賃及搬遷管理 4. 其他有關集團不動產開發相關事項 5.外派熊本提供住宿，完成主管交辦任務 6.需外派熊本公司提供住宿、機票、簽證 不動產開發人員在不動產行業中具有重要地位，負責規劃、管理和執行土地開發項目。這個職位具有良好的發展前景，並且對於公司的成功至關重要。 如果您具有上述要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣。
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 《工作內容：管理汽車美容公司相關事宜，必需有能力教育夥伴同仁業務能力增長》 這職位是必須有實戰經驗，專業經理人的各項特職及知識。 《底薪+綜合業績獎金+領導獎金+享勞健保》 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 https://youtu.be/C6F-uCaQNrI
車身清潔 、工作效率快 、無經驗可 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 https://www.facebook.com/nineninecarbeauty
公司有發展新計畫，此職位為擴編需求，部門人員分工配置完善。 【工作內容】 1.保養品護膚產品、洗卸產品之配方開發設計、研發、打樣。 2.保養品有效性、穩定性評估與測試觀察。 3.保養品量產製程評估、分析與優化。 4.熟悉化妝品管理法規及產品文件建檔作業。 5.跨部門溝通協調合作與主管交辦事項。 【必備條件】 1.需具備化粧保養品配方研發實務經驗。 【其他條件】 1.化粧品、化學、化工、生物科技相關科系畢業者。 2.能獨立進行產品研發作業者。 【額外福利】 1. 生日禮金 2. 三節禮金 3. 考核年終獎金 4. 活動獎金 5. 全勤獎金 6. 員購優惠
1.開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 4.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 6.提供售後服務,處理客戶端之問題。 7.其它主管交辦事項
1.門市保健營養衛教與教學整理 2.協助門市業務及銷售 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥師進行調劑 6.保健及美妝相關諮詢及衛教 7.婦幼用品諮詢 8.環境工作整潔 9.長照補助.醫療器材諮詢
1.具有產品專業知識，協助推廣產品臨床應用。 2.蒐集市場競品資訊收集並瞭解其差異。 3.具會議簡報技巧。 4.專業醫學儀器與產品之教育訓練與技術示範 5.提供客戶相關之行銷相關之服務。 6.具籌畫培訓及課程規畫能力。 7.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 8.負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 9.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 10.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。
兼職同仁一律比照全職高薪高獎金，穩定收入 以下是在這個工作中您可能會接觸到的事情：(實際工作情況依照現場主管只是為準) 1.依照作業程序規範完成健康餐飲調理的前置準備工作。 2.參與美味健康餐盒的各項製作流程。 3.與客人應對並介紹餐點；依照客人的選擇交付正確的餐盒。 4.協助客人打包外帶的食物與維護門店各處的清潔衛生。 5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況。 (以上事項僅為可能接觸工作，具體工作分配依照店長指派為準) 本公司所有餐飲門市現場人員皆有完整教育訓練，且各項工作皆有標準作業程序，因此不論您是否曾有相關行業經驗，只要肯學習負責任，且想要挑戰穩定高薪工作，都歡迎加入健康版圖的大家庭。 現場門市工作福利： 1.精緻健康員工餐 2.三節獎金 3.不定期聚餐活動 4.高額團體獎金 5.定期出國旅遊(日韓、杜拜、歐美......) 福利種類繁多，歡迎投遞履歷洽詢人資部門了解詳情，絕對是您投入餐飲業的好選擇。
您希望的待遇不會是一個問題，問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值？ 《工作內容：業務溝通說服表達能力強。》 《底薪+分紅獎金+ 勞健保》 公司人才升遷制度完善。 有明確的升遷機制和股權分紅機制。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果覺得自己是個千里馬，卻還沒遇到伯樂，想有個舞台試煉自己成為優秀的人才，歡迎你來這個大家庭，公司有提供財商教育觀念及培訓，讓自己可以獨自管理經營公司，讓自己有更多的機會成就自己。
1. 訂立品牌及產品的市場策略、定位、定價等。 2. 規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 3. 尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 4. 品牌行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，提升公司品牌形象及產品競爭力。 5. 監控市場趨勢和競爭對手，及時調整品牌策略，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 6. 負責品牌營銷資料的收集、分析和報告，制定相應的策略和行動計畫。 7. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 8. 規劃和擬定廣告行銷計劃，並控制廣告之製作預算及費用。 9. 季/年度預算編列、控管與損益評估。