【工作內容】 - 負責控股企業共享車業務之APP及核心系統開發專案及維護 - APP、全端程式開發、測試、系統文件撰寫。 【技術應用】 - 使用Java11(Sprint Boot)、React Native、MSSQL、Kubernetes進行系統開發與維護 【發展資源】 中租每年度為開發人員規劃完善且彈性化的技術實作及產業知識訓練課程，有效協助同仁逐步累積職能提升與實作成果，歡迎對技術與嚴謹開發規範有追求的夥伴加入我們。 【其他需求】 - 熟悉Linux、JavaScript、Azure、Kubernetes、Container、REST API等技術者尤佳
1、開發客戶 ( 包含：客戶諮詢、內部洽談、提案報告與Director討論 )。 2、了解客戶需求並作記錄與Director、專案設計師與PCM執行設計師去現場場勘及丈量。 3、預先參與Director、專案設計師與PCM執行設計師進行設計＆施工討論會議。並安排與客戶進行 [ 專案 ] 提案會議並作記錄。 4、製作設計合約、承攬合約書、設計備忘錄。 5、協同Director或是專案設計師與客戶進行 [ 專案 ] 簽約。 6、依照 [ 專案 ]『 工程進度表 』，並與Director、專案設計師與PCM執行設計師討論後續工程進度及工班品質管控，建材及家具進場時間規劃。 7、陪同巡視工地並紀錄工地現場狀況與拍照紀錄。 8、監督施工進度即時回報Director、專案設計師與PCM執行設計師，需能跟現場工班及廠商有良好的溝通能力。 9、依照『 工程進度表』提前與客戶說明付款節點 ( 金額 ) 並同步提醒會計開立發票。 10、執行Director、專案設計師與PCM執行設計師交辦他項事項處理。 ＊能善用電話與LINE聯繫並具備良好的溝通能力 ( 供應商 / 業主 ( 客戶 ) / Director / 專案設計師 / PCM執行設計師 )。
＊＊＊本職務『規劃』是希望能由內勤總監特助一職，想轉戰PM專案經理職務，歡迎想要與高獎金挑戰的人＊＊＊ 1、開發客戶 ( 包含：客戶諮詢、內部洽談、提案報告與Director )。 2、了解客戶需求並作記錄。與Director、專案設計師與PCM執行設計師去現場場勘及丈量。 3、預先參與Director、專案設計師與PCM執行設計師進行設計＆施工討論會議。並安排與客戶進行 [ 專案 ] 提案會議並作記錄。 4、製作設計合約、承攬合約書、設計備忘錄。 5、協同Director或是專案設計師與客戶進行 [ 專案 ] 簽約，討論施工注意事項由設計師助理準備施工前文件申請。 6、依照 [ 專案 ]『 工程進度表 』，並與Director、專案設計師與PCM執行設計師討論後續工程進度及工班品質管控，建材及家具進場時間規劃。 7、負責安排Director每日工作行程。陪同巡視工地並紀錄工地現場狀況與拍照存檔。 8、監督施工進度即時回報Director、專案設計師與PCM執行設計師，需能跟現場工班及廠商有良好的溝通能力。 9、依照『 工程進度表 』提前與客戶說明付款節點 ( 金額 ) 並同步提醒會計開立發票。 10、執行Director、專案設計師與PCM執行設計師交辦他項事項處理。 11、人事管理 ( 招募 / 課程培訓安排 / 人員職務調度 / 輔導 )。 ＊兼職行銷企劃 1、經營社群媒體，PO文曝光、互動訊息、初步洽談等，平台包含FB、IG、Google商家、Youtube、LINE官方帳號。 2、行銷相關的企劃發想、素材製作、活動執行，基礎的文案、平面編輯。 3、管理『 官網 』新作發表、協助撰寫商業空間設計 ＆ 住家室內設計相關短文。 4、公司形象窗口與行銷顧問及外包人員對接。 ＊能善用電話與LINE聯繫並具備良好的溝通能力 ( 供應商 / 業主 ( 客戶 ) / Director / 專案設計師 / PCM執行設計師 )。
工作內容： 1. 營造季緣給予顧客的體驗。 2. 協助及把控夥伴依標準流程製作飲品維護品質，確保顧客體驗與滿意度。 3. 訓練門店新進夥伴工作站技能、效率，落實工作站標準作業流程。 4. 落實門店內的QSCV、硬體設備維護、門店安全、食品安全標準。 5. 協助門店夥伴排班及調度管理，確保門店營運管理順暢。 6. 配合公司執行各類任務及活動。
ポジション 社員（店長） 勤務地 台北市 ※将来的に台北以外の都市に出店する可能性があり。その場合は転勤することもありうる。 仕事内容 【店舗開店前】 1.本社指導のもと、出店に向けての各種準備をおこなう。(例: 商品や備品の手配、商品陳列、売り場作り、アルバイトスタッフ手配などを、店舗を立ち上げるまでの準備) 2.日本法人社員は台湾常駐ではないため、遠隔での指示に基づき、協力して進めて頂く場合もあります。 【店舗開店後】 1.立ち上げた店舗の売上管理・営業管理・シフト管理 2.2店舗目以降の出店計画の検討、手配なども 勤務はシフト制。 09:30～18:30（13:00-14:00） 11:00～20:00（14:00-15:00） 11:30～20:30（15:00-16:00）の予定 ※店舗開店前、開店後で変更となります。 条件 【必須】 1.日本語ビジネスレベル 2.小売・サービス業での社員経験5年以上優先（ホビー/アニメなどのメーカー関係での営業職経験も可） 3.日本法人側とのコミュニケーションの際に「日本語」で「小売業」の会話ができる 4.入社後、2週間ほどの日本研修が可能な方 5.エクセル・ワード・パワーポイントなど基礎的スキル 【歓迎】 店長経験・店舗開発経験 給料 月給～50K、賞与変動2か月
The Human Resources Manager (HRM) assists the Director of Human Resources (DoHR) in managing the daily duties and operations of the Human Resources department. The individual is responsible for ensuring that all HR initiatives comply with the local labour law and that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. 1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，以作為人力發展的依據。
．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明
1.在Lalamove，我們致力帶給使用者最美好的物流服務體驗，透過我們的平台，以快速和方便的物流串連我們的社會! 想要了解電商平台以及數位物流領域的你，歡迎一起迎接挑戰，今天開始加入我們的行列! 【一、夥伴營運部在做什麼?】 Lalamove夥伴營運部主要任務為提升司機端產能，進而提升公司整體營運效能。包含司機夥伴開發、關係維繫、服務品質維護、運能調度優化等。 若你對於數位物流業有熱忱，且期待從工作中尋找問題並提出優化與改善建議，以提升產能達到公司營運業績目標，就快快點擊應徵按鈕加入Lalamove，和我們一同成長! 【二、工作內容】 1. 司機夥伴品質管理與提升，協助解決夥伴日常疑問 2. 有基礎excel操作能力(ex: vlookup / if / counta..等基本函數 )，能協助整理數據資料 3. 跨部門、跨區域的溝通與執行力，快速理解不同需求並統整執行 【三、我們正在找這樣的你/妳】 1. 具有樂觀開朗的個性與強烈同理心，能耐心解決司機夥伴的問題 2. 有發現問題能力，以數據觀察提出良好的建議與表達 【四、有以下條件，我們會大大加分】 1. 擁有客服、用戶溝通與服務經驗 2. 擁有線下、線上社群管理之經驗
＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 內外場正職，薪資$34000起~$38,000，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗一年。 歡迎一般求職者、僑生 、 外籍人士 、 新住民 、 二度就業 、 中壯齡 、 中高齡 、 高齡投遞履歷。 內外場正職同仁，請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備工作態度、服從力、能接受內外場調度，團隊性高。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 內外場正職，依照能力給薪。 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.準備食材並烹調菜餚。 3. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 進行廚房內的衛生管理工作。 5. 食材保存管理。 6. 要有責任心，並以提供客戶高品質餐點為工作目標！ 7. 要會切菜，有切菜經驗1年。8.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 9.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 10.外送外帶相關事宜處理。 11.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 12.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 13.可配合輪流洗碗。 14.環境維護等餐飲服務工作。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休6天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 ※春節團圓休假（除夕、初一） 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 3.員工消費折扣。 4.員休室。 5.專屬的員工置物櫃。 6.國定假日上班補休一日。 休假制度: 1. 輪(排)休制:每月輪休6~10日 2.春節團圓休假(至少有除夕晚上、初一，可連放二天。) 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿6個月後) 2. 生日禮金(任職滿6個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 5.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
1.健身器材安裝及維修相關作業：需配合客戶時間進行。 2.進行客戶例行性售後保養、檢查服務。 3.提供外部客戶應用技術的問題及相關諮詢。 4.協助內部業務單位，支援產品技術相關問答。 5.其他主管交辦事項。
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。
＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（不用煩惱穿什麼） 泰式料理餐廳工作內容： 1. 接待顧客、執行帶位服務、執行客人候位安排作業。 2. 收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 3. 依照電話禮儀規範，接聽訂餐電話。 4. 執行前台每日早班與打烊清潔工作。 5. 現場優惠活動說明。 6. 偶支援外場作業(依照崗位與當天任務調整) ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 休假制度月休6天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 ※春節團圓休假（除夕、初一） 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 3.員工消費折扣。 4.員休室。 5.專屬的員工置物櫃。 6.國定假日上班補休一日。 休假制度: 1. 輪(排)休制:每月輪休6~10日 2.春節團圓休假(至少有除夕晚上、初一，可連放二天。) 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿6個月後) 2. 生日禮金(任職滿6個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 5.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作； 2. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護； 3. 整理文件資料並歸檔保存； 4. 支援其他部門日常行政庶務工作； 5. 各級主管交辦之事項。 6. 檢查各項財務帳務處理，包括應收應付款項、成本、費用等。 7. 協助年度查核及稅務相關事宜。 8. 協助公司會計作業流程並定期 核閱財務報表，針對異常項目進行分析檢討。
對餐飲服務業有濃厚興趣熱情或相關科系畢業，有工作經驗者。 1. 負責食材備料及餐具的前置準備。 2. 協助輕食.餐點.飲品製作及門市餐點銷售。 3. 收.送.點餐之顧客服務。 4. 協助內外場店務開店/打烊清潔。 5. 協助主管之工作任務分配。 6. 擁有順暢升遷管道(正職→正職組長→儲幹→儲店→店長→區督導)。 【交通方便】 搭乘公共運輸僅需到捷運"小巨蛋站"2號出口即到店址
☀薪資說明： ~完整調薪制度，固定每半年考核，能力強調薪快，餐飲業高薪不是夢! 一般正職:平均月薪43000~58000(不含年終將金) 副店長:平均月薪55000~71500(不含年終將金) 店長:平均月薪71000~98000(不含年終將金) 計時社員起薪:210元/HR(不含全勤獎金$20/每小時) +另享每季分紅獎金。 ★ 完整福利制度 ★ ☀額外獎金 ☞ 每季一次：分紅獎金。 ☞ 一年一次：生日禮金。 ☞ 三節禮金：春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。每月店鋪聚餐。免費健康檢查。 ☞ 員工親友用餐折扣7折。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(切肉津貼) ☞介紹獎金:過試用期3000滿半年再加5000元 ☀上班時間 ☞ 排班：(每週排班，非常彈性) ☞ 上班時段：17:00-23:00 ☀工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ☀工作地點 八和和牛燒肉專賣店-敦北店 地址:台北市松山區敦化北路100號 八和和牛燒肉專賣店-安和本店 地址:台北市大安區安和路1段102巷4號 黑武士老火鍋-信義A9店 地址:台北市信義區松壽路9號6F 黑武士老火鍋-東豐本店 地址:台北市大安區東豐街65號 SSAM韓式燒肉專門店-一號店 地址:台北市中山區吉林路16號1樓
本店店名為萬華林建發仙草冰 創始店為萬華在地經營50+年老店專營仙草類甜品。 ---------------------------------------------------------------- 1.負責點餐、結帳、收銀及餐點飲料準備工作。 2.負責聯繫客人、接單外送等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責每日餐點備料及相關準備工作。 5.享勞健保、員工聚餐旅遊及年假。 6.須配合附近地區外送(騎公司摩托車)。 7.排班制,月休8天。 8.夏季/旺季每月有業績獎金。 9.上班時間10:30-20:00。 10.錄取基本薪資37000起。 -------------------------------------------- 有意應徵者或有任何問題請直接電洽林先生0976577761或0921515144安排面試,節省電子書信來往時間!!!!!
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.準備於營業時間內的點菜或所需菜餚 6.工作區域和鍋具餐具設備的清潔以及保養 7. 能協助伙伴工作並教育訓練 8. 能處理海鮮食材 9.確認驗收乾貨、生鮮食材與增加設備的進貨數量、品質與效期之工作的程序且符合衛生安全標準（包含收貨、驗收、退貨…等） 10.食材庫存管理與物品擺放位置規劃 11.其他主管交代事項 可申請工作站考核 如考核通過每站加給1,000~2,000元 視工作表現會有額外薪資加給 如工作站考核全部通過，可視工作能力升任儲備幹部，幹部額外薪資加給3,000元 每月達標獎金 平均一個月3,000~6,000元，目前最高發給8,000元 一個月 中秋端午各發給8,000元禮金 年終獎金30,000元 滿三年以上底薪 加薪1,000元，往後每年再加500元 以上薪資皆不含加班費，如有加班，加班費另計。 國定假日補休，月休9-11天
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