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行政客服業務人員

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

1.熟悉建案銷售、簽約、對保、交屋等各階段作業流程。 2.具建設公司客戶服務、售後服務經驗。 3.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程 (輔佐社區管委會成立、完成公設驗收、移交等相關作業) 4.主動積極且溝通協調能力佳 5.熟高益系統. 6.有經驗佳.無經驗可

6~10人應徵

6/20 【AmazingTalker】 行政人員 #起薪3.5~5w#高發展性 #快速成長

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

行政的價值絕對不止是做好庶務!你在尋找一個充滿挑戰與創新可能性的行政職位嗎?一個能讓你在日常工作中影響組織成長,並有機會探索各種業務面向的角色? 成為我們的行政專員。從基本的行政工作出發,逐漸充實並優化我們的營運系統,學習以最有效的方式推動公司發展,成為推進公司快速成長的重要成員! 【About the Role】 作為我們的「行政人員」,您將直接向營運長匯報,成為公司高階主管的密切合作夥伴,並為公司的行政事務和營運目標做出關鍵貢獻,負責制定行政策略和執行計劃。透過培訓和實踐從日常的行政工作開始,逐步深入到涉及公司治理層面的行政規劃,累積相關專業能力和經驗,確保公司遵守法規要求並優化行政策略以降低風險,為公司提供堅實的營運基礎。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 而在 AmazingTalker,您的專業和回饋將被高度重視,發揮影響力以協助團隊實現公司制定的目標。透過這個角色,您將在公司的行政管理領域展示專業能力,並在公司發展過程中扮演關鍵角色。加入我們的團隊,您將迎接挑戰、發展專業能力,為公司的穩健營運和蓬勃發展做出重要貢獻。 【Your Journey at AmazingTalker】 1~3 個月: - 協助高階主管處理日常行政事務,包括會議安排、行程管理和文件整理。 - 學習並熟悉公司的組織架構、流程和相關政策。 - 與其他部門溝通協調,協助解決日常運作中的問題。 - 參與公司內部會議,累積對公司業務的了解。 3~6 個月: - 開始參與公司的行政規劃,並協助制定相應的策略和執行計劃。 - 參與專案管理,協助推動重要專案的實施,並跟進相關進展。 - 負責協調和組織公司內部活動和培訓,以促進員工間的交流和學習。 6 個月以上: - 被賦予更多獨立運作的專案和任務,成為專案的重要角色。 - 參與公司的制度建設和內部流程優化,提出改善建議並協助實施。 - 擔任高階主管的特別助理,負責協助制定公司重大決策和策略,並參與公司的重要會議和活動。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 【我們希望你是....】 1. 熟悉各個文書軟體(Word / Excel / PowerPoint) 2. 有強烈的學習動機,展現強烈的執行力,渴望為長期目標發揮影響力 3. 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務,並確立優先順序,有需要時能迅速調整 4. 具備良好的溝通能力、能夠清晰表達自己的想法 【會幫助你加分的項目是:】 - 具備會計、法律相關知識背景者 - 良好的英文能力。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 50,000(依照經驗調整) - 年薪 NT$ 490,000 - 700,000 (含 2 個月獎金) - 提供公司電腦

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0~5人應徵

6/20 【AmazingTalker】行政特助|Executive Assistant

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

行政的價值絕對不止是做好庶務!你在尋找一個充滿挑戰與創新可能性的行政職位嗎?一個能讓你在日常工作中影響組織成長,並有機會探索各種業務面向的角色? 成為我們的行政專員。從基本的行政工作出發,逐漸充實並優化我們的營運系統,學習以最有效的方式推動公司發展,成為推進公司快速成長的重要成員! 【About the Role】 作為「行政特助」,您將直接向營運長匯報,成為公司高階主管的密切合作夥伴,並為公司的行政事務和營運目標做出關鍵貢獻,負責制定相關策略和執行計劃。透過培訓和實踐,您將從日常的行政工作開始,逐步深入到涉及公司治理層面的行政規劃,累積相關專業能力和經驗,確保公司遵守法規要求並優化行政策略以降低風險,為公司提供堅實的營運基礎。 而在 AmazingTalker,您的專業和回饋將被高度重視,發揮影響力以協助團隊實現公司制定的目標。透過這個角色,您將在公司的行政管理領域展示專業能力,並在公司發展過程中扮演關鍵角色。加入我們的團隊,您將迎接挑戰、發展專業能力,為公司的穩健營運和蓬勃發展做出重要貢獻。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 【Your Journey at AmazingTalker】 1~3 個月: - 協助高階主管處理日常行政事務,包括會議安排、行程管理和文件整理。 - 學習並熟悉公司的組織架構、流程和相關政策。 - 與其他部門溝通協調,協助解決日常運作中的問題。 - 參與公司內部會議,累積對公司業務的了解。 3~6 個月: - 開始參與公司的行政規劃,並協助制定相應的策略和執行計劃。 - 參與專案管理,協助推動重要專案的實施,並跟進相關進展。 - 負責協調和組織公司內部活動和培訓,以促進員工間的交流和學習。 6 個月以上: - 被賦予更多獨立運作的專案和任務,成為專案的重要角色。 - 參與公司的制度建設和內部流程優化,提出改善建議並協助實施。 - 擔任高階主管的特別助理,負責協助制定公司重大決策和策略,並參與公司的重要會議和活動。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 【我們希望你是....】 1. 熟悉各個文書軟體(Word / Excel / PowerPoint) 2. 有強烈的學習動機,展現強烈的執行力,渴望為長期目標發揮影響力 3. 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務,並確立優先順序,有需要時能迅速調整 4. 具備良好的溝通能力、能夠清晰表達自己的想法 【會幫助你加分的項目是:】 - 具備會計、法律相關知識背景者 - 良好的英文能力。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 50,000(依照經驗調整) - 年薪 NT$ 490,000 - 700,000 (含 2 個月獎金) - 提供公司電腦

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0~5人應徵

6/20 【聯勝房屋-新莊社宅部】社宅業務❰保障底薪3.5萬✚高獎金❱ ★歡迎有無經驗加入★

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

聯勝房屋 十年多來訓練業務 自己訓練高專 階段性栽培 栽培完整後 會依業務能力調整 是否可以轉為高專制度(採不強迫) 賺取高薪資 ★讓業務未來輕鬆達百萬年薪★ 1. 開發住宅 代租、包租、代管物件 2. 屋況評估洽談,社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 5. 執行房屋租賃仲介服務 6. 升遷管道佳 7. 自備機車 8. 排休制(月休7天 休六.日為主+榮譽假)業界最多 兼顧家庭 9. 勞健保+提撥6%+團保 ●永久保障底薪 ●業績獎金另計(高%數) ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定 ●我們相信員工是最大的資產,尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ●優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出轉換跑道的第一步 google搜尋:聯勝房屋 (聯勝外商租賃團隊) 公司網站:https://www.tp-168.com/ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/tptp168/ 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=D-4jWCQWqqw&list=PLiuQ75IMt3dGg4IQvwdPbJudK3Km7sCa1&index=72

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0~5人應徵

6/20 行政專員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

行政的價值絕對不止是做好庶務!你在尋找一個充滿挑戰與創新可能性的行政職位嗎?一個能讓你在日常工作中影響組織成長,並有機會探索各種業務面向的角色? 成為我們的行政專員。從基本的行政工作出發,逐漸充實並優化我們的營運系統,學習以最有效的方式推動公司發展,成為推進公司快速成長的重要成員! 【About the Role】 作為我們的「行政專員」,您將直接向營運長匯報,成為公司高階主管的密切合作夥伴,並為公司的行政事務和營運目標做出關鍵貢獻,負責制定行政策略和執行計劃。透過培訓和實踐,您將從日常的行政工作開始,逐步深入到涉及公司治理層面的行政規劃,累積相關專業能力和經驗,確保公司遵守法規要求並優化行政策略以降低風險,為公司提供堅實的營運基礎。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 而在 AmazingTalker,您的專業和回饋將被高度重視,發揮影響力以協助團隊實現公司制定的目標。透過這個角色,您將在公司的行政管理領域展示專業能力,並在公司發展過程中扮演關鍵角色。加入我們的團隊,您將迎接挑戰、發展專業能力,為公司的穩健營運和蓬勃發展做出重要貢獻。 【Your Journey at AmazingTalker】 1~3 個月: - 協助高階主管處理日常行政事務,包括會議安排、行程管理和文件整理。 - 學習並熟悉公司的組織架構、流程和相關政策。 - 與其他部門溝通協調,協助解決日常運作中的問題。 - 參與公司內部會議,累積對公司業務的了解。 3~6 個月: - 開始參與公司的行政規劃,並協助制定相應的策略和執行計劃。 - 參與專案管理,協助推動重要專案的實施,並跟進相關進展。 - 負責協調和組織公司內部活動和培訓,以促進員工間的交流和學習。 6 個月以上: - 被賦予更多獨立運作的專案和任務,成為專案的重要角色。 - 參與公司的制度建設和內部流程優化,提出改善建議並協助實施。 - 擔任高階主管的特別助理,負責協助制定公司重大決策和策略,並參與公司的重要會議和活動。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 【我們希望你是....】 1. 熟悉各個文書軟體(Word / Excel / PowerPoint) 2. 有強烈的學習動機,展現強烈的執行力,渴望為長期目標發揮影響力 3. 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務,並確立優先順序,有需要時能迅速調整 4. 具備良好的溝通能力、能夠清晰表達自己的想法 【會幫助你加分的項目是:】 - 具備會計、法律相關知識背景者 - 良好的英文能力。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 50,000(依照經驗調整) - 年薪 NT$ 490,000 - 700,000 (含 2 個月獎金) - 提供公司電腦

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6~10人應徵

6/20 <新職缺>遊戲專案執行企劃

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 開發、維護與優化公司相關產品 2. 流程設計、分析與優化設計 3. 專案制作時程與品質管理 4. 專案問題追蹤與處理 5. 配合營運規劃功能與活動 6. 配合專案時程與項目需求完成各項工作 7. 撰寫系統企劃提案及規格書文件 8. 資料彙整更新維護 9. 跨部門與美術、程式等相關成員協調溝通 10. 測試問題彙整與改善驗證 11. 競品觀察及研究 >我們希望您具備: 。1年以上專案/遊戲企劃工作經驗 。跨部門溝通協調能力 。專案時程管理能力 。數據整理分析能力 。了解市場趨勢與用戶需求 >適合特質: 。積極處理協作時遇到的任何問題或緊急狀況,並確保成品能達到最佳效果 。願意接觸多種面向的遊戲類型,並且了解其背後設計的理念以及用意 。為了提升遊戲品質,對新技術保有好奇心,並不斷提升自我的學習能力 。處理事情謹慎細心 >加分項目: 。有平台功能、後台功能開發經驗者佳 。熟悉EXCEL,擅長表格欄位規劃、函數編輯 。具備將開發功能撰寫成易閱讀且完整性充足之企劃文件的能力,具備UI/UX設計經驗者尤佳 。熟悉Vue架構及Jave語言等能力(薪資可談) 具有相關專業背景或工作經驗。 擅長溝通與協調,並能夠快速適應不同的工作環境和壓力。 具有優秀的團隊合作精神和積極進取的態度,能夠積極參與團隊工作,並在工作中提出創新和改進意見。 細心謹慎,能夠妥善執行上級交付工作,確保工作品質和時效性。 如果您是一位具有良好的溝通和協調能力、熱愛遊戲並且擁有團隊合作精神和積極進取的態度,那麼您就是我們夢寐以求的人才! 快來加入我們,成為我們的夥伴吧!

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11~30人應徵

6/20 【AmazingTalker】網路廣告行銷專員|完整培訓|無經驗可

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

【About the Role】 身為「網路廣告行銷專員 」,您將透過不同的專案橫向拓展產品、行銷、數據分析的能力,及透過實際工作任務中的實踐,累積專業能力和經驗。隨著團隊持續擴編拓展到更多市場,您將有機會帶領小團隊完成能夠發揮影響力的專案,並在資深主管的栽培下,培養專案管理、人際溝通和領導能力。 #如果你具備以下特質,您將會非常適合這個職位: - 能夠把未知、複雜而抽象的問題,拆解成小問題,再以有系統的方式,把各個小問題解決 - 善於溝通和表達能力,熱衷於和使用者接觸和交流,渴望為他們解決問題。 - 不限制自己的學習和工作任務,不論是數據分析、使用者研究、問卷和訪談,只要能夠解決問題和達到目標,你會想盡辦去嘗試。 【請到下列網址投遞了解更詳細的資訊】:https://bit.ly/3r8ucjd 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global,更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」,讓世界看見台灣! 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化:https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/ 【We're looking for】 - 能夠分享過去經驗證明自己有很強的學習能力。 - 對教育型的新創充滿熱情,渴望在一間快速成長的新創發展。 - 有強烈的驅動自己成長動能,展現強烈的執行力,渴望為長期目標發揮影響力。 - 一個自我啟發者,能夠在未知的環境中發掘新知識,找到正確方向不斷提昇自己。 - 一個自我領導者,可以在快速變化的環境中獨立工作,並且可以與多個緊密團隊合作。 - 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務,並確立優先順序,有需要時能迅速調整。 - 敢於跳出舒適圈進行跨領域的學習,不怕面對失敗和能夠快速調整自己。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 50,000 至 NT$ 70,000(依照經驗調整) - 年薪(含年終獎金) NT$ 700,000 - 980,000 - 提供公司電腦( Mac 系列)

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11~30人應徵

6/20 網路平台專員 (社群小編) Online Platforms Specialist

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 大學

ICRT is looking for a creative individual to help expand and maintain our online social media presence. Successful candidate should have experience creating social media content. ICRT is a fun and relaxed work environment, and a perfect job for expanding your social network, and improving your English. Job duties include: 1. Updating and managing ICRT’s online and social media accounts including Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, etc… 2. Create engaging and fun content. 3. Analyze social media data for policy optimization 4. Create graphics and videos etc for social media content 5. Podcast management and data analysis 6. Collect user feedback, and handle proper response, feedback 7. Work with the ICRT Marketing team to plan and implement social media campaigns to promote station events and programming. 8. Assist Sales Department in handling client content, postings Plus (ideal, but not necessary): 9. Understand internet environment and trends, and be able to quickly tackle recent trends and memes etc 10. Possess basic visual aesthetics, be able to prepare visual drafts for execution by graphic design 11. Familiar with Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects 12. Familiar with live-streaming, and live-stream events 13. Good English skills are a big plus 台灣唯一的英語廣播電台ICRT,正在尋找富有創意的社群小編,來維繫並且拓展我們的網路社群媒體聲量。 應徵者必須具備創作社群媒體內容的經驗。 ICRT的工作環境友善愉悅,這個工作不僅能拓展人脈,還可以精進你的英語能力! 工作責任如下: 1. 規劃 ICRT 的社群營運策略及經營 2. 分析社群數據,優化執行策略 3. 創作圖文影音等多元社群內容 4. Podcast 管理及數據分析 5. 網路社群意見蒐集、負面客訴處理 6. 協助行銷部發想企劃、規劃活動宣傳策略 7. 協助業務部執行客戶貼文 加分: 1. 了解網路生態,能快速抓出近期社群熱點時事 2. 有基本視覺美感,能規劃圖片草稿交給設計製作 3. 懂影片拍攝、剪輯後製 4. 有在看直播或執行過直播相關活動

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0~5人應徵

6/20 人力資源管理

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 高中

1.招募優秀人才: 實施人才招募、甄選、面試與任用報到作業,規劃多元招募管道與各式招募宣傳企劃。 2.企業教育訓練: 規劃企業內部訓練課程並制定相關政策,包含員工的職前訓練、在職訓練等,研究並評估訓練方式或是與外部專業職訓顧問合作。 3.員工關係建立: 協助建立良好正向的員工關係,熟悉勞動相關法令。 4.員工績效管理: 協助各部門制定職務KPI與考核辦法,規劃並執行企業的績效管理制度,使考核結果與薪酬 得以平衡,鼓勵員工提升績效。 5.人員出勤管理: 管理線上每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 6.主管交辦事項。

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11~30人應徵

6/20 【AmazingTalker】 Youtube影音企劃|行銷策略|完整培訓

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

作為 AmazingTalker 的影像剪輯企劃,你會做到... -熟悉團隊內所需之剪輯技巧,了解後製與企劃之間的協作關聯性。 -學習解析數據,發掘現有影像行銷的突破口,並加以驗證可行性。 -根據目前的影音研究,實踐產出相同或高過目前品質與成效的影像企劃。 -跳脫影像領域,嘗試與行銷策略做結合實現商業價值。 我們希望你是... -對影像有強烈的熱忱,願意大量觀看影片並拆解成功關鍵。 -願意學習新事物,在科技快速變遷的洪流中,主動思考如何與 AI 共存。 -熱愛挑戰,願意不斷地自我啟發與成長,在面對未知時發覺新知識提升自己。 -無影像剪輯經驗也沒關係,入職後會提供相關培訓。 加分條件: -若有剪輯相關經驗者,請附上作品集以供參考。 -具英文/韓文/日文其一語言能力達 B2 等級。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】【詳細資料可進入以下連結參考】 https://bit.ly/3NEkL3b

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6~10人應徵

6/20 【AmazingTalker】 社群影音企劃|完整培訓|市場分析

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

作為 AmazingTalker 的「短影音行銷企劃」,您有機會參與影像平台的短影音專案(例如:Instagram, Meta, Youtube Shorts),橫向拓展影片企劃、商業開發、數據分析、社群行銷的能力,透過實際工作任務中的實踐,累積專業能力和經驗,在實作中找到優化的可能,以產出精準最有效率並能感動他人的品牌精神為目標。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3pcXw71 【About Media Team】 AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(Youtube, 小紅書, Fecabook, Instagram等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人! 【We're looking for】 - 願意學習新事物:在時代的洪流中能夠接納新科技,並思考如何應用在職責中。 - 自我啟發者:能夠解決抽象問題,並熱愛不斷的成長,喜歡挑戰成就自我,在未知的環境中發掘新知識,不斷提升自己。 - 自我領導者:在快速變化的環境中獨立工作,並且樂於調整自己達成目標。 - 對於影像擁有熱忱,細心與耐心,致力於產出富含生命力的影像影響改變世界。 - 良好的溝通協調能力:與內部及外部團隊合作順暢。 - 良好的時間管理能力:同時執行多項任務,並確立優先順序,能迅速調整優化。 - **無影像剪輯經驗也沒關係,入職後會提供相關培訓。若有剪輯相關經驗者,請附上作品集以供參考。 【待遇】 - 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 55,000 - 年薪 NT$ 490,000 - 770,000(含薪資與獎金) - 提供公司電腦 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3pcXw71

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6~10人應徵

6/20 【AmazingTalker】行銷實習生

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/49IpGJc 【About the Role】 作為「行銷實習生」,您將會是行銷團隊的重要成員,您將有機會深入了解 AmazingTalker 現有的行銷策略,與團隊的 SEO 優化師與行銷專家合作,通過實踐不斷學習和成長,優化現有流程,以最有效率的方式處理例行性工作,成為行銷團隊的後盾,為行銷策略的推進建立堅實的基礎;您也將有機會參與行銷團隊多元面相、跨國市場的任務,全方位參與 AmazingTalker 團隊的成長。 想了解其他小幫手的面試、工作收穫? https://bit.ly/3KwKS8v 【Responsibilities】 - 協助處理、優化行銷團隊庶務性行政工作 - 協助建置 SEO 外連,蒐集並根據網域資訊進行策略分析 - 追蹤與檢查外連建制的狀況 - 學習與實際判斷行銷策略的成效是否符合我們預期,找到並解決背後的原因 - 跨部門工作支援 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/49IpGJc 【我們希望你是....】 1. 有責任心、耐心:對自己的任務負責任,對細節把關有所要求,且有耐心能面對較繁瑣的作業流程,並從中思考如何優化流程 2. 好的時間管理能力:能夠在眾多事務中判斷優先順序,將事情有條理的一步一步完成,並以有效率地將交辦的事項在時限內完成。 3. 積極且開放的態度:喜歡嘗試各種可能性,積極反應觀察到的問題,並勇於主動提出不同的解決方案,同時抱有開放態度,樂於接受各方意見。 4. 具備基礎英文溝通能力,熟悉翻譯工具 【會幫助你加分的項目是:】 -具備 SEO 或行銷相關經驗(沒有也沒關係!) 【應徵事項】 - 工作類型:兼職,長期配合 (至少 3 個月) - 工作時間:週一到週五 10:30-18:30,一週至少配合 3 天。 - 計薪方式:時薪 NTD 185 -200 含勞健保(可視實際配合時數面議計薪方式)

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11~30人應徵

6/20 高級/中級國際研發工程儲備幹部(理工科系皆歡迎)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、工程專案之新設計及機構討論 2、新製程開發、改善與量產導入 3、產品材料和機構設計的開發、測試、分析與驗證 4、品質異常或客訴狀況,與內部團隊共同處理 5.、國際開發會議參與,與客戶討論,共同開發、完成任務。 - 培養獨立思考、樂於學習及嘗試 - 良好溝通能力、團隊精神 - 國內外大學理工系所畢業 - 條件優者,薪資另議

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11~30人應徵

6/20 【AmazingTalker】財務營運實習生

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

你正在尋找一個充滿挑戰與機遇,又可以在財務領域獲得實戰經驗的實習機會嗎? 沒有經驗也沒關係!擔任我們的「財務營運實習生」,從實際參與財務相關工作開始,到有辦法優化、自動化現有流程,學會以最有效率的方式工作,成為業界需要的財務人才! 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/49wFfUc 【About the Role】 作為「財務營運實習生」,您會是財務團隊的重要成員,不斷優化現有流程,以最有效率的方式處理例行性工作;您將有機會參與營運團隊多元面相的任務,在財務會計方面,您將與團隊的會計師/財務合作,協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜;行政方面,您會協助做更有效率的庶務管理,包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作,不斷增進工作的效率,推進 AmazingTalker 團隊的成長。 想了解其他小幫手的面試、工作收穫? https://bit.ly/3KwKS8v 【Responsibilities】 - 協助處理、優化財務團隊庶務性行政工作。 - 協助財務團隊各式資料核對、歸檔及整理 - 整理發票、例行性請款、寫折讓單等財務相關基礎工作與行政庶務 - 跨部門工作支援、專案協助( 如:IPO 專案) 【我們希望你是....】 1. 有責任心、耐心、細心:做事認真細心且對數字敏感,對細節把關有所要求,有耐心能面對較繁瑣的作業流程,並從中思考如何優化流程 2. 好的時間管理能力:能夠在眾多事務中判斷優先順序,將事情有條理的一步一步完成,並以有效率地將交辦的事項在時限內完成。 3. 積極且開放的態度:喜歡嘗試各種可能性,積極反應觀察到的問題,並勇於主動提出不同的解決方案,同時抱有開放態度,樂於接受各方意見。 【會幫助你加分的項目是:】 - 具備財務/會計相關知識背景者 - 良好的英文能力。 【應徵事項】 - 工作類型:兼職,長期配合(6個月以上為佳) - 工作時間:週一到週五 10:30-18:30,一週至少配合 3 天。(含星期四、五佳) - 計薪方式:時薪 185~200 NTD 含勞健保(可視實際配合時數面議計薪方式) - 如果能夠融入團隊協作且表現良好,有機會續約或轉正。

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6~10人應徵

6/20 【AmazingTalker】人力資源-全方位任務型儲備MA |Human Resource Management

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
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【About the Role】 在 AmazingTalker 的 「全方位任務型儲備MA -人力資源 Human Resource Management」以「全方位營運人才(Full Function Talent)」方向發展,包括:企業架構分析、招募優秀人才、員工績效管理、薪資福利規劃、員工關係建立。您會透過接觸多元化化的任務,培養解決問題的能力,發掘創新的方式解決舊有的問題。如果你對人資領域充滿熱情,有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長,AmazingTalker 會是一個最好的舞台讓你來挑戰! 【只處理透過以下連結申請的應徵者】
 https://bit.ly/3TJcLBn 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的 家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global,更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」,讓世界看見台灣! 【About HR Team】 「人才,是 AmazingTalker 最重要的資產。」-我們核心的文化信條,我們相信凝聚一群對的人,是成就非凡的關鍵。 HR Team是 AmazingTalker 成功的核心戰略關鍵,以七項公司文化出發,作為 AmazingTalker 的基石,不斷的發掘團隊問題、發想解決方法,根據量化與質化的反饋迭代修正。確保我們能不斷發掘人才帶進 AmazingTalker,並協助人才在 AmazingTalker 能夠達到個人目標不斷成長,推進 AmazingTalker 達成願景。 有別於一般公司的 HR Team,我們能夠對公司策略創造強大的影響力,不只侷限在庶務工作,我們期望 HR Team 的夥伴都能夠往「全方位營運人才(Full Function Talent)」發展,培養從宏觀思維,有能力從根本去解決公司用才育才的問題,未來勝任人資領袖的角色! 【Your Journey at AmazingTalker】 **在 1 個月內,您將會: - 了解公司願景和未來方向,參與制定團隊和個人目標。 - 了解 HR Team 負責的項目-現在的策略、流程、運作和演化過程。 - 發掘目前流程和架構需要優化的地方,並嘗試加以優化。 **在 3 個月內,您將會: - 針對HR Team 的目標,研究、規劃、制定成功指標,並規劃未來任務。 - 透過觀察數據和回饋提出假設,並以 MVP 解法快速驗證假設,調整和計劃策略。 - 從假設和驗證過程中確定成功指標,進行分析和優化,以及改善宏觀和微觀的目標。 - 管理不同項目的優先順序,專注創造價值和達成目標。 **在 6 個月內,您將會: - 獨當一面承擔專案,建立自己的團隊並完成任務。 - 把實踐戰略的過程記錄和系統化,作為未來應對常見情況的記錄。 - 為自己和團隊的結果負責,並保持高標準的團隊文化。 【We're looking for】 - 願意學習新事物,接納新科技,並思考如何應用在職責中。 - 渴望發揮影響力、成為重要決策的推手。 - 能夠解決抽象問題,並熱愛不斷的成長,喜歡挑戰成就自我。 - 擅長溝通和解決問題,對建立與維繫團隊人際關係充滿熱情。 【待遇】 - 月薪 NT$ 45,000 至 NT$ 55,000(依照經驗調整) - 12 個月薪資 + 2 個月年終獎金 - 年薪 NT$ 630,000 至 NT$ 770,000 (含薪資與獎金) - 提供公司電腦

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6/20 【AmazingTalker】HR人力資源管理師|完整培訓|無經驗可|跨領域人才歡迎

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  • 經歷不拘
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【About the Role】 在 AmazingTalker 的 「HR人力資源管理師」以「全方位營運人才(Full Function Talent)」方向發展,包括:企業架構分析、招募優秀人才、員工績效管理、薪資福利規劃、員工關係建立。您會透過接觸多元化化的任務,培養解決問題的能力,發掘創新的方式解決舊有的問題。如果你對人資領域充滿熱情,有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長,AmazingTalker 會是一個最好的舞台讓你來挑戰! 【只處理透過以下連結申請的應徵者】
 https://bit.ly/3TJcLBn 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的 家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global,更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」,讓世界看見台灣! 【About HR Team】 「人才,是 AmazingTalker 最重要的資產。」-我們核心的文化信條,我們相信凝聚一群對的人,是成就非凡的關鍵。 HR Team是 AmazingTalker 成功的核心戰略關鍵,以七項公司文化出發,作為 AmazingTalker 的基石,不斷的發掘團隊問題、發想解決方法,根據量化與質化的反饋迭代修正。確保我們能不斷發掘人才帶進 AmazingTalker,並協助人才在 AmazingTalker 能夠達到個人目標不斷成長,推進 AmazingTalker 達成願景。 有別於一般公司的 HR Team,我們能夠對公司策略創造強大的影響力,不只侷限在庶務工作,我們期望 HR Team 的夥伴都能夠往「全方位營運人才(Full Function Talent)」發展,培養從宏觀思維,有能力從根本去解決公司用才育才的問題,未來勝任人資領袖的角色! 【Your Journey at AmazingTalker】 **在 1 個月內,您將會: - 了解公司願景和未來方向,參與制定團隊和個人目標。 - 了解 HR Team 負責的項目-現在的策略、流程、運作和演化過程。 - 發掘目前流程和架構需要優化的地方,並嘗試加以優化。 **在 3 個月內,您將會: - 針對HR Team 的目標,研究、規劃、制定成功指標,並規劃未來任務。 - 透過觀察數據和回饋提出假設,並以 MVP 解法快速驗證假設,調整和計劃策略。 - 從假設和驗證過程中確定成功指標,進行分析和優化,以及改善宏觀和微觀的目標。 - 管理不同項目的優先順序,專注創造價值和達成目標。 **在 6 個月內,您將會: - 獨當一面承擔專案,建立自己的團隊並完成任務。 - 把實踐戰略的過程記錄和系統化,作為未來應對常見情況的記錄。 - 為自己和團隊的結果負責,並保持高標準的團隊文化。 【We're looking for】 - 願意學習新事物,接納新科技,並思考如何應用在職責中。 - 渴望發揮影響力、成為重要決策的推手。 - 能夠解決抽象問題,並熱愛不斷的成長,喜歡挑戰成就自我。 - 擅長溝通和解決問題,對建立與維繫團隊人際關係充滿熱情。 【待遇】 - 月薪 NT$ 45,000 至 NT$ 55,000(依照經驗調整) - 12 個月薪資 + 2 個月年終獎金 - 年薪 NT$ 630,000 至 NT$ 770,000 (含薪資與獎金) - 提供公司電腦

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