- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 本職位提供穩定的底薪及業務獎金，百萬年薪絕對不是夢！ 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名品牌,最高彈薪. 5.近【南京復興捷運站】.交通便利. 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9：30至PM5：30 3.享勞、健保、勞退6%提撥 4. 三節贈禮、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.年終尾牙晚會 7.員工激勵旅遊津貼
1. 貨物入庫驗收、清點、上架作業。 2. 貨物出庫挑揀、包裝作業。 3. 定期庫存盤點、作業區域整理整頓。 4. 須具備基本辦公室應用軟體(Word,Excel)使用能力 5. 執行現場每段作業流程及SOP上的品質要求。 6. 物料的移轉與搬運、裝卸作業。 7. 維護良好的作業環境，保證公司的產品品質。
1.管理5-8名廚房人員。 2.開立菜單。 3.成本控制。 4.叫貨。 5.維持餐廳廚房營運，衛生環境維持。 6.現場主管，處理跨部門溝通協調。 7.老闆交辦事項。 8.人力調配。 9.會使用大型炮爐優佳。 固定周休 六日 國定假日見紅就休 08:00-17:00 PS 不接受直接前往應徵，一律透過104投遞履歷。
1.另有每月全勤獎金1000元、銷售獎金另計 2.具實體、線上銷售經驗優先 3.具PPT 或短影音製作能力可優先(photo shop或AI)
一、資深師傅手把手培訓、傳授專業領域技術 二、可處理石材等建築材料之美容、養護、修復。 高端社區石材養護、住宅大理石養護、古蹟教堂石材修復維護。 三、歡迎無經驗但有心學習專業技術者加入我們的行列 四、18年的知名老牌石材養護公司，自有研發、行銷團隊。 公司研發的石材養護產品受國內外高端酒店政府機構熱愛指定使用。 公司服務項目遍佈北台灣。 五、公司為有夢想、有抱負的員工提供完善職業規劃發展。
1.確認顧客入住及退房作業效率及正確 2.顧客關係維護及提升 3.總部忠誠會員計劃執行 4.其他主管交辦事項
培訓內容 1.以培訓選用育留全方位HRBP為目標 2.培訓期間為一至三年 3.初期擔任function 專員工作，依表現做職務輪調，並調整為副理或經理 職務內容 1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作 2.開發與行銷雇主品牌，規劃運作招募甄選，以促進人才遞補與發展 3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人 4.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店與總公司滿意度 5.協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業 6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦，以提升組織向心力及工作投入度 7.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效 8.優化管理辦法、工作方式與流程作業，以加速企業轉型 9.其餘主管交辦事項
- 協助專案經理進行系統問題排除，使用者日常系統問題處理及回覆。 - 與專案經理共同參與專案執行之會議討論及後續事項的跟進。 - 協助專案經理進行系統程式測試，並撰寫相關測試報告。 - 執行主管交辦事項。
1. 參與系統產品規格制定 2. 整合公司產品資源/設計規格 3. 定義系統線材規格 4. 系統BOM內容提供及確認 5. 系統基本功能測試及確認 6. 系統開發過程文件產出，HW/FW版本控管 7. 工廠系統組裝技轉 8. Backplane/PCIe Riser Card 等小卡設計開發
- 擬定員工培訓發展計劃。 - 確認夥伴培訓課程學習成效。 - 製作相關培訓報表。 - 優化現有培訓課程。 - 撰寫培訓教材。 - 擔任內部講師。 - 管理公司訓練教室。 - 管理數位培訓系統。 - 公司活動協辦與統籌。 - 執行公司所分派的專案及任務。
********全職工作內容/工作制度********* 收銀/飲料區/煎台/煎肉以及西餐爐炒義大利麵等等 依照適合度輪調各工作崗位 能夠獨立完成備料等主管交代項目 希望有心人士一起打拼，誠徵熱情的你 *****************工作時段說明***************** 工作時間：9:00-20:30（下午14:00~16:00休息二小時)(供應二餐) 假期說明：月休８天與主管商討排休 ”福利制度“ 提供勞健保 每月績效獎金 全勤獎金 年終獎金 員工福利金 員工餐/員工咖啡/飲品 不定期聚餐
- 會員經營活動規劃(招募新會員、提升會員回購、活化流失會員) - 自媒體經營規劃與執行 - 自動化腳本規劃 - 商品促銷/行銷活動設定 - 異業合作規劃與操作 - 成效追蹤與分析
【平台運營】 - 年度策略擬定與推動, 新專案開發 - 流程制訂與簡化, 門市教育訓練 - 門市設備需求申請及調度管理 - 系統狀況與IT部門協助排除 - 平台系統對接流程優化 - 平台販售品項管理 - 平台行銷活動擬定 - 平台週期指標數據提供及分析, 協助店端服務提升 - 平台帳務對帳 【問題排除】 - 客訴與門市狀況排除 - 解決顧客在網站產生的問題 - 店市平台營運狀況溝通排除 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作
1. 負責客房及樓層區域之設備維護與清潔作業。 2. 提供住房客人所需要之顧客服務。 3. 備品盤點。
- 安排促銷計畫訂貨、到貨以及價格標籤、佈置品陳列、設計等。 - 門店改裝期間協調施工廠商與內部員工。 - 規劃未來新開門市的格局以及商品陳列。 - 負責未來新開門是的資產規畫以及訂購。
1. 工廠、研發/測試、業務等單位跨部門溝通與協調 2. 追蹤新產品開發流程進度 3. 相關樣品送樣安排 4. 工廠產測設備安排 5. 包材BOM建立與發稿
主責應用程式穩定運行，並提供使用者技術支援。 1. 應用程式支援和維護： - 負責使用者日常作業的問題解決。 - 應用程式運行問題及錯誤之故障排除。 - 分析問題根本原因，並提出解決方案包括程式Bugs、參數錯誤、人為錯誤及資料錯誤等造成應用運作的問題。 - 負責系統參數修改、修正程式的測試以及支援程式佈署。 2. 技術支援與解決問題： - 提供用戶和其他團隊的技術支援，解答關於應用程式操作和功能等問題。 - 與開發團隊合作解決較複雜的技術問題，推動問題解決流程。 - 主責應用程式穩定運行，並提供使用者技術支援。 - 應用程式支援和維護： > 負責使用者日常作業的問題解決。 > 應用程式運行問題及錯誤之故障排除。 > 分析問題根本原因，並提出解決方案包括程式Bugs、參數錯誤、人為錯誤及資料錯誤 等造成應用運作的問題。 > 負責系統參數修改、修正程式的測試以及支援程式佈署。 - 技術支援與解決問題： > 提供用戶和其他團隊的技術支援，解答關於應用程式操作和功能等問題。 > 與開發團隊合作解決較複雜的技術問題，推動問題解決流程。
1.電源產品/車用相關機構設計 2.BOM、圖面、規格品質要求、ECO／ECN／ECR之建立與文件產出 3.配合部門執行機種設計審查 4.樣品測試驗證及分析 5.試產機種有關之工程問題與解決對策 6.配合降低成本方案 7.配合執行部門教育訓裸 8.配合部主管執行審查表更新
- 資料庫優化以協助價格分析 - 強化市調工具效能以改善工作流程 - 使用SQL語法進行資料處理，並結合Python進行資料蒐集彙整 - 資料視覺化工具使用及dashboard設計 - 跨部門溝通與協調 - Optimize pricing database and SQL queries in order to support pricing analysis. - Enhance the effectiveness of survey tools to improve procedure. - Use SQL script to manage database. Knowledge of Python is preferred to work on data collection and integration. - Data visualization (Power BI, Tableau) - Cross functional communication.
- 下訂單以及追蹤訂單情形 - 缺貨追蹤以及回應情況 - 退貨追蹤 - 訂貨系統參數維護 - 與商品部/店鋪/供應商保持順暢溝通 - Order place and follow up. - Shortage react. - OOS maintain. - Return follow up. - FMS parameter maintain. - Good in cross-functional communication including procurement, stores, suppliers.
【Key Indicators】 - Manage the vendor spending and reach the budget - Fulfill the operational needs with the total cost solution - Optimize the internal process and spending by working with stakeholders 【Major Responsibilities】 - Implement strategic sourcing and supplier chain management to optimize the category management. - Balance cost, risk and service levels when fulfilling the operation needs. - Foster a culture of improvement by team collaboration. - Responsible for the management of indirect procurement, including expense and capital items. - Localize, implement and execute country strategies following guidance from global category management. - Identify purchasing requirements with the total cost solution (buy better, buy less) - Review vendor spending for sourcing opportunities and facilitate competitive bidding events and supplier negotiations to achieve cost saving targets.
- 掌握過內外相關法規及趨勢，協助公司擬定ESG策略。 - 跨部門協調合作，完成公司溫室氣體盤查。 - 依照企業減碳目標，規劃執行相關永續專案。 - 持續精進碳管理及環境與能源相關議題之專業，並能推動集團碳管理制度運作。