計時/兼職夥伴-中和中山 (時薪$187起)
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。
1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。
營業企劃人才:負責公司產品的新車銷售目標達成。 1.蒐集汽車市場情報 2.銷售目標設定與控管(含產銷協調) 3.銷售計劃規劃與執行(含促銷活動/辦法的規劃及執行與控管) 4.專案推動 5.上級交辦業務之達成
★鋒形科技Femas HR為台灣第一間雲端人資系統服務商 職務內容: 1. 具備良好溝通技巧及簡報能力,能夠領導設計、系統分析、專案管理、文件產出、品質保證團隊,並具備與中大型程式開發團隊合作的經驗與能力。 2. 能夠了解企業的願景、未來發展方向,從而訂定產品發展方向、規劃團隊組成,並且能夠透過系統化方式蒐集市場資訊,了解客戶需求並能夠制定產品 Roadmap。 3. 具備大型產品發展及管理能力,能夠制定合理的計畫時程、並提出預算規劃、成本分析、風險應變計畫、人力需求計畫、Milestone、完成標準等。 4. 了解如何提升使用者體驗(UX),具備良好的產品分析設計能力,對於資訊軟體系統有相關開發或產品規劃經驗。 5. 了解敏捷式開發精神,能夠與開發團隊緊密合作,並能夠制定有效率的產品發展作業流程,也能夠持續不斷檢討精進。 6. 有良好的數據分析能力,對於 SaaS 及產業新技術(如AI)有充分認知,有相關規劃發展經驗者佳。 7. 能夠制定團隊成員的汰除機制,並且能夠凝聚團隊成員向心力。 8. 熟 Wireframe,Axure/Figma,並能夠有效利用網站或Web App Analytics 工具。
【職務內容】 1.配合公司部門需求,開發/撰寫適用之系統,以優化相關作業。 2.從前端頁面到後端資料庫建置、管理與後續維護公司內部系統(帳務系統、業務系統...等) 【必備條件】 -熟悉C#、Javascript、VBA、VB6 -具備網頁設計經驗 -具備TOEIC 600分以上英文能力 【加分條件】 1.熟悉Microsoft相關產品 (Windows, Microsoft Office Excel VBA) 2.了解企業之ERP流程 3.應屆畢業生具備程式設計相關實習經驗尤佳 【人才特質】 1.邏輯清晰有條理,能快速統整歸納。 2.具備問題分析與解決能力。 3.具備良好的跨部門溝通技巧與態度。 4.樂意持續精進,學習新的語言或技術。(公司定期安排外訓機會)
1. ESG (1)協助規劃並推動公司ESG策略與執行,並定期追蹤ESG各功能性小組專案進度及成效檢核 (2)負責辦理永續發展相關會議與永續資訊揭露事務,如召開永續發展委員及ESG各功能性小組會議、企業永續報告書撰寫及整合相關文件製作 (3)蒐集、彙整國內外ESG相關政策、法規及趨勢,即時提供予主管制定相應的策略和措施以確保符合法規 (4)協助規劃ESG相關教育訓練與宣導活動,提高員工對ESG議題的認識和理解 2. 內外利害關係人 (1)與公司內外的利害關係人進行有效的協調和溝通 (2)協助回應利害關係人企業議題 (3)公司治理專案協助與執行 (4)新聞監測及中英文新聞稿協助撰寫 (5)維護與公司內外利害關係人溝通之素材(包含官網、電子郵件…等) 3. 其他主管交辦事項
主要負責: 1.處理售後服務相關問題,包括續約/報價/接單/諮詢等行政事項。 2.維繫既有客戶關係,掌握客戶需求,提升客戶對品牌滿意度。 3.與內部各單位進行溝通與協調,以協助客戶解決產品使用問題。 4.主管交辦協助事項。
▶︎ ▶︎ 預計7月中開幕,開幕前皆須至雞湯大叔-台北市其他分店受訓 【我們絕不是所謂的「幸福企業」,但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業,這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」,七年間在北部共展13間店,並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗,成為新一代餐飲的領頭羊! 創辦人強調,我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬,我們追求的是卓越——不斷超越業績目標,不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同阿爾法餐飲集團所堅持的理念,且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質,或甚至是對於火鍋餐飲充滿熱誠,客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源,那你很適合成為我們的夥伴~ // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切等,各式菜品備料 2. 湯頭、主餐等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤傳菜 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪43,000元,三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後,依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷,我們不看年資,歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 47,000元+每季獎金 - 主管 53,000元+每季獎金 - 副店 56,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間:11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時,兩段班 2. 月休8-11天(國定假日調移補休),採排班制,早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者,支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者,配合公司不斷成長 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強,願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在火鍋產業有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想,思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完,而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念,想成為阿爾法餐飲集團的一份子,歡迎立即投遞履歷,若我們也認為你的特質適合加入,會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電~ 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下兩個階段,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日火鍋職人實習 兩個階段通過後你將會正式成為雞湯的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
我們正在尋找具有營養師專業資格的產品開發經理,您將會參與H2U旗下品牌的商品(包含保健品、機能食品等)規劃、開發與供應鏈管理,如果您也是主動積極、善於跨部門合作、熟悉食品營養、體重管理與健康飲食的營養師夥伴,歡迎您來應徵! 營養師夥伴對於我們是代表品牌的專業形象與價值、認同品牌核心理念,一起和工作夥伴推廣H2U的理念與產品。 1. prolon FMD產品資訊:https://prolonfmd.com.tw/ 2. 鴻參/H2U產品資訊:https://shop.everydayhealth.com.tw/collections/hongseng 【工作內容】 1. 營養及保健食品等最新趨勢文獻收集、保健食品成分資料研究、競品分析 2. 食品法規搜尋與更新、保健產品外盒法規確認及營養標示計算 3. 與行銷團隊共同參與活動企劃、協助構思與撰寫營養保健相關專欄文章及影片內容文案、商品文案制定、社群媒體經營(FB、IG、Blog) 4. 公司自有品牌產品教育訓練、客戶產品教育訓練 5. 配合公司品牌活動(如:消費者健康講座、影片照片拍攝、直播等),加強品牌形象 6. 顧客社群之衛教與減重諮詢服務及膳食建議 7. 協助新品開發專案執行與廠商管理 8. 其他主管處理交辦專案事項 【條件需求】 1. 具備『國考合格營養師執照』 2. 具備2年以上營養師工作經歷 3. 具備講師經驗 4. 具備產品開發經驗 5. 具備健康管理諮詢及減重諮詢相關經驗者佳 6. 具服務熱忱,善於顧客關係經營及維護 7. 具備彈性,願意接受挑戰與變革、具備良好的溝通能力 8. 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務
1. 採購作業:採購需求確認/發單/交期跟催/異常處理 2. 供應商管理:開發/更新/評核 3. 請款作業:廠商資料建立/對帳/請款 4. 進出口業務: 熟悉進出口流程 / 進出口費用結構 / 貿易條件 5. 報表彙整 6. 跨部門支援及專案執行 7. 其他主管交辦事項 炳碩團隊是一個持續變化的有機體,持續面對不同的挑戰與成長; 我們正在尋找一位與組織共同成長的財務夥伴,如果您是位具備成長心態及彈性思維的人才,願意幫助組織創造更多的價值,誠摯歡迎您的加入!
電商平台 1. 負責電商平台規劃、營運、商品管理與上下架。 2. 產品頁內容規劃、定期更新、維護及管理。 3. 平台活動檔期評估、規劃及執行。 4. 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 5. 控管網站內容品質。 6. 計畫及安排產品出貨,維持最佳庫存。 7. 站內廣告投放,提升業績。 實體寄售通路 1. 擔任與通路商聯絡窗口。 2. 商品報品、出貨安排。 3. 活動檔期評估、規劃及執行。
開發BMC 相關軟體 Server BMC 程式設計 C, 有經驗者佳 熟OpenBMC 者佳 C++ Server主機板BMC韌體撰寫及修改工作(OpenBMC 或 AMI codebase)
我們正在尋找一位細心穩定的夥伴,協助處理國際事務的行政及帳務工作,成為團隊最可靠的後盾! ─ 文件與資料管理:報告整理、會議資料處理、文件歸檔、官網文章上架等。 ─ 財務管理:部門報帳核銷、計畫預算控管等 ─ 服務協調:擔任聯繫窗口,使服務計畫能順利推展。 ─ 支援活動辦理。
★鋒形科技Femas HR為台灣第一間雲端人資系統服務商 工作內容: 1.依產品需求撰寫自動化測試案例,並開發自動化測試工具。 2.進行主要之產品測試工作,並與其他跨部門團隊合作一起完成整體產品之測試。 3.參與產品開發團隊討論,設計測試案例,確保產品符合客戶需求,並與開發工程師協作進行測試案例、方法之改善。 4.製作測試文件與測試報告,並對產品開發團隊提出改善建議。 5.維護並改善測試環境,確保符合產品發展及外在客戶的需求。 6.持續分析客戶使用問題,改善測試案例及測試方法。 資格要求: 1.具備 基礎軟體開發能力(PHP或Javascript其一),能夠閱讀他人軟體程式碼。 2.對軟體、UI/UX 的測試與改善充滿熱情。 3.對於軟體產品充滿學習慾望及好奇心,願意持續精進,學習軟體品質改善技術。 4.具備良好溝通技巧,能夠與客戶及內部團隊進行良好品質對話。 5.良好的團隊合作、文件製作及報告技巧。
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
前台行政, 需要喜歡小朋友的您來加入, 我們有完整的培訓系統, 良好的福利, 開心的工作環境, 中午上班不用跟大家一起擠車, 塞車還周休二日喔!
【工作內容】 1. 配合會計師、券商推動上市櫃作業。 2. 依法令、公司政策及目標,設計與增修各循環內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 3. 規劃並執行內部稽核作業包含年度稽核計畫、稽核報告、內控自評及異常事項追蹤改善,確保內部稽核程序其有效性和合規性,並向管理層和利益相關者提供準確的資訊和建議。 4. 協助制定內部控制培訓計劃,向員工提供必要的培訓和指導,以確保內部控制意識的提高。 5. 查核、協調及解決各部門間之流程或作業問題,以提高內部控制效能和效率。 6. 配合會計師及主管機關內控查核作業及內部稽核申報事項。 7. 其他主管交辦事項。 【工作經驗】 具會計師事務所審計工作3年以上經驗/公司 IPO 經驗/上市、櫃公司 5 年以上稽核經驗。 【職務需求】 1. 具備管理制度、作業流程規劃與執行能力。 2. 積極主動且抗壓性佳,良好溝通能力。 3. 熟悉稽核執行、內部控制之制度及上市櫃公司相關法令。 4. 須符合「公開發行公司內部稽核人員之適任條件」。 註:薪資隨工作經歷、能力調整。
1.瞭解勵馨服務議題,並具備報導撰寫與文字編輯的能力。 2. 基金會刊物的企劃、撰稿編輯及出版等工作。 3. 記者會舉辦、撰寫新聞稿與媒體連繫。 4. 其它主管交辦事項。
隨著技術不斷演進,產品不斷翻新,市場上需要更強大的工作站當生財工具,以及更新穎的電競產品來刺激感官。 因此承啟科技重新啟動主機板研發部門,提供完整的Turnkey主機板設計方案給需要異地生產的客戶。 雖然是重新啟動,但我們不打算盲目遵從業界數十年來一成不變的流程與規矩。期待可以跳脫框架思考,有熱情、想法與經驗,並追求完美的人才一起加入,設計更符合未來需求的產品。 *【歡迎年後換職的人員先行準備面談】* 1.委外生產排程出貨協調 2.生產工單、委外、領料、請款作業 3.生產狀況追蹤 4.物料調度分配 5.完成主管交辦事項
1. 產品進貨/退貨/理貨/歸位上架及對内對外的領料作業 2. 依照訂單揀貨、包裝、出貨,完成每日出貨作業 3. 進出貨檢驗(進出貨時確實清點數量核對正確) 4. RMA進貨清點與寄至廠商維修 5. 一年兩次庫存盤點 6. 倉管流程訂定優化與維護環境 7. 商品標籤列印及黏貼 8. 依照安全庫存量進行回報 9. 需能配合搬運較重的箱子(約20公斤~30公斤) 10. 其他主管交辦事項
Jubo 正在招募 Sales Coordinator 業務行政 加入其位於台灣新北市、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選,這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。 如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力,那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊,你將能對 Jubo 的事業有直接影響力,在我們的工作生態下跨足眾多領域,並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽,追求卓越。 職務範疇 1.協助處理業務行政庶務 2.準備簡報及文件資料彙整 3.建立及維護客戶資料庫 4.CRM報表統計分析 5.安排業務人員的行程及會議 6.其他臨時指派的工作項目 必要條件 1.善於溝通協調,具備團隊合作精神 2.中文及英文文書能力佳 3.熟悉MS Office應用軟體 4.細心負責,能獨立作業 5.對商務工作抱有熱忱和興趣 加分條件 1.做事細心負責,主動積極,具有獨當一面的能力 2.有使用CRM、ERP系統經驗者加分 3.抗壓性、EQ佳,擅溝通者尤佳 薪資範圍:年薪NTD420,000-560,000。 我們重視的價值 1.身負社會責任:無論身份背景跟職業領域,我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理心、以及使命感,共事成長 2.熱愛探索學習:身在一個鼓吹終身學習的團隊,遇到新挑戰時,運用想像力跟執行力,找到多元方法實踐,向前邁進 3.自律及時間管理:我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻,鼓勵以更聰明的方式達成任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心:創業精神不止於領導團隊,每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步,試錯再學,一起迎接未知挑戰。 關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊,跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值,期許 Jubo 的科技開發應用,能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通,讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心,把省下來的時間心力,建立與高齡者更溫暖的互動連結。 自 2019 年,Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位,130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士,處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北,同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴,一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。
32000~35000(無經驗) 38000以上 (有經驗) 1. 櫃台事務:接待、掛號(北昕系統)、約診、電聯 2. 協助患者衛教指導與諮詢 3. 協助醫師看診,準備器械材料 4. 器械清潔消毒,整理環境清潔 5. 無經驗可,有經驗者依能力及工作內容調整薪資