美髮沙龍通路經營業務(北區)
- 台北市大安區
- 2年以上
- 專科
1. 負責協助區域內美髮沙龍客戶經營成長 2. 開發與品牌形象相符的美髮沙龍,使之成為肯夢AVEDA長期事業夥伴 3. 配合品牌檔期活動規劃,與沙龍夥伴完整溝通客製化行銷活動及營業額成長計畫 4.臨店產品教育訓練 ★薪獎福利: 優渥績效獎金 ★工作津貼: 油資補貼/交通費/ 手機通話費
1. 負責協助區域內美髮沙龍客戶經營成長 2. 開發與品牌形象相符的美髮沙龍,使之成為肯夢AVEDA長期事業夥伴 3. 配合品牌檔期活動規劃,與沙龍夥伴完整溝通客製化行銷活動及營業額成長計畫 4.臨店產品教育訓練 ★薪獎福利: 優渥績效獎金 ★工作津貼: 油資補貼/交通費/ 手機通話費
1. 覆核並督導各項帳務處理、稅務申報及財務報表 2. 熟悉成本計算與分析、財務整合與報表分析 3. 協助資金運籌、財務規劃及與銀行往來相關業務 4. 年度經營檢討提報、預算業務與每月內部經營檢討及報告 *喜愛茶或對食品、茶產業有興趣者尤佳 *總公司職務,上班時間0900-1800 (上班時間彈性0830-0930)
1. 協助專案之開發 2.產品材料開發、測試分析 3.協助處理品質異常狀況 4.國際會議參與 5.視專案狀況安排出差 -條件優者,薪資另議
1、工程專案之新設計及機構討論 2、新製程開發、改善與量產導入 3、產品材料和機構設計的開發、測試、分析與驗證 4、品質異常或客訴狀況,與內部團隊共同處理 5.、國際開發會議參與,與客戶討論,共同開發、完成任務。 - 培養獨立思考、樂於學習及嘗試 - 良好溝通能力、團隊精神 - 國內外大學理工系所畢業 - 條件優者,薪資另議
副都心重劃店拿到大家房屋全「新北市」分店的傲人成績: ◆ 2023年7月份業績「TOP2」殊榮! ◆ 2023年9月份業績「TOP2」殊榮! ◆ 2023年以半年成績拿下全新北市『全年度』第11名! ◆ 2024年1月份業績「TOP4」殊榮! ◆ 2024年2月份業績「TOP2」殊榮! ◆ 2024年第一季業績全新北市「TOP4」殊榮! ◆ 2024年4月份業績「TOP5」殊榮! ◆ 2024年5月份突破分店歷史紀錄業績! 不管有沒有經驗,都歡迎對不動產行業充滿熱情、有強烈企圖心、主動積極、有心學習的你來挑戰! 只要肯用心學習,我們有最堅強的後盾—四位前房地產上市櫃公司之千萬級店長無私協助洽談! 每個人都有成為高薪業務的能力,只差給自己一個機會,歡迎有企圖心的您,來挑戰千萬年薪! 只要肯努力且願意學習,宏悅團隊就會手把手的教學! ▲ 我們提供完善的教育訓練制度 ▲ 由前房地產上市櫃公司資歷超過十五年的四位店主管進行一對一教學 ▲ 有完整教案教學,師徒制進行完善教育訓練 ▲ 每週一次簡報會議及每日互動問答時間 ▲ 高轉正率的師資陣容,邀請有志一同的夥伴加入 【職位說明】 ★ 普通專員業務(底薪加獎金) ★ 買賣部高專業務(高獎金加高額達標紅利) 【工作內容】 1. 開發房屋及土地市場 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3. 提供不動產買賣仲介服務 4. 提供不動產租賃仲介服務 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約 6. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢) 7. 提供客戶售後服務 【員工福利】 ★ 提供資訊系統(比房網)並享有推案補貼 ★ 每年兩次達標出國獎勵(3月及9月出團),及每月分店出遊補助 ★ 尾牙或春酒、員工聚餐、三節獎金 ★ 分店紅利津貼 ★ 完善教育訓練(每日QA時間及每週一次定期教育訓練) ★ 四位千萬級店長不佔%協助洽談 ★ 舒適作業環境及專屬個人置物櫃-百坪空間 (全原木OA辦公區、沙發區、投影視廳區、大小簽約室,原木長桌接待區、獨立高腳用餐區、全套廚房設備可自備食材) ★ 優質商圈案量大,單件業績高(新莊副都心重劃區) 【成就/樂趣】 ■ 累積經驗,對未來賣房買房有幫助 ■ 可自由規劃工作 ■ 快速累積財富,存人生好幾桶金 ■ 無需害怕無經驗,專業店長全程教學 ■ 享受努力付出的過程,從中學習許多知識及經驗
1.圖面估算,繪圖 2.配合工地請款事項 3.熟AutoCAD及一般行政工作 起薪35000以上 (熟練者薪資面議)
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
工地主任 1. 指揮及監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 工地助理人員 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度
1.協助發展與執行行銷策略及計劃 2.社群媒體FB粉絲團等經營維護 3.廠商窗口聯繫 4.需與各部門同事溝通協調 5.行政相關庶務協調處理 6.主管交辦事項
1.協助發展與執行行銷策略及計劃 2.社群媒體FB粉絲團等經營維護 3.廠商窗口聯繫 4.需與各部門同事溝通協調 5.行政相關庶務協調處理 6.主管交辦事項
1. 協助主管,行程資料美編、DM編輯。 2. 美術設計相關事宜,包括商品情境拍攝與修圖、活動宣傳物設計、編排設計等。 3. 幫助維護公司官網、社群網站,粉絲團小編、客服等。 4. 協助完成公司、主管交辦事宜。 5. 行政文書作業。 本公司尋找有美感佳、具備審美能力以及基礎設計技能的人才加入,協助我們進行商品情境拍攝與修圖、活動宣傳物設計、編排設計等工作。此職位將提供豐富的培訓和發展機會。 歡迎符合資格的候選人申請此職位,期待與您共事!
1.熟悉車輛路線及調派作業邏輯能力。 2.貨況追踨及異常處理。 3.熟悉電腦文書作業、操作派車系統。 4.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5.有外調車及車隊管理的經驗。 6.具有運輸成本及獲利的概念。 7.主管交辦事項。
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 負責外出送件、物件寄送、簽訂合約及簡易銀行業務處理。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8. 訂購餐點、清潔。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 11. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 12. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 13. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 14. 完成主管交辦事項。
1. 公務車之使用管理維護。 2. 高階主管事務接送。 3. 公司產品維修、安裝事務支援。 4. 商品加工及庫存管理。 5. 各項事務支援。
1.行銷企劃案的發想與撰寫 2.行銷活動的規劃、安排與執行 3.公司行銷資料分析 4.活動文宣、EDM等規劃 5.Meta撰文與Banner維護 6.其他主管交辦事項
【工作內容】 1.負責製麵生產線機器、設備之操作,並維持製麵品質及機台正常運作。 2.準確秤量粉料,並清楚原物料使用。 3.協助出貨、進貨、原物料盤點。 4.廠區清洗與環境清潔。 5.為廠長特別專員休假時職務代理。 6.喜歡在工廠學習技術, 並能提升改善工廠作業流程。 【具備條件】 1.具食品製造相關經驗優先考量。 2.具日文專長者(日文檢定N1以上)。 3.在一定時間內完成工作內容,並且具有細心度。 4.出缺勤時間自我管理良好。 5.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。 6.需搬運25公斤麵粉。 7.可塑性高、學習企圖心強。 8.具備文書應對處理能力 【培訓計畫】 ✔採一對一新進教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力。 ✔與地區社會共存、參與志工活動、關懷社會。 【工作時間】 排班制 週休二日(週一至週六需配合輪休一日、週日固定休假、可配合加班) 【工作地點】 新北市新莊區新莊區五權一路3號之6
1) 主要負責責任區內醫院消耗衛材銷售推廣任務. 維繫顧客關係、銷售分析管理。 2) 市場資訊、競爭情報之調查,預算之計劃和執行、完成年度業績目標。 3) 不定期舉辦產品說明或單位簡報,支援醫療現場的操作可順利執行。 每月交通津貼、每季業績達標獎金。 手術跟刀獎勵金:2500-4000/台 設備專案:專案獎金%另計