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行政/人資專員或儲備人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

你將在團隊中負責..... -協助公司發展組織計畫、建立規章制度,你將參與公司組織成長的過程。 -擔任公司總務統籌,你將掌管公司內部營運採購與組織活動計畫。 -管理公司信箱、雲端硬碟架構、官網、社群帳號、信件收發及各項契約與許可證更新,確保公司運作順利。 -撰寫公司網站相關文案素材,打造公司良好外部公關形象。 -編寫與頒布會議記錄,協助公司各部門資訊同步與根據會議結果制定相關規章(或辦法)。 -統籌公司人才招募及人員培訓,幫助新成員快速發揮戰力。 -統整公司各部門績效數據,協助主管部門及時掌握公司營運狀況。 -定期與公司各職員面談,了解、統整公司及各部門可改善空間。 -擔任職員間的溝通橋樑,協調職員間衝突與公司獎懲公布。 -定期更新相關勞工法規,維護人事紀錄資料,安排人事相關政府各項費用計算與繳納。 -協助各部門撰寫職務說明書。 -其他各項營運部門日常文書工作與主管交辦事項。 我們期待一個優秀的行政/人資專員 需要具備以下條件: -擁有良好的統籌能力與人際溝通技巧,懂得如何與公司中的各個角色協調、合作。 -良好的自我管理能力、按照溝通進度完成工作,並主動定期回報進度。 -謹慎細心的態度,能對自己經手的事務負責,在工作過程中盡可能減少犯錯。 -積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。 -洞察問題的能力,能主動找出流程上需要優化的地方,提出相對應的調整建議。 -文案撰寫能力。 -英文讀寫能力佳,多益700分以上。 -熱愛工作,總是充滿活力,喜歡挑戰並學習新事物。 為什麼要加入我們? -我們是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 -公司擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 -現在正是公司高速成長時期,你將成為組織成長的重要推手之一。

11~30人應徵

【不動產經紀人員】(新北市全區)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

6~10人應徵

5/02 補習班主任

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.教室櫃台接待 2.招生及介紹課程 3.課務溝通協調、能和家長應對進退 4.學生出缺席聯繫紀錄、補課事項安排。 5.線上訊息回復 6.作業及週考印製 7.維護教室環境衛生 8.進行任務排程及專案管理 9.主管交代事務

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0~5人應徵

5/02 總務人員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

1. 具木工製作與簡易機電、水電維修經驗尤佳。 2. 負責校區水電、燈具、車輛等設備維修保養及與相關廠商聯繫。 3. 委外工程之報價、呈核、驗收及請款作業。 4. 校區緊急異常狀況之排除。 5. 負責採購分校必需品、庶務品。 6. 分校環境、植栽整理。 7. 協助分校各項公共安全、消防檢查事宜。 8. 須機動性待命,配合臨時出勤,上級主管交辦事項。 9. 具小客車駕照,有實際開車經驗,並熟悉路況與良好駕駛習慣。 10.具電腦操作、簡易文書處理能力及網路資訊操作基礎。 11.倉庫用品管理。 12.放學時間,協助分校接送學生。 13.男女不拘。

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0~5人應徵

5/02 影城服務人員-長期兼職 ~歡迎二度就業者

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

讓我們 『哈拉』 在一起 歡迎每位開心、用心、細心、揪甘心的您,加入哈拉影城,這個大家庭 You are the best one who we need ※請先詳閱以下招募條件,若能配合再請投遞履歷喔※ ※招募條件---個人特質 1.需要能『常保親切微笑、主動打招呼的親和力 』 2.需要『有禮貌、主動積極協助你的夥伴與顧客』 3.需要『守時、出勤穩定,不頻繁遲到早退 及 任意丟班&請假』 ※招募條件---工作配合度 1.需要配合影城內部輪調學習 (售票、 販賣、 樓層,這三區都會學習) 2.無法週休二日,需能配合假日、連續假期給班,一週至少給班4天(含六日) 3.須能配合早中晚輪調 ※工作時間:每日約4~8h。 ◆開店:8:30~9:30 ◆閉店落在00:00~01:30左右 ;實際時間會依實際營業情況調整 ◆早班→開店~18:00之間 ◆中班→12:00~22:00之間 ◆晚班→17:00~閉店之間 ◆【工作地點】 台北市 內湖區 康寧路3段 72號4樓,東湖捷運站2號出口左走3分鐘 ◆工作內容:影城現場工作執行 【售票】 1.銷售電影票卷服務 2.負責售票現金流-零找金確認、結帳作業、退票作業 3.售票相關耗材準備-發票、空白票卷、會員卡 4.會員服務相關事項。(如:會員規則與使用說明、申辦、紅利兌換) 5.現場環境清潔維護 【販賣】 1.餐飲服務-介紹、促銷、銷售、換餐 2.餐點製作服務 3.餐點送餐服務 4.現場貨物補貨、備貨 5.執行環境與機器的清潔工作 【樓層】 1.影廳帶位、驗票、散場引導 2.顧客諮詢服務(觀看電影相關說明、遊戲機、育嬰室、廁所) 3.影廳檢查與巡場,以維護影片放映品質 4.遺失物協尋與失物招領 5.環境清潔工作維護 ◆員工福利: →時薪$183~$203,國定假日雙倍支薪。 →夜間時薪津貼。(上班超過00:00起~$203/時薪)。 →夜間車馬費。(上班超過00:00起-$100/各1次)。 →夜間販賣打烊津貼。(上班超過00:00起-$100/各1次)。 →全勤獎金、三節禮金、績效獎金、介紹獎金 →完整獎勵升遷制度。(優良兼職津貼、訓練員職務津貼、訓練評比獎金) →勞健保、團保、特休假。 →免費觀賞電影、親友免費攜伴卷,免費員工機車停車位,員購優惠。 →健康檢查、慶生會、聖誕交換禮物..等福委康樂活動。

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6~10人應徵

5/02 醫院行政管理人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

本院各部門行政管理人才培訓,有下列相關經驗或有興趣者歡迎投歷。 1.具調查及分析醫院醫療費用統計資料經驗。 2.具建築、設備或電機電器維修經驗。 3.具會計或財務經驗。 4.具總務、採購或庫存管理經驗。 5.具計畫案撰寫或執行企劃業務經驗。 6.具醫院行政經驗或病歷管理經驗(有證照尤佳)。

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0~5人應徵

5/02 Oovi 櫃檯課務專員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: • 了解家長報名課程的需求,並推廣合適的課程 (主要透過網路訊息) • 成為家長與老師之間的橋樑 • 關注學員課程狀況、續報課程聯繫 • 家長參觀環境導覽、課程介紹 • 融會貫通 Oovi 理念及教學方針,並與家長溝通 我們鼓勵自由發揮的創意思考空間,除了討論發想,還有機會落實自己的想法! 工作需求條件: • 能獨立作業 • 對於育兒、幼教有十足的熱情 • 熟悉電腦與網路操作 • 混亂中能保持鎮靜 *在充滿孩子的環境,混亂是日常 :)* • 可於週末排班 (每週至少一日週末) 加分條件: • 中英文語言應用流暢 • 喜愛運動 • 有會計背景 ◆ 獎金與其他福利 1.年終獎金 2.三節獎金 3.部門聚餐 4.優於法定休假天數 5.員工購物/上課優惠 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 ◆ 工作時間 週末需要排至少一天班 0900~1800

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0~5人應徵

5/02 安親課輔老師 - 北市內湖校(放學趣)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1、督導學生完成每日學校交代作業、確實指導與批改、課前預習、考前複習 2、能與學生及家長們有良好溝通與互動,善於管控學生上課秩序與品德行為 3、工作環境佳、制度福利完整,享有帶班人數績效獎金及分校主管職業培訓 4、相關科系畢業、具良好教育理念、擁有豐富安親課輔老師經驗者優先錄用 5、勞健保退休金、三節、績效、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度

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6~10人應徵

5/02 內湖旗艦店 班主任

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 高中

1. 櫃台行政及簡單會計事務(需具備基本電腦文書能力) 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 招生業務執行(派發規劃, 招生活動執行) 4. 班內環境維護及學生秩序管理 5. 補習班的活動執行(萬聖節及聖誕節活動佈置) 6. 分配工作及指導下屬及工讀生 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面,樂於接觸家長 3. 教學管理學生日常事務,可享公司分紅,未來也可轉為合作創業模式 4. 願意長期在補教業發展,尤其歡迎想一展長才者

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0~5人應徵

5/02 影城服務人員【全職】

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

◆ 顧客服務 【售票】電影票銷售、會員服務 【販賣】餐飲製作、銷售 【樓層】進場驗票、環境清潔 ◆員工福利: →夜間車馬費。 →販賣部打烊津貼。 →全勤獎金、績效獎金。 →勞健保、團保、特休假。 →免費觀賞電影。

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0~5人應徵

5/02 專職美語老師(東湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.從事兒童美語教學 2.協助外師準備課程、教材並依據教學目標搭配外師授課 3.外師請假必要代課 4.掌握學生學習狀況,透過電子聯絡本讓家長瞭解並定期親師電訪 5.批改作業及協助學生請假或學習落後補課 6.配合班內必要教務、業務活動,如家長會活動、寒暑期課程規劃、學生檢定考試等

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0~5人應徵

5/02 教保員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,能與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

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5/02 Foreign English teacher

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. Teach kids from 1st grade to 6th grade. 2. Cooperate with Chinese teacher 3. Design lesson plan before class, including games to help kids have fun and learn. Requirement: 1. Native English speaker(American accent preferred) 2. Be passionate about teaching. Total teaching hours are 15 hours a week. Hour pay is NT800. Our school is near MRT Huzhou station in Neihu.

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0~5人應徵

5/02 安親課輔老師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 高中

經驗 1. 需具三年以上安親帶班經驗 2. 熱愛教學、授課及班級管理能力強、輔導程度落後學生 3. 其他行政事務交辦事項。 4. 管理事務培訓 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面,樂於接觸家長 3. 教學管理學生日常事務,可享公司分紅,未來也可轉為合作創業模式 4. 願意長期在補教業發展,尤其歡迎想一展長才者

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0~5人應徵

5/02 安親課輔老師(東湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.輔導國小學生課業,如國語.自然.數學....等,考前複習。 2.協助學生完成當日作業。 3.至鄰近國小接送學生。 有相關經驗者佳。 工作時間為週一至週五11:30-20:00 工作地點為何嘉仁東湖分校(捷運東湖站走路約5分鐘)

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0~5人應徵

5/02 品管主任 / 機電

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.配合工程進度,定期或不定期至工地辦理品管查驗。 2.至工地現場會同工地主管,進行工地品管查驗表單填寫查核。 3.至工地現場會同工地人員,進行現場品管查驗且指正說明缺失內容,並詳實記錄查驗結果。 4.配合辦理品管查驗表單之內容新增、更新檢討及品管文件管理及內控。 5.協助工地並宣導及執行公司各項品管作業任務。 6.配合工程執行進度進行品質查驗之控管。 7.簡報製作及內業整理。 8.協助主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/02 兒童英文老師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

條件:對教學有熱忱,負責任的老師 對象:國小一二年級生,每班人數約10人 工作內容: 1. 教授教材內的單字與句型,利用遊戲的方式與孩子們同樂並學習 2. 訂定教學目標與課程規劃並執行 3. 根據學生學習狀況調整授課進度與方法 4. 批改作業與測驗輔導 5. 發想節日相關課堂活動並執行(如萬聖節、感恩節、聖誕節等)

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