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三班制製程技術助理/技術員(早中班輪)

  • 台中市大雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.隱形眼鏡製程作業人員,穿著全身無塵服於無塵室從事半成品度數及表面質量檢測、鏡片封包、機況排除、放大鏡目檢、機台包裝等工作。 2. 需配合於平日或假日加班。 3. 上班時間:早班07:50~16:10、中班16:00~00:10,每二週輪班乙次; 4. 實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷等綜合評估後核敘 5. 額外有輪班津貼(中班150元/天) 輪班出勤獎勵金2,000元 假日加班津貼一天500元、兩天1,200元、三天2,200元、四天3,500元;當月依規定之假 日加班天數且延長工時滿46小時者再加發2,000元加班獎勵金 6. 考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 7. 績效獎金-每季最高13,500元,依考核表現核發。

11~30人應徵

商務中心行政秘書

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1. 商務中心行政管理工作,含客戶接待、合約製作、各項費用收付款及登記。 2. .進行商務中心內之設備維護、辦公環境美化、租戶之郵電及事務服務。 3. 協助人資、總務、FB發文管理。 4. 公司交辦事項。 5. 有貿易進出口行政事務經驗爲佳。 6. 有總務及採購經驗優先。 7. 底薪加績效獎金。 8. 周休二日 9. 上班時間9:00 ~ 18:00, 中午休息一個小時。

11~30人應徵

4/29 Norns卡通生活百貨【總部】行政專員|專案管理|工務專員

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 高中

[工作內容] 1.新櫃工程規劃、評估與協調。 2.專櫃進櫃、改裝與撤櫃工程協調,並進行點交作業。 3.處理新進櫃合約流程。 4.其他主管交辦事項。 附近有公車站、捷運站通勤上班交通方便。 官方網站:www.norns.com.tw

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11~30人應徵

4/29 人資行政專員

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

1.協助執行人員面試安排、招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.負責人資相關文書處理:勞健保加退保、人員報到及離職手續。 3.員工活動辦理與執行 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄 5.政府補助申請及核銷事宜 6.各項保險給付申請作業 7.其它主管交辦事項

待遇面議 員工400人
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11~30人應徵

4/29 【澤翔餐飲集團☆誠摯招募】蕉豆咖啡 Banana blue coffee ✧營運主管

  • 台北市士林區
  • 5年以上
  • 專科

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ ※※ 需有「餐飲籌備」經驗 + 「門市營運」規劃執行力 ※※ 上班地點: (大直店)台北市中山區樂群二路162號(近捷運劍南路站) (內湖店)台北市內湖區瑞光路280號1樓(近捷運港墘站) (士林店)台北市士林區中正路182號1樓(近捷運士林站) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位, 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機, 販售各種咖啡、茶飲、輕食, 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -依據品牌特色市場趨勢、設定年度營運目標及實質營運計畫策略,以達成年度營運業績 -相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度 -公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部關係連繫維護,有效管理專案進度 -規劃展店相關流程/設備清單/營運團隊組建/商圈研究及開發 -建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度 -規劃人才開發、培訓及帶領所有營運同仁,協助人才招募 -全門店定期巡店,優化門店顧客體驗及服務 -完整佈達公司政策理念,維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通 -財務報告分析,並提出發展評估及規劃建議,用以提昇盈利 -確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性 -熟悉咖啡同業脈動,靈活調整各店的行銷活動 《 背景及能力要求 》 -需具備咖啡門店主管職務五年以上之管理經驗 -需具備多店管理經驗 -具備咖啡相關證照為佳 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

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6~10人應徵

4/29 兼職危老都更整合工作.高獎金無經驗可(免費實務教學)歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入,善用您多出的空擋時段,加入危老建重大商機!兼職業務工作土地開發專員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 兼職危老都更推動工作 無經驗可(免費實務教學)可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 歡迎各行業想賺錢,企圖心強有毅力者加入,善用您多出的空擋時段,加入危老建重大商機! 業務兼職工作, 無經驗可(免費實務教學) 危老都更業務開發。 我們是明陽國際開發,公司成立已近20年,致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才,為危老重建都更帶來巨大商機!這是一份業務兼職工作,無需經驗,我們提供免費實務教學,讓您輕鬆進入這個領域。 [危老都更 整合推動工作]免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 這一份業務工作,歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入 工作內容: 1.不愛辦公室,不喜歡死薪水,喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源(無經驗可.免費實務教學) 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 工作內容: 4. 開發潛在地主住戶(危老住戶/社區…等)。 5. 定期拜訪地主,維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 每簽一戶重建契約書,您將獲得每戶10~50萬的獎金,整合成案後每案總獎金可達200萬至800萬元。好案場先來先選! 我們誠摯地尋找有共識的夥伴加入,一同攜手共創商機! 如有興趣,歡迎透過以下方式洽談 1. 投104履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談,可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間:每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多,線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式:02-27210059 面試地點:台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司,謝謝。

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6~10人應徵

4/29 國際貿易專員

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 專科

a.協助主管開發客戶之聯絡維繫、查核訂單、客戶商業文件 b.客戶電話聯絡及書信往來處理及審查進出口文件 c.辦理通關、核對通關手續所需文件 d.配合業務部門排定出貨相關事宜 e.協助確認產品規格、訪價、處理詢價、報價等事宜 f.向客戶報價、處理客戶訂單、審查辦理完成業務所需文件 g.整理進出口報關文件及報關業務 f.完成主管交辦事項

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11~30人應徵

4/29 (士林)內外場午晚班兼職,工讀,二度就業人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

內場 。備料出餐。 。負責洗、剝、削、切各種食材。 。負責清理工作環境、設備和餐具。 。準備不同餐點所需要的食材。 上班時段: 9:30-15:00(16:00), 17:00-21:00 例假日能排班(最少1天) 每周排班 外場 。負責為顧客帶位、安排座位。 。將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 。後續將顧客點餐訊息通知廚房。 。顧客用餐完畢後、負責收拾碗盤與清理環境。 上班時段: 10:30-16;00, 16:00-21:00 例假日能排班(最少1天) 每周排班 *薪資待遇依能力調整

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0~5人應徵

4/29 BRUN不然早午餐 徵求北漂夥伴|早午餐&西餐 外場正職月薪38000起*一頭班*

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「 態度比知識重要。」 對餐飲、早午餐有興趣, 請把履歷投給我們碰面聊聊,談談一起做事的可能性。 管理級也非常歡迎. 工作內容及期望條件 : 1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、結帳收銀。 2. 有笑容、態度親切、 誠實。 3. 訂貨、盤點、庫存整理。 5. 店舖內外的清潔打理,提供顧客舒適的用餐環境。 6. 協助營運交辦事宜。 7. 維持餐廳營運正常運作的管理 8. 喜歡團隊合作並能執行帶領 9.需能配合公司指派輪調 10.人員訓練、管理溝通與培育 具餐飲外場二年以上經驗尤佳,歡迎儘量投履歷。

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6~10人應徵

4/29 【假日班/每班3-4小時】戶外走動觀光諮詢人員(捷運士林站/劍潭站/東門站)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容: (1)在指定路線內,手舉Ask me for free的牌子,提供各國旅客諮詢服務。(包含週邊餐廳、伴手禮、廁所等問題諮詢) (2)每一班段會有10分鐘的定點導覽服務,站在指定位置以中文方式向旅客介紹此處景點或商圈。(會提供制式的介紹講稿)。 2.工作時間: 每週六、日排班,於10:00~19:00間會分3小時班或4小時班段 3.工作地點: 目前共有2條路線需增額(不得指定固定班段,需配合2班輪班) 士林官邸、士林夜市:11:00-14:00、16:00-19:00 永康街:11:00-15:00、15:00-19:00 4.語言條件:(有符合其中一項即可,報到時需提供語言證照影本) (1)英語語言能力:TOEIC 650分以上/GEPT中級以上或同等資格。 (2)日語語言能力:JLPT 2級以上或同等資格。 (3)韓語語言能力:TOPIK中級以上或同等資格。 (4)泰語語言能力:CLA4級/ CUTFL中級或同等資格。 (5)其他東南亞相關語系尤佳。

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0~5人應徵

4/29 早班三明治製作計時人員(木村屋烘焙坊)

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

我們為郭元益集團之烘焙事業部門有木村屋(大安區)及莎諾里(士林區) 兩個品牌,和中央工廠。 【工作內容】 1.麵包製作(製作三明治、調理麵包) 2.完成主管交辦事項 【其它條件】 上班時間為早上5點-08點。周休二日,假日需配合排班

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0~5人應徵

4/29 【EG】系統工程處_儲備人才培育(機電、環安衛)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

專長:機電工程(高壓) 工作內容: 1、負責工程監造工作 2、具備材料審查、施工查驗、監造文件完成、工程協調與問題處理 3、具公共工程品質管理或其他工程類證照 4、熟悉AUTO CAD軟體操作 5、其他工程事務

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6~10人應徵

4/29 士林校|誠徵櫃檯行政工讀生|捷運士林站

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

菁英國際語言教育中心 誠徵-長期工讀生 課堂與教室管理、櫃台接待、行政工作等,包含上課點名、電腦輸入、教材課本管理、教室清潔、文件整理、輸入與歸檔、環境清潔等。 須守時、認真、負責。能長期配合。 【上班時段】 排班制:國定假日固定休,其餘週末需輪班。 週一至週五:17:30-22:00 週六至週日:9:30-18:00 公司網址 www.language-center.com.tw 兼職人員福利:免費上課、分校聚餐。

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11~30人應徵

4/29 【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

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11~30人應徵

4/29 門市人員【台北文林店】

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。

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0~5人應徵

4/29 家務管家

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1)烹煮三餐,善後收拾。 2)每日清潔與維護、洗衣與收納整理。 3)細心愛乾淨、勤勞、速度快、記性好、工作有品質。 4)協助僱主處理家庭待辦事項。 5)孩童放學照顧(國小生)。 *上班時間(面談) 薪資依經驗面議

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0~5人應徵

4/29 PCM或監造工程師 (品管/職安衛/成控) (台北市)

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

建築工程(施工/監造/成控)經驗,需具備(品管及職安衛)證照含回訓證明,年資要求應符合下列三種之一,需求人數(4-18人)依人力計畫及工作需求,分段陸續安排人員進駐。 1.監造經理及高級工程師資格:大專以上相關科系畢業,10年以上工作經驗。 2.中級工程師資格:大專以上相關科系畢業,5年以上工作經驗。 3.初級工程師資格:大專以上相關科系畢業,2年以上工作經驗。 <<<P.S.具備成本加成+成本控制經驗者尤佳>>>

待遇面議 員工750人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
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