店主從日本學習拉麵製作，職人精神，回台後，綜合待過義式餐廳經驗開發屬於「一虎」的口味，仍持續學習，發揮創意。 店內現場熬湯採用新鮮豬骨、雞骨以及蔬菜，食品安全看得見。 期待你們加入這個大家庭，一起努力學習。 工作內容: 1.洗菜、備料、煮湯。 2.各項餐點製作及出餐。 3.食材整理及安全衛生管理。 4.開店及閉店清潔整理工作。 5.拉麵基礎工作與湯頭學習。 6.配合排班及完成主管交代事務。 7.各工作站研習與技術學習、升遷考核及培訓 ◉應徵條件： 有經驗佳，需對餐飲業有熱忱、個性主動積極具有責任感。 福利制度 勞保、健保、勞退提撥金 休假制度 月休8~9天 特休半年三天 一年七天 績效獎金（儲備幹部以上）、員工聚餐、尾牙 ◉制度類 提供員工制服 意者請您利用 104 系統應徵，我們會與您確認面試日期時間。面試當天請自行準備有大頭照的履歷。 客人 Yu
1.進貨時拉貨拆箱及整理、上架 2.庫存盤點、整理 3.物料包材..等進貨驗收、盤點及整理 4.協助退貨盤點、整理及上架 5.協助倉管貨物存放位置機動性調整 6.協助備貨產品之準備 7.出貨產品核對、裝箱及打包 8.協助至郵局或便利商店寄貨 上班地點：台北市內湖區 面試地點：台北市中山區
我們是「台北、新北市政府社會住宅包租代管計畫」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用， 領的是市政府核發的執行費用，主要工作就是協助房東出租及管理。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與房東接洽及邀請加入社會住宅，同時也協助適合的房客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金，還有每月不間斷的管理費用，讓您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.社會住宅包租代管政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
您好 這是台灣目前正在蓬勃發展的行業，非傳統仲介，主要工作就是協助房東出租及管理。 公司從代租代管起家，2024年預計擴大營運至全台灣，歡迎對租賃代租代管、房地產有興趣的人才一起加入! 這是一片藍海市場～我們即將盛大擴點～需要優秀人才！ 公司提供豐富的資源： 1. 個人辦公桌位及文具 2. 公司電話開發免費打 3. 不定期業務加碼獎金 4. 團隊聚餐出遊運動玩 5. 公司完善教育訓練課程及學長姊手把手 6. 時間彈性兼顧家庭佳 7. 優秀人才等你來創造 薪資：單筆獎金5,000-50,000+延續獎金 每月不間斷管理費，收入月月不歸0，擁有穩定被動收入的事業。 工作有薪水天花板，但事業沒有！ 歡迎自律願意學習 挑戰高薪的優秀人才，主動面試聊聊!
Hi ，謝謝你對綠藤門市人員職缺的興趣。 我們對於這個職位有著不同的想像，期待一段不一樣的夥伴關係，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓客戶因為綠藤產品而擁有更好生活 期待與你相遇，一起打造更好的你與綠藤！ ｜這份工作的核心內容 Responsibilities ｜ ▧ 工作內容： 1. 協助門市顧客服務及銷售，配合賣場營業時間早晚排班 2. 需協助門市補貨上架及商品管理 3. 每日工作需和正職人員完成交接 4. 晚班人員須當日完成 Shopline 銷貨打單 5. 熟悉開早、閉店的標準作業流程，並根據檢查表完成（需獨立早班開店及晚班閉店） 6. 其他主管交辦之門市營運相關事項 ▧ 排班工時 合作期間：2024/12 月 配合營業時間排班，每個班別 4-8 小時（不含休息），依約定時間出勤。 若有其他時數需求則另行討論排定。 休息時間：單日工作大於 4 小時給予 30 分鐘休息時間（不計入工作時數） ▧ 薪資待遇 時薪：$195 ｜Plus+ 如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了！｜ ▧ 有百貨零售經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗、對清潔保養產品推廣有高度熱誠者尤佳
(一) 市政諮詢：直接應答民眾一般性市政業務問題。 (二) 電話轉接：依據民眾市政需求協助轉接電話至本府各機關。 (三) 快速服務:針對本府擇定具有急迫性、時效性及應立即處理業務協助受理及登錄後，由系統派送權責機關處理。 (四) 受理陳情：受理民眾反映建議行政興革等案件。 (五) 通報服務：話務人員接獲民眾通報立即影響公安、環境維護或人身安全案件，除錄案外先以電話通知權責機關。 (六) 外撥服務:協助機關進行重要政策外撥服務。
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8. 支援交誼廳(咖啡.土司.鬆餅...製作) 9. 可輪班者
【工作內容】 -公司提供合法優質客戶名單(免開發客戶) -電話聯繫(商品介紹和推廣) -單純內勤(無需外出) -企業品牌知名度高/產品具競爭力/客戶族群廣/成交享高額獎金 【休假制度】 規律上下班時間(不用把工作帶回家) 固定週休六日，見紅休(配合政府休假制度) 【薪資架構】 保障底薪27470(絕不倒扣)+前6個月新人達標津貼$5000+無門檻每件成交都可抽獎金 =月均收入40K起(無須擔憂每月收入不穩定) 【公司福利】 保障年終2個月/年假10天/有薪病假15天/勞健保/勞退/三節禮金/生日禮金 婚.喪.生育津貼/國內外員工旅遊/尾牙/免費團保/免費健檢/心靈諮商/員工紓壓按摩
1.業務收款核對入帳及發票開立核對 2.會營業稅申報 3.費用請款支付作業 4.完成主管交辦事項 5.熟高益系統佳 6.具營建業經驗2年以上佳
產/壽險行政人員 1.新契約文件審核建檔 2.保全、理賠、保費文件受理建檔 3.行政庶務及郵務作業 4.熟悉Ms-Office操作 5.細心負責、溝通能力佳 6.具保經公司內勤相關經驗尤佳
1.具主動.積極.學習力.領悟心強者 2.商品點貨.電腦進貨入庫.商品貼標籤。 3.客戶出貨單卬單裝訂.撿貨.包貨。 4.需會操作電腦 word.excle軟體。 5.商品入倉整理規劃、換季前倉庫盤點。 6.商品退貨歸位整理。 7.其他主管交辦事項。 8.重視公司文化，對工作有責任感、細心、配合度高、工作效率高，需刻苦耐勞具抗壓性。 9.上班時間穩定，不遲到早退，出勤率高。 10.旺季忙碌時需延長工時加班。
1. 執行管委會交辦事項 2.社區行政庶務與活動 2.執行住戶交辦事項 3.禮賓接待 4.收發郵件快遞 5.召開會議前後準備工作,會議記錄 6.依照國定假日排休
一、執行兒少保護個案接送服務：依委託機關主責社工訂立之時間，接送個案至指定地點，並將個案交付予主責社工囑咐之妥適對象。 二、撰寫接送期間個案概況紀錄、定期回報執行情形。 三、工作時間為每週三至週日，固定休假日為每週一、週二；班表性質依四週變形工時排定，每日工時為6~10小時。 四、獨立作業、搭乘交通工具至指定地點完成接送服務。
1.應付帳款相關作業 2.協助帳務及文件核對(單據、發票資料) 3.財務相關文書資料處理及歸檔作業 4.其他主管交辦事項
1.處理生產廠商訂單進度跟催及掌控流程 2.解決廠商生產問題的異常情況 3. 協助設計師設計稿與款式之生產執行。 4. 具備溝通、應對、議價之相關能力，規劃及執行力佳。 5.熟悉服裝發單、生產排程制訂與管理、報價、交期、產量、QC品管，能獨立作業 6.熟悉國內成衣各個工段流程，車縫技巧及品質管理，溝通協調能力佳，能準確與對外協力廠商溝通協調、提高產能 7.能掌握生產廠商樣衣、大貨跟單進度跟催，與協調生產問題的異常情況及品質管理 (版型、尺寸、做工之檢視) 8.具成本概念，供應商、主副料結帳與資料核對
工作內容： 1. 遊戲社群經營與維護：經營FB粉絲團、遊戲內聊天室、IG、Line社群。 2. 博弈遊戲市場觀察與競品分析。 3. 專案跨部門溝通協調。 4. 針對經營平台數據制定數據目標，並進行分析、成效優化。 工作職能需求： 1. 具有豐富創意與組織邏輯、整合能力，並對文字撰寫有信心。 2. 熟悉線上娛樂城遊戲或有遊戲業相關經驗。 3. 能撰寫完整活動企劃並落實執行。 4. 對活動企劃、玩家社群維護有興趣和熱情，並接受快速變化的適應力及高EQ。 5. 認同Team work，具有良好的團隊合作精神。 我們是一群年輕有活力的遊戲運營團隊 正在尋找對遊戲產業有熱情的生力軍！ 如果你創意滿點卻無處發揮，希望能在工作的舞台上發光發熱 那麼你正是我們需要的夥伴！ 應徵時請附上Cover Letter(自薦信)，內容請說明您的優勢及專長，為什麼適合這個職缺？謝謝
【工作內容】 ．門市巡訪，進行商品陳列管理(如：檔期陳列、排面維護、商品清潔等)。 ．試用品查補與清潔維護 ．促銷活動內容說明及宣傳 ．店客情維護與競品活動訊息彙整回報 ．依門市銷售，庫存回報和管理 ．通路區域範圍 : 大台北地區(汐止/內湖/南港等蛋白區) 【工作條件】 ．具備零售通路經驗(如：屈臣氏、康是美、寶雅、小三美日等）。 ．自備交通工具(需有汽/機車駕照) ．正職/兼職皆可，歡迎投遞履歷。
•執行(轉帳、信用卡、自行繳費)保單行政作業流程、保單帳務各項行政事務及申訴案件處理，以確保作業品質與服務效率。 •製作相關管理性及分析統計報表，以提供主管決策參考。 •即時回覆及處理業務聯繫單、電子公文及內外部顧客之相關業務詢問事項，以提升內外部顧客滿意度。 •如期完成各項長官交辦事項。
1. 統整原始憑證登入作業 2. 發票開立等相關作業 3. 電梯保養、維修等合約整理 4. 印花稅申報 5. 協助應收帳款追蹤 6. 資料整理及分析項目 7 其他主管交辦事項
1.瞭解客戶的需求，確定活動及課程目標主軸。 2.相關活動及課程協調溝通。 3.相關活動行銷規劃及執行。 4.完成相關文件處理。 5.相關企劃書及報告書的撰寫。 6.可配合團體作業，工作態度佳，良好溝通協調能力及表達能力，責任感強，抗壓性高。 7.無經驗可，有願意學習的態度。
1.掛號包裹收發 2.緊急狀況處理 3.通報住戶 4.櫃檯服務 5.主管交辦事項 每個月24天班