1.數位平台之開發、執行及維運管理(如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)。 2.跨部門協調專案相關之資源、平台及流程 3.其他主管交辦事項及支援團隊相關業務 [我們提供您所需要的] 1.多元發展：公司內部/集團內跨公司輪調 2.多元福利： *各項制度福利等於或優於勞基法(如：試用期滿即享有年假，全年5日有薪病假) *年度獎金、三節獎金及紅利 *公司團體醫療保險及意外險(涵蓋二等親眷屬) *教育訓練進修機會、證照補貼、多元學習平台(Hahow/數位圖書館/學習網) *婚喪喜慶育兒之禮金、補助、三節/生日禮金 *職工福利會各項補助 ※為招攬菁英人才，面試流程如下： Step1. 請先投遞104人力銀行上之此職缺 Step2. 符合資格者，將邀請參加面試，請務必於面試前至【國泰期貨招募官網https://recruit.cathayholdings.com/】登錄履歷完成。
我們會開發各式客戶指定平台及系統,執行內容有 1.一般網站/購物車/ERP及相關開發程式後台上傳+教學使用。 2.能反饋客戶使用意見。 3.排定製作排程回報客戶。 4.驗收程式並回報公司。 5.客戶事項排處及交辦後勤單位。
1. 策略性規劃年度社群經營(Facebook、Instagram、LINE@、Youtube、Tiktok)、時程控管及成效追蹤。 2. 異業合作 與KOL的洽談 3. SEO優化，評估、分析網站的關鍵詞，制定關鍵字策略，提升網站關鍵詞的搜索排名 4. 網站優化建議分析，與PM/工程師合作 5. 推廣經營網路社群與管理現有品牌，進行網路成效追蹤與調整。 6. 部門資源的整合與運用，跨部門溝通與整合。 7. 其他協助社群、品牌發展的必要事項 社群經營主管的工作並非寫文章，而是要決定社群媒體經營的方向與策略， 如果您同時也具備以下能力，會非常加分 -洽談KOL活動企劃及執行，追蹤成效分析與檢討 -品牌/電商相關背景，能掌握行銷潮流與流行趨勢 -有主動解決問題的能力 -良好的溝通領導能力
工作項目： 1. 針對自己喜好的產業開發客戶，簽約執行並同步跟進結案。 2. 達成業績目標。 3.案件類型:A企業網站設計B購物車系統CEIP規劃客製化D網路平台開發。 作品案例: https://photonic.com.tw/website-cases 4.各式系統程式開發--可以協助企業標案網路平台開發。 我們是自主開發ERP+各式B2B/B2C/C2C平台 。若您已有一般網站購物車市場開發經驗，而現有的客戶無法提供其它的網路系統服務我們都歡迎您來了解我們的內部相關資源。 #系統程式為傳訊光自主研發可依客戶需求加購修改。 #獎金另計
工作內容 1. 電子商務平台 每日訂單處理。 2. 每日訂單匯整至ERP系統，物流作業系統， 產生對應所需表單，出貨資料。 3. 商品進出貨協助，退貨處理。 4. 網路銷售的問答、平台客服窗口，網路賣場事務 協助管理。 5. 倉儲物流報表對帳。 6. 製作日常銷售相關統計報表。 7. 採購進貨、跟催廠商出貨進度。 8. 電子商務平台上下架、圖片簡易編修。 9. 協助處理主管交辦事項。 Excel熟練，學習能力佳，對電子商務有興趣的人員歡迎加入我們，配合度高者優先考慮
1. 負責產品線業績達成 2. 產品線 產品管理 及 進/銷/存 管理 a) 進貨管理：所負責產品線之品牌及商品管理、進貨管理(數量/成本) b) 銷貨管理： ．商品上下架管理、網站平台營運、賣場文案編輯、活動素材規劃....等 ．價格制定管理 ．促銷活動規劃提報、平台毛利商談，例如：自營平台活動規劃(FB/商城/官網) 以及購物中心(pchome/yahoo/momo) ．熱銷商品販售方案提報 c)存貨管理：庫存管理、效期管理、販促案提升迴轉速度 3. 定期成效分析報告 4. 策略合作洽談：品牌原廠及供應商資源協商整合、通路合作、KOL合作...等
1. 系統開發：新系統開發與既有系統優化，協助提升公司營運效率。 2. 系統導入：協助導入既存商用系統/軟體，並串接公司流程及系統。 例如：ERP, RPA, CHATGPT, LINE, etc 3. 資料串接：串接多來源/異質來源的資料進入系統。 例如：將各種不同平台資料交換/串接，例如：將yahoo的商品自動化上架到pchome上， 或是excel中的資料，上架至某平台上；串接API 等項目。 4. 協助日常資訊相關事宜，提升整體資訊化能力。
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→組長(45K↑)→店長(53K↑)→區域經理(71K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
1. 合作建立內控制度(帳務/系統/營運流程/部門溝通)，健全公司財務及會計體質。 2. 帳務整理/資金預估/分析營運資訊(庫存/毛利/損益/週轉等)/預算編製及善用ERP系統。 4. 營業稅申報。 4. 會計師財稅簽查核窗口。 5. 協助指導同事完成帳務稅務流程。 6. 銀行融資相關事務處理。 7. 政府專案創新計劃/募資計劃。 8. 財會專案窗口(如公發相關、資訊化流程、ERP相關等) 日常分工 1.每月電子商務平台對帳與電子發票開立 2.廠商匯款設定/銀行帳務 3.每月進貨及費用發票審核及帳務處理
✔️2023年6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：09:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ✔️2023年6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
1.電子商務平台上下架/審品、賣場文案編輯。 2.產品查價/組合管理 3.各電商平台活動整理，系統設定。 4.商品進/銷/存 管理。 5.促銷活動規劃提報。 6.網路賣場事務協助管理。 7.處理客戶訂單及製作日常銷售相關統計報表。 8.協助處理主管交辦事項。
1. 負責產品線業績達成 2. 產品線 產品管理 及 進/銷/存 管理 a) 進貨管理：所負責產品線之品牌及商品管理、進貨管理(數量/成本) b) 銷貨管理： ．商品上下架管理、網站平台營運、賣場文案編輯、活動素材規劃....等 ．價格制定管理 ．促銷活動規劃提報、平台毛利商談，例如：自營平台活動規劃(FB/商城/官網) 以及購物中心(pchome/yahoo/momo) ．熱銷商品販售方案提報 c)存貨管理：庫存管理、效期管理、販促案提升迴轉速度 3. 定期成效分析報告 4. 策略合作洽談：品牌原廠及供應商資源協商整合、通路合作、KOL合作...等
1. 負責產品線業績達成並制定產品線成長策略 2. 產品線 產品管理 及 進/銷/存 管理 a) 進貨管理：所負責產品線之品牌及商品管理、進貨管理(數量/成本) b) 銷貨管理： ．商品上下架管理、網站平台營運、賣場文案編輯、活動素材規劃....等 ．價格制定管理 ．促銷活動規劃提報、平台毛利商談，例如：自營平台活動規劃(FB/商城/官網) 以及購物中心(pchome/yahoo/momo) ．熱銷商品販售方案提報 c)存貨管理：庫存管理、效管理、販促案提升迴轉速度 3. 定期成效分析報告 4. 策略合作洽談：品牌原廠及供應商資源協商整合、通路合作、KOL合作...等 5. 新品牌及新供應商開發引進
1.採購ERP下單、進貨 2.跟催廠商出貨進度、倉庫進貨追蹤 3.Forecast採購建議及安全庫存報表 4.新品ERP建檔 5.進口與倉儲貨物處理(批號/效期/貼標安排) 6.進貨不良處理: 不良品需要換機、換貨申請 7.維修機處理 8. 協助處理主管交辦事項。 Excel熟練，學習能力佳，對電子商務有興趣的人員歡迎加入我們，配合度高者優先考慮
1. 負責網紅/團購/直播/企業專案的管理與執行，定期提報合適商品， 洽談合作方式/條件/合約，達成業績目標 2. 開發新通路包含團購/KOL/社團/企業…等，增加銷售 3. 與KOL/團購主 協調創作內容及方向
1. 將各種不同平台資料交換/串接，例如：將yahoo的商品自動化上架到pchome上，或是excel中的資料，上架至某平台上；串接API 等項目。 2. 協助優化ERP系統 或導入 新ERP系統。 3. 營運流程資訊化，提升產值/效率。 4. 網站建置。 5.公司日常資訊相關事宜。
1. 負責產品線業績達成並制定3C/通訊產品線成長策略 2. 產品線 產品管理 及 進/銷/存 管理 a) 進貨管理：所負責產品線之品牌及商品管理、進貨管理(數量/成本) b) 銷貨管理： ．商品上下架管理、網站平台營運、賣場文案編輯、活動素材規劃....等 ．價格制定管理 ．促銷活動規劃提報、平台毛利商談，例如：自營平台活動規劃(FB/商城/官網) 以及購物中心(pchome/yahoo/momo) ．熱銷商品販售方案提報 c)存貨管理：庫存管理、販促案提升迴轉速度 3. 定期成效分析報告 4. 策略合作洽談：品牌原廠及供應商資源協商整合、通路合作、KOL合作...等 5. 新品牌及新供應商開發引進
1. 負責網紅/團購/直播/企業專案的管理與執行，定期提報合適商品， 洽談合作方式/條件/合約，達成業績目標 2. 開發新通路包含團購/KOL/社團/企業…等，增加銷售 3. 與KOL/團購主 協調創作內容及方向 4. 協助引導 網紅/團購/直播/企業 流量交互運用，達成成效。
1.市場資訊收集及市場競爭分析，規劃引進新品牌，供應商開發管理 2.新產品開發規劃、產品行銷策略 3.通路策略制定、推廣活動安排 4.品牌經營執行，並對其效益進行分析與建議 5.負責該產品線之業績目標達成
1.新人有培訓機會，負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作環境非禁菸狀態, 無法接受者請勿應徵。 底薪3萬+團體獎金