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【藏壽司】時薪190元起,時薪最高250元-楠梓藍田路店-內外場計時人員★打工好"薪"情,作伙ENJOY!歡迎中高齡、外籍學生、新住民

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才!! ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 楠梓藍田路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留! 【兼職時薪】 190~250元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

大於30人應徵

【藏壽司】起薪188元起,最高時薪248元-三峽學成店-內外場計時人員★歡迎中高齡、外籍學生、新住民

  • 新北市三峽區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才!! ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 三峽學成店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 188~248元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

11~30人應徵

6/16 【北區】業務專員(擴編)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如:Filler等......)。 5.醫療院所之客戶服務。 入職後將提供完善教育訓練,並也有良善的獎金制度。

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6~10人應徵

6/16 【股票上市公司】半導體設備業務人員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

* 負責搜集半導體市場資訊,以制定有效市場策略。 * 準備銷售簡報,清晰明瞭地呈現產品特色與價值。 * 精心維護與客戶之間的良好關係,提升顧客滿意度。 * 積極開發新客戶,擴大客戶基礎及市場份額。 * 協調跨部門合作,確保良好的內部溝通與協調。 * 完成及優先處理主管指派的其他任務,確保工作執行順利。

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6~10人應徵

6/16 Field Service Engineer

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

[Job Summary] The Field Service Engineer provides technical service and manages servicing tasks for ROSA® Surgical Devices. In addition, this position is a key player in complaint investigations, including troubleshooting with on-site Zimmer Biomet representatives in the operating room. The Field Engineer plays a critical role in ensuring the servicing of the ROSA Surgical Device throughout its lifecycle as well as leading key projects and actively engaging with marketing and sales events. [Key responsibilities] • Installation and Troubleshooting — Perform system installations, preventative maintenance, troubleshooting, and repair for installed ROSA systems following established processes including software and hardware. — Compute power and space requirements for installing ROSA systems and install units to required specifications. — Explain or demonstrate correct operation or preventive maintenance of ROSA® Surgical Devices to personnel. — Investigate equipment failures, assess technical problems, and provide solutions, while under high-pressure situations. — Act as field-based subject matter expert to provide first line of support for field interventions. — Keep records of installation, maintenance, repair, troubleshooting, and required updates of ROSA® Surgical Devices. • Support Marketing and Sales — Support ROSA PDM to promote the sale products. — Provide on-site support for product demonstrations and educational initiatives to build local market awareness. — Attend product trade shows, promotion events, and training. — Collaborate with Trainers and provide feedback for improvements in the field. — Prepare training material and support ROSA classroom training as needed. • Maintain Customer Relationship — Provide on-site technical service to the customer. — Implement preventive maintenance of ROSA system — Achieve high level of customer satisfaction through the timely response of customer inquiries, clear and effective communications, and professional appearance and attire. — Act as a liaison between customers and Zimmer Biomet on quality and performance of products. [Qualifications/Requirements:] • Minimum Bachelor’s Degree in Engineering, Biomedical or any relevant degree/diploma • Is able to listen carefully to customer complaints, identify root causes, and provide appropriate solutions. • Is able to read and understand technical manuals to perform job requirement. • Is able to work independently under high pressure environment. • Is able to collaborate with various functions’ team members and work effectively as part of a team. • Is passionate about robotics products and new technology in the medical device industry. [Qualifications/Preferred:] • One year of experience in equipment maintenance or product training in the medical device industry. • Has knowledge of the Operating Room environment • Is able to prepare materials for product demonstration and technical training. [Travel Requirements:] • Frequent travel in required, 50% up timing in the fields.

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11~30人應徵

6/16 【外商】Head of Service & Repair

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

Reports to: Country Head Management size: over 120 Responsibilities and Tasks 1. Define budget target with the operation manager in regards to breakdown, standby, runs allocation, cost control, customer satisfaction, technical support etc. 2. Carry out method study for achieving the above targets. 3. Monitoring of stock requirements and level. 4. Set target schedule, Track and monitor the performance and outcome. Meeting with client. 5. Liaise with ITS for technical support. 6. Update market information. Generate sales reports. 7. Meeting with client for new units and renewal. 8. Set targets with sales managers. Define sales and G.M. targets. 9. To generate monthly reports. Internal monthly meetings to review results. 10. Preparation of budget and Budget review. Qualification: 1. Familiarity with the statutory requirements of local government. 2. Good knowledge of sources of supply of lift and escalator components. 3. Familiarity with the design, installation, maintenance and other service work of lift and escalator systems in Taiwan. 4. A Bachelor Degree in Engineering or Business Administration or similar. 5. Familiarity with the lift and escalator system and technical knowledge. 6. A minimum of 5 years’ experience in a management position. 7. Experience in project management. 8. Basic knowledge of management accounting. 9. Capable of business communication/writing in English

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0~5人應徵

6/16 門市人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

6/16 保養維修技術員 (大台北地區) (已有技術士證照者及從業經驗者年薪百萬)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

1.電梯/電扶梯保養維修 2.客戶服務及故障處理 3.簡易報表製作 4.參與技術能力之相關訓練 5.能獨立作業、配合值班勤務 (有值班津貼) *有相關電梯扶梯保養維修經驗、或技術士證照者以優渥待遇優先錄取。公司提供證照津貼制度。 *未有證照者將由公司輔導並補助考取證照。 *無經驗者起薪34,500,有證照者視證照及相關資格從優議薪。

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0~5人應徵

6/16 【上市公司】高階數據分析人才

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 碩士

【工作內容】 1. 精通統計理論相關知識,並具數據分析實際經驗 2. 熟悉操作資料庫工具 3. 可運用Python或R進行數據分析或具備相關分析經驗者 4. 負責整個事業處的訓練、培訓 5. 管理帶領團隊

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6~10人應徵

6/16 平面美術設計師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1.各項專案網站視覺設計(電腦、行動版)畫面等等...。 2.配合專案人員進行Banner, Logo, 廣告活動等相關設計出圖。 3.具備原創發想能力(極重要),能獨立作業與執行,具團隊合作精神。 4.根據遊戲及競品分析提出最佳美術風格方案。 5.投遞履歷請附上作品集。

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11~30人應徵

6/16 Sr RA Specialist

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

• Compile and submit new product registrations, QSD registrations, license extensions, variations, and renewal according to the submission plan, and ensure approvals in a timely manner. Maintain and archive regulatory files in a format consistent with requirements. • Provide regulatory support to internal/external customers. • Assist and work with logistics to maintain the logistic-RA related database, procedures and systems. • Support to maintain regulatory database in GTS, SAP systems. Support to maintain the UDI information to TFDA TUDID. • Support to maintain the Chinese labelling database and Chinese labelling activities. • Support the product complaints handling, quality field actions, recalls and PMS data collection or reporting in Taiwan. • Support to mapping the latest regulatory and corporate requirements concerning quality and quality systems. Update the necessary processes and procedures for Taiwan. • Reviews and evaluates promotion and advertising material for compliance with applicable regulations. • Requires professional expertise s to manage multiple projects and interface with the stakeholders of the projects.

待遇面議 外商公司 員工130人
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6~10人應徵

6/16 業務代表(嘉南區)-Sports Medicine運動醫學

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

*負責區域:嘉南區 *向醫生推廣Sports Medicine運動醫學產品,幫助病人恢復健康及行動力 *以專業技術為基礎,並成為醫生專業的合作夥伴 *負責轄區內的業務開發及銷售管理 *具有高保障的底薪及透明化的獎金制度

待遇面議 外商公司 員工130人
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6~10人應徵

6/16 美甲師/手足保養師/手足保健師/指甲重建師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.提供手足保養、SPA護理 2.執行美甲養護、修整 3. 嵌甲修整 4. 灰指甲處理 5. 卷甲處理 6. 雞眼、厚繭處理等 7. 專業問題甲、足科照護師資儲備 薪資:底薪35000元+獎金另計 我們擁有全台最豐富的足健康客戶資源、完善行銷平台且客流量穩定, 並提供歐洲德系醫護專業問題甲處理系統培訓&TFEA協會技術認證,歡迎想朝足科照護領域專業升級的您加入。

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0~5人應徵

6/16 數位行銷事業處 - 室內設計師

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1. 負責各類建築物之內外部空間規劃與設計 2. 設計前端提案,包括:局部都市規劃、建築外觀、室內軟裝等 3. 對於設計提案視覺化、造型發展有深度興趣 4. 協助3D工程師們,製作符合業界程度3D示意圖。 5. 具獨立專案執行與工程經驗者佳 6. 其他主管交辦任務。 ★以下為加分條件: 1.基礎3D軟體認知 ★面試請攜帶作品集。 ★更加分特質: 1. 具備良好時間管理、解決問題與獨立作業能力。 2. 良好的辦公室人際關係維持能力。

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0~5人應徵

6/16 業務代表(高屏區)-Sports Medicine運動醫學

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

*負責區域:高屏區 *向醫生推廣Sports Medicine運動醫學產品,幫助病人恢復健康及行動力 *以專業技術為基礎,並成為醫生專業的合作夥伴 *負責轄區內的業務開發及銷售管理 *具有高保障的底薪及透明化的獎金制度

待遇面議 外商公司 員工130人
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0~5人應徵

6/16 北區產品業務

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

【歡迎挑戰百萬年薪】 依各自績效表現,年度調薪和計發年終獎金,達到業績目標另享有業績獎金(月/季/年度) 公司用心耕耘30多年來,於各大醫院及診所建立良好形象與口碑,全省各區皆有穩定基本客戶。※提供完整教育制度、升遷管道及各項補貼(含油資、停車費及手機等)※ 1. 開發客戶(含行銷推廣)及關係維護(醫院/診所體系通路),報價及簽約。 2. 售後服務(含產品諮詢,教育訓練,通路行銷及經營輔導等)。 3. 參加銷售會議,培訓和展覽。 4. 遵守公司政策規章及作業流程。

待遇面議
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6~10人應徵

6/16 【隱形冠軍企業】 製造高階主管

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

1。歷過的製造產品偏塑膠射出成型、模具相關。管理過的製造人數超過500人以上規模 2。統籌規劃工程作業流程,提出製程與品質改善策略,以期提升產能、降低生產成本。 3。掌控所有工程製造異常並有效改善。 4。具工程ME/NPI/PE背景、與研發部門接應後之工程項目 5。規劃並實現產能最佳化、物控、生管、品管、倉儲物流等單位協調,以順利達成客戶的交期目標。 6。員工培養和發展,激勵團隊並提升部門效率。

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11~30人應徵

6/16 HR Specialist

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

Summary: The position will be responsible for managing day-to-day HR operations relating to the full HR spectrum, ad-hoc projects, and other duties as assigned. Duties & Responsibilities: Recruitment • Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and interviewing. • Consolidate report and analysis of recruitment metrics to highlight process/recruitment improvements. • Implement innovative sourcing techniques to attract top talents in the market. Compensation and Benefits • Prepare payroll documents such as monthly leave reports, SIP payment, and OT reports, etc. • Managing monthly payroll through an external payroll provider and ensuring the accuracy of the payout by checking the reports. Employee Relationship • Initiating and coordinating ER events and well-being programs. • Support key HR projects such as employer branding, Onboarding project, sports day, and DEI events. • Being HR contact window provides HR services such as policy explanation and address employee queries. Others • Manage and lead employee onboarding, offboarding, and probation review process. • Vendor contract management and PO application. • Being HR system admins to maintain accurate records and timely support. • Supporting ad-hoc activities and assignments.

待遇面議 外商公司 員工130人
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11~30人應徵
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