1.個案管理、照服員管理、社區資源拜訪宣導,充分了解身邊資源,給予自我的專業度提升。
2.居服個案評估、擬定照護計畫與安排照服員媒合,確實落實個案需求。
3.個案定期訪視評估、個案申訴抱怨事件處理追蹤,定期追蹤給予幫助,提升社區居民幸福感。
4.照服員工作督導/教育訓練/小組會議,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。
5.協助辦理行政核銷與在職專案事務、評鑑相關項目,增加自我專業能力,提升自我成就感。
6.服務範圍:蘆洲區、五股區、泰山區
具備條件下列其一即可:
一、社會工作師
二、大專校院(以上)學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧或長期照顧等相關系、所、科、學位學程畢業。
三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者,且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。
四、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者,且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。
五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格,且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。
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★需自備交通工具及完成長照LEVEL I訓練。
薪資福利:
1.油資補貼、公務機。
2.三節獎金、員工餐敘補助
3.媒合獎金、介紹獎金、團體績效獎金。
4.雇補責任險、員工住院慰問金
5.勞保、健保、勞退提撥
6. 請 / 休假制度 依法令提供相關假別
7.健康檢查、春酒。
8. 依照勞基法條例準則實施。
9. 福利優, 待遇佳。
歡迎對社區服務有興趣、使命,喜歡解決問題與人溝通,社工/醫事工作的專業夥伴加入