1. 客戶訂單管理(報價/接單/交期溝通確認回覆/FCST追蹤/客戶系統操作登載/出貨通知等) 2. 協助業務處理客戶需求，報價、樣品、訂單、出貨、有效時間內回覆客戶mail等相關作業 3. 協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (文件填寫、整理建檔、追蹤等) 4. 客戶出貨文件製作(INVOICE、PACKING、出貨單、國內發票、送貨文件、出貨報告等) 5. 進出口船務及報關作業(繕打/核對進出口文件、詢價訂倉/船期/結(清)關/出(進)貨 ) 6. 進出口帳務整理、核對、申請 7. 客戶銷貨帳務核對及追蹤 8. 配合主管交辦事宜或部門後勤支援
工作內容: 1.接送董事長家庭人員 2.接送公司客戶及員工出差 3.車輛保養檢修及清潔 4.上班日每周一、四、五、六、日(休周二、三) 5.加班費另計
1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行門市對外的行銷活動、促銷活動，並對其效益進行分析與建議。 2. FB/IG/LINE 社群管理 行銷及文案發想 訊息回覆,成效追蹤與效益分析 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，負責相關文宣資料的規劃與製作。 4.擅長網路文字表達與溝通 、具備話題創造能力、提升公司曝光率 5.熟悉網路生態、社群平台之行銷手法，網紅/KOL行銷 6.溝通協調能力佳、團隊合作、可獨立作業
【Responsibilities】 1. Conduct market analysis and competitor analysis. 2. Find customer insights through various methods. 3. New product introduction (NPI), including model selection, price strategy, promotion plan, marketing activities, and marketing materials design. 4. Channel strategy planning and communication with the sales team. 5. Managing product inventory and supply, tracking and forecasting. 6. Sales Data Analysis and management (tracking P&L, gross profit, etc.). 7. Assist in communication with HQ in Korea. 1. 產品市場分析、競品分析 2. 消費者洞察蒐集與應用 3. 產品上市規劃，包含品項訂定、價格策略、促銷活動、行銷活動規劃或廣宣製作物 4. 產品通路策略訂定以及與業務單位溝通 5. 庫存與進貨管理(PSI Management) 6. 銷售數據分析與管理 (營收、毛利等資料追蹤) 7. 協助與韓國總部之溝通
擔任工程師與客戶間的橋樑，提供技術方面與產品導入客戶端的支援，確保產品能依需求及進度完成。 1.問題初步分析、技術支援、問題追蹤、解決客戶應用技術問題。 2.提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊。 3.提供客戶偵錯服務，解決方案確認。 4.業務提供樣品之前功能測試。 5.不定期參與客戶會議。
* 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 * 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 * 出貨單、訂單之處理及整理 * 完成業務主管其他交辦事項
1、整理醫院組銷售業績報表 2、申請與追蹤標案相關文件 3、支援相關行銷活動 4、貼樣罐 5、其他主管交辦事項
1.幫助執行和支援銷售策略和激勵計劃、與經銷商獎勵/獎勵資格和發展相關的業務預測/追蹤和分析 2.支援一系列銷售策略和激勵規劃、業務分析，包括領導者成長解決方案、銷售關鍵指標和經銷商業務，以支援銷售部門和管理團隊的需求。 3.業務流程政策規劃，包括帳戶類型定義、註冊、續約、銷售績效歸因。 4.協助開發和更好地利用商業智慧系統和內部系統，以優化提供經銷商業務分析報告的協同效應，例如銷售計劃。 5.處理月度和年度經銷商獎項相關驗證、預測/追蹤、高獎追蹤/驗證的數據支援以及獎項驗證相關係統開發。 6.與當地及總部合作，以滿足各種銷售計劃程序或經銷商管理相關的需求，有助於確保核心和本地系統中所有經銷商相關數據的準確性。
1. Amazon營運：理解並熟悉全球Amazon(尤其歐洲)各站點的營運機制。負責產品上架、Variation管理、Listing優化、以及透過站內外引流技術提升產品轉換率 2. 進行Amazon銷售市場的數據分析及銷售報表整理 3. 與總部事業部門、海外分公司及其他電商營運部門協作，共同達成業務目標 4. 深入了解市場趨勢、消費者需求、行銷漏斗及整合行銷手法，並提出產品定位和市場傳播策略 5. 負責市場數位整合行銷專案的目標設定、績效追蹤、時程和預算管理，並有效溝通協調跨職能團隊以優化市場傳播效果 6. 運用數位行銷工具，如：落地頁面優化、電子郵件行銷、KOL行銷、社群行銷、搜尋引擎行銷等，提升品牌知名度和產品銷量 7. 其他主管交辦事項
工作內容: - 貨架管理商品排面維護 - 通路活動執行及回覆 - 庫存回報和管理 - 通路範圍: 台北市+新北市 (約有50家通路點) **請自備交通工具,另有油資補助** ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 本職缺為派遣工作，求職者個人履歷資料將作為推薦要派工作之用。
1.負責產品（AI虛擬數位人）行銷、業務推廣，並傳達及說明公司各項業務訊息。 2.開發潛在客戶，拓展經銷商市場，以完成任務。（主要業務為B To B銷售） 3.與客戶接洽、商談、報價、簽約，以及回收帳款等相關事宜。 4.協助客戶講稿與動作拍攝，以及聲音、形象、素材等內容確認。 5.教導客戶使用後台，以及相關售後事宜。 6.執行主管交辦事项。 我們需要您~ 1.有網路行銷、B2B業務陌生開發經驗。 2.具備有談判銷售技巧，可接受挑戰。 3.擁有樂觀進取的態度、高EQ、高自律能力，同時具備創意和靈活度。 4.創造、引導顧客需求，能將趨勢與市場需求相結合，同時能獨立作業，具備有團隊精神。 加分選項 1.前公司12個月破百萬年薪收入匯款證明。 2.曾擔任業務主管3年以上。 3.有汽／機車駕照為佳。 我們還有 *500坪內科嶄新辦公環境。 *距捷運-港墘站5min，300米。 【底薪+產品销售獎金+經銷商簽约獎金+團隊獎金】
【公司簡介】 CYBERBIZ為新零售領域的知名品牌，提供品牌官網、智慧倉儲、智能 POS 的一站式服務，將零售業者必備三大核心功能整合為一的系統商。 CYBERBIZ自2014創辦以來至今已協助超過 30,000 個來自不同產業的品牌進行數位轉型，解決串聯虛實通路過程中遇到的痛點，創造更高的效益。 CYBERBIZ於2021年起進軍國際市場，從北美到日本再到東南亞，我們帶領品牌走向全世界。 我們提供更廣闊的職涯舞台，讓夥伴成為更好的自己！ 歡迎對「電商」與「新零售」充滿熱情的夥伴加入，一起開創充滿無限想像的未來！ 【團隊介紹】 1. 客服對象：我們的客戶-使用CYBERBIZ系統的客戶，提供主被動的服務諮詢。 2. 服務工具：包含電話語音、eMail信件、Chat文字，及Chatbot...。 3. 服務內涵：以使用 CYBERBIZ 開店系統的商店在系統作業過程中，所遭遇的各種系統問題。 4. 系統設定問題、操作問題、活動問題、金物流問題、帳務問題、POS問題、倉儲問題....之協助、諮詢、後送，並明確處理狀態。 【職務內容】 1. 精通產品功能以及操作方式。 2. 熟悉產品業務邏輯及各種常見問題的解決方法。 3. 協助新客戶線上教學(中英文)。 4. 提升優化客戶服務流程。 5. 歸納分類客戶各類型問題，及時將問題傳遞給對應相關人員。 6. 跨部門合作，有效快速的追蹤問題與管理。 7.定期記錄及追蹤客戶使用狀況。
職務說明：招募有業務經驗人才。 開發各種市場通路，透過銷售旅遊產品達到每月績效目標； 客戶服務及維繫；專業知識建立，提供客戶優質服務。 工作內容如下： 1.為企業團體之國內外獎勵旅遊等旅遊諮詢，規劃量身訂做的旅遊行程 2.針對企業戶進行業務開發及關係維護 ※保障底薪5萬+高額獎金制度 附加條件： 主動積極、活潑外向、有服務熱忱、儀態大方、具親和力 具緊急事件應變處理能力、反應靈敏、表達能力佳 具有外語能力者尤佳 具專案簡報能力尤佳 具旅遊業經驗者尤佳 具業務開發能力尤佳 ***本公司上班時間為：10點~19點，週休二日(見紅就休)，工作時間彈性 保障收入50,000/月，通過考核後，績效獎金無上限(歡迎有志者來挑戰百萬年薪) 內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便*** 業務單位以業績成績為主要審核標準， 此職缺高獎金高報酬高壓力，沒有勇氣及服務精神者請勿嘗試！
1. 改善並推動公司內部碳管理及永續相關制度。 2. 主動收集國內、外永續經營相關議題及法規，整理分析並提出應對方案。 3. 協調、協助上游供應商就永續相關議題進行準備工作。 4. 完成主管交付之專案，包含但不限於永續報告書、碳足跡盤查、CSRD 法遵等相關任務。 5. 進行各項永續相關評鑒、評比、查核的工作事項。 6. 其他主管交辦任務。
1.採購單及訂單處理及KEY-IN。 2.進貨單及送貨單之KEY-IN。 3.核對客戶出貨需求，安排生產出貨，處理出貨、出口報關文件作業。 4.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 5.異常狀況處理。 6.客戶對帳。
1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2.撰寫、提案、執行、行銷企劃實體及社群活動。 3.監督並參與公司活動的籌辦與撤辦。 收集商業情報、消費者洞察和市場資訊以設計方案。 遵循活動運作的必要程序。 4.主持：擔任活動主持人，掌控活動流程及活動氣氛。 5.行銷：經營及維護公司品牌形象，管理官方社群平台及官方網站。 6.設計和發起量身定制的特別活動和會議計劃，監督會議程序，安排適當的人力，以確保活動/會議滿足公司和經銷商的期望。 7.確保活動政策和慣例與總部一致，更多的是協助公司傳達公司政策，並與經銷商和供應商建立良好的關係。 8.支持活動期間的差旅和晚間/週末責任。
【工作內容】 ✦ 一般：點餐、送餐、帶位、桌位整理、環境清潔、顧客服務 ✦ 菜口：出餐控管、結帳 ✦ 吧台：飲品、調酒製作、備料 ✦ 值班：崗位分配、餐前會議主持、餐期日誌回報 ✦ 行政：月盤點、月結貨單、物料叫貨 ✦GUMGUM也有承接各式各樣包場活動，例如美式婚禮、求婚驚喜、生日派對、產品發表會、媒體記者會等，餐點類型非常豐富，除了店內菜單，我們另外有提供客製化的「隱藏菜單」，例如FingerFood、Punch雞尾酒、餐盒等等。在GUMGUM不會只有制式的點餐出餐，你能在這裡獲得更多元化的餐飲經驗、參與不同活動、認識新朋友，每一天都新鮮有趣！ 【薪資福利】 ✦ 本薪33.3-38.2k起 ✦ 完成升遷考核月薪42.0-55.4k ✦ 盈餘分紅獎金/職等獎金/稽核獎金（每季-半年發放） ✦ 上進獎金$2,500（每月發放） ✦ 優良表現獎金（每週發放） ✦ 任務獎金：承接教育訓練、訂位行政業務、外部訓練等不同特別任務，依項目發放獎金 【上班地點】 GUMGUM內科店 ✦內科店地址：台北市內湖區基湖路3巷68號 （部落客文章介紹：https://duringmyjourney.com/gumgum/） 【面試流程】 即將成為剛剛夥伴的你，會需要通過以下二個階段： 1. 視訊面試-HR 2. 30-90天入職試作（給薪），以實作確認薪資，確定聘任職級後，試作期間薪資差異按實補回 確認彼此合適之後，恭喜你正式成為我們的一份子 【加入剛剛】 我們希望藉由這裡 傳達”剛剛好”的生活態度～ 讓每一位夥伴感到「快樂」、「滿足」、「自在」、「自信」 不論你是剛出社會、轉換跑道、二度就業 只要你是合法飲酒年紀，對未來充滿期許 歡迎加入剛剛，成為剛民 我是剛剛，剛剛在找你！ 若對本職缺有任何疑問，歡迎洽詢人資LINE @295ppkcw https://lin.ee/7mb4P8P
1. 負責整合行銷企劃與執行，了解SEO優化、公關操作、社群經營、數位廣告等數位行銷操作；善用數據追蹤成效，提出優化方向並實行動方案 2. 主要負責歐美市場KOL合作事宜，包含接洽、溝通產品評測內容及後續成果分析；負責維護良好的合作關係及資料庫管理，以確保長期合作的成功 3. 與總部事業部門，海外分公司合作，執行歐美地區整合行銷專案；協調跨職能團隊，推動數位行銷活動的合作，確保達成公司的營運目標 4. 了解遊戲產業並懂得遊戲玩家語言，樂於學習新知並分享與討論遊戲相關趨勢，結合遊戲主題帶動聲量/銷量提升 5. 分析市場趨勢，洞悉消費者潛在需求；精準鎖定潛力消費客群，結合數位行銷計畫，有效達成傳播目的與銷售目標 6. 其他主管交辦事項