‧ Designing, coding, and debugging web applications and services. ‧ Coordinate with technical lead on current programming tasks. ‧ Perform requirement analysis, code analysis, system risk analysis, and technical root cause analysis. ‧ Support, maintain, and document software functionality. ‧ Continuously learn and improve skills. ‧ Perform other duties as necessary.
1.Managing tests and applying necessary certificates in lead time. -Noise test arrangement and certificate application. -Emission test arrangement and certificate application. -Fuel consumption test arrangement and certificate application. -Safety test arrangement and certificate application. 2.Collect relate homologation papers. 3.Logistic routine work. 4.Weekly report.
1. 協助廠商與移工間的溝通與問題處理 2. 主管交辦事項 3. 具移工管理相關經驗尤佳 4. 移工相關行政事務, 需細心仔細查對資料正確性 5. 其他公司交辦事項
1. 擔任基礎技術員工作，負責小型潛盾機相關作業工程 2. 配合工地負責人，按時完成工作 3.本工作無須經驗學歷限制、須戶外工作 4.須有汽車駕照 5.依日薪計算1700元~2400元 6.會電焊乙炔者佳 7.有工地經驗者佳 8. 協助其他相關工作 9. 負責工地的整潔與安全 10. 參與訓練和學習，提高職業技能 依工程施工所在地為上班地點 (目前工程所在地區為高雄楠梓) 此職位在潛盾施工領域中尤為重要，具有良好的發展前景。 如果您符合以上要求並對這份工作感興趣，請直接聯繫我們。
1、具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 2、協助系統數據資料紀錄、製表 及各項數據紀錄‧ 3、協助主管或同仁與日籍客戶之溝通。 4、進行現場尋檢並協助工程師或主管進行排除。 6、需要進無塵室，並配合日籍工程師以及客戶端或現場作業人員之溝通 7、遵守各項安全規範確保個人健康及安全 ※熟悉 Ｏffice、電腦數據資料處理 &日檢一級優先‧ ※視能力情況調薪
***本職缺需大專畢業以上學歷***早班8:30~17:00 、晚班12:30~21:00(假日需排班、國定假日休) 工作內容： (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)文書資料整理、贈書編目管理 (4)行政核銷作業及主管交辦事項 (5)協助粉絲專頁經營 (6)協助閱讀推廣活動辦理、主題書展策劃 (7)志工管理
1.職缺為培育儲備幹部，無經驗可、需肯學習。 2. 負責燙金機台操作、維護並維護生產線流程運作順暢。 3.化妝盒組立線帶線生產、品質和人員管理。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.理工科畢業畢業尤佳。
1.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.編列工程預算，並負責文件資料的歸檔與整理。
你好，我是 VASOHOME的督導 小萱 久沃國際預計在2023-2025年 將 VASOHOME 擴展到全台灣，預計於今年開始楠梓店、三民二店的展店計畫，並展望未來能夠將品牌帶入國際，挑戰成為 “台灣第一肉燥飯品牌”。 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 200元 ·正職 36K~38K ·組長 39K~42K ·副店長 43K~45K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、工作時間： -10:30-14:30／16:30-20:30, - 每日工作8小時，休息兩個小時用膳 - 月休八天 - 國定例假日補休 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） 六、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 —————————————————————— 力邀您一同加入我們的家庭。 久沃國際餐飲團隊： https://youtu.be/mVacdjoThnY
1.電源供應器之設計研發工作 2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入 3.AC/DC, DC/DC 電路設計、除錯
【概要】 於日本上市之金屬零件製造商招募 會計課 儲備幹部 【工作內容】 ・完成例行進銷存成本結帳作業 ・審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 ・每月協助編製財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 ・協助優化管理流程、處理異常事項追蹤、跨部門溝通其他一般會計帳務 ・配合會計師事務所年度財稅簽核報告查帳作業 ・盤點作業、成本相關處理及異常排除 ・主管交辦事項處理 【會計部門】 6位 【公司概要】 於日本東證一部上市之知名金屬製造商於台灣成立至今約莫30年。目前於亞洲、東南亞、美國、西班牙等地皆設有分公司。 【組織】 約350名 【魅力】 ・公司營運穩定且福利制度優渥 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利】 ・員工團保 ・健康檢查 ・全勤獎金 ・年節獎金 ・員工生日禮金 ・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月） ・三節獎金 ・交通津貼 ・員工旅遊 ・免費提供員工制服
CCTV監看與異常回報 安全巡邏與交管 須會基本電腦操作與打字 無前科紀錄 做四休二，月休10天
1.自動化工程設備調機及機械組裝、安裝、調整 2.需配合公司需求，有時需出差 。(提供宿舍,以及出差費用) 3.須能配合假日或平日加班 , 加班費另計
1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。
康是美藥局招募藥師(全區) 1.工作內容： *藥品調劑：除調劑流程還可以學申報、藥品替代 *藥品備藥及訂藥: 如何備藥及控藥學習 *一般衛教及處方互動：正確且按時使用藥物才可控制疾病及如何保健康 *顧客服務：了解需求，完整搭配建議 *店務營運：讓你了解整家店運作模式，如何經營及管理，培養未來的管理者 *銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求： *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇： 基本+津貼月薪 7.2 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區，獎金另計) 法定工時人性化，依勞基法規定，週排班，輪班輪休，月休8～13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利： 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班充電補學分。 全額補助入會費及年費。 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 超過百家合作企業優惠購物。 員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元～ 職涯發展多面向，多元學習 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
營建工地現場機電工程施工管理 1. 機電建築整合、 施工圖說檢討 2. 現場機電施工品質管控 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自檢及二級查驗配合事項 5.其他主管交辦事項 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例：111年度台南每月7500元，依據地區市場行情調整)
1. 職業安全衛生管理計畫擬定、規劃、推動及執行 2. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制 3. 職業災害處理及統計分析、改善追蹤 4. 職業安全衛生相關教育訓練規劃及實施 5. 健康促進、健康管理及健康檢查作業 6. 其他職業安全衛生相關要求之管理措施 7. 主管交辦業務事項 工作地點 : 以嘉義以南工程地點為主
【2024米可擴大展店徵才】 我們正在尋找充滿活力和抱負的年輕人才！如果你渴望一份具有競爭力、前瞻性和挑戰性的工作，那麼這個機會就是為您量身定制的！加入我們，您將獲得以下好處： 公司背景： - 經營超過13年，展現穩定且成功的品牌經營。 - 我們的團隊年輕活力，保有新創的DNA，追求創新顛覆通訊行舊有便宜沒好服務，環境髒亂破舊刻板印象。 2. 優越的工作環境： - 我們提供優越的工作環境，讓您在舒適的氛圍中發揮最佳能力。 - 團隊文化吸引那些憧憬成為未來自己理想樣貌的人。 3. 高薪挑戰： - 我們提供業界最高薪資，並且設置無上限的業績獎金，讓您的收入超越同年齡均薪。 4. 職涯發展： - 我們注重新人培育，透過完善的訓練計劃，讓您具備出色的銷售技巧和競爭力。 - 我們提供內部創業管道，培訓你成為展店的領導者。 5. 前景無限： - 我們相信每一位夥伴的潛力，提供完善的福利制度，包括年終獎金、職階加給獎金、三節禮金等。 - 提供完善的保險福利、退休金計劃和津貼補助，讓您享受到安全和穩定的未來。 6. 前瞻性工作內容： - 作為門市人員，你將有機會介紹和銷售多種商品，包括配件、3C商品、門號和保險等。 - 同時，您將提供熱情且即時的服務，接待顧客，解決問題並提供售後支援。 7. 有趣的工作環境： - 我們重視每一位夥伴，提供良好的工作環境和團隊合作。 - 我們舉辦員工旅遊、尾牙、春酒以及不定期聚餐，讓您與同事們建立深厚的人際關係。 如果您渴望挑戰高薪、追求個人成長，並願意接受公司的培訓，我們誠摯邀請您抽空前來面談！加入我們，一同追逐成功和美好的未來！ 如果您對這個機會感興趣，請不要猶豫，立即行動！期待與您見面，一同共創美好的明天！