@想上班 但是侷限於不能上全天班 @想做業務但怕做了不適合 不敢一次投入太多時間 @想在工作期間還有額外獎金可以領 信枻顧問 開啟部分工時月薪 用短短半天班 創造最大效益 保障月薪 保障有獎金可以領 保障努力後 還有機會領到正職的薪資 努力會被看見 無經驗可 公司願意培訓 公司重視上班環境 一樣上半天班 這邊卻有機會讓我們 學習更多貸款資訊 學習更多說話技巧 學習更多相處模式 最重要的是 口袋可以有機會再增加更多的獎金 上班電訪時間安排： 可以跟主管協調上班時段 兩班制 早班至午班 有其他副業都歡迎兼職做 公司重視形象 有臉書的粉絲專頁及網頁經營 名單來源有網路自來客及公司既有資源 若有其他時間要調配可以事先面試告知 在來與主管溝通調整 薪資採月領 有經驗者佳 年資滿一個月 視同正職員工 有員工聚餐、員工旅遊、等福利以外 人力若額滿 會安排至另外上班面試
【基本薪資與額外福利】 ＊保障薪資 $38,000-$42,000 （底薪+平日1小時加班費+假日加班費+全勤+午餐費用補助） ＊假日加班費另計 ＊滿三個月並通過審核，依照業績達標狀況，另提供團體業績超標獎金 【上班時間】 週一至週五：08:00-18:00 （彈性休息1小時） 週六： 08:00-12:00 ＊週六採排班制，一個月排定2天，會於前一個月進行排班 【工作內容】 1. 依公司安排路線，將貨物配送至指定現場，如：經銷商店面 / 商業空間 / 住宅，配送以大台中地區為主。 2. 依經銷商需求代收貨款、致電回報經銷商配送進度。 3. 疊車、確認單據、出退貨作業、包裝 / 重整 / 裝卸貨物，保持產品完整性，避免刮傷 / 破損。 4. 協助備貨、倉庫產品歸位整理。 5. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業，區域環境維護及其他主管交辦事項等外務。 【其他注意事項】 ＊搬運衛浴產品（馬桶為50公斤），請衡量自身體能是否得以負擔 ＊因案場大多為改修、老屋/中古屋翻新，若現場沒有電梯的情況下，會需要上肩搬運產品上下樓。 ＊2噸 / 自排，2噸 / 3.325噸，手排 ＊就職期間禁止大規模 / 明顯紋身，淺色或特殊色染髮 / 於特殊部位穿洞等與品牌形象不符的外型
1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.住戶問題登記、回報、處理。 7.管理委員會交代事項 社區單純 【日班保全】 須會電腦基本操作。具有服務精神。
瞧！我們為什麼時薪比較高呢? 因為我們要找「真的」能介紹及銷售產品、服務客戶的夥伴， 希望你擁有一顆認真的心，並盡可能大展你的身手及態度！ 這是一個很複雜、專業度很高的工作嗎? 不！我們只需要你： １．有效且快速的為現場家長介紹課程、協助舉辦說明會，讓家長99%的疑問能夠現場得到解答，進而願意購買課程，讓我們繼續為他們服務。 ２．保持專業、親切的態度與客戶(學生/家長)維持良好的互動，維繫情感，提高滿意度，並有效降低負面回饋。 ３．維持教室環境的整潔。 ４．協助班級管理(點名、維持秩序、上下課接待...等班務)。 ５．擺放與恢復教室桌椅與設備。 ６．其他行政庶務工作。 ７．需自備筆電。 <不無故請假及遲到 (國定連假會放，別擔心!)> 【你需要具備什麼特質呢?】 １．口條流暢，表達清晰，熱情不怕生 ２．心態開放，能夠接受建議與討論
1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 3. 訓練派駐人員管理 4. 社區修繕工程招標、發包、修繕 5. 社區文書作業（公告、會議紀錄等文件製作） 6. 財報製作 7. 一般社區行政事務管理 8. 管委會與住戶間溝通協調 9. 環境清潔監督管理 社區總幹事的職務是一個重要的角色，負責管理和協調社區行政事務、修繕工程、維護社區環境清潔，以及提高社區住戶的生活質量。這個職位在未來有很大的發展前景，可以對社區發展做出積極的貢獻。 如果你符合上述要求，並對這個職位感興趣，請立即提交您的申請。
★我們不需要週週開會，一個月只有一次幫助你更好帶領團隊創造更多業績的會議。 1.產品銷售諮詢服務 2.產品售後服務 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳、擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練。 5.具抗壓性、責任感、良好溝通能力、執行力強。 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者。 (前期需先學習認識公司產品,後與客戶接洽,售後服務) 7.上級交辦事項優先分配工作順序 只要您抗壓性強、富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變自己人生，躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊，【開啟百萬年薪】
【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上，服務品質KPI考核再領額外分紅，平均月薪達80000元，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】，水電專業靠自己，豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000：到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額>>
行政人員: 1.負責一般文書資料處理工作。 2.完成主管交辦業務。 3.處理或協助公司需要進行的教具製作、採購等。 4.環境打掃、整潔注意 5.連絡溝通相關行政事務 6.招生與課程介紹 7.安排學生上課事宜 8.出納費用管理 助教/安親老師: 1.指導課業、批改學生作業。 2.值班、監考。 3.協助老師教學。
職稱：硬幣管理員 學歷：高中職以上、商科畢尤佳(無經驗可) 工作內容： 1、ATM出庫、繳庫核對（掃描）作業 2、客戶營收繳庫核對作業 3、客戶週轉金資料輸入（簡易） 4、客戶週轉金整理分包作業 5、車輛清倉檢查作業 6、特殊勤務作業 7、鑰匙領出.繳庫及清點與歸 位.整備作業 8.搬硬幣大袋過磅檢視作業 9.主管與部門人員交代事項完成 工作時段：早班0600-1700.0600-1800、中班1030-2230、晚班1200-0000.1300-0000.(視需要輪班) *目前晚班可談固定班* 休假：月休6-8天，排休制 福利：三節獎金.紅利獎金.年資獎金.生日禮卷.年節禮券.年節禮品.勞退6%.特休假 薪資：36517（240工時）+津貼2500=39017（超時費另計）
無論過去否有銷售經驗，只要秉持「親切」「熱誠」「有效率」的主動服務每一位顧客，我們都歡迎您的加入！ 【工作內容】 1.依照SOP執行各項店務。 2.提供顧客服裝穿搭建議、電話諮詢、調貨及退換貨處理。 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、整潔維護。 4.配合營運方針執行品牌銷售。 【福利制度】 1.保障底薪、門市團績獎金 2.勞保、健保給付、6％勞工退休金 3.員工購物優惠 4.月休約9天以上(依當月日曆紅字排休) 【升遷制度】 1. 新人教育訓練 2. 在職教育課程、完整升遷體系
1.產品銷售諮詢服務 2.維護良好售服 3.主管交辦事項 考核期間工作滿15天保障35000元/月 到職滿一個月通過考核即保障薪資月薪50000-70000元 還因為您的學歷經歷，煩惱找不到好工作嗎？ 只要您有熱忱、活力和企圖改變人生的心，千山給您一個躍升人生勝利組的機會 歡迎您加入優秀的千山團隊，【挑戰百萬年薪不是夢】 ㊝ 我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!
1. 賣場POS交易、營收核帳 2. 應收應付款帳務 3. 專櫃貨款及合約管理 4. 各項帳務相關作業處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具商場百貨經驗尤佳
我們是2007年開始的翔仔居家，更是現在的SIANG.APATO 我們專注於線上虛擬通路，更希望在地深根經營 我們販售商品，更希望傳遞的是信念 我們使用親近肌膚材質，自然不刻意的風格營照。 我們在台中秀泰購物中心開店啦 我們有完整的福利。 官網: http://www.siangsliving.com.tw/ 門市概況: https://www.siangsliving.com.tw/page/store_info ---------------------------------------------------- 1.負責與客人的接待與行銷維繫。 3.展示之陳列規劃及視覺維護。 4.主題季節品與促銷品視覺陳列。
職務說明 一、整鈔、點幣 二、高中職以上(商科畢尤佳) 三、三節禮金、生日禮金、年資加給等 四、電腦基礎操作 五、排休制(六至八天) 六、工作時間1900~0700 七、無前科、無信用不良 可上班日 一個月內
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
【布娜飛集團】用心希望讓顧客透過美食感到幸福！ 竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你，與我們傳遞「比利時百年」啤酒的魅力！ 我們將以完整的培育系統，讓熱情有活力的你，看見自已更多的可能性 ⭐⭐歡迎您加入布娜飛這個大家庭⭐⭐ 優渥的薪資⭐積極正職月薪可達46,000元以上⭐ 正職➜工作站考核➜副組長➜組長➜店主管➜督導➜營運部副理➜營運部經理 ⭐⭐百萬年薪，下一個就是你⭐⭐ 工作內容: 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 ⭐⭐「讓我們快樂上班，一起成長」⭐⭐ ●你可以學習到什麼？ 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.精釀比利時啤酒知識 5.吧台技巧知識 6.手搖飲、調酒的製作 7.團隊氣氛的經營 8.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ⭐入職後一個月即擁有「留任獎金」資格，獎金最高領$24,000，讓每一位成為家人的員工，能無後顧之憂盡情發展您的專長 ⭐ 試 用 期 : 自到職日起算一個月 薪 資 : 正式員工薪資(含全勤) 休 假 : 每月休假6天 過年福利 : 除夕～初一春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 獎金福利：全勤獎金、生日禮金、工作能力津貼、三節獎金、留任獎金、主管職務加給、主管績效獎金 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 衣著福利：員工制服 娛樂福利：員工定期餐敘、尾牙春酒餐敘 其他福利：員工用餐折扣、員工在職教育訓練、1年2次考核晉昇機會、員工職涯諮詢及規劃 休假福利：陪產假、育嬰假、年假、婚假、喪假
◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中可愛事物的夥伴。如果你具備以上特質，想從事服務顧客與銷售性質的工作， 誠摯邀請您加入Norns門市/專櫃夥伴的行列！ *******新櫃位，預計2024年4/1開櫃****** 【工作內容】 ★顧客服務與商品銷售：商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 ★商品進貨管理：商品進貨、補貨、庫存管理、檯面整理等。 ★櫃位品牌形象經營：商品陳列、節慶活動佈置、櫃位清潔整理等。 【排班與薪資福利】 1.輪班制度 (★採月排班，非週排班)。 2.每月休8-11天 (★每月可指定休假四天：可選二天假日、二天平日)。 3.到職起成為門市/專櫃實習夥伴，立即享有〔保障底薪〕+全勤津貼 4.到職〔滿一個月〕可參加考核，考核通過即成為〔正職門市夥伴〕享有以下福利： ★底薪+全勤津貼+專業津貼+業績獎金+活動競賽獎金 ★平均薪資約33,000元 ~ 40,000元(含獎金及津貼) ★年資滿半年起，通過工作評核享〔加碼專業津貼〕、〔優秀同仁服務獎金〕 ★年資滿一年起，下年度享有〔年終獎金〕 ★享春節/端午/中秋禮品及津貼、生日禮金、績效津貼。 ★購買公司產品享〔員工價〕 櫃位皆設立知名百貨/鄰近商圈，附近有公車站、捷運站，通勤上班〔交通超級便利〕。 想更靠近Norns >>>官方網站GOGOGO ：www.norns.com.tw
1.協助班級中師，支援閱讀，跟車接學生，行政事務。 2.若培訓後，也可晉升為隨班中師， 與外師分工，外師負責美語教學，中師為課堂協助並負責班級管理，瞭解孩子在學習及生活上的差異，進而讓孩子有正確學習態度，並適時向家長分享孩子學習狀況，成為學校和家長間的溝通橋樑。 3.沒有招生責任。 4.擁有團隊合作、被支持、肯定、鼓勵的工作環境氛圍、工作時間穩定、 週休二日、健全勞健保、退休金提撥、(合約獎金+績效獎金合計約2~3個月)、 完整員工訓練、提供餐食、員工聚餐旅遊福利、年假制度、成長課程、 員工子女學費優惠。 5.工作時間： 工時穩定， 不需加班 週一至週五AM10:30~PM7:00 (一週工作時數40小時) 6.擁有全美語環境， 不需考試和背單字，一年僅一大型聖誕節活動。 7.創辦人教學理念http://www.jacksonfive.com.tw
1. 擬訂自然科學、邏輯積木(懂Scratch程式者佳)之教學計劃。 2. 設計各科之教學活動，並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3. 引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4. 協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5. 記錄兒童出缺席情形、學習進度，並批改學生的作業或習題。