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7/21 國家融資保證機制專案定期契約人員-授信人員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

標題:國家融資保證機制專案定期契約人員甄選(方案期限至119年12月31日止) 壹、工作內容簡述:授信人員 貳、甄選類別、報考資格 一、必要資格條件(均須符合) (一) 學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 (二) 工作經驗:具銀行企業授信業務相關工作經驗 1 年以上。 (三) 英語程度:全民英檢(GEPT)中高級檢定合格,或同等級相當之其他英語檢測。 (四) 專業證照:已取得「初階授信人員專業能力測驗」或「進階授信人員專業能力測驗」合格證明書。 (五) 國籍:具有中華民國國籍者。 二、口試得加分條件: (一) 國內外大學理工相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業) 證書。 (二) 具有離岸風電之綠能產業相關經驗。 職務背景說明: 為於2025年實現非核家園及2050年淨零排放的目標,當前政府努力推動再生能源,希望能在2025年將我國再生能源占比提升至20%。其中離岸風電則預計在2025年達成建置5.6 GW,以及未來2026-2035年第三階段區塊開發每年新增1.5GW之宏遠目標,而在此目標驅動下,全球知名離岸風電開發商們紛紛前來臺灣開發離岸風場,然建置過程中資金是否到位卻扮演極重要的角色,而專案融資則是資金到位的重要推手。 在推動專案融資的過程中,出口信貸機構的參與,在風險轉移的情況下,能夠大幅提升貸款銀行的借貸意願。在我國離岸風場開發須配合國產化政策要求下,國際出口信貸機構僅能提供部分的融資保證,因此我國國家發展委員會於109年12月委託隸屬財政部之中國輸出入銀行執行「國家融資保證機制推動方案」(以下簡稱本方案),以提供開發商採購國產化設備之用,協助國內風電產業鏈業者,原方案年限僅至114年底,政府考量推動再生能源建置為長期性政策目標,且企業儲能及購電需求方興未艾,行政院已於112年6月核准延長方案年限至119年底。 中國輸出入銀行本次招募之授信人員 ,係為執行本方案運作團隊成員之一;為期本方案運作順利,且能與國際接軌,中國輸出入銀行亦將規畫安排具相關國際經驗的團隊提供訓練課程,打造離岸風電專案融資保證機制的國家隊。 參、報名期間 一、報名日期,自即日起至本職缺刊登截止。 二、經初步審查電子履歷所載各項資料符合資格條件及用人需求者,將擇優通知於期限內郵寄電子履歷所載之學經歷、英檢證件等各項書面資料影本及身分證影本;實體書面資料經審核通過者,將通知參加面試(面試時間另行通知)。 三、參加面試者,於面試時應繳驗國民身分證及學經歷、英檢證件等正本,並備妥原寄送之學經歷、英檢證件等各項書面資料影本1份,以資審驗;若經審核書面資料正本與原寄送之影本有不符者,不得參加面試。 四、學位(畢業)證書如係國外或大陸港澳學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」、「大陸地區學歷採認辦法」、「香港澳門學歷檢覈及採認辦法」之規定,並加附中文譯本;國外學歷影本,應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。 五、相關履歷證明:(A、B均須檢附):工作經驗均不含工讀、實習、派遣及替代役服役年資等非正式員工經歷。 A、「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」或「公教人員保險個人公保年資明細」:請至各縣市勞保局申請或以自然人憑證下載列印勞保明細表;公教人員請至公教人員保險網路作業e系統下載列印。 B、工作經驗年資證明影本(a、b請擇一檢附): a.服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」,須加註工作部門及職務內容。 b.工作經歷說明表:請下載表格填寫並親筆簽名具結。 六、參加面試者,若資格不符或未獲遴用,恕不函復亦不退還書面資料。 七、所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事,應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於甄試完畢後榜示前發現者,不予錄取;榜示後發現者,撤銷其錄取資格,雇用後發現者,無條件同意終止勞動契約。 肆、薪資待遇:試用期間薪資新臺幣50,000-76,000元,試用合格正式僱用薪資新臺幣60,000-86,000元,依相關年資及經驗調整敘薪。 考核獎金:年終年度考績考列甲等,給予一個月薪資獎金;考列乙等,給予半個月薪資獎金;考列丙等,不發給獎金。考核獎金以十二月份所支待遇為計算基準。 年終工作獎金:以當年度十二月三十一日仍在職者為發放對象。年終年度考績考列甲等,給予一點五個月薪資獎金;考列乙等,給予一個月薪資獎金;考列丙等以下者,不發給獎金。年終工作獎金以十二月份所支待遇為計算基準。另任職滿一年者,按考核等次發給全部獎金,任職滿半年以上未滿一年者,按實際在職月數比例計算獎金,畸零在職日超過十五日者,以一個月計,未超過十五日者,不計入在職月數比例計算。 調薪:專案契約人員任職滿1年,且年度考核列甲等或乙等以上者,於任職滿1年之考核年度之次年1月1日起分別給予調薪。考核列甲等者之每年調薪上限為3%;考核列乙等者之每年調薪上限為2%;考核列丙等以下者,則不予調薪。

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6~10人應徵

7/21 內勤業務專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

樂居驗屋致力於讓屋況透明!從房價透明到屋況透明是我們的使命! 我們的客服夥伴負責從初期諮詢、訂單完成到售後服務的全程服務。歡迎具有服務熱誠、樂於協助他人且對房地產有興趣的你加入我們!應屆畢業生及轉換跑道者亦可。 【主要工作內容】 1. 透過電話進行產品報價、產品介紹、聯繫客戶、以及客戶服務相關事宜。 2. 了解客戶需求、開出報價單並安排後續驗屋行程。 3. 其他主管交辦事項。 4. 上述工作內容公司會有內部訓練,績效佳者另有績效獎金。歡迎有志者加入! 【班別資訊】 早班/晚班/假日班,需輪值排班 早班時間:0900-1800,休息時間1300-1400 晚班時間:1100-2000,休息時間1630-1730 假日班時間:比照早班時間規定 *平日固定至少一早一晚班,假日至少一人 *假日班採遠端作業,可不用進公司 【工作待遇】 每月36000元,獎金另計。

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0~5人應徵

7/21 南門創始店-門市正職人員(店績高抽成)(可立即上班者佳)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

1.平均月休7~8天(內含週一固定公休),輪班制,上班時間: 早班7:00~16:00 晚10:00~19:00 全班7:00~19:00。 2.月本薪+月店抽成獎金,享保障薪。 3.月平均薪資33,000以上,實際視店面業績而定。 4.留任一年/二年久任津貼,員工購物折扣優惠。 5.負責商品進貨上架、銷售、收銀、零秤包裝及庫存盤點。 6.親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 7.維持店櫃週遭之整潔。 *歡迎優秀有活力的您,加入我們的行列。 8.面試地點(總公司):新北市中和區建一路92號

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0~5人應徵

7/21 資深工程師 Senior Software Engineer

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 高中

【公司介紹】 羅賓斯科技專注於汽車保險科技,透過自行研發數位物聯車險管理平台,結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置,讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問,目前已服務35,000位駕駛、250家租賃車行,守護1,500萬小時的行車安全。 羅賓斯成立於2019年10月,獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。 我們希望找到願意主動學習的夥伴,在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。​ ​ ✓ 如果你是一個有理念的人,我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情,和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ,期盼成為台灣保險科技的先鋒。​ ​✓ 在羅賓斯,我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式,是我們最期待的。 ​✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。 ✓ 我們也與台灣14家產險公司合作,以數據為基準,推出UBI(Usage-Based Insurance)保單,協助車主改善駕駛行為。 ​ 【公司文化】 ★『專業當責』★ 羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子,但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美,承諾不只是對公司的願景實現,更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。 ★『團隊合作,互助信任』★ 羅賓斯強調共同進步成長,並且重視團隊合作,個人英雄無法對抗長期的壓力和困難,我們會互相關心腳步下的危險,時時刻刻互相照看夥伴的需求,重視團績大於個績,共同扶持一起登頂! ​★『持續成長心態』★ 羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊,除了溝通力的學習,更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會,相約業外學習,除此之外更提供優渥的進修補助,重視每個成員的在職學習力,持續保持市場競爭力。 ★『跨部門透明溝通』★ 「信任」是團隊建立最基本的根基基礎,當組織成員的信任力薄弱,在所有的共識願景的建立上將舉步維艱,羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通,彼此之間扁平且透明,不會因為職階的高低而無法直言,我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突,並且協力互助度過每一次的難關。 【工作內容】 ▶︎ 參與需求討論與分析,根據需求進行系統底層建置、API設計以及開發。 ▶︎ 協助系統問題調校,擔任核心開發者,承擔關鍵任務。 ▶︎ 研究與導入新技術。 ▶︎ 與資訊部門團隊合作協力,跨部門與並須外部廠商溝通完成專案目標。 *工作所需語言工具請參考下列*

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0~5人應徵

7/21 【日日裝茶】中正南門店-正職人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 外場: .招呼顧客點餐,出餐。 .飲品調製。 .清潔維護。 內場: .原物料準備。 .茶泡製。 .清潔維護。 福利: *享勞健保 勞退 年終 *提供加班費 *有駕照能外送優先 *可培訓升遷 *可排班 具多店管理經驗佳 視任務需求輪調他店

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0~5人應徵

7/21 受僱律師/受雇律師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.處理民、刑事案件,行政訴訟及非訟相關案件。 2.法律問題研究及分析。 3.開庭、與當事人開會。 4.撰擬書狀、合約等,準備各式法律相關文件。 5.其他相關交辦事項。 【福利待遇】 1、60000以上 (依工作經驗及學歷調整)。 2、中秋獎金(半個月薪水,第一年依到職期間,以比例計算) 3、端午獎金(半個月薪水,第一年依到職期間,以比例計算)。 4、年終獎金(視事務所全年業績與律師貢獻度,非傳統一個月的定額) 5、引案之抽成制度。 6、尾牙、尾牙獎金(往年每人至少五千至一萬元禮券或現金)、另有尾牙抽獎(去年為iphone手機及iPad或現金等)及不定期聚餐。 7、豐富的零食專區,及研磨咖啡。 8、事務所補助律師參加進修課程。 9、勞保、健保、勞退提撥。 10、特別休假(每年未休完者,可折抵工資或合併至下年度特休天數)

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0~5人應徵

7/21 【養鍋台北中正店】廚務正職人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

★歡迎來到〝養鍋大家庭 〞★我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 *外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌及加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面,迎接下一位客人的到來。 *內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類,菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔,彼此之間互助合作將工作效能提升到最高,藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境。 *每一次看到客人滿心期待的來店內,經由我們細心專業的服務,從點餐、用餐 、直到最後結帳時,露出滿意的笑容的說:好好吃喔!你們服務真好!下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋~ 這是一種工作上成就感,雖然身體會累但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵, 心裡的收穫卻是滿足又踏實~ ★你 肯努力,你 有上進心,你 正面積極,我們誠摯邀請您一同加入養鍋大家庭^____^★ 【養好正職,一同為養鍋努力】 每月薪資為 35,000~45,000 元。 【保障員工的權利,讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6%勞退退休金。 【老闆定制度,員工享福利】 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 2.排休(週休兩日)。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.任職滿半年起,即享有勞基法的特休年假。 6.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 7.免費的年度身體健康檢查。 8.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等……) 。 9.完整的員工績效分紅制度。 10.透明的升遷及考核制度。 11.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 12.雨勢過大時,全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班,避免發生意外。 13.提供專業的心理諮商。 14.透明公開的溝通管道。

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0~5人應徵

7/21 【養鍋台北中正店】工讀計時人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

★歡迎來到〝養鍋大家庭 〞★我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 *外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌及加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面,迎接下一位客人的到來。 *內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類,菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔,彼此之間互助合作將工作效能提升到最高,藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境。 *每一次看到客人滿心期待的來店內,經由我們細心專業的服務,從點餐、用餐 、直到最後結帳時,露出滿意的笑容的說:好好吃喔!你們服務真好!下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋~ 這是一種工作上成就感,雖然身體會累但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵, 心裡的收穫卻是滿足又踏實~ ★你 肯努力,你 有上進心,你 正面積極,我們誠摯邀請您一同加入養鍋大家庭^____^★ 【保障員工的權利,讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.職災保險。 3.每月提撥6%勞退退休金。 【老闆定制度,員工享福利】 1.排休(週休兩日)。 2.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 6.透明的升遷及考核制度。 7.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 8.雨勢過大時,全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班,避免發生意外。 9.提供專業的心理諮商。 10.透明公開的溝通管道。 ◆◇養鍋就是這麼大心,跟著養鍋一起努力打拼(*≧∀≦*)◇◆

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0~5人應徵

7/21 【日日裝茶】中正南門店-計時人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 外場: .招呼顧客點餐、出餐。 .飲品調製。 .清潔維護。 內場: .原物料準備。 .茶泡製。 .清潔維護。 其他: .主管交辦事項 .外送服務 *享勞健保 *需扛重 *有駕照能外送優先 *可培訓升遷 *可排班 (可早班、內場、外送,優先)

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0~5人應徵

7/21 【養鍋台北中正店】外場正職人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

★歡迎來到〝養鍋大家庭 〞★我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 *外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌及加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面,迎接下一位客人的到來。 *內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類,菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔,彼此之間互助合作將工作效能提升到最高,藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境。 *每一次看到客人滿心期待的來店內,經由我們細心專業的服務,從點餐、用餐 、直到最後結帳時,露出滿意的笑容的說:好好吃喔!你們服務真好!下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋~ 這是一種工作上成就感,雖然身體會累但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵, 心裡的收穫卻是滿足又踏實~ ★你 肯努力,你 有上進心,你 正面積極,我們誠摯邀請您一同加入養鍋大家庭^____^★ 【養好正職,一同為養鍋努力】 每月薪資35,000~45,000元。 【保障員工的權利,讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6%勞退退休金。 【老闆定制度,員工享福利】 1.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 2.排休(週休兩日)。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.任職滿半年起,即享有勞基法的特休年假。 6.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 7.免費的年度身體健康檢查。 8.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等……) 。 9.完整的員工績效分紅制度。 10.透明的升遷及考核制度。 11.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 12.雨勢過大時,全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班,避免發生意外。 13.提供專業的心理諮商。 14.透明公開的溝通管道。

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0~5人應徵

7/20 廚房助廚~(薪40000~46000)月休8天/享年假特休+另高績效獎金

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.學習及製作各式餐點。 2.學習及協助師傅準備不同菜色所需要食材,以完成烹飪的前置工作。 3.學習營業時內外場各工作站之運作,並為顧客之餐點進行製作。 4.執行廚房內外清潔整理工作。 5.對烹飪製作有興趣。 6.其他主管交辦事項。 7.需具備餐飲廚房經驗。 ============================== ●全勤獎金、店績效獎金、三節獎金獎品、人事獎金等。 ●不定期員工聚餐、年度尾牙、抽獎等。 ●個人績效考評配合職位晉升、調薪、主管職升遷等。 ●年資滿一年員工,每年享健康檢查一次。 ●免費供2餐、制服、彈性排休假(假日可排) ●享年假特休 ●農曆春節團圓,固定休假 積極主動、具工作熱誠者。 意者請『直接電洽』0926-080809 黃小姐 安排面試

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0~5人應徵

7/20 料理/炒飯人員(薪48000元~50000元) 月休8天/享年假特休+另高績效獎金

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.協助廚房進行料理烹調並準備食材。 2.根據工作站標準,落實菜餚配料表。 3.廚房內的衛生管理清潔工作。 4.協助內外場各營業工作站之運作。 5.員工餐烹調製作。 6.其他主管交辦事項。 *本公司各工作站皆採半日輪替制,避免職業疲勞與傷害 ===================== ●全勤獎金、店績效獎金、三節獎金、人事獎金等。 ●不定期員工聚餐、年度尾牙、抽獎等。 ●個人績效考評配合職位晉升、調薪、主管職升遷等。 ●年資滿一年員工,每年享健康檢查一次。 ●免費供2餐、制服、月休彈性排休假(假日可排)。 ●享年假特休 ●農曆春節團圓休假 認真積極,需具基本刀工、料理基礎,依能力給薪。 意者請直接電洽 0926080809黃小姐

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0~5人應徵

7/20 幼教老師.說故事老師 (雙北)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

您對教學有興趣嗎? 工作項目將依個人專長有下列項目 並提供免費授課教學培訓 1.寒暑假幼童科學營隊講師。 2.開學後各學校幼童科學社團講師。 依資歷薪水如下: 營隊日薪1500元~2500元 平日上課時薪450~600元(90分鐘700~900元) 歡迎對教育有興趣的你,一起加入我們的團隊!!

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6~10人應徵

7/20 古亭店-餐飲服務人員(月薪40K~42K元) 享年假特休+月休8天+高績效獎金

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

月休8天 1.外場顧客服務:帶位/點餐/送餐/收桌/環境清理及其他顧客服務。 2.協助店內:產品掌控/顧客互動/結帳/收銀/盤點。 3.簡易餐點以及點心學習製作。 4.其他主管交辦事項。 5.通過考核者,可升遷領班或店長及其他主管職。 ===================== ●全勤獎金、店績效獎金、三節獎金、人事獎金等。 ●不定期員工聚餐、年度尾牙、抽獎等。 ●個人績效考評配合職位晉升、調薪、主管職升遷等。 ●年資滿一年員工,每年享健康檢查一次。 ●免費供2餐、制服、彈性排休假(假日可排) ●享年假特休 ●春節團圓休假 我們需要負責、積極、尤其是對服務有高度熱忱的您,一起成為夥伴! (熟日語者另有獎金。) 意者請『直接來電』以安排面試 0926080809黃小姐

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