※ 月休假日數依照行政院人事處頒布， 週休二日。 ※ 本公司雖為傳直銷產業，但員工不需推銷或涉入任何直銷的行為※ 【工作內容】 1.櫃檯會員入會文件及訂購受理 2.提供顧客諮詢服務 3.營業大廳環境維持 4.處理櫃檯帳務及收銀工作 5.主管交辦事項 ※歡迎個性樂觀，工作態度主動積極、樂於學習，有相關服務業經驗者。 ※對於初入職場無經驗新鮮人，本公司提供完整教育訓練和輔導培訓， 幫助您在職場中展現能力，在工作中成長，在此期待並歡迎您的加入。 ※薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定， 對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
1.負責雙極化天線與相關射頻電路之電磁模擬。 2.負責天線與相關射頻電路的Layout設計。 3.協助天線及射頻電路之探針量測與綜合分析。 4.協助天線與射頻系統的微波暗房量測。 5.協助後續天線及射頻模組之測試認證工作。 Preference: 1.熟悉雙極化天線與天線陣列系統的設計。 2.了解各類微波射頻電路的設計原理。 3.熟悉各式高頻微波儀表的原理及使用，包含網路分析儀、頻譜分析儀、訊號分析儀等。 4.熟悉各類電磁模擬軟體，並能將機構、天線罩整合進行模擬分析
~歡迎社會新鮮人或有相關百貨商場管理經驗的您們加入~ 一、【商場營運管理】 ●專櫃人員管理、廠商溝通、硬體設備管理及商品管理。 ●品牌招商、招商合約處理、進撤櫃監工。 ●商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 二、【行銷活動規劃】 ●協助百貨活動檔期執行，達成業績目標。 ●品牌促銷活動洽談與安排。 三、【營銷數據分析】 ●彙整與分析營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標。 ●透過報表分析，規劃負責樓層品牌定位與調整，提升營運績效。 ※投遞履歷前請確認是否可配合排班、早晚輪班
【工作職責】 擔負日常工作運營和組員排班責任，設定季度和年度KPI，進行績效評估。 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 協助促進前端銷售和後端支援部門之間的溝通，確保流程順暢。 熟悉業務流程，支援並培訓團隊成員以完成任務。 每月向部門主管匯報團隊表現和進度，提出問題和解決方案。 撰寫、編輯、審查並優化團隊作業流程，具有出色的寫作技巧。 根據客戶需求和業務狀況，制定業務處理優先順序。 【職務條件】 具備團隊合作精神，願意承擔責任。 自我約束能力強，不斷提升工作效率和能力。 積極學習相關行業知識和實務技能。 具有積極進取精神、良好邏輯思維和批判性思考能力。 具備良好的團隊溝通技巧、領導力和獨立解決問題的能力。 良好的時間管理和組織能力，能夠應對壓力處理多項業務。 協助管理單位，包括團隊建設、員工面談和行政事務。
Your roles & responsibilities: Leading a complex project in core banking solution to achieve the given goals - time/budget/quality. Assess the project progress to identify risks and issues and providing analysis result and corresponding strategy. Taking care and motivating project team members for team morale. Good emotional intelligence (EQ), can work and make right decisions under pressures. Required Experience: Over 10+ years of working experience in banking industry solution 5+ years of leading banking project management (PM role) experience with TCV of USD1m+ At least one project experience (PM role) in core banking solution Familiar with core banking system in any of the deposit, loan, remittance, credit card knowledge areas Demonstrate solid PMP skills with evidence in initializing and planning projects, developing project cost structure, tracking and reporting project deliverables, managing risk, managing contracts, applying project management processes and tools.
【工作項目】 1.參與編輯部日常運作，依循團隊目標完成個人工作與主管指派任務。 2.隨時關注國際時事、找尋可能的議題點，與作者討論邀稿。 3.熟練編寫新聞、編輯專欄、作者溝通、製作電子報等。 4.能獨當一面，能配合週末值班，能臨時因應重大事件支援團隊完成任務。 5.每月須定期與合作的國際媒體接洽，並提供流量報表。 6.每日與外部編譯討論選題並發稿。 【職缺條件】 1. 具備獨立思考、批判思考能力，求知慾高熱愛學習新事物。 2. 具備良好溝通能力與抗壓力，遭遇困難能勇於面對或主動尋求協助。 3. 擅於使用網路工具優化工作流程與效率。 4. 習慣每日主動使用新聞媒體、社群媒體獲取資訊。 5. 加分條件：有專欄寫作經驗，對國際時事有自己的看法。
At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. Shape your Career with Citi We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Assistant Vice President, ICM Risk Analysis, Hybrid based in Taipei Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. ICM Risk Analysis (IRAUs) is an integral part of the Institutional Credit Management ("ICM") organization. The IRAU's mandate is to deliver best-in-class credit risk analysis, monitoring and credit administration as a partner to Risk and Banking's shared commitment to ensuring the safety and soundness of wholesale lending. ICM Risk Analysis Credit Risk Associates are responsible for a portfolio of Risk Relationships, owning the Credit Risk Analysis for those relationships, and being responsible for the continuous monitoring of that portfolio. That includes the production of Annual Reviews, Quarterly Reviews, and the support to Ad-Hoc Transactions and Portfolio & Industry Reviews and Stress Testing. Key Responsibilities: Assess the credit and financial strength of Citi’s most complex Large Corporate, Public Sector, and Financial Institutions Clients by performing fundamental credit analysis of counterparties using both quantitative and qualitative factors Complete Credit Analysis Write-up Memos and Final Obligor Risk Ratings of Citi’s Counterparties based on independent assessment and judgement completed on the due diligence of the client and industry knowledge to provide appropriate extensions of credit remaining within Risk appetite Continuous monitoring of the covered portfolio, including following industry trends, impacts to key relationships, and escalation of potential credit issues to Credit Risk Team Leads, Risk and Banking partners Reviewing and providing recommendation on the risk raking across this sector Partnership with applicable regional and industry stakeholders in Banking and Independent Risk in the implementation of credit assessment and monitoring standards for applicable portfolios Support ICG Risk Analysis Voice of the Employee (VOE) initiatives Travel (less than 10%) Demonstrable financial services experience, including 3-5 years of credit experience in Banking, Credit Risk Management or equivalent credit experience, preferred FI ( Finical institution ) experience mainly. Strong knowledge of Wholesale Credit Processes and organizational awareness including IRAU functions, covered portfolios, and processes Sound understanding of policies and procedures with the ability to execute change seamlessly Well-developed analytical skills, including an understanding of key financial components (liquidity position, leverage profile with the ability to form independent opinions on credit and recognize emerging risks Solid and thorough knowledge of Citi´s systems Experience in preparing presentations for seniors Skills/Competencies: Assists colleagues in identifying stretch opportunities to elevate individual and team performance Coach and mentor analysts to develop team strengths and improve weaknesses Proven culture carrier Well-developed interpersonal skills, with the ability to build relationships and exert influence with and without direct authority Strong organizational skills with ability and willingness to work under pressure and manages time and priorities effectively
1. 負責文具用品與基本材料採購及發放。 2. 餐廳區域與辦公設備管理、修繕及廠商聯繫。 3. 廠商資料及請款作業處理與歸檔 (需會Excel、Word等基本操作) 。 4. 進貨與驗收、定期盤點及庫存記錄追蹤 (需整理庫存)。 5. 其他主管交辦事項。 6. 英文中等尤佳。 7. 具抗壓性及良好的溝通能力。 ** 無經驗可,但需願意學習且具責任感**
1. 協助醫師看診跟診。 2. 術前術後專業照顧與衛教。 3. 精熟IV注射。 4. 有醫學美容、整型外科經驗者尤佳。 5. 須具備護士/護理師執照。 6. 對醫美工作服務熱枕且有企圖心，歡迎加入我們。 ※底薪+操作獎金+跟刀費+全勤獎金+團績
[工作內容] 服務品質管理及提昇、顧客服務接待、顧客意見處理、教育訓練、服務競賽活動、輪值顧客服務中心，態度親切具工作熱忱。 [休假制度] 9~10天/月 [上班時間] 依營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
1. 負責出口提單繕打之行政作業。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、繪製小提單、文件檢查等聯絡事項。 4. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。
1. 運用統計及機器學習(Decision Tree, Random Forest, KNN, Boost等)技術，針對需求，研發與實作演算法程式碼。 2. 模型評估、開發與驗證。 3. 協助專案研發與新技術的導入。 4. 資料視覺化設計。 5. Coding skill in Python, SQL 6. 可應用Reinforcement Learning(Q-Learning, SARSA, etc.)
【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/ksjHw We're looking for a motivated and detail-oriented Junior Account Manager to join our team. This role is dedicated to nurturing and growing our valued platform long-tail merchant clients and q-commerce partners. ● Mass Activation Strategy: Implement a comprehensive strategy for the seamless transition of long-tail merchants from platform vendors to onboard on pandago. This includes creating a step-by-step plan, effective communication plans, and support mechanisms. ● Merchant Training: Develop training materials or conduct webinars to educate long-tail merchants about the pandago its features, and how to effectively use it for their benefit. ● Onboarding & Vendor Support: Provide hands-on support to long-tail merchants & q-commerce partners throughout the onboarding process. Provide exceptional assistance to address any questions or concerns promptly and ensure a smooth onboarding experience. Ensuring their logistical needs are met promptly and effectively. ● Partner Engagement & Growth : Cultivate strong relationships with q-commerce platform partners to explore collaboration opportunities and drive mutual growth. ● Data Analysis: Analyze account performance metrics, track trends, and prepare reports to provide insights and recommendations for optimizing client logistics operations. ● Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams, including operations, product, and marketing, to ensure seamless service delivery and alignment with vendor expectations.
※ 適合晚起的你※ 晚班正職12:00~22:00 (上下班時間會因門市現場狀況作些許調整) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 1 歡迎對餐飲有興趣的你，無經驗亦可. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗佳。 2. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 《 工作內容 》 ●外場正職人員：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場正職人員：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 ※※※ 月休9-11天 ※※※ 1. 完善的保險保障：勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。 2. 激勵的獎金制度：年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金+推薦獎金+續任獎金。 3. 多元的福利活動：門市聚餐+春酒+年度健康檢查。 4. 專屬的職涯規劃：教育訓練+績效考核+晉升發展。
我們正在尋找喜歡電商產業、不想輪班、不想風吹日曬的你/妳!無經驗可! 【工作內容】 1.透過電話協助客戶在智取店遇到的問題 2.工作輕鬆不複雜 3.完整sop教學 【福利供給】 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6%勞退 【工作資訊】 1.時段: 08:30 - 17:30 2.時間: 不需輪班 / 需排休 3.薪資: 32,000 - 38,000/月
1. 新聞議題擬定及撰寫，媒體採訪接待及部落客邀約 2. 產品活動、異業合作企劃提案與執行 3. 官網及社群媒體經營(Facebook, Instagram) 4. 合作廠商及公共關係維繫，良好溝通協調能力 5. 飯店各項文宣及製作物發想 6. 具品牌公關經驗者佳
銀行公關企劃人員主責銀行公關媒體事務、爭議事件處理。我們正在尋找具工作熱情、擅長關係經營的媒體公關熟手。 1. 金融商品大眾廣宣(含數位)媒體專案、整合傳播專案之規劃、活動執行與追蹤。 2. 媒體活動規劃與執行、品牌公關操作。 3. 其他交辦事項。
|工作內容 公司部門簡介 About us 國泰金控為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者，致力於成為亞洲最佳金融機構。旗下的國泰世華銀行，為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行，其數位銀行發展部更是國泰金控數位轉型之重要推動引擎，致力於打造優質、創新的數位金融服務。部門團隊由各領域菁英所組成，成員背景多元，橫跨金融產業、管理顧問、網路科技、時尚旅遊、數位行銷及新創科技等各領域。你將有機會與頂尖人才共事，共同實現數位新世代前所未有的可能。我們廣納優秀的專業人才，也打造開放溝通的工作環境。因為我們相信，唯有在開放式的團隊文化，才激得起最熱烈的革命火花。 金融科技已在改變世界，加入國泰世華銀行，你將有機會改變臺灣金融發展史。 |條件要求 職務說明 What you will do 1. 銜接市場趨勢與商業模式評估，規劃設計內部數位平台功能模組機制、對外前端使用者體驗，並與跨部門資訊開發人員、業務單位(Business Unit) 釐清需求規格，撰寫需求文件，規劃上線 2. 針對負責產品功能，進行各需求的時程規劃及管理，包含營運/體驗流程規劃、平台測試、上線等時程安排與任務執行，以確保需求如期如質上線 3. 跨部門溝通與協調需求排序與開發資源，並定期向利害關係人和主管提案開發計畫與執行進度簡報 4. 定期分析市場趨勢、追蹤蒐集使用者反饋與平台經營業務數據，持續進行產品優化。 發展與培訓 Development & training 這是一項非常具挑戰性的工作，因此我們會進全力支援你在各工作階段的發展。從你加入的第一天起，我們將提供全方位的集團培訓計畫。首先你會得到產品知識訓練；並對於想深入了解的領域，可根據需求報名集團與知名企業合作，所提供的數位行銷、分析、使用者體驗等相關課程，形式包含定期系列講座、實戰工作坊。若這些課程無法滿足你的需求，也可自由選擇申請外部進修補助，並有機會得到全額進修補助。此外，你也能接觸不同業務部門，更深入至有興趣的專業領域工作。
* 學士/碩士畢業近三年平均年薪約為17個月月薪 培訓職位：品牌PM、Key Account、業務督導 1. 參與公司商業模式培訓見習。 2. 協助新品提案與開發專案執行。 3. 國內外供應商溝通管理。 4. 留意通路與FMCG市場趨勢掌握、資訊蒐集分析。 5. 其他主管交辦事項。
• 協助廚師們製作各式產品，並從旁學習知識技能。 • 製作麵包或點心，攪拌、烘焙、裝飾等相關作業。 • 清潔工作環境和設備，食材處理要符合衛生標準和法規。 • 所有產品已按照最高標準呈現給我們的顧客。 • 了解食品衛生安全法規且落實執行。 • 與其他廚師、上級、同事和下屬密切合作，以達到產品最高滿意度。 • 學習力佳且富有熱枕，態度佳，工作配合度高。 • 依公司指派輪調學習各工作站製作流程。
1.訓練計劃策畫與執行 2.訓練課程規劃、教案編撰與執行 3.訓練成效追蹤與成果評估 4.訓練相關行政事務處理 5.主管交辦事項